名取市(宮城県)の低離職率の保育士求人一覧

低離職率な職場とは

保育園を退職したいと思う理由には、「給料が安い」「サービス残業が多い」「職員同士の人間関係」「有給が取りにくい」などがあるようです。離職率を低くするためには、これらの理由を改善する対策が必要があり、工夫している保育園は、低離職率な職場であるところが多いでしょう。

エリア
名取市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
低離職率
01

プロが厳選するプレミアム求人

残業月平均3h!系列園への無料お預かりなど子育て支援も充実しています

キープ
チルハピ増田教室(宮城県名取市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

基本的に定時で仕事を終えられるよう心がけており、持ち帰り仕事なし!午前・午後の二部制ですが、定員は1日10名なので子どもたちにしっかり寄り添うことができます。日々のカリキュラムは音...

所在地 宮城県名取市増田2-1-11
アクセス 常磐線・東北本線「名取駅」から徒歩9分 ※マイカー・自転車通勤OK
給与 月給188,400円 ~
施設形態 児童発達支援施設
02

プロが厳選するプレミアム求人

産育休の復帰実績あり!残業月平均3h・持ち帰り0でメリハリもしっかり

キープ
え~る(宮城県名取市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

系列の企業主導型保育園へ無料でお子さまを預けながら勤務OK!できるだけ定時に帰れるようにメリハリをつけた働き方を心がけているため、仕事と家庭の両立も可能!「えーる」は主に中高校生を...

所在地 宮城県名取市小山2-10-19
アクセス 常磐線・東北本線「名取駅」から車で6分 ※マイカー・自転車通勤OK
給与 月給188,400円 ~
施設形態 放課後等デイサービス
03

プロが厳選するプレミアム求人

産休育休の復帰実績あり・残業は月平均3h!マイカー・自転車でも通勤OK

キープ
え~る(宮城県名取市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

ハッピーチャイルド手当として、18歳未満のお子さまがいる場合は1人につき3,000円を支給。無料で利用できる企業主導型保育園もあるので、ライフステージが変化しても安心です。できるだ...

所在地 宮城県名取市小山2-10-19
アクセス 常磐線・東北本線「名取駅」から車で6分 ※マイカー・自転車通勤OK
給与 月給250,000円 ~
施設形態 放課後等デイサービス
04

プロが厳選するプレミアム求人

残業月平均3h・無料でお子さまの預かり可能!働きやすさ抜群の好環境です

キープ
チルハピ増田教室(宮城県名取市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

持ち帰りゼロ!年間休日110日以上・有休は10日あるのでメリハリをつけて働ける環境です。「チルハピ増田教室」では障がいのある子どもたちに対して、歌唱やリトミック、音楽サーキットなど...

所在地 宮城県名取市増田2-1-11
アクセス 東北本線・常磐線「名取駅」から徒歩8分 ※マイカー・自転車通勤OK
給与 月給250,000円 ~
施設形態 児童発達支援施設
05

プロが厳選するプレミアム求人

残業月平均3h・持ち帰りなしの好環境!定員10名の放課後等デイサービス

キープ
ぴっぴ名取(宮城県名取市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

月給25万円~スタート!日+他1日休みの年間休日110日以上+有給休暇10日で、職員が無理なく働くことができる環境を整えています。住宅手当や引っ越し補助、温泉付きの保養所の利用など...

所在地 宮城県名取市増田1-13-1
アクセス 常磐線・東北本線「名取駅」から徒歩13分 ※マイカー・自転車通勤OK
給与 月給250,000円 ~
施設形態 放課後等デイサービス
06

プロが厳選するプレミアム求人

無料でお子さまのお預かりもOK!1日の定員10名の放課後等デイサービス

キープ
ぴっぴ名取(宮城県名取市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

出来る限り定時で仕事が終わるよう心がけており、残業月平均3時間・持ち帰り無し!小規模な環境の中でゆったり子どもたち1人ひとりに関わます。産休・育休の取得実績もあり、若林区、名取市、...

所在地 宮城県名取市増田1-13-1
アクセス 常磐線・東北本線「名取駅」から徒歩13分 ※マイカー・自転車通勤OK
給与 月給188,400円 ~
施設形態 放課後等デイサービス
07

プロが厳選するプレミアム求人

残業月平均3h・持ち帰りはありません!仕事とプライベートを両立できます

キープ
名取ひよこ園(宮城県名取市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

年休110日以上、取得率100%!先輩職員によるサポートも手厚く、研修はビジネスマナーなど様々な研修内容をしっかり学べるので、新卒・実務経験がない方、ブランクがある方も安心して働け...

所在地 宮城県名取市美田園3-25-2
アクセス 仙台空港アクセス線「美田園駅」から徒歩13分 ※マイカー・自転車通勤OK
給与 月給194,000円 ~
施設形態 認定こども園
08

プロが厳選するプレミアム求人

定員12名の企業主導型保育園。残業月平均3h・有休取得率100%!

キープ
ひよこのゆめ(宮城県名取市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

基本的に定時で仕事を終えられるようメリハリのある働き方を重視。職員の年代は20代~50代と幅広いですが、意見やアイデアも言いやすいのびのびとした雰囲気です!「ひよこのゆめ」は企業主...

所在地 宮城県名取市美田園3-14-7
アクセス 仙台空港アクセス線「美田園駅」から徒歩15分 ※マイカー・自転車通勤OK
給与 月給194,000円 ~
施設形態 企業主導型
09

株式会社スクルドアンドカンパニー

スクルドエンジェル保育園なとり園
保育士
正社員

産休育休の取得率100%・持ち帰り仕事ほぼなし!定員19名の小規模園

キープ
スクルドエンジェル保育園なとり園(宮城県名取市)
  • モンテソーリ
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできるように、研修制度や先輩職員による丁寧にフォローがあります。当園の職員は気さくで話しやすい方ばかりですが、園長先生や本部の採用担当...

