墨田区(東京都)の男性保育士の保育士求人一覧

年休126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートも充実

職員の働きやすさを1番に考えています。複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減！行事の準備で費やされる残業も計画的に工夫して取り組んでいるため残業月平均4h・持ち帰り仕事はありません。土曜出勤の場合、平日に振替休日ありますので、プライベートや家庭との両立を目指す方にぴったりです。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあればOKです。

2025年卒応募受付中！遠隔地からの面接は交通費補助があります。

「思いやり」の気持ちを大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

年休126日・持ち帰り仕事なし！残業も月4時間程度とほとんどありません

週休2日制・年休126日！土曜出勤の場合は平日に振替休日があります。産休育休の取得率100％と高く、時短勤務制度もあるのでライフステージの変化に応じて、長期的に働きたい方にぴったりです。引越し費用補助上限50,000円支給！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。有給休暇は入社時より10日間を付与されるので、プライベートを大切にしながら働けますよ。子どもが好きな方、お待ちしています。

月給25万円～！本所吾妻橋駅・浅草駅の各駅から徒歩5分と通勤に便利です

うぃず東駒形保育園は本所吾妻橋駅から徒歩5分の認可保育園です。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内受講可能！私たちと一緒にあなたのやりがいを見つけませんか？

有給休暇は入社時より10日付与！年休126日と無理なくお仕事ができます

残業は月4時間程度！連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力しているため、事務作業の時間を軽減しています。産休育休の取得率100％！時短勤務制度もあるので、長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。職員同士の得意を活かしてカバーし合うので、保育士一人あたりの負担を少なくしています。家庭と仕事の両立を目指している方にぴったりですよ。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎です。

学童クラブ職員の募集！1日3時間から相談OK、子育て中の方も活躍中です

シフトは13:15～18:15の間で相談OK。扶養内勤務希望の方や働ける時間帯が限られている方も、ぜひ一度お問い合わせください！最大時給1,600円、経験等を考慮して時給を決定しています。最寄り駅から徒歩10分でアクセスしやすい立地にありますが、自転車通勤もOK。駐車場もあり、通勤しやすい点も魅力の1つです。子育て中の職員も活躍しており、家庭の事情によるお休み等の相談も柔軟に対応しています。

学童クラブ職員を募集中！賞与4カ月分、完全週休2日制、時間固定の相談可

保育士資格、小学校教諭免許、幼稚園教諭免許、放課後児童支援員資格のいずれかをお持ちの方は応募可能！月給22.2万円以上からスタート、経験等を考慮して給与を決定。完全週休2日制で、土曜日出勤の場合は平日に代休を設けています。子育て中の職員も活躍できるよう家庭との両立も配慮しており、お休み等の相談も柔軟に対応。延長保育時間勤務（10:30～19:15）であれば、時間固定勤務もできます。

土日祝休み、1日3時間～相談OK！経験に応じて時給アップのチャンスあり

実務経験がない方や、久しぶりに保育現場で働きたいとお考えの方も歓迎！最大時給1,600円、経験等を考慮して時給を決定しています。最寄り駅から徒歩10分でアクセスしやすい立地にありますが、自転車通勤もOK。駐車場もあり、通勤しやすい点も魅力の1つです。子育て中の職員も活躍しており、家庭の事情によるお休み等の相談も柔軟に対応しています。ぜひ働き方の相談から気軽にお問い合わせください。

完全週休2日制！月給23.5万円以上、経験加算あり。賞与4カ月分

宿舎借り上げ社宅制度の利用が可能、時短勤務制度（お子様が2歳になるまで）の活用実績もあり！子育てと両立している職員も活躍しており、ライフスタイルに合わせて保育の仕事を続けられる環境を整えています。延長保育時間勤務（10:30～19:15）であれば、時間固定勤務も可能です。研修によるスキルアップの機会だけでなく、悩みや保育について相談できる場も設けており、フォロー体制も万全です。

時給1,300円～・昇給あり！1日5時間程で相談可。有休取得率95％

月～金で週5日・8:00～18:00の間で勤務時間は別途ご相談もOK！家庭やプライベートと両立したい方にもピッタリの環境です。職員14人のうち5名が子育てをしながら働いており、20代～60代までと職員の年齢層は幅広いですが、仲が良く上司も含め何でも相談し合える関係です。「失敗しても、笑いのネタになる」そんな温かく和気あいあいとした職場で働きませんか？まずは見学からでも大歓迎です！

