島根県のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

エリア
島根県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ブランクOK

保育士バンク!就職・転職フェア

ご予約受付中!事前予約&お友達紹介プレゼントもあります!

  • PR
  • 入場無料
  • 予約特典アリ
  • 出展法人多数

服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

日時 2019年7月21日(日) 13:00~
開催地 広島産業会館 西館 第4展示場
ここが
ポイント!
WEB事前予約&ご来場でQUOカードなど特典多数!

株式会社アバンセコーポレーション

のびのび広場いずも保育園

2019年10月オープン!企業主導型保育園で新生活をスタートしませんか

キープ
のびのび広場いずも保育園(島根県出雲市)
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

のびのび広場いずも保育園では、新規開園に伴いスタッフ大募集中です!「のびのび見守る保育」が私たちのモットー。子どもたちも保育士も、のびのび自分らしく過ごせる保育園を目指しています。...

所在地 島根県出雲市塩冶町2130番地
アクセス JR山陰本線「出雲市駅」車4分 一畑電車北松江線「電鉄出雲市駅」車4分 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
給与 月給230,000円 ~
施設形態 企業主導型
募集職種 保育士/保育補助/園長/主任
雇用形態 正社員

株式会社キッズコーポレーション

松江さくら保育園

週1日~、WワークOK!日勤のみで、プライベートも充実します!

キープ
松江さくら保育園(島根県松江市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 扶養内可
  • 昇給昇進あり
  • 研修充実

松江さくら保育園は園庭が広く、夏は大きな木の木陰で、秋はイチョウ葉のじゅうたんの上で遊ぶなど、季節を肌で感じられます。キッズコーポレーションは全国の病院内、企業内保育施設の運営委託...

所在地 島根県松江市上乃木5丁目15番43号
アクセス 山陰本線「松江駅」より車で8分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士/栄養士/調理師
雇用形態 パート・アルバイト/契約社員

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保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

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