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2020年4月に開園した、子どもたちにも保育士にも居心地のいい保育園

2020年4月開園した当園で、スキルアップを目指しつつ、一緒にメリハリをつけた働き方をしませんか？「自分の子どもを入れたい保育園にする」を大切に、保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、スキルアップを応援します。

本物に触れる体験と一人ひとりの触れ合いを/オンライン面接可＆ICT導入

法人聖華は人を大切にします。職員の仲が良く相談しながら学び合いスキルを高め合っています。園児も職員も笑顔で楽しく、想像力をもって優しく活発に、かけがえのない毎日を過ごしています。働きやすい職場づくり、有給休暇消化率100％を目指し、ICT化の導入や業務のスリム化などを行い、仕事とプライベートが充実しています。賞与、住宅借上制度、法人住宅手当、退職金制度、研修の充実、その他手当有。ぜひ一度見学に来て下さい。

2020年4月オープン！ブランクのある方もOKですのでご相談ください

2020年4⽉より開園した新しい園ですので、⼀から園づくりに携わることができるやりがいのある職場です。年間休⽇120⽇以上とお休みも多く、シフトの組み⽅も無理の無いよう配慮するなど働きやすい環境を⼼がけています。職員⼀⼈ひとりの特技やアイデアによって「リトミック」やダンスなど、ユニークな保育が実践できるのも当社の魅⼒です。ぜひ、皆さんの「好き」をお仕事に活かしてください！お待ちしています。

年間休日120日以上！開園したての新しい園で、園長を募集しています！

扇大橋駅から徒歩9分、閑静な住宅街の中にある保育園です。周辺には公園もたくさんあり保育環境も良好です。開園したての新しい園なので、これから園を保育士や保護者などかかわる全ての人にとってより良い場となるよう、努めていきたいと考えています。当園ではこの思いに共感し、園を育ててくださる園長を募集中です！残業代しっかり支給・持ち帰りの仕事なし！園長のみに負担が集中しないよう、さまざまな体制を整えています。

年休122日・有休は最大20日！しっかりとリフレッシュしていただけます

グローバルキッズでは、未経験、ブランクのある方でも、各施設のマネージャー・新卒採用担当が1年間しっかりサポートするので、安心して働くことができますよ。お子さまの小学校卒業まで時短勤務を選択もできるため、子育て中の方でも働きやすい環境です。年間休日は122日・有給休暇は最大20日取得可能なので、しっかりリフレッシュが可能！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めますよ。

残業月平均4.7時間・完全週休2日制！全国で60園以上を運営

持ち帰り仕事は禁止！助け合いの風土が根づいており、園と本社でもしっかりと連携を取りながら業務の効率化を進めています。5日間の夏季休暇などもお休みもたっぷり確保しており、年間休日130日！無理なく働くことができる保育園です。福利厚生は退職金制度や研修制度など豊富に取り揃えており、勤続10年を迎える職員にはリフレッシュ休暇などを付与しています！お仕事もプライベートも充実しながら働きませんか？

定員60名。隅田川沿いに建つアットホームな認可保育園で働きませんか

保育園ヴィラ・ココロットは2016年4月に開園した定員60名の保育園です。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

年間休日120日以上！2020年4月開園の新規園で働きませんか？

キッズガーデン⾜⽴島根では、新規オープンに伴い⼀緒に働いてくれる保育⼠さんを募集しています！年間休⽇120⽇以上とお休みも多く、育児休暇をはじめとした各種休暇制度を整えており、シフトの組み⽅も無理の無いよう配慮しています。職員⼀⼈ひとりの特技やアイデアによって「リトミック」やダンスなど、ユニークな保育が実践できるのも当社の魅⼒です。ぜひ、皆さんの「好き」をお仕事に活かしてください！

年間休日124日・有休は入社時に10日付与！働きやすい職場環境が魅力

園内外での研修を年間100コマ以上実施！働きながらスキルアップしたい方にぴったりです。完全週休2日制で有休は入社後即日から10日付与としっかりお休みがとれるので、趣味の時間などゆとりができリフレッシュすることができます。また、借り上げ社宅制度や社員寮があり、転職を機に新生活をスタートさせたい方にピッタリです。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

