仙台市(宮城県)のブランクOKの保育士求人一覧

OPEN3年目！年休120日・年賞与3回！手厚い福利厚生で安定した環境

経験5年で月収23万円台も可能！待遇・福利厚生共にしっかりと保育士さんの待遇を考えてくれる保育園です。仙台市内の他、富谷・大和・利府など、近隣の地域からも通勤しやすい立地環境！丈夫なからだづくりのため、体操・リズム・サッカー教室を定期的に行なっています。専門の講師がいるので、保育士さんは子どもたちのサポートに専念できます！園舎も新しく、行事も充実しており、経験のある保育士さんからも人気の園です。

人柄・意欲重視！定員19名・子どもとの丁寧な関わりを大切にしています

私たちが行なう「スパーク運動療育」は、運動を通して感覚を刺激し、子どもと共動・共感することで一人ひとりの「できる」を増やしていくというもの。子ども1人に対し1人の療育者がつき、コミュニケーションを取りながら豊かな感情を育んでいます。入社後は研修や実践を交えて療育の基礎から教えていくので、一緒に1つずつ覚えていきましょう。少人数体制ならではのアットホームな職場です。まずは施設見学に来てみませんか？

残業月平均3h、産休・育休は取得率100％！2022年7月新規オープン

新たにオープンする「チルハピ新田教室」は1日定員10名なので、子どもたちと丁寧に関わることができます！音楽療育に特化していますが、楽器に触れたことがない・音楽に自信がないという方でも問題ありません。療育未経験者も歓迎しております。定時で上がれるよう配慮しており、持ち帰り仕事なし！企業主導型保育園が無料で利用できるなど、福利厚生の内容も充実しています。新規園で一からスタートしてみませんか？

定員12名の小規模保育園！年休120日・残業月平均1hほどの好環境です

手書き作業を減らしたり様々な業務も分担して、一人ひとりのワークバランスを取りながら負担を軽減し残業も少なく、持ち帰り仕事はゼロ！定員12名の少人数制で、一人ひとりの子どもたちにじっくり丁寧に関わりませんか？年休120日でオンとオフをしっかりと切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えていきます。保育未経験の方やブランクが長い方も、職員みんなでしっかりサポートしますので、安心してくださいね！

9時～18時勤務、残業なし！月給18.5万円～+賞与年2回あり

経験やブランク不問、フリー保育教諭の契約社員を募集中！残業や持ち帰り仕事がない上、有給休暇の取得率も100％を達成しており、保育もプライベートも楽しめます。当園では20～60代の幅広い世代の職員が男女問わず活躍しており、様々な意見を出し合いながら仕事を進めています。わからないことや不安なことを1つずつ一緒に解消していくだけでなく、先生一人ひとりの良さを見つけて、さらに長所を伸ばすようにしています。

2024年4月オープニングスタッフ募集！年休120日で働きやすい環境

新しい仲間と、新しい環境で、気持ちよくお仕事スタートしませんか？ネイティブ、バイリンガル、保育士と多彩な交流や姉妹園での研修も可能です。週休2日制で年間休日120日！有給休暇も取りやすい体制があるためプライベートの時間もしっかりと持てます。また、専用システムで事務作業を短縮しているので、残業が月3時間・持ち帰り仕事がなことも魅力。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりですよ。

月給21万～の好条件！子どもたちの元気な笑顔がいっぱいの保育園です

チャイルドスクエア仙台荒井南は、0～5歳の子どもたちをお預かりしている定員60名の認可園です。子どもたちの意欲や経験を大切にしており、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を行なっています。月給21万～、昇給、賞与もあり、日々の頑張りがしっかり還元されるため、やりがいを持ってお仕事に取り組むことができます。未経験の方やブランクのある方も、先輩たちがしっかりフォローするので安心して入職できます。

扶養手当あり・復帰率100％・時間休取得OK！働きやすさ抜群の環境です

0歳～5歳までのお子さんをお預かりする認定こども園です。週3日以上、1日6時間～勤務できるほか、扶養内勤務も可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働いていただけます！また、残業や持ち帰り仕事もありませんし、有給休暇は時間単位でも取得できますよ！なお、取得率・復帰率100％を実現する産休育休制度も活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできます。お気軽にお問い合わせください！

産育休取得率100％、企業主導型保育園利用OK！持ち帰りはありません

系列の企業主導型保育園へお子さまを無料で預けながら勤務もOK！当施設は音楽プログラムを通じて心身の発達支援と豊かな感性を育んでいます。1日の定員は10名なので子どもたちに丁寧に関われます。長町南駅から徒歩5分の好立地・定時で終われるようにしており、残業は月平均3hと少なめです！産休・育休の取得実績もあり、子育て支援の1つとして18歳未満のお子さま1人につき3000円を支給しています。

