尾道市(広島県)の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

エリア
尾道市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
産休育休制度
01

緊急時以外の残業なし!マイカー通勤可能でパートでも賞与支給があります!

キープ
どうえん尾道中央認定こども園(広島県尾道市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

1日6h~、週5日程度勤務出来る方を募集しています。「DOHEN」の認定こども園ではパートさんの書類作業や計画作成作業はなく、子どもとの向き合いに専念していただける環境です。また、...

所在地 広島県尾道市久保町1754-1
アクセス JR山陽本線「尾道駅」より車13分 ※マイカー通勤OK(駐車場代・月2,000円~3,000円自己負担あり) ※バイク・自転車通勤OK(駐輪場無料)
給与 時給1,120円 ~
施設形態 認定こども園
02

1日6h、週5日~勤務OK!賞与ありで子育て世代も多く活躍するこども園

キープ
どうえん吉和認定こども園(広島県尾道市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

「DOEN」の認定こども園では、子ども達と向き合う先生に笑顔で働いてもらうため、働きやすい職場を目指しています。記録や計画作成はなく残業も緊急時以外は行なっていないため、定時後は家...

所在地 広島県尾道市沖側町5-9
アクセス JR山陽本線「尾道駅」より車10分 ※マイカー通勤OK(駐車場代・月2,000円~3,000円自己負担あり) ※バイク・自転車通勤OK(駐輪場無料)
給与 時給1,120円 ~
施設形態 認定こども園
03

週30h・月収17万円以上も!看護休暇でお子さんの突然の発熱にも対応可

キープ
どうえん向島認定こども園(広島県尾道市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

週5日程度、1日6h~勤務可能な方を募集中です。残業は緊急時以外無しで記録・計画作成業務も無く、賞与・昇給がしっかりあるので好待遇です。また、家庭と仕事を両立させながら働いている子...

所在地 広島県尾道市向島町5208-1
アクセス JR山陽本線「尾道駅」より車15分 ※マイカー通勤OK(駐車場代・月2,000円~3,000円自己負担あり) ※バイク・自転車通勤OK(駐輪場無料)
給与 時給1,120円 ~
施設形態 認定こども園
04

社会福祉法人広島県同胞援護財団

どうえん吉和認定こども園
保育教諭
正社員

残業月平均4h・産休育休取得実績も多く、子育て世代も安心して働けます!

キープ
どうえん吉和認定こども園(広島県尾道市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可

子どもと向き合う職員に輝いていてほしいから、時短勤務が相談できたり、職場復帰祝い金をお送りしたりと家庭と仕事の両立ができる取り組みを進めています。その結果、産休・育休取得・復帰率は...

所在地 広島県尾道市沖側町5-9
アクセス JR山陽本線「尾道駅」より車10分 ※マイカー通勤OK(駐車場代・月2,000円~3,000円自己負担あり) ※バイク・自転車通勤OK(駐輪場無料)
給与 月給198,600円 ~
施設形態 認定こども園
05

社会福祉法人広島県同胞援護財団

どうえん向島認定こども園
保育教諭
正社員

賞与年3回・育児休暇制度等も充実、子育て世代も安心して働けます!

キープ
どうえん向島認定こども園(広島県尾道市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

「DOHEN」の認定こども園では、働く職員さんが仕事と家庭を両立できるように様々なことに取り組んでいます。例えば出産や育児から職場に戻った時には時短勤務が相談できたり、職場復帰祝い...

所在地 広島県尾道市向島町5208-1
アクセス JR山陽本線「尾道駅」より車15分 ※マイカー通勤OK(駐車場代・月2,000円~3,000円自己負担あり) ※バイク・自転車通勤OK(駐輪場無料)
給与 月給198,600円 ~
施設形態 認定こども園
06

社会福祉法人広島県同胞援護財団

どうえん尾道中央認定こども園
保育教諭
正社員

育児休暇制度等も充実で賞与は年3回!子育て世代も安心の環境です。

キープ
どうえん尾道中央認定こども園(広島県尾道市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

開園2年目のまだまだピカピカの園舎で一緒に働きませんか?「DOEN」の認定こども園では、オン・オフをしっかりと分けて働ける環境を整えています。例えば、タブレット導入で残業は月4h程...

所在地 広島県尾道市久保町1754-1
アクセス JR山陽本線「尾道駅」より車13分 ※マイカー通勤OK(駐車場代・月2,000円~3,000円自己負担あり) ※バイク・自転車通勤OK(駐輪場無料)
給与 月給198,600円 ~
施設形態 認定こども園
07

社会福祉法人インターナショナル・ヒューマン・ネットワーク

認定こども園呉第一こども園
保育補助
パート・アルバイト

1日4時間~勤務OK!家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりです

キープ
認定こども園呉第一こども園(広島県尾道市)
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

呉第一こども園は、0~5歳児を対象とした定員60名の認定こども園です。敷地内の農園で季節の花の栽培や野菜の収穫などを行ない、命を大切にする心や食への興味・関心を育んでいます。当園で...