東武伊勢崎線「梅島駅」から徒歩5分と通勤ラクラク！充実した保育環境！

東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩5分の通勤に便利な好立地！開園4年目ですが保育室がとっても綺麗！毎日気持ちよく働くことができます。保育園の隣には公園があり、戸外活動がしやすい保育に適した環境が整っています。ニチイキッズは、持ち帰り仕事ゼロ・年間休日120日以上・完全週休2日制・研修制度の充実・有給休暇の取得がしやすい等、働きやすい職場です。私たちと一緒に子どもを見守り、一緒に成長していきませんか？

お休みが取得しやすく、有給取得率100％！ご家庭との両立も叶います

時短制度の利用促進や、臨時職員としての復職もOKなど、子育てサポートが充実しています！パートから正規・臨時職員など雇用の変換も可能で、3名以上の実績あり。子育て中の職員も活躍中で、急なお休みにも理解がある職場です。お休みは取りやすく、有給取得率は100％を誇ります。また、借上げ社宅制度や住宅手当があり、本人名義であれば2人暮らしの相談も可能。生活面の負担も軽く働いていけますよ。

完全週休2日制でお休みたっぷり！有休も入社後即日10日付与・半日取得可

年間休日124日に加え、産育休なども特別休暇も取りやすく、産休・育休の復帰率は91%達成。残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止です！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

残業は月平均9～10時間！仕事と家庭の両立がしやすい職場ですよ。

書類作成や連絡帳入力などの負担を軽減するICTツールを使用！職員の日々の事務業務を減らすシステム化に積極的に取り組んでいます。年間休日121日、時短勤務制度の利用実績もあるので、趣味の時間などを充実させながらプライベートを過ごせますよ。残業は月の平均が9～10時間で持ち帰り業務もナシ！日々の生活を支える給与は、1年目から月給26.5万円以上と高水準な給与体系ですよ。お気軽にお問い合わせください。

保育園勤務未経験の方も歓迎！子ども一人ひとりに寄り添う保育をしませんか

ライフスタイルの変化に合わせて働き続けられるよう、多様な休暇制度を揃えています。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

有給取得率100％・子育て中の職員活躍中！安定して働ける環境があります

産休育休復帰後も無理なく働けるよう、時短勤務制度の導入、臨時職員からの職場復帰可能など、働き方の幅を広げています。有給取得率は100%とお休みも取りやすいので、子育て中の職員も活躍中！安心して長く働ける環境が整っており、当法人は「子育てサポート企業」として、くるみんマークの認定を受けました！借上げ社宅制度や住宅手当があり、生活費の負担も軽くできるので、余裕を持って保育士ライフを送れますよ。

新卒も歓迎・宿舎借り上げ制度あり！残業月平均4.3h（全国）

入社時に転居が必要な方は引っ越し費用補助や敷金礼金負担あり！ICTシステム導入、複数担任制を行ない残業は月平均4.3h（全国）！事務作業を行なう時間を設けており、勤務時間内に仕事が終わるよう配慮しています。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務制度も利用可能ですので、復帰後も自身のペースで働けます。

のびのびと過ごせる保育環境！一人ひとりの個性を大切にした保育園です。

ココロット保育園は、隅田川と荒川に囲まれた場所にあり、河川敷から近く自然を感じられる環境です。「自分の子どもを入れたい園にする」を最も大切に、日々取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育に繋げています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

2018年4月オープン！充実した福利厚生や休暇制度が整っています

扇大橋駅より徒歩9分の、閑静な住宅街の中にある保育園です。周辺には扇東公園や扇一丁目親栄児童遊園などの公園もあります、保育士や保護者などかかわる全ての人にとってより良い場となるよう努め、アットホームな特色を活かし、保護者の方と連携を取りながら、お子様の可能性を最大限発揮できるようサポートしています。職員一同助け合いながら日々の業務を行っているので負担も少なく、ゆとりのある保育が実現できます。