さいたま市北区(埼玉県)の時短勤務可の保育士求人一覧

完全週休2日・年休125日！産休育休や復帰後の時短制度で長く活躍できる

月1回程度の土曜出勤の際は平日に代休を取ることで毎週2日間のお休みをしっかり確保！年間休日は125日で夏季休暇や結婚休暇など休暇制度も充実しています。残業はなく、持ち帰り仕事は一切ありません！2022年4月開園の新しい園ですが、法人として働きやすい環境づくりに力を入れているので、毎年取得者がいる産休育休制度や時短勤務制度、遠方者向け借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。

パートも大募集！子どもたちに色とりどりの思い出をつくってあげませんか

にじの星保育園は、色鮮やかなブルーの園舎が目印！さまざまなカリキュラムを行い、子どもたちとたくさんの思い出をつくっています。三樹会では「自分の子どもを預けたいと思える園かどうか」を基準として、保育施設を運営してきました。子どもたちをかけがえのない大切な存在として育てるために、まず自分自身を大切にできること。そして、何よりも保育を純粋に楽しめること。この二つができる方であれば、経験やスキルは問いません。

産休育休の取得・復帰率100％！時短勤務制度や助け合う風土で復帰も安心

職員が無理せず長く楽しく働けるよう、環境整備には特に力を入れています。産休育休も取りやすく、復帰後は時短勤務制度を利用して家庭と両立しながら働けます。実際、子育て中の職員も多数！2回の産休育休を経て、現在主任として活躍している先生もいます。また、賞与は年3カ月分を支給。お休みも基本土日休みの完全週休2日制で、土曜出勤の際は平日に振替休日を取得できます。安定した環境で新たなスタートを切りませんか？

年賞与4カ月分・住宅手当あり！年休123日でプライベートも充実します

リフレッシュ休暇は時間単位で取得OK・有給取得率100％・残業月平均3時間以下！指導案などはタブレット操作＋園内で完結するため持ち帰り仕事も一切なしと、オンオフのメリハリもしっかり。産育休復帰率100％・時短での復職が可能で、ご家庭も大切にしながら長く活躍できますよ。プライベートの充実が保育の充実に繋がると考えている当法人だからこそ、働きやすさを追求した環境をしっかり用意しているのです。

完全週休2日制・残業少なめ！2024年4月オープン予定の認可保育園です

ルアナ保育園では、子どもの「やってみたい」という思いを大切に、子どもが自ら行動できる主体性を育む保育を心がけています。未経験・ブランク歓迎！研修制度が充実しており、勤務時間内に園内・外部研修を行なっています。年間休日120日、毎週必ず2日の休みがあり、プライベートの時間も大事にできますよ。昇給・賞与があり、頑張りはしっかり給与に還元！新しい園ならではの喜びや達成感を味わいながら一緒に働きませんか？