尼崎市(兵庫県)のWEB面接OKの保育士求人一覧

早番遅番なしの時間固定勤務！土日祝休みでプライベートも大切にできる

クラス担任の先生を補助するお仕事。担任の先生のサポート業務がメインで、週案作成などの事務作業がないので、経験が浅くて担任が不安な方や久しぶりの職場復帰の方も、無理なく始めやすい環境です。勤務時間は日中8:00～18:00の時間帯の中で8時間の固定勤務。早番・遅番の勤務がなく、毎週土日祝がお休みなので、終業後や休日の予定が立てやすく、プライベートや家庭も大切にしながら働いていただけます。

2025年4月オープン予定！ピカピカの園で一緒に働きませんか？

わかばの森保育園は、4月より新たに開園する認可保育園です。姉妹園では子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう、安全な環境づくりを工夫しています。残業月平均4.35時間・産休・育休取得率は100％の実績あり！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

平日のみ、残業なしの1日4.5時間の固定勤務で家庭との両立も可能です！

勤務時間は8:30～13:00または13:30～18:00の固定勤務！その他時間帯の希望がある方もお気軽にご相談ください！土日祝はお休みで残業もないので、子育て中の方も無理なく働ける環境です。実際、子育てが一段落して復帰した主婦さんなど幅広い世代が活躍しているので、未経験の方やブランクがある方も安心。また正社員登用制度（登用実績多数！）もあり、パートから少しずつ慣れていきたい方にもおすすめです。

残業月平均3時間とほぼなし！プライベートの時間を大切にしながら働けます

充実した研修制度で、未経験やブランクのある方も安心して働けます。上限62,000円の住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。残業月平均3時間程度とほぼなし！仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。幅広い年代の方が活躍しており、得意なことを活かしてお互いに助け合える環境です。また仕事やプライベート問わずさまざまな相談ができますよ。

2024年オープンのピカピカの園！一緒に新しいスタートを切りませんか

もえぎの森保育園は、4月より新たに開園した認可保育園です。子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるような、安全な環境づくりを目指しています。姉妹園では残業月平均4.35時間・産休・育休取得率は100％の実績あり！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

マイカー通勤OK！残業ほぼなし。お休みも取りやすくプライベート充実

定員19名の小規模認可保育園なので、ゆとりをもってお仕事に取り組めます。残業もほとんどなく、オンオフのメリハリもばっちりです！「ヒーローズ保育園」では、0～2歳児の乳児をお預かりしています。昇給・賞与ありで日々の頑張りも評価しており、また保育士資格をお持ちの方はもちろん、看護師免許をお持ちの方でも勤務OK！未経験・ブランクのある方も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。お待ちしています！

産育休復帰後は時短勤務も利用可能！保育士を一生の仕事としていける環境

あかるい森保育園は、一人ひとりの子どもがやりたいことを自分で見つけて挑戦していく力を育んでいます。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。お子様の系列園へのお預かりも可能で、産休・育休取得率は100％！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。見学からでもぜひご相談ください。

園見学のみも大歓迎！子どもと一緒に遊ぶのが大好きな方を募集しています

保育士として働くか迷っている方も、久しぶりに復帰しようか考えている方も、ぜひ一度当園へ遊びにいらしてください。気になることや不安なことがあれば、遠慮なくご質問ください！あなたにとって当園が働きやすい環境なのか、じっくりと見て考えていただければと思います。職員の子育てとの両立も応援しており、出退勤の調整や時間固定勤務などの相談も受け付けています。働き方についても気軽にお問い合わせください。

残業なし！週休2日制、退職金など充実の福利厚生で安心できる職場です

勤務時間内に保育から離れて事務作業をする時間ができるように業務を割り振りしているので、基本的には残業はありません。病院内保育園のためお子様のお預かり状況により休園となる場合がありますが、月給20万円は必ず保証されます。退職金制度やコロナ罹患した際の給与保証制度など、何かあった際も安心できる福利厚生が整っているのが魅力の1つ。職員同士の「ありがとう」が飛び交う保育園で、新しいスタートを切りませんか。