月給21.6万円～も叶う高待遇！残業月平均4時間でメリハリある職場

あなたのライフプランに合わせて働き方を2種類から選べます。月給21.6万円～となる年休108日型の働き方では、年間休日108日を確保しながらも、新卒・未経験者でも月給21万円以上と高待遇です。また、年休122日型の働き方は月給は20万円～。お休みを重視してゆったり働いていきたいという方にピッタリです。保育のデジタル化で残業も削減し、働きやすい職場を整えていますので、お気軽にお問合せくださいね！

乳児保育のみの小規模保育園！職員仲が良く相談もしやすい好環境です

0～2歳児のみ、定員12名の小規模園です。ご経験を活かしてキャリアアップをしたい方必見！主任保育士候補として、新しい環境で保育をしていきませんか？年間休日123日とお休みが充実。月1～2回程度の土曜出勤はありますが、日曜・祝日は必ずお休みなのでプライベートの時間も十分に確保できます。残業が少なく、持ち帰りなしというのも嬉しいポイント！系列の企業主導型保育園にてお子さまを預けることも可能です。

月給19.9万円～！子どもたちとの関わり方や書類作成など丁寧に教えます

新卒・未経験者も歓迎！当園では20～60代の幅広い世代の職員が男女問わず活躍しており、様々な意見を出し合いながら仕事を進めています。わからないことや不安なことを1つずつ一緒に解消していくだけでなく、先生一人ひとりの良さを見つけて、さらに長所を伸ばすようにしています。また、住宅手当の支給や無料の駐車場完備など、待遇面も充実！有給休暇の取得率も100％を達成しており、保育もプライベートも楽しめます。

最高月給32万！賞与4回、少人数制、無料駐車場あり、愛子駅徒歩10分

少人数定員のアットホームな保育園でゆとりのある働き方を叶えませんか？当園は園児一人ひとりに向き合いながら、子どもたちが主体性を持って自由にのびのびと育つような保育を心がけています。スタッフ全員で協力しあっているので、分からないことや不安なことは何でも相談できる働きやすい環境です。見学だけでも構いませんので是非保育所の雰囲気だけでも感じにいらしてください。たくさんのご応募、お待ちしています。

2022年4月開園！完全週休2日制・人間関係や働き方を重視したい方歓迎

2022年4月オープン！既存園同様に、残業ほぼなし・持ち帰りゼロを予定！業務後はすぐに帰宅できるので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。年休123日とお休みも充実！年度上限3万円の研修費用補助制度など、教育環境も手厚いので安心です。また、系列園へお子さまを預けて働くことも可能！入職してから1年後に正社員登用の実績もあります。新しい環境で保育士としてのキャリアをスタートさせませんか？

残業は月平均1.5h・年休120日！宿舎借り上げ制度なども利用可能

帰省手当や退職金制度など、多彩な福利厚生を取り揃えているため働きやすい好環境です！定員が42名だからこそ、子ども一人ひとりに寄り添える保育が行なえます！残業少なめ・年間休日120日・時間有給休暇も付与されるため、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。産休・育休からの復帰実績が多数あるので、ライフステージが変わっても安心です！長く働き続けられる環境です。

週3日～OK！定員19名の小規模園でアットホームな保育をしませんか？

扶養内勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください！3駅利用でき、マイカー・自転車通勤もOKとアクセス面も良好です。残業は月平均5時間・持ち帰り業務はほとんどありません。1日5時間～勤務できるので、ライフワークバランスを考えた働き方も可能です。スキルを問わず時給1,000円スタートで、未経験・ブランクがある方も歓迎しております。子どもたち1人ひとりに丁寧に関わってくださる方をお待ちしています。

未経験・ブランクOK！子どもたちの成長をやりがいに、お仕事しませんか？

ゆりかご認定こども園は、0歳から就学前までの子どもを対象として保育を行う、認定こども園です。できるようになったこと、おもしろいこと、困ったことなど、みんなで話を出しながら、園生活のきまりや気持ちよい人間関係について学んでいます。当園では、子どもたちの成長を見守ってくださる、パートの保育教諭を募集中！新卒・未経験・ブランクのある方も歓迎ですよ。資格を活かして、お仕事始めませんか？

定員12名の企業主導型保育園！乳児保育に携わりたい方に、オススメですよ

定員12名の「ひなた保育園木町通園」は、0～2歳児を対象とした、企業主導型保育園です。それぞれの個性や価値観を認め合える仲間作りを目的として、縦割り保育を実施しています。少人数で一人ひとりにしっかりと目が届きやすい当園で、パート勤務の保育士をしませんか？1日3時間から勤務OK！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にお勧めですよ。空いた時間を有効に使って、お仕事スタートしませんか？

車通勤OK！年2回ミニ賞与あり