志木市(埼玉県)の時短勤務可の保育士求人一覧

駅徒歩3分・残業ほぼなし。社宅制度完備で新生活もスムーズに始められます

WEB面接の対応も可能！地元不動産業者優遇紹介や最大3万円の家賃手当・社宅制度もあり、遠方にお住まいの方も安心して新生活をスタートできるようサポートを充実させています。ICTシステムの導入やゆとりある人員配置で、一人ひとりの負担軽減を実現しているため、残業は月平均1.5h程度。有休も取りやすく、2時間休、半休の取得も可。5日以上の連休取得もOKです！賞与約4カ月分など好条件が揃っています。

23年4月開園！賞与4.5カ月分・完全週休2日制（土日休み）の好待遇！

あなたの経験やスキルを新しい園づくりに活かしませんか？完全週休2日制・土日休みで年間休日120日！有休取得率も90％以上と家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができる環境です。入職後5年目まで使える宿舎借上げ制度や引越し補助などがあるので、新生活へのサポート体制もばっちり。同法人内で小規模保育園・認定こども園を運営しているので、療育未経験の方でもなじみやすく、サポート体制も整っています。

年間休日124日！職員同士仲が良く、より良い環境へ変えていける園です

元気キッズでは幅広い年齢層の保育士が活躍しており、先輩後輩同士お互いを尊重して、しっかりと協力し合える職場です。そして新卒離職者０％、中途採用者の離職率も年間１割未満！その秘密は「就職前のイメージとのギャップ」がほとんどないこと！「面接で聞いていた話と全然違った……」ということはありません。本当に職員のことを考えているからこそ、気兼ねなくお休みを取れたり、保育を楽しめる雰囲気があります！

年間休日124日！子ども一人ひとりに合わせた温かい保育を行っています

未就学の障がい児向け保育と療育サポート施設で、子ども一人ひとりに丁寧なヒアリングを行っています。元気キッズは、新卒離職者０％。中途採用者の離職率も年間１割未満。その秘密は、「就職前のイメージとのギャップ」がほとんどないこと！「面接で聞いていた話と全然違った……」ということは、元気キッズではありません。本当に職員のことを考えているからこそ、気兼ねなくお休みを取れたり、保育を楽しめる雰囲気があります！

完全週休2日制・賞与4.5カ月分！2023年4月開園の新規園です。

賞与年4.5カ月分で月給は31万以上と高水準！長く働いていただけるよう、給与面をしっかりサポート。がんばりがしっかり評価されるのでやりがいを感じながら働けます。家賃手当もあるのでこれから新生活をお考えの方にもピッタリ。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら働けます。新規園で心機一転お仕事をスタートしませんか？同法人内で小規模保育園・認定こども園を運営しているので、療育初挑戦の方も安心です。

土日祝休み！年休120日以上・賞与4.5カ月で仕事もプライベートも充実

賞与年4.5カ月分・各種手当も充実で1年目から年収360万円が可能！土日休みの完全週休2日制・年間休日120日とお休み多め！有休の取得率は90％以上で、プライベートも大切にしたい方にぴったりですよ。また育休からの復帰後は時短勤務もできるので、ライフステージが変わっても長く働いていただけます。入職後5年目まで使える宿舎借上げ制度or上限6万円の住宅手当もあり、新生活を始められる方も安心です。

残業月平均5h・早番手当あり・週3日～OK。 駅徒歩7分、車通勤OK

「しきポポロ保育園」は柳瀬川駅から徒歩7分という好立地！時給1,150円スタート、週3日からOKという好条件ですので働きやすさは抜群の保育園です。残業は月平均で10時間程度と少なめなので、家庭やプライベートとも両立しやすいでしょう。条件を満たすことことで社会保険にも加入できますし、自治体によっては処遇改善手当が加算されます。ブランクがある方や未経験の方も歓迎！お気軽にご応募ください。

定員18名の小規模園！賞与4.5カ月分！完全週休2日制・年休120日

有給休暇の取得率は90％以上！家庭と両立させながら働く先輩スタッフも活躍中です。育休からの復帰後は時短勤務が可能（実績有）なので、長く働き続けられる環境が整っていますよ。入職5年目まで使える宿舎借上げ制度or上限6万円の住宅手当ありで、これからの新生活も安心してスタートできます。手当も充実しており、1年目から年収360万円と高給与な職場で、給与面でのサポート体制も整っています。