仙台市宮城野区(宮城県)の復帰率高の保育士求人一覧

残業は月平均5h・持ち帰り仕事なし！働きやすい環境が整った小規模園

年間休日120日！保育士さんが余裕をもって働けるよう、もりのなかま保育園では職員の人員を多めに配置するよう心がけています。有給休暇は半休から取得可能で、産休・育休の取得率が高く、復帰実績もあります。時短勤務制度や託児所もあるので、子育て世代も無理なく働ける環境です。当園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

残業基本なし！月給30万円以上の職場で作業療法士を募集します。

資格をお持ちの方であれば放デイや職種未経験の方も歓迎！定員1日10名の放課後等デイサービスで作業療法士を募集します。未経験の方でも月給30万円以上、年収360万円～と高収入。固定残業代を導入していますが、残業はほとんどありません。週休2日制で長期休みもあり。平日は10時～、土曜も9時～の固定勤務と予定を立てやすいですよ。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しているので、通勤もスムーズです。

2024年4月オープニングスタッフ募集！年休120日で働きやすい環境

新しい仲間と、新しい環境で、気持ちよくお仕事スタートしませんか？ネイティブ、バイリンガル、保育士と多彩な交流や姉妹園での研修も可能です。週休2日制で年間休日120日！有給休暇も取りやすい体制があるためプライベートの時間もしっかりと持てます。また、専用システムで事務作業を短縮しているので、残業が月3時間・持ち帰り仕事がなことも魅力。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりですよ。

言語聴覚士を募集！月給30万円以上の好待遇、残業少なめの職場です。

定員1日10名の放課後等デイサービスで言語聴覚士を募集します。資格をお持ちの方であれば放デイや職種未経験の方も歓迎！丁寧な新人研修やフォローアップ研修があるのでご安心ください。固定残業代を導入していますが、残業はほとんどなく持ち帰りもなし。週休2日制で長期休みもあり。平日は10時～、土曜も9時～の固定勤務なので生活リズムも作りやすいことも魅力です。マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。

仙台駅チカ！週休2日制・持ち帰りなし・住宅手当ありなどで生活も充実

仙台駅東口から徒歩8分と駅チカ！当園は週休2日制（日曜＋隔週土曜）の導入や1時間の休憩の徹底、2022年5月より年間休日を110日に改定するなど、保育士さんを大切する認可保育園です。また、未経験でも月給19.5万円以上からスタート、経験者は経験を考慮しており、住宅手当や給食無料など待遇も充実！新卒さんは奨学金返済支援制度あり！子どもも保育士さんも笑顔いっぱいの働きやすい環境です。

企業主導型保育園を無料で利用可能！オープニングスタッフ募集中

音楽療育を中心としたカリキュラムを行なっていく児童発達支援・放課後等デイサービスとして、2022年7月オープン予定！産休育休制度・企業主導型保育園も利用でき、お子さまがいらっしゃる方も安心して働ける環境が整っています。残業は月平均3時間・持ち帰り仕事なし！オンオフの切り替えをしてメリハリつけてお仕事できます。月給25万円～の好待遇が揃っている当施設で、気持ちも新たにお仕事始めませんか。

未経験者歓迎！私たちと一緒に子どもたちの成長に携わるお仕事をしませんか

2022年7月オープン予定！みんな「はじめまして」のフラットな関係なのでお互いに助け合いながら園をつくりあげていけますよ。住宅手当・引っ越し補助があるため、新しいお仕事とともに新生活を始めようとお考えの方にぴったりです。未経験の方も安心してお仕事できるよう職員みんなでサポートします！療育支援に携わりたい方、興味のある方、音楽療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスでお仕事しませんか？

オープニングスタッフ募集中！賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり

2023年オープン！放課後等デイサービス経験者は特に歓迎。毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっており、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事はなく、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

月給28万円以上、残業基本なし！療育未経験の方も歓迎します。

定員1日10名の放課後等デイサービスで保育士を募集！今までの経験を活かして一人ひとりとじっくり関わる保育がしたい方、新しい環境にチャレンジしたい方にピッタリです。職員数にゆとりがあり、丁寧な研修もあるので1から無理なく仕事を覚えていけるので、療育未経験の方も安心です。月給28万円以上、年収402万円～と高水準な給与体系！完全週休2日制で春夏冬の長期休みもあるので、プライベートを大切にできます。

2023年新規オープン！最大時給1,500円、賞与年3回支給あり

新規オープンした事業所で、週4日・1日5時間以上のシフトに入れるパート職員を募集しています。シフト休は月ごとに希望を考慮して決めており、有給休暇は1時間単位から取得可能なためスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立も図りやすい職場です。放課後等デイサービス経験者は特に歓迎！毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。

週3日～OK！定員19名の小規模園でアットホームな保育をしませんか？

扶養内勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください！3駅利用でき、マイカー・自転車通勤もOKとアクセス面も良好です。残業は月平均5時間・持ち帰り業務はほとんどありません。1日5時間～勤務できるので、ライフワークバランスを考えた働き方も可能です。スキルを問わず時給1,000円スタートで、未経験・ブランクがある方も歓迎しております。子どもたち1人ひとりに丁寧に関わってくださる方をお待ちしています。

残業月平均3h、産休・育休は取得率100％！2022年7月新規オープン

新たにオープンする「チルハピ新田教室」は1日定員10名なので、子どもたちと丁寧に関わることができます！音楽療育に特化していますが、楽器に触れたことがない・音楽に自信がないという方でも問題ありません。療育未経験者も歓迎しております。定時で上がれるよう配慮しており、持ち帰り仕事なし！企業主導型保育園が無料で利用できるなど、福利厚生の内容も充実しています。新規園で一からスタートしてみませんか？

2022年7月新規オープン！残業月平均3時間、働きやすい環境づくり

系列の企業主導型保育園を無料で利用できるので、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。住宅手当や引っ越し代補助、チケットレストラン制度など手厚い福利厚生を整えています！2022年7月オープンの「チルハピスポーツ新田教室」は2歳～小学6年生までを対象とした、運動・学習に特化した施設です。ブランク明けの方や療育の経験がない方も歓迎しております！まずは、お気軽にお問い合わせください。