逗子市(神奈川県)の年休120日超の保育士求人一覧

年間休日120日以上!土日なしの魅力

年休120超の求人は、土日保育がなしの保育園、余裕をもってシフトを組める保育園であることが多いです。有給休暇をとりやすい園は、労務管理がしっかりとしていたり、有給消化のための独自の制度を実施していることになるでしょう。有給取得が当たり前になっている保育園であれば、有給を取るのに気兼ねすることもなく、雰囲気もいい職場だといえます。

エリア
逗子市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
年休120日超

学校法人湘南やまゆり学園

成長が嬉しいのは「大人」も一緒!職員同士フォローし合いながら取り組んでいます

  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

日々成長していく子どもたちとの生活は、楽しい発見の連続です。生活を共にし、子どもたちの持つ...

本社所在地 神奈川県茅ヶ崎市円蔵2350
事業エリア 神奈川県
運営施設種別 認定こども園

光輪幼稚園

賞与4.5カ月分・2路線2駅から通勤可!定員75名、全職員で子どもを見守る幼稚園

  • ボーナスあり
  • 年間休日120日超
  • 通勤便利
  • 残業少なめ

土日祝休みがベースに加えて年末年始・夏・春それぞれ休みも取れ、年間休日120日以上!メリハリある働き方ができる幼稚園で、子どもたちと一緒に様々な経験を深めませんか?「光輪幼稚園」は…

本社所在地 神奈川県横浜市金沢区平潟町26-29
事業エリア 神奈川県
運営施設種別 幼稚園

株式会社ばんびーな

保育士がつくった保育園で、イキイキと自分らしく働きませんか?

  • 年休120日超
  • 土日休み
  • 残業少なめ
  • WEB面接OK

私たちは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける保育園づくりを目指しています。保育士が立ち上げた保育園だからこそ、ライフスタイルに合わせた働き方や業務…

本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
事業エリア 神奈川県
運営施設種別 認可保育園、企業主導型
01

完全週休2日制・年休127日!あなたの理想をカタチにできるチャンスです

キープ
ココカラデザイン保育園山本メディカルひでまり園(神奈川県逗子市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

ココカラデザイン保育園山本メディカルひでまり園は、定員16名の企業主導型保育所です。少人数の良さを活かして、一人一人としっかり向き合う保育を行っています。当施設では、園のリーダーと...

所在地 神奈川県逗子市逗子5-4-29カサハラビル逗子C棟2F
アクセス 京急線「新逗子駅」徒歩2分
給与 月給280,000円 ~
施設形態 企業主導型
02

アットホームな教室で子どもと1対1で向き合った療育をしませんか?

キープ
コペルプラス逗子教室(神奈川県逗子市)
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 年休120日超

開校準備中の教室で、経験やアイディアを活かしませんか。児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、...

所在地 神奈川県逗子市
アクセス JR横須賀線「逗子駅」
給与 月給260,000円 ~ 350,000円
施設形態 児童発達支援施設

リンク株式会社

月給28万円~・賞与は計3.6カ月分支給!残業ほぼなし。療育経験がない方も歓迎

  • ボーナスあり
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり
  • ブランクOK

資格手当や業務手当など基本給に加算される手当が手厚いため、正規保育士の場合は月給28万円以上。児発管の場合は月給34万円以上となっています。賞与は計3.6カ月分の好待遇!残業はほぼ…

本社所在地 神奈川県横浜市磯子区磯子2-11-7
事業エリア 神奈川県
運営施設種別 放課後等デイサービス

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よくある質問

Q

逗子市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
逗子市 × 保育士 × オープニング
逗子市 × 保育士 × 住宅補助あり
逗子市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
逗子市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

年間120日以上のお休みを取得するためには?

土日祝休みの週休2日制の固定であれば、お休みの日数は年間で平均120日程度。また、正社員は半年の勤務継続で、さらに10日の有給休暇を取得できます。 有給の消化率は福祉業界では50%が平均で、取得率は低いのが現状です。お休みを重視するのであれば、有給休暇の取得率にも注目してみて下さいね。

年休120超の求人のメリット

プライベートな時間がしっかりと取れます。 身体を十分に休めることができます 働く日と休みの日が決まって取れるため、生活リズムが作られて体調管理もしやすくなるでしょう。

休みがきちんととれる園は、人を大切にしてくれる園!

子どもが病気にかかってしまった、法事がはいってしまった、リフレッシュできるお休みが欲しい、家族と記念日を一緒に祝福したい。そんなときに取りたいのが有給休暇です。現在、様々な業界でワークライフ・バランスの充実が叫ばれ、朝から晩まで働き詰めの社会から、プライベートも大切にしながら、仕事も頑張る社会への変化が求められています。保育業界は「子どもたちの成長を身近で見守れる」という大きなやりがいが持てる一方、サービス残業が多く、有給の取得率が低いことが離職につながっており、ワークライフ・バランスの充実が強く求められる職場です。保育士さんが無理をしたり、気をつかったりすることなく有給休暇がとれるようサポートをしてくれる園は、保育士としてのやりがいもプライベートも大事にして、人として、働く保育士さんに寄り添った職場といえるでしょう。

保育士の有給取得率は?

保育士さんは有給休暇をどれくらい取得できているのでしょうか。年次有給休暇の取得状況を見てみましょう。厚生労働省の調査によると全体の平均が48.7%で、保育士さんの含まれる医療・福祉分野では少し高い50.2%、もらえるはずの有給日数の半分しか休めていません。国は2020年までに取得率を7割まで伸ばすために、ワークライフ・バランスの実現に向けた目標設定や法律を見直したり、有給休暇取得を推進する企業に対して支援して、さらに多くの人が有給休暇をとれる社会を目指しています。実際に、1時間単位での有給休暇の取得を認めて、学校行事や通院などの単発的な用事にも柔軟に対応できる制度や、「自分のためにとれる休暇」として誕生日の有給休暇の取得を義務付けている先進的な取り組みをしている園もあります。

法定有給休暇、あなたは何日もらえる?

実は有給休暇の取得日数は法律で決まっているんです。そのため、どんな仕事で、どんな働き方をしていても、一定の条件を満たせば取得できます。例えば、週4日勤務で、所定勤務時間が30時間未満のパートアルバイトの場合、半年間の勤務で、年7日の有給休暇の付与が認められています。さらに継続勤務年数が長くなるにつれて付与日数も増えていきます。上記の条件ですと、3年半の継続勤務で年10日、6年半の継続勤務で15日の取得が認められています。有給休暇がとりやすく、保育士さんを大切にしてくれる園なら、長く勤務し続けることで有給休暇も増えるので、ますますやりがいをもって働けますね。

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