名取市(宮城県)の年休120日超の保育士求人一覧

年間休日120日以上!土日なしの魅力

年休120超の求人は、土日保育がなしの保育園、余裕をもってシフトを組める保育園であることが多いです。有給休暇をとりやすい園は、労務管理がしっかりとしていたり、有給消化のための独自の制度を実施していることになるでしょう。有給取得が当たり前になっている保育園であれば、有給を取るのに気兼ねすることもなく、雰囲気もいい職場だといえます。

エリア
名取市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
年休120日超
01

年間休日120日!体験活動で子どもたちの感性を豊かにしています。

キープ
手倉田くじら保育園(宮城県名取市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

手倉田くじら保育園は、名取市にある生後2カ月~5歳児を対象とした認可保育園です。色遊び、散策、運動など、子どもたちが考え・感じられる活動を行なうことで好奇心を刺激し、豊かな心を育ん...

所在地 宮城県名取市大手町2-2-5
アクセス 常磐線「名取駅」徒歩9分
給与 月給176,700円 ~ 228,300円
施設形態 認可保育園
02

未経験の方歓迎します!子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか?

キープ
手倉田くじら保育園(宮城県名取市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

定員100名の認可保育園「手倉田くじら保育園」は、0~5歳児を対象としています。子どもの「体験活動と食事が繋がる食育」に力を入れており、給食の時間が楽しみになるよう努めています。当...

所在地 宮城県名取市大手町2-2-5
アクセス 常磐線「名取駅」徒歩9分
給与 月給204,900円 ~
施設形態 認可保育園
03

年休120日、時短勤務制度あり!家庭をお持ちの方も無理なく働けます。

キープ
もりのなかま保育園 名取増田園(宮城県名取市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

名取増田園は、0歳~2歳のお子さまを対象とした定員30名の企業主導型保育園です。病児・病児後保育室が併設されており、「生きる力を育む」を理念としながら、日々の保育に取り組んでいます...

所在地 宮城県名取市増田3-9-40
アクセス JR東北本線「名取駅」徒歩12分
給与 月給180,000円 ~ 261,000円
施設形態 小規模保育
04

学校法人わかば学園

閖上保育所
保育士
正社員

子育て中の方も安心の託児所アリ!育児とお仕事の両立を目指しませんか?

キープ
閖上保育所(宮城県名取市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

閖上保育所は、生後6カ月から5歳までのお子さまをお預かりする認可保育園です。「地域の子どもは地域が守る」を方針として、人々とのつながりを大切にした保育を行なっています。2019年4...

所在地 宮城県名取市閖上佛文寺52
アクセス 仙台空港線「美田園駅」車9分
給与 月給170,000円 ~ 240,000円
施設形態 認可保育園
05

0歳から2歳までの乳児保育の経験を積みたい方、お待ちしています!

キープ
ペンギンインターナショナルスクール美田園(宮城県名取市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

ペンギンインターナショナルスクール美田園は、0歳から2歳までを対象とした、定員19名の企業主導型保育所です。異年齢保育とクラス保育のそれぞれの良さを取り入れて、「個性」と「共感性」...

所在地 宮城県名取市美田園6-3-4
アクセス 仙台空港線「美田園駅」から徒歩3分
給与 月給165,000円 ~
施設形態 企業主導型
06

株式会社ペンギンエデュケーション

ペンギンインターナショナルスクール
保育士
正社員

保育・教育の分野に熱意があり、子どもが好きな方、お待ちしています!

キープ
ペンギンインターナショナルスクール(宮城県名取市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

ペンギンインターナショナルスクールは、0歳から就学前の子どもを対象とした保育園です。「教科カリキュラム制」を導入し、国語や英語、創作などの活動をすることで、国際性豊かな人間力のある...

所在地 宮城県名取市杜せきのした5-31-11
アクセス 仙台空港鉄道仙台空港線「杜せきのした駅」徒歩10分
給与 月給165,000円 ~
施設形態 保育園
07

年休120日以上!働きやすさと「やりたい保育」がどちらも叶う環境です。

キープ
小規模保育キッズフィールド杜せきのした園(宮城県名取市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎

残業月10時間以内、職員の保育所利用OK(条件あり)で子育てとの両立も可能!定員19名・0~2歳対象の「キッズフィールドおおがわら園」では、0歳児に3名、1~2歳児6名につき1名の...

