福岡県の退職金制度の保育士求人一覧

経験を活かせて新しい挑戦もできる、療育施設でキャリアを積みませんか？

職員も安心して療育に集中できる施設をつくってくださる、児童発達支援管理責任者募集です！放課後等デイサービスだけではなく、医療ケアが必要な子どもの療育もしています。障がいは子どもたちそれぞれですが、各業務に専門スタッフ在籍・病院や療育支援センターなどとの連携をして安全対策も万全。これからさらに成長していこうとしている施設なので、あなたの経験や知識が活かせる場面・キャリア磨ける場面がたくさんあります！

賞与年4カ月！がんばりがしっかりと評価される職場で、お仕事しませんか？

ニュータウン保育園は、0～5歳児を対象とした、定員80名の認可保育園です。「心身ともに健康で明るい子」を保育目標に掲げ、異年齢児との関わりを大切に考え、合同で活動する場を設けています。当園では、正社員の保育士を募集中です。賞与年4.0カ月！昇給もあり、がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。未経験やブランクのある方も歓迎します。資格を活かして、お仕事スタートしませんか？

保育経験者・第二新卒歓迎！初年度賞与3.42カ月分＋一時金32万円支給

複数担任制なので安心！保育経験を活かして、働きやすさ抜群の環境のもと新しいキャリアをスタートしませんか？月給最大26.3万円スタート、賞与と別で処遇改善加算Ⅰ（昨年度実績・計32万円）の支給や、最大3.7万円の住宅手当など、手厚い待遇で安定した生活をバックアップしています！働きやすさにも配慮し、職員数を多く配置しているため、行事担当などの一人当たりの負担が少なく、残業や持ち帰りも少ない環境です。

時給1,050円以上！～17:30の勤務で月収18.8万！扶養内相談可

週2日～、1日6時間～勤務可能！フルタイムはもちろん扶養内勤務もOK！15時退勤の短時間など、あなたのライフスタイルに合わせてシフトはご相談ください。取得率100％の有休は前倒しでの取得も可能なので入職したての方も安心。また、勤務時間に応じて月額で手当が支給されるのでやりがいにも繋がりますよ！20代～60代まで幅広い世代が活躍中で人員数にゆとりがあるため、未経験・ブランクがある方もサポートします。

賞与計4.45カ月分！広い屋上園庭・床暖房完備など、快適な保育環境です

月給21.9万円以上＋住居手当ほか各種手当が充実！年間賞与は4.45カ月分と、収入面でもしっかりとやりがいを感じられる環境です。また複数担任制で業務を分担し、事務作業は専任スタッフが担当するため、残業が少なく持ち帰り仕事もほとんどなし。その分子どもたちとの時間に専念できるので、一人ひとりの子どもたちの成長を一番そばで感じられます。未経験・ブランクがある方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。

土日休みも可・想定月収20万円～！完全週休2日・0～2歳クラス担任募集

ライフスタイルに合わせて「平日固定・平日固定+土曜シフト・完全シフト制」の3パターンから働き方を選べます！残業月平均3時間と働きやすさも抜群で、時給のほかに年2回の賞与＋処遇改善加算も支給され、想定月収は20万円以上！収入面でもしっかりやりがいを感じられます。20～30代を中心に、60代まで年齢に関係なく風通しがよく、丁寧なサポート体制があるので未経験・ブランクが長い方も気兼ねなくご応募ください！

2019年開園！新しい環境で一緒に働きませんか？男性保育士も活躍中

開園3年目の保育園！当園では皆さんの「保育への想い」「子どもたちへの想い」を大切にしたいと考えています。ピアノや歌が苦手でも大丈夫。子どもたちに愛情をたっぷり注ぎながら保育を行なってくださる方をお待ちしています。初年度の月収も好待遇、勤務2年目以降は賞与計3～5カ月分の支給があるなど職員の頑張りもしっかりと認めています。住宅手当や家賃補助制度もあるので、一人暮らしをお考えの方はご相談ください。

賞与年4カ月！あなたもいっしょに「あきらめない心」を育てませんか？

三潴保育園は、0歳～就学前までの子どもを対象とした、定員140名の保育園です。当園では、正社員の保育士を募集中！賞与年4カ月・住宅手当有りの好待遇。教育制度も整っているので、結婚や育児などでブランクのある方も、安心して働けます。給与はこれまでの経験を考慮した上で決定いたします。これまでの経験やスキルを活かして、当園で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

1日5時間から相談OK、時間固定や扶養内勤務可能。昇給賞与あり！

勤務時間や経験によって時給アップ！処遇改善手当Ⅲを始めとする諸手当の支給も充実させています。「担任」として子どもたちに関わりながら、ご自身のスケジュールに合わせて働けるポジションです。カリキュラム考案や行事等は正社員のサポートをメインにお願いしています。当法人では家庭との両立も応援しており、子連れ出勤相談可能。お子様の行事や体調不良による遅刻・早退・欠勤も柔軟に対応しています。

3つの働き方から選べる！平均時給1,200円・0～2歳のクラス担任募集

残業月平均3h・複数担任制のため負担の偏りがなく、経験がない方でも安心してお仕事を始められます！職員が多く役割分担がきちんとされているので、行事の担当等の一人当たりの負担が少なく働きやすい環境です。平日のみ勤務／土曜出勤ありの時間固定勤務／完全シフト制など働き方が選べるので、ライフスタイルに合わせて活躍しているパートスタッフがたくさんいます！未経験・ブランクがある方も気兼ねなくご応募ください！

英語力なしでOK！完全週休2日・フレックスタイム制で自由な働き方を実現

保育士資格をお持ちなら、勤務経験やスキルは一切不問です！希望の方は各種勉強会にも参加できるので、働きながらさまざまなスキルを身につけていくこともできますよ。保育システム導入+事務スタッフ在籍で業務効率UP、持ち帰り仕事もなく、無理のない環境で保育に専念できる環境を整えています。産育休取得率は100％！子育て中は時短勤務OK、お子さまをステラに預けることもできるので、子育てと仕事の両立も可能です。

2024年新卒の応募開始！施設見学や半日保育体験も受け付けています！

1年目（短大・専修新卒）から月給23.5万円、賞与計4.4カ月分支給！月最大5万円の宿舎借り上げ制度や新卒・若年層を対象にした手当制度も利用でき、安心して新社会人生活をスタートさせられる待遇を整えています。また、早出遅出の職員が少ない時間帯の対応など、少しずつ園に慣れていくよう指導とフォローを丁寧に行なっています。子どもたちに愛情豊かに寄り添い、優しく包み込める方と一緒に働きたいと考えています。

賞与4.5カ月分！日給制で出勤日数も相談できるので家庭との両立も可能

勤務日数は週3日～相談可！出勤日数を相談できるほか、半休から取れる有給休暇の取得率は90％とお休みの希望も通りやすく、家庭やプライベートとの両立もしやすく安心です。また、賞与は年4.5カ月分と頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているのも嬉しいポイントです。経験は問いませんので初めて保育のお仕事に挑戦される方も大歓迎！いきなり正社員は心配な方は、まずは日数を相談しつつ契約社員から始めてみませんか？

フルタイムで時間固定勤務、担任として子どもたちと関われるポジションです

カリキュラム考案や行事等は正社員のサポートがメイン。「担任」として子どもたちに関わりながら、ご自身のスケジュールに合わせて働ける嘱託職員の募集です。当法人では家庭との両立も応援しており、お子様の行事や体調不良による遅刻・早退・欠勤は柔軟に対応。有給休暇は1時間単位から取得でき、職員数にゆとりがあるため、お休みの相談がしやすい職場です。昇給賞与や各種手当の支給など、福利厚生も充実させています。

賞与4.3カ月分！安心して長く働き続けられる環境が整っています！

残業月1時間程度とほぼナシ！オン・オフを切り替えて、お仕事にしっかり専念できる環境が整っています。のぞみ保育園では、0歳～5歳までのお子様をお預かりしています。子どもたち一人ひとりに対してわけへだてなく保育を行い、保護者や地域の方々と力を合わせながら、子どもたちの豊かな感性を育んでいます。当園では資格をお持ちであれば経験は問いませんので、未経験・ブランクのある方もお気軽にご相談ください！

賞与計4カ月分・奨学金返済補助あり！環境充実＋ワクワクがいっぱいの園

設計士こだわりのユニークな園舎が特徴の当園は毎日がワクワクの連続！職員一人ひとりが得意なことを活かしながら、主体的に考え、行動できる活発な環境を目指しております。年齢・経験関係なく協力し合える信頼関係、また共に学び合える人間関係を大切にしています。賞与は2年目以降計4カ月分、住宅手当最大2万円、奨学金返済補助など福利厚生も好待遇。園見学も随時受付中ですので、お気軽にお問い合わせください！

勤務時間やシフト相談もOK！賞与計4.4カ月分の支給実績あり、経験不問

早出や遅出の勤務に制約がある、体力に自信がない…そんな不安を感じて保育のお仕事を諦めていた方も、ぜひご相談ください！シフトや勤務時間等を考慮しますので、面接時に希望される働き方が実現できるかを丁寧にすり合わせいたします。契約社員にも正規職員と同等の賞与計4.4カ月分の支給実績あり！有給休暇は入職1カ月目から1日ずつ付与され、合計16日付与。半日単位から取得でき、家庭との両立をお考えの方も安心です。

賞与4.5カ月！3年目で年収460万も！残業少なめでプライベートも充実

月給は経験問わず21.5万～！3年目で年収460万円と処遇改善手当や昇給・賞与で職員の頑張りをしっかり評価しているのでキャリアアップを目指しながらモチベーション高く働けます。また、保育システム導入や事務作業スタッフ配置など効率化を進めているため、残業は月で4時間程度と少なめです。年間休日は少なめですが、別途変形労働時間制による増加休日を年20日ほど取っているのでお休みもしっかり取っていただけます。

週3日以上、時間固定や扶養内も可能。勤務時間や経験によって時給アップ！

土日祝はお休み。7:00～19:00の間で1日実働5時間から相談を受け付けています。2022年に新園舎移転したばかりのきれいな保育園で、ご自身のスケジュールに合わせて働ける保育のお仕事を始めませんか？カリキュラム考案や行事等は正社員のサポートをメインにお願いしており、「担任」として子どもたちに関わりながら保育に専念できます。有給休暇は1時間単位から取得でき、お休みの相談もしやすい職場です。

シフトの固定や希望休・急なお休みも相談しやすいアットホームな職場です！

5日分の有給休暇は1時間単位から利用OK・取得率も100％！お子様の急な体調不良による早退や遅刻・学校行事参加など、家庭の事情に応じて柔軟にお休みが取れるので「フルタイムで働きたいけど、急な休みやシフト変更で迷惑をかけたくない」という方も安心してご応募ください。当園にはママさん先生もたくさん活躍しており、育児に理解ある方が集まっているので、育児との両立を考えている方にピッタリな環境ですよ。

「預かり保育員」募集！保育未経験の方も応募OK。資格取得支援制度あり

光明幼稚園の連携施設であるNursery Houseでは、教育と保育の総合的な施設として預かり保育を実施しています。子ども達がのびのびと園生活を送りながら成長していけるようサポートしていきましょう！職員が働きやすいようフォロー体制も充実。産休育休の取得率・復帰率は100％！お子さんの体調不良等の急な休みにも随時対応します。単身寮や研修制度など福利厚生も手厚いため、長く働いていただける環境です！

福利厚生や各種制度が充実！安定した環境で保育のお仕事を始めませんか？

未経験、ブランクがあって不安…という方も歓迎！少しずつ業務に慣れていきませんか？有給消化率はほぼ100％！お子様の学校行事などにも柔軟に対応しているので、子育て中の方も安心です。20代～50代と幅広い年齢の職員が活躍中！結婚・育児・介護などそれぞれの生活環境の変化にも合わせて対応し、皆が長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。応募前の見学も受け付け中！気になることは何でもご相談ください。

賞与年4.3カ月支給！キャリアを活かして、正社員の保育士をしませんか？

「城北保育園」は、0歳～就学前の子どもを対象とした定員120名の認可保育園です。戸外遊びを多く取り入れ、子どもたちの健康な体作りや自然との触れ合いを大切に保育を行なっています。当園では、正社員の保育士を募集中です。賞与年4.3カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じることが出来ますよ。お給料は経験を考慮して決定するので、今までのキャリアを活かしてお仕事を始めませんか？

2018年4月オープン！障がいをもつお子さま、親御さまの笑顔を大切に。

那珂川町の自然がいっぱいの環境を活かして外出をメインに活動しています。障がいを持つお子さまが社会へ羽ばたけるよう、個性や自立性を伸ばす保育を行っています。定員は10名と少なく、子どもたち一人ひとりの成長にしっかりと寄り添えます。個別支援計画の作成や季節に応じたレクレーション、外出のサポートをお願いします。20～50代の男女がスタッフとして働いております。あなたの活躍を待っています。

賞与4.4カ月分・各種手当も充実！安心の環境で長く働きやすい職場です

月給23.6万円以上からスタート！住宅手当や扶養手当などライフスタイルに応じた諸手当があり、時間外手当は都度別途支給です。また、メリハリのある働き方の実現にも力を入れており、休憩時間は完全に保育から離れてしっかりとリフレッシュ。先生たちも1日中元気に笑顔で過ごせる環境を整えています。子どもの「なぜなぜ、どうして」といった言葉を大切にし、子どもたちの知識をより深める保育に取り組んでみませんか？

正社員登用制度あり！残業月平均5h・賞与年3回・週休2日制の好環境です

七隈駅・徒歩3分の好立地！定員150名の「信明保育園」で、臨時の常勤保育士として働きませんか？音楽教室やスイミング教室を保育に取り入れ、集中力や表現力・丈夫な身体を育んでいます。複数担任制で協力し合って保育を行なうため、残業は月平均5hと少なめ！さらに年3回の賞与でがんばりもしっかり評価されます。将来的には正社員登用制度もあり、長く活躍したい方にもピッタリです。園見学も気軽にお問い合わせください！

2022年4月～勤務「園長候補」募集！残業月1～2h、持ち帰りほぼなし

役職経験がなくても「チャレンジしてみたい」という方なら大歓迎！「みのり保育園」は、福岡聖恵病院内にある定員10名の小規模保育園です。0歳～未就学児を対象に、病院内で働く職員さんのお子さまをお預かりし、少人数ならではのアットホームな環境で、一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。シフトの相談も柔軟に可能なので、家庭やプライベートとの両立もしやすく、無理なく好きな仕事を続けられる職場ですよ！

マイカー通勤OK！給与改善手当支給！思いやりの心を育む保育をしませんか

しっかり働きたいという方にもピッタリの環境です！週2、3日～の勤務も可能なので、家庭と両立させたい方も無理なく働いていただけます。扶養内での勤務をご希望の方も歓迎！報恩保育園は定員100名の認可保育園です。基本理念である「報恩感謝」とは「思いやりがわかること」です。相手を大切にできる子、相手も自分のことを考えてくれていることに気付ける子に育ってほしいと考えています。見学にもぜひお越しください！

人柄・内面重視で採用中！有休取得率90％以上、賞与年3回3か月分

私たちが大切にしているのはスキルよりもあなたの内面です！たとえピアノが苦手でも「子どもとこんな風に過ごしていきたい」「将来はこんな先生になっていきたい」など、素直な気持ちをぜひ聞かせてください。原則週休2日制シフトでお休みも取りやすい職場なので、オンオフを切り替えながら無理なく保育に臨める環境です。日々の頑張りを正当に評価しているため賞与・昇給も好待遇！充実の環境で一緒に保育を始めませんか。

残業月2h以下・有休取得率100％、働き方改革を推進！正社員登用制度あり

職員の皆さんに楽しくイキイキと保育に向き合っていただくために、当園では働きやすい環境づくりに力を入れています！全クラス複数担任制で保育を進めているほか、事務専任スタッフを置くことで業務の負担を減らし、余分な残業や持ち帰り仕事の発生を防いでいます。また、シフト変更や希望休の融通が利きやすく、有休取得率は100％の実績も！公休と合わせて5日間以上の連休にするなど計画的な利用が可能です。

月給最大30.4万円！これまでのスキルや経験を活かして働きませんか？

職員にとっても働きやすい環境を心がけ、年休は125日以上！産休・育休の取得実績もあるので、ライフステージが変わっても活躍できます。認定こども園 東郷信愛幼稚園は、キリスト教保育を中心にしながら、目に見えることだけに捉われない「心」が育つような保育を目指しています。子どもたちの成長のかたちや速さは一人ひとり違います。さまざまな個性を持つ子どもたちが共に歩み、共に育ち、共に遊ぶ環境を大切にしています。

2021年に新園舎完成予定！きれいな園舎で働ける、新卒保育教諭の募集

元気で明るく「新しいことにどんどんチャレンジしよう」という気持ちをもって保育者を目指している、学生就職者向けの求人です！当園では保育・教育に何か特色をもたせようとはせず、人間の根っこを育てる保育に重点を置いています。子どもたちが、与えられものに対して頑張るという保育はしていません。人として根本的に大切なことを日々の生活から学び、子ども自ら考え行動する力を身につけられる環境づくりに尽力しています。

賞与4.5カ月！産休・育休は取得率、復帰率共に100％を実現しています

北方駅より徒歩5分！行事の準備の場合など一部変動いたしますが残業は月平均5時間と少なめ。実働7時間勤務で、ICT化を行ない手書き作業を削減する事で持ち帰りはゼロ！お仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。産休育休制度は取得率、復帰率いずれも100％！有給休暇は1年目より20日間が付与されます。ワークライフバランスも実現できる新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか。

一時金3.6万円予定の好待遇！残業無し・持ち帰り禁止。働き方選べます！

処遇改善一時金あり（3.6万円予定）！勤務時間は、シフト制・時間固定・シフト＋固定の3パターンから選べるので、あなたのご都合に合う働き方を叶えられます。有休は半休取得もOK！お休みの相談がしやすい職場なので、プライベートも充実できますよ。また、正社員登用制度あり、産休育休取得・復帰実績ありなど、安心して長く続けられる環境が整っています。園見学も随時受付中です！

24年4月入職可能！大人も一緒に園生活を楽しむ保育・残業月平均2h未満

ここまる保育園は定員42名、少人数であることを活かして「子どもが楽しいと思える遊びや活動を考えて実践する」ことを大切にしています。そうやって「子どもファースト」で保育をするからこそ先生も一緒になって園生活を楽しむことができています。また、月の残業時間は2時間未満とほぼ定時に帰れて、「必ずお休みが必要な日」を毎月シフト作成時に相談できるため、プライベートを大切にしながら働いていくことができますよ。