逗子市(神奈川県)の研修充実の保育士求人一覧

研修が充実している園とは?

保育のお仕事上必要とされる知識や技能を高めるために、勉強や実習をする機会が充実している園です。ここには園内研修だけではなく、外部研修に行くための職員配置などの配慮も含まれています。

エリア
逗子市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
研修充実

学校法人湘南やまゆり学園

成長が嬉しいのは「大人」も一緒!職員同士フォローし合いながら取り組んでいます

  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

日々成長していく子どもたちとの生活は、楽しい発見の連続です。生活を共にし、子どもたちの持つ...

本社所在地 神奈川県茅ヶ崎市円蔵2350
事業エリア 神奈川県
運営施設種別 認定こども園

株式会社ばんびーな

保育士がつくった保育園で、イキイキと自分らしく働きませんか?

  • 年休120日超
  • 土日休み
  • 残業少なめ
  • WEB面接OK

私たちは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける保育園づくりを目指しています。保育士が立ち上げた保育園だからこそ、ライフスタイルに合わせた働き方や業務…

本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
事業エリア 神奈川県
運営施設種別 認可保育園、企業主導型

株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン横浜最戸

「教育を通じて社会に貢献する」そんな誇りをもって働ける園づくりに取り組んでいます

  • PR
  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

Kids Smile Project はプレスクールの運営から始まり、現在はその経験で培った幼児教育の知見を活かし、都内を中心にプレスクール4園と32園の認可保育園を運営しています…

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか
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アットホームな教室で子どもと1対1で向き合った療育をしませんか?

キープ
コペルプラス逗子教室(神奈川県逗子市)
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 年休120日超

開校準備中の教室で、経験やアイディアを活かしませんか。児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、...

所在地 神奈川県逗子市
アクセス JR横須賀線「逗子駅」
給与 月給260,000円 ~ 350,000円
施設形態 児童発達支援施設

学校法人田口学園

仲よし幼稚園

年間休日120日以上!賞与4カ月分!充実の環境で働きやすくチームワークも抜群

  • 年休120日超
  • 残業少なめ
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度

新卒・未経験・ブランクありも歓迎!月給23万円以上スタートの好条件です。賞与4カ月分、初年度も3カ月分の支給があります。年間休日は120日以上!完全週休2日制で土日祝休み、夏季休暇…

本社所在地 神奈川県横浜市保土ヶ谷区瀬戸ヶ谷町138番地
事業エリア 神奈川県
運営施設種別 幼稚園

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気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

Q

逗子市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
逗子市 × 保育士 × オープニング
逗子市 × 保育士 × 住宅補助あり
逗子市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
逗子市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

経験がなくても安心!充実した研修制度

充実した研修制度の保育園を選べば、自然とスキルアップし一人前の保育士として活躍できるでしょう!さらに、待機児童が問題視されている今、過去に保育士経験があり復帰したい方向けの研修制度もあります。お勤めの保育園の研修制度が足りない!という方は、行政の支援サービスを使用しましょう。

保育園の方針で様々な研修を受けられる!

保育士の研修は、リトミックや絵本の読み聞かせ、障害児への関わり方など、すぐに使える内容ばかりのため、保育のスキルをあげるためにも参加したいもの。 2018年に改定される保育所保育指針でも、「職員の資質向上」において、体系的・計画的な研修を通じ職員の資質向上および職員全体の専門性の向上を図ることを求め、施設長にその責任があることを明記しています。また、保育所内外の研修等を通じて、子どもの保育および保護者への指導に関して必要な知識や技術の修得・維持・向上に努めることを義務づけています

研修制度充実の求人メリット

(1)ほかの保育園の話も聞ける機会ができ、参考にできたり、保育の質の向上につながります。 (2)自由選択研修の場合は、都合の良い日程を選んで申し込みでき、さまざまな知識を得ることができます。 (3)階層別研修では、園長や主任、1年目など経験に合わせた必要な知識を学ぶことができます。

月々最大4万円の給与アップへ。研修とキャリアアップの制度がリンク!

2017年4月から、保育現場でのリーダー的職員を育成するための研修が新たに実施されることになりました。これは、保育経験7年目程度の保育士が、研修を受けて「副主任保育士」や「専門リーダー」として役職につき、最大4万円の給与アップを実施するものです。役職の名称や制度は、それぞれの園によって今後整備されますが、研修とキャリアアップがリンクする、保育業界では画期的な仕組みです。研修は、市区町村や、保育系の養成学校(専門学校・短大、大学)、非営利団体が実施します。研修内容は、幼児教育から障害児保育・食育・アレルギー対応など様々な内容を学ぶことができます。おおむね15時間程度の受講を定めています。

これからの保育現場にはファシリテーション能力も大切!

子どもを第一に考える環境の中で、各人がチームワークを発揮するには、日々のファシリテーションが重要になってきます。ファシリテーションとは、ミーティングや話し合いにおいて、参加者から意見やアイディアを引き出し、その内容をまとめてうまく合意へと導くことを言います。保育をよくしていこう、と考えたとき、保育士同士の考え方や価値観を共有することは欠かせません。ただし、そのために話し合いの場をつくったとしても、毎度話す人が同じや、時間内に内容がまとまらない、無駄話が多くなってしまうとせっかくの機会も無駄になってしまいますよね。そのために、自己の意見を主張することなく、中立的な立場で会議の進行をサポートしていく「ファシリテーター」が必要になってきます。話し合いの場の質を上げる努力を続けることは、保育の腕を上げることにもなりますね。

園内研修は園によってさまざま。どんな研修がある?

法人によって保育士の研修内容は多様化しています。例えば、多くの園を所有している場合はそれぞれの園で課題となっている内容を題材としてとりあげた研修を行ったり、カフェテリア方式で学びたい内容を自分で選択ができたり、シスター制度といった選考中のサポートから入職後の友人作りなどを先輩保育士が支えてくれる等、内容は多岐にわたります。また、保育士さんがこうした研修をする時間を確保するために、代替職員の派遣などの制度がある自治体もあります。

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