2022年4月からの勤務OK！ボーナス72万円・月給26.7万円以上

賞与は年3回！保育士経験5年以上のリーダー保育士の方は、想定年収が390万円となっています。残業は月平均6.2時間程度と少なめ。制服貸与やキャリア支援制度など職員のために福利厚生を手厚くしています。厚生労働省より「くるみん」認定されました。さらに、「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞、「きょうと福祉人材育成」認定などいただいており、法人の働きやすい環境づくりが評価されています。

週2日、1日2h～OK！有休100％消化で安心。22年4月開園の保育園

オープニング募集！シフトは2時間から、午前のみや午後のみ、扶養内勤務など働き方が相談が可能。有給休暇は半休から、消化率100％とお休みも柔軟に取れるのでプライベートや家事育児と両立したい方も安心です。運営する株式会社クオリスは全国に25園以上の保育園を展開しており、基盤が安定。誰もが無理なく働きやすい環境を整えています。未経験やブランクがある方もサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください！

未経験でも月給25.2万円・借上げ社宅あり！駅徒歩5分と通勤スムーズ

東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅から徒歩5分と駅チカで通勤ラクラク！産休育休の取得率は100％で、復帰後の時短勤務・ベビーシッター利用や保育施設利用など、子育てに理解のある職場環境です。また年間休日120日以上・週休2日制、残業は月7時間程度ときちんとお休みがとれるので、家族とお休みを合わせやすいですよ。しっかりとした研修制度や資格取得サポート制度など、未経験者やブランク明けの方もご安心ください。

2022年卒募集中、未経験者も歓迎！働きながらスキルアップできる好環境

新卒の方も大歓迎！借り上げ社宅を利用できるので、入社後に一人暮らしを始めたい方にもピッタリです！福利厚生が充実しており、研修制度では年間300以上もの豊富なプログラムの中から、自分に合ったものを受講することも可能！働きやすい環境づくりが評価され、「くるみん」認定・「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞・「きょうと福祉人材育成」認定など、全国の自治体から認められています。

22年4月開園！年休120日・賞与3.5カ月の環境で心機一転スタート！

クオリスキッズの新規園を墨田区立川にOPEN予定！完全週休2日制で残業も少なく、自分の時間も大切に働きたい方にピッタリです。当法人は現在25園以上を運営しているので基盤が安定！借上げ社宅制度の他、賞与年3.5カ月分や引越代・初期費用の補助、充実の研修制度、1食250円の美味しい給食ありなど安心してスタートできる環境を整えてお待ちしています。4階建ての新しい園舎でのびのびと働いていただけますよ！

残業月平均1h程度、持ち帰り0、有休取得率95％！働きやすい職場です

賞与3.5ヶ月分・入職3年目で年収400万円以上も目指せます！手書きの書類を無くし、事務作業はパソコンで管理。持ち帰りは原則禁止とし、書類業務も勤務時間内に終わるよう配慮しています。また産休・育休の取得率は100％、正規職員14人のうち5名が子育て中で、20代～60代までと幅広い世代が活躍しています。たとえ失敗しても、笑いのネタになる、何でも相談し合える仲間。そんな和気あいあいとした職場です！

くるみん認定！「働きやすさ」「スキルアップ」どちらも叶える職場です

「スキル・経験不足が心配…」そんな方もご安心を！全国に福祉事業を展開するケア21では手厚い研修制度が魅力。新任研修から笑いのヨガ研修まで、年間300以上もの豊富なプログラムの中から自分に合ったものを受講できます！また、働きやすい環境づくりが評価され、「くるみん」認定・「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞・「きょうと福祉人材育成」認定など、全国の自治体から認められています。

未経験OK・月給23.5万スタート！残業月平均4.9時間と少なめ

保育の実務経験がない方でも勤務可能！「スキル・経験不足が心配…」という方も、研修制度が充実していますのでご安心ください。入社時研修のほかに、年間300以上の研修プログラムをご用意。さらに、先輩職員が分からないことを的確に指導してくれますよ。働きやすい環境づくりが評価されて、「くるみん」認定・「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞・「きょうと福祉人材育成」認定などをいただいています。