所在地 宮城県名取市杜せきのした2-6-3 サーパス杜せきのした駅前1F
アクセス 仙台空港アクセス線「杜せきのした駅」徒歩1分 ◆駅徒歩1分の好立地!近くにスーパーなどもあるので、お仕事帰りにお買い物もできます。
給与 月給180,000円 ~ 230,000円
施設形態 小規模保育
08

年休120日以上!少人数の担任制で、あなたの「やりたい保育」をカタチに

キープ
小規模保育キッズフィールドみたぞの園(宮城県名取市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 有給

残業月10h以内!職員の保育園利用もOK(条件あり)で子育て中の方も安心!定員19名・0~2歳対象の「キッズフィールドみたぞの園」では、0歳児に3名、1~2歳児6名につき1名の割合...

所在地 宮城県名取市美田園5-12-6 プリムローズ美田園1F
アクセス 仙台空港アクセス線「美田園駅」徒歩5分 ◆駅徒歩圏内で通勤しやすく、周辺にはコンビニ、スーパー、パン屋さんなどお買い物にも便利です!
給与 月給180,000円 ~
施設形態 小規模保育
09

株式会社ペンギンエデュケーション

企業主導型保育園さふらんキッズ
保育士
正社員

時間外勤務ナシ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

キープ
企業主導型保育園さふらんキッズ(宮城県名取市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

さふらんキッズは、生後6カ月~2歳までのお子さまをお預かりする企業主導型保育園です。子どもは遊びの中で育つということをモットーに、遊びを通して子どもたちの力を最大限に伸ばす保育を行...

所在地 宮城県名取市下余田字鹿島10
アクセス 仙台空港アクセス線「杜せきのした駅」から徒歩14分
給与 月給165,000円 ~ 195,000円
施設形態 企業主導型

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よくある質問

Q

名取市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
名取市 × 保育士 × オープニング
名取市 × 保育士 × 住宅補助あり
名取市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
名取市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

年間120日以上のお休みを取得するためには?

土日祝休みの週休2日制の固定であれば、お休みの日数は年間で平均120日程度。また、正社員は半年の勤務継続で、さらに10日の有給休暇を取得できます。 有給の消化率は福祉業界では50%が平均で、取得率は低いのが現状です。お休みを重視するのであれば、有給休暇の取得率にも注目してみて下さいね。

年休120超の求人のメリット

プライベートな時間がしっかりと取れます。 身体を十分に休めることができます 働く日と休みの日が決まって取れるため、生活リズムが作られて体調管理もしやすくなるでしょう。

休みがきちんととれる園は、人を大切にしてくれる園!

子どもが病気にかかってしまった、法事がはいってしまった、リフレッシュできるお休みが欲しい、家族と記念日を一緒に祝福したい。そんなときに取りたいのが有給休暇です。現在、様々な業界でワークライフ・バランスの充実が叫ばれ、朝から晩まで働き詰めの社会から、プライベートも大切にしながら、仕事も頑張る社会への変化が求められています。保育業界は「子どもたちの成長を身近で見守れる」という大きなやりがいが持てる一方、サービス残業が多く、有給の取得率が低いことが離職につながっており、ワークライフ・バランスの充実が強く求められる職場です。保育士さんが無理をしたり、気をつかったりすることなく有給休暇がとれるようサポートをしてくれる園は、保育士としてのやりがいもプライベートも大事にして、人として、働く保育士さんに寄り添った職場といえるでしょう。

保育士の有給取得率は?

保育士さんは有給休暇をどれくらい取得できているのでしょうか。年次有給休暇の取得状況を見てみましょう。厚生労働省の調査によると全体の平均が48.7%で、保育士さんの含まれる医療・福祉分野では少し高い50.2%、もらえるはずの有給日数の半分しか休めていません。国は2020年までに取得率を7割まで伸ばすために、ワークライフ・バランスの実現に向けた目標設定や法律を見直したり、有給休暇取得を推進する企業に対して支援して、さらに多くの人が有給休暇をとれる社会を目指しています。実際に、1時間単位での有給休暇の取得を認めて、学校行事や通院などの単発的な用事にも柔軟に対応できる制度や、「自分のためにとれる休暇」として誕生日の有給休暇の取得を義務付けている先進的な取り組みをしている園もあります。

法定有給休暇、あなたは何日もらえる?

実は有給休暇の取得日数は法律で決まっているんです。そのため、どんな仕事で、どんな働き方をしていても、一定の条件を満たせば取得できます。例えば、週4日勤務で、所定勤務時間が30時間未満のパートアルバイトの場合、半年間の勤務で、年7日の有給休暇の付与が認められています。さらに継続勤務年数が長くなるにつれて付与日数も増えていきます。上記の条件ですと、3年半の継続勤務で年10日、6年半の継続勤務で15日の取得が認められています。有給休暇がとりやすく、保育士さんを大切にしてくれる園なら、長く勤務し続けることで有給休暇も増えるので、ますますやりがいをもって働けますね。

上京特集