所在地 宮城県名取市増田5-3-12
アクセス 東北本線・常磐線「名取駅」から徒歩6分/「仙台駅」から「名取駅」まで東北本線で13分。
給与 月給185,000円 ~ 210,000円
施設形態 認可保育園
10

週3日~勤務OK。残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなしでプライベート充実!

キープ
スクルドエンジェル保育園増田園(宮城県名取市)
  • モンテソーリ
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

未経験者・ブランクがある方でも歓迎!年1回昇給の見直しも行なっており、あなたの日々の頑張りをきちんと評価します。お休みの相談などもしやすく、有給休暇は半休から取得可能。「スクルドエ...

所在地 宮城県名取市上余田字千刈田886-1
アクセス 常磐線・東北本線「名取駅」から徒歩13分 ※マイカー通勤・自転車通勤OK
給与 時給950円 ~ 1,200円
施設形態 認可保育園
11

株式会社アオバヤホールディングス

スパークランド名取
保育士
正社員

入社後はチームであなたをサポート!時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

キープ
スパークランド名取(宮城県名取市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

私たちと一緒に子どもたちの「できた!」を増やしてあげませんか?1年目は研修・実践を通して職場に慣れる期間を設けているほか、チームで療育を進めているため何かあっても相談しやすい体制が...

所在地 宮城県名取市増田字柳田85-5
アクセス 仙台空港鉄道仙台空港線「杜せきのした駅」から車で5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場あり
給与 月給241,020円 ~ 307,330円
施設形態 児童発達支援施設
12

株式会社アオバヤホールディングス

スパークランド名取
保育士
パート・アルバイト

定員19名・チーム制で安心!楽しみながら子どもたちをサポートしませんか

キープ
スパークランド名取(宮城県名取市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

時給1,130円+処遇改善手当として月3,000円~15,000円あり!パートさんにも好待遇で還元しています。療育経験がない方も応募歓迎!1日あたり10~19名の子どもたちをチーム...

所在地 宮城県名取市増田字柳田85-5
アクセス 仙台空港鉄道仙台空港線「杜せきのした駅」から車で5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場あり
給与 時給1,130円 ~
施設形態 児童発達支援施設
13

株式会社アオバヤホールディングス

スパークランド名取
児童指導員
正社員

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇!残業少なめ・完全週休2日制

キープ
スパークランド名取(宮城県名取市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

「スパークランド」は新事業のため、一緒に施設を引っ張っていってくださる方をお待ちしています!年次に関係なく職員の意欲を大切にしており、資格取得やスキル向上に応じて昇給・賞与も好待遇...

所在地 宮城県名取市増田字柳田85-5
アクセス 仙台空港鉄道仙台空港線「杜せきのした駅」から車で5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場あり
給与 月給216,690円 ~ 307,330円
施設形態 児童発達支援施設

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よくある質問

Q

名取市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
名取市 × 保育士 × オープニング
名取市 × 保育士 × 住宅補助あり
名取市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
名取市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、名取市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。名取市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

低離職率の保育園の選び方

求人募集の給料面を見るときに、残業代が「みなし残業」なのか「別途支給される」のかを確認をしたり、有給を取得しやすい環境なのかを聞くことが大切です。 また、見学のときに壁面や部屋の装飾を見ておくと、持ち帰りの仕事が多いなどを見極める参考になるでしょう。一つの園での募集人数があまりに多過ぎたりすると辞める人が多く、続かないことも考えられるので、随時チェックしておくことが必要でしょう。

離職率が低い求人のメリット

職員がやめないということは、保育士が働きやすい環境が整っていると考えられます。仕事の効率化がはかれていたり、人間関係が良いと考えられるでしょう。 子どもや保護者にとっても、良く知っている先生がやめずに長くいてくれるのは安心感につながります。

やめない園=いい園、希少求人!

保育士の入れ替わりが少ないということは、辞める人が少なくて、保育士が働きやすい保育園といえますね。入れ替わりが少ない分、求人もなかなか出ないので、希少求人であることが多いでしょう。また、人が辞めないということは、保育士が働きやすい環境が作られているということになります。女性中心の職場であることから、結婚・出産による入れ替わりも多い保育界の中で、実際に数年間保育士が一人も辞めていない保育園もあります。そんな園では、残業を少なくするように工夫していたり、保育士同士の仲がよかったりする、職場環境の良さが期待できますね。

低離職率は、子どもにとっても親にとってもいいことばかり

離職率が低いということは、子どもや親にとってもいいことばかりです!子どもたちからすると、好きな先生が辞めてしまったら悲しいですよね。関係性が出来た好きな先生が、ずっと同じ園にいてくれるということは、何よりも安心感があります。また、現代の保育士は、保護者のカウンセラー的な役割も期待されます。子どものことをよく知る先生が、ずっと園にいて、卒園まで見てくれることは、とても安心できますよね。

保育者がやめない園ってどんな園?

まず、保育士の離職理由であげられるのは、残業や持ち帰りの仕事が多いことや人間関係の問題です。逆に、人が辞めない=離職率が低い保育園では、保育士同士の人間関係が良好なことがほとんど。職場の風通しがよく、新人の意見やアイデアもどんどん採用されたり、残業や持ち帰りの仕事も少なかったりします。こうした園では、残業手当がしっかり出たり、日誌業務をIT化して効率化したり、壁面作成もこだわりすぎないなど工夫して、残業や持ち帰りの仕事を削減をしていることが多いでしょう。

上京特集