仙台市宮城野区(宮城県)のアットホームの保育士求人一覧

ブランクがある方も歓迎！週5日、遅番13:30～19:30の募集です

子どもが大好きで、子どもと関わることも大好きな、明るく元気な対応を心がけてくださる方を募集しています。主なお仕事は、保育補助・預かり担当。木の温もりいっぱいの園舎、自然とのふれあいや友達とのあそびを通じた体験を大切にしながら保育をしています。遅番を担当していただくことになりますので、時給は1,000円以上！勤務時間が固定で残業もありませんので、家庭との両立をお考えの方も働きやすいです。

年間休日約120日！残業なし・持ち帰り仕事ほぼなし、プライベート充実！

木の温もりいっぱいの園舎、自然とのふれあいや友達とのあそびを通じた体験を大切にしながら保育をしています。職員同士のコミュニケーションが活発で、仕事を分担して効率よくこなせるため、持ち帰りの仕事もほとんどありません。ブランクがある方も歓迎！経験年数を考慮して給与を決定します。子どもが大好きで、子どもと関わることも大好きな、明るく元気な対応を心がけてくださる方をお待ちしています。

実務経験者は特に歓迎、児童指導員の職員募集中！残業ほぼなし

日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して月ごとに1日～5日決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。残業は月平均1～2時間に抑えており、持ち帰り仕事はありません。また、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。毎月の処遇改善加算に加えて賞与年3回支給！職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です。

法人ページには元保育士さんインタビュー掲載中！未経験も大歓迎です！

毎月1,000円～10,000円の処遇改善加算を行なっており、職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です！また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事もありませんので、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

2駅から徒歩5分以内！年休123日！残業ほぼなし、持ち帰りはNG

「保育の仕事を始めたい」「環境を新しくしたい」という方にもオススメの好環境！残業はほとんど無く、法人でNGにしているので持ち帰りもありません。年間3万円までの研修費用補助制度があるなど教育環境が充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して勤務いただけます。当園へお子さまを預けて働くことも可能です！定員19名なので、子ども一人ひとりの成長を職員みんなで見守りながら保育に取り組んでいただけます。

仙台駅チカ！週休2日制・持ち帰りなし・住宅手当ありなどで生活も充実

■仙台駅から徒歩8分！通勤便利な都心の保育園♪ ■年間休日110日＆残業少なめでワークライフバランス◎ ■新卒・ブランク問わず、手厚いサポート体制☆ ■子どもたちと一緒に成長できる、アットホームな環境！ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、都心のオアシス】 仙台駅近くながら、屋上園庭や水遊び室など充実の設備を完備。天気の良い日は近くの公園へのお散歩も楽しめます♪異年齢交流を大切にしながら、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践。手作り給食や食育活動を通して、心も体も健やかに育つ環境づくりを心がけています。まだ開園2年目の若い園だからこそ、新しいアイデアも大歓迎です！ ーー【チームワークを大切に、みんなで成長できる職場です】 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！「子どもたちの成長を一番近くで見られる喜び」を共有しながら、笑顔の絶えない職場づくりを心がけています☆休憩はしっかり1時間確保、持ち帰り仕事も禁止なので、オンオフのメリハリも◎。研修制度も充実しているので、新卒の方もブランクのある方も安心してスキルアップできます。「やってみたい！」という気持ちを大切に、あなたの挑戦を園全体でバックアップします♪

2025年4月オープン！毎月ベースアップ加算あり、1日5時間～

放課後等デイサービスでの勤務経験がない方も歓迎！事業所全体でしっかりフォローするので、安心して子どもたちと一緒に療育を楽しんでいただければと思います。資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップ目指せます。また、当社では毎月ベースアップ加算を行なっており、日々の頑張りがすぐに評価される職場です！日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して決めますので、プライベートの時間も確保できます。

主任候補募集！年休123日とお休み充実！少人数で子どもに寄り添う保育を

■仙台駅徒歩4分！通勤便利な好立地♪ ■年間休日123日でプライベート充実☆ ■残業月10h程度＆持ち帰り業務なし！ ■定員19名の小規模園で一人ひとりに寄り添える ーー【笑顔あふれる♪アットホームな保育園】 2歳児までの少人数制保育だから、一人ひとりの成長をしっかり見守ることができます。園内調理の給食では、栄養バランスはもちろん、子どもたちが楽しく食べられる工夫もいっぱい！地域との交流も大切にしており、さまざまな体験を通して子どもたちの好奇心を育んでいます。先輩方からも「チームで最善の保育を探求できる」と評判の職場です♪ ーー【あなたの成長をしっかりサポート】 20代から50代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！明るく話しやすい雰囲気で、新しいアイデアも積極的に取り入れています。研修費用補助制度（年間3万円まで）や資格取得支援など、キャリアアップもバックアップ。産休・育休制度も充実しているので、ライフステージの変化があっても長く働き続けられます。ピアノスキルも不問なので、保育の経験を活かして主任としてご活躍ください☆

毎月ベースアップ加算・賞与年3回支給あり！最大時給1,500円

週4日・1日5時間以上のシフトに入れるパート職員を募集しています。シフト休は月ごとに希望を考慮して決めており、有給休暇は1時間単位から取得可能なためスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立も図りやすい職場です。放課後等デイサービス・児童発達支援事業経験者は特に歓迎！毎月1,000円～5,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。

元保育士さんも大活躍中！職員配置基準約2倍の配置で職員を手厚くサポート

放課後等デイサービス・児童発達支援事業経験者は特に歓迎！週4日・1日5時間以上のシフトに入れるパート職員を募集しています。毎月1,000円～5,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。シフト休は月ごとに希望を考慮して決めており、有給休暇は1時間単位から取得可能なためスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立も図りやすい職場です。

2025年4月オープン！賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり

児童発達支援管理責任者を募集しています！毎月1,000円～10,000円のベースアップ加算を行なっており、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事はなく、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できます。

定員19名の小規模園！乳児保育の経験を積みたい方、お待ちしています。

クロワール保育園みやぎのは、定員19名の小規模保育園です。少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行っています。アットホームな当園では、パート勤務の保育士を募集中！0～2歳までの子どもたちの成長を近くで感じ、感動しながら働きませんか？勤務は15:00～20:00なので、午前中の時間をゆっくりと使えますよ。

残業少なめ！ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ。

ぼだい保育園は、0歳～2歳のお子さまを対象とした、定員12名の小規模保育園です。お釈迦様の教えによる「報・恩・謝・徳」を理念とし、思いやりの気持ちや命を大切にする心など、豊かな人間性を育んでいます。当園では、子どもたちの成長をサポートしていただける、契約社員の保育士を募集中です。残業が月平均2時間と少なめ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

パート栄養士を募集中！「食」を通して、大切なことを伝えませんか？

2019年4月に開園した「クロワール保育園みやぎの」は、0～2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園です。人と人との関りの中で、人間らしい生きる力を育むことを保育方針としています。当園では、子どもたちの健康を栄養面からサポートしていただける、パート勤務の栄養士を募集中！経験は不問です。食べ物や食べることの大切さを伝える、やりがいのあるお仕事ですよ。

マイカー通勤OK・無料駐車場あり！資格を活かしてお仕事を始めませんか？

学校法人中埜山学園が運営する「ぼだい保育園」は、0歳から2歳のお子さまを対象とした、定員12名の小規模保育園です。家庭的な雰囲気の中で、自分の好きな遊びをしながら、のびのびと育つサポートを行なっています。当園では、パートの保育士を募集中です。マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備しているので、遠方にお住まいの方も無理なく通勤していただけますよ。