所在地 広島県呉市三条4丁目11-2
アクセス 呉線「呉駅」より徒歩11分
給与 時給1,100円 ~ 1,200円
施設形態 認定こども園
08

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

尾道市御調第一放課後児童クラブ
保育士
パート・アルバイト

勤務は1日4時間~OK!家庭との両立を目指す方にもぴったりの職場ですよ

キープ
尾道市御調第一放課後児童クラブ(広島県尾道市)
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

尾道市御調第一放課後児童クラブは、6~12歳のお子さまをお預かりする学童保育です。家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、子どもたちに寄り添い、一緒に楽しみながら成長を見守っています。当ク...

所在地 広島県尾道市御調町市1110-1
アクセス 福塩線「下川辺駅」より車12分
給与 時給900円 ~ 920円
施設形態 学童保育
09

社会福祉法人インターナショナル・ヒューマン・ネットワーク

認定こども園呉第一こども園
保育教諭
正社員

賞与年間4.0カ月分支給!新しい環境で、新鮮な気持ちで働きませんか?

キープ
認定こども園呉第一こども園(広島県尾道市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

認定こども園呉第一こども園は、0~5歳児を対象とした、定員50名の園です。「元気で明るく、誰とでも仲良く遊べる素直な子ども」を育みながら、質の高い幼児教育を提供しています。正社員の...

所在地 広島県呉市三条4丁目11-2
アクセス 呉線「呉駅」より徒歩11分
給与 月給185,000円 ~ 201,600円
施設形態 認定こども園
10

社会福祉法人清晃会

あゆみ保育園
保育士
正社員

残業ナシ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

キープ
あゆみ保育園(広島県尾道市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

尾道市にある「あゆみ保育園」は、0歳から5歳児を対象とした定員60名の認可保育園です。一人ひとりを大切にした保育で、自分の頭で考え行動できる子どもを育てています。当園では、元気いっ...

所在地 広島県尾道市栗原町8254
アクセス 中国バス「亀川局前バス停」より徒歩4分
給与 月給165,000円 ~ 200,000円
施設形態 認可保育園
11

残業ほぼナシ!仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境ですよ

キープ
ゆめはうす認定こども園(広島県尾道市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

尾道市にある「ゆめはうす認定こども園」は、生後3カ月~5歳までのお子さまをお預かりする保育施設です。たくさんの経験を通して、心豊かに活動することができる子どもたちの育成に力を入れて...

所在地 広島県尾道市高須町4814-3
アクセス 山陽本線「東尾道駅」徒歩8分
給与 月給181,000円 ~ 198,000円
施設形態 認定こども園
12

様々な遊具を完備!子どもたちの元気いっぱいな声が響く認定こども園です

キープ
尾道めぐみ認定こども園(広島県尾道市)
  • 福利厚生充実
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ

住宅地に位置している尾道めぐみ認定こども園では、定員240名の子どもたちのあらゆる才能を引き出す保育に取り組んでいます。緑がいっぱいの恵まれた環境のなか、体育教室でめいっぱい身体を...

所在地 広島県尾道市栗原町9629-1
アクセス おのみち・中国バス「松岡団地口」バス停より徒歩5分、山陽新幹線「新尾道駅」より徒歩10分 ※静かな住宅街に位置しているため、のびのび保育を行うことができます。新尾道駅が近く、スーパーや飲食街が並んでいるので、お仕事帰りにお買い物や外食を楽しめる環境です。
給与 月給175,000円 ~ 212,000円
施設形態 認定こども園
13

子どもたちが十分に力を発揮できる環境を整え、豊かな創造性を育んでいます

キープ
尾道めぐみ認定こども園(広島県尾道市)
  • 福利厚生充実
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ

定員240名の尾道めぐみ認定こども園は、閑静な住宅街に位置しています。緑豊かな敷地内、明るい園舎など、恵まれた環境のなか、子どもたちの才能を引き出す保育を行っています。ネイティブの...

所在地 広島県尾道市栗原町9629-1
アクセス おのみち・中国バス「松岡団地口」バス停より徒歩5分、山陽新幹線「新尾道駅」より徒歩10分 ※静かな住宅街に位置しているため、のびのび保育を行うことができます。新尾道駅が近く、スーパーや飲食街が並んでいるので、お仕事帰りにお買い物や外食を楽しめる環境です。
給与 時給950円 ~ 1,100円
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

尾道市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
尾道市 × 保育士 × オープニング
尾道市 × 保育士 × 住宅補助あり
尾道市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
尾道市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、尾道市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。尾道市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

上京特集
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