古賀市(福岡県)のブランクOKの保育士求人一覧

年度内入職も歓迎！子ども好きの方なら経験不問！生活にあった働き方を応援

行事前を除いて残業がなく、行事前でも月の残業が2～3時間程度。複数担任制で先生一人当たりの業務負担を軽減したり、事務専任スタッフが事務作業を行なったりすることで、持ち帰り仕事なしを実現しています！年間休日は118日確保。お休みの相談は家庭の状況に合わせて柔軟に対応しており、子どもが好き！な気持ちをいつまでも大切にしながら働ける環境です。園見学も受け付けていますので、ぜひお問い合わせください。

23年度内の入職もOK！行事前でも月残業2～3時間程度・持ち帰りなし

花見あおぞらこども園では、事務職員の在籍や複数担任制で業務負担を削減し、通常時は残業ゼロ・行事前でも残業月2～3時間程度を実現しています。同様に持ち帰り仕事もないため、オン・オフをしっかり分けて働けます。また、年間休日は118日程度あり。運動施設や保養所の利用などができる福利厚生も充実しており、リフレッシュしながら働けます！園見学も受け付けていますので、ぜひお問い合わせください。

月給21.5万円～！資格支援や研修制度など、キャリアアップもサポート！

子どもたちと対等な関係を築き、ありのままの想いを受け止めることを大切にしています。できる・できないに囚われず、子どもたちの「やってみたい」気持ちに寄り添い、様々な体験ができる機会を設けています。そんな活動を支える職員も、ぜひ子どもたちと過ごす時間を全力で楽しんでほしいと考えています。そのため、完全週休2日制で年間休日125日とお休みもたっぷり確保！キャリア形成をサポートする制度も充実させています。

2022年4月～勤務「園長候補」募集！残業月1～2h、持ち帰りほぼなし

役職経験がなくても「チャレンジしてみたい」という方なら大歓迎！「みのり保育園」は、福岡聖恵病院内にある定員10名の小規模保育園です。0歳～未就学児を対象に、病院内で働く職員さんのお子さまをお預かりし、少人数ならではのアットホームな環境で、一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。シフトの相談も柔軟に可能なので、家庭やプライベートとの両立もしやすく、無理なく好きな仕事を続けられる職場ですよ！

WワークもOK・週2～3日勤務！残業・持ち帰りほぼなしの好環境です

「午後から別の園で働きたい」「早番のみ」などぜひ気軽にご相談ください！大富保育園は0～2歳児を対象とした、(株)大富の敷地内にある小規模保育園です。ベテランの先生の先生から若手の先生まで幅広い年齢層の先生が働いているので、ブランクが長い方でも安心。事務員さんがいるので、保育士は保育に専念できます。一人ひとりに家庭のような温かい保育を心がけ、保護者さまが近くにいるので連携もスムーズです！