須賀川市(福島県)の有給の保育士求人一覧

有休がとりやすい求人

「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。

エリア
須賀川市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
有給
01

社会福祉法人ふたばの森

双葉こどもの園
保育士
正社員

年間休日120日!子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか?

キープ
双葉こどもの園(福島県須賀川市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 有給
  • 昇給昇進あり

社会福祉法人ふたばの森が運営する「双葉こどもの園」は、認可外保育園です。子どもの心に寄り添うことを大切に、きめ細やかな保育に取り組んでいます。当園では、子どもたちが基本的な生活習慣...

所在地 福島県須賀川市新町169
アクセス JR東北本線「須賀川駅」徒歩26分
給与 月給166,000円 ~ 176,000円
施設形態 認可外保育園
02

残業ナシ!乳児のキラキラした笑顔に、癒されながらお仕事ができる職場です

キープ
イマジン・ナーサリー(福島県須賀川市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

イマジン・ナーサリーは、須賀川市にある生後6カ月から2歳児を対象とした定員19名の小規模園です。外国人講師による英会話教室「ジル先生の英語で遊ぼう」などを実施しています。当園では、...

所在地 福島県須賀川市森宿字北向91-63
アクセス JR東北本線「須賀川駅」徒歩28分
給与 月給157,000円 ~ 170,000円
施設形態 小規模保育
03

賞与年3.0カ月分支給!がんばった分、やりがいを感じられる職場ですよ。

キープ
認定こども園りのひら(福島県須賀川市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 退職金制度

認定こども園りのひらは、須賀川市にある定員107名の園です。野外で自然とふれあう活動で命の大切さや四季の変化を学んでいるほか、自分で考えて作り出す見立て遊びなどを通し、豊かな感性を...

所在地 福島県須賀川市和田道146
アクセス 水郡線「川東駅」車で5分
給与 月給167,000円 ~ 223,000円
施設形態 認定こども園
04

研修制度アリ!あなたのスキルアップをサポートする体制が整っています。

キープ
花のうた保育園(仮称)(福島県須賀川市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 昇給昇進あり

花のうた保育園(仮称)は、2021年4月須賀川市に開園予定の認可園です。基礎力を培うことや個々の可能性を伸ばすことを目的に、スイミング教室・英会話・教科学習など学びの場を多く取り入...

所在地 福島県須賀川市大町227-2
アクセス 東北本線「須賀川駅」徒歩24分
給与 月給165,000円 ~ 210,000円
施設形態 認可保育園
05

残業ナシ!ワークライフバランスを大切にしたい方へもおすすめです。

キープ
キッズ・イマジン(福島県須賀川市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

キッズ・イマジンは、須賀川市にある認可外保育園です。「頭」「体」「心」のバランスのとれた教育を通して、子どもたちの可能性をのばしています。当園では、スタッフと力を合わせて保育業務を...

所在地 福島県須賀川市愛宕山103-4
アクセス JR東北本線「須賀川駅」車5分
給与 月給157,000円 ~ 170,000円
施設形態 認可外保育園
06

0歳から2歳までの乳児保育に関わりたい方に、オススメのお仕事ですよ!

キープ
にれの木保育園(福島県須賀川市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

にれの木保育園は、須賀川市にある小規模園です。少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています。当園では、子どもたちの成長を近くで見守ってい...

所在地 福島県須賀川市南上町200-8
アクセス 東北本線「須賀川駅」車8分
給与 月給183,000円 ~ 233,000円
施設形態 小規模保育
07

年間休日124日!仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。

キープ
アップル第二保育園(福島県須賀川市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 有給
  • 昇給昇進あり

アップル第二保育園は、0歳~2様までのお子さまをお預かりする小規模園です。「思いやりをもつ、優しい心を育む」を理念に、子どもたち一人ひとりの心に寄り添う保育を心がけています。当園で...

所在地 福島県須賀川市森宿狐石121-21
アクセス 東北本線「須賀川駅」徒歩26分
給与 月給163,000円 ~
施設形態 小規模保育
08

住宅手当あり!これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

キープ
すぎのここども園(福島県須賀川市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 退職金制度

すぎのここども園は、須賀川市にある0歳~5歳児を対象とした定員240名の認定こども園です。親子遠足や夏祭り・おもちつきなど、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいま...

所在地 福島県須賀川市北山寺町32
アクセス 東北本線「須賀川駅」車で5分
給与 月給167,000円 ~ 223,000円
施設形態 認定こども園
09

完全週休2日制!家庭との両立をしながら、無理なくお仕事ができますよ。

キープ
プリムラこども園(福島県須賀川市)
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 昇給昇進あり

プリムラこども園は、0歳~5歳児を対象とした定員70名の認定こども園です。季節に応じて自然に親しむことで、畑づくりやいきものから、命の大切さを学んでいます。当園では、子どもたちが安...

所在地 福島県須賀川市森宿字安積田184-1
アクセス 東北本線「須賀川駅」から車で9分
給与 月給146,900円 ~
施設形態 認定こども園

9件中 1〜9件表示

1

気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

Q

須賀川市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
須賀川市 × 保育士 × オープニング
須賀川市 × 保育士 × 住宅補助あり
須賀川市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
須賀川市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

有給休暇がもらえる条件

有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。

有給休暇の実態…有給がとれるか

保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。

有給をもらえる時期、使える時期

有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。

意外と知らない有給休暇の仕組み

「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。

パートの人も有給休暇とれます

「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。

ワークライフバランスを重視する園が増えています。

全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。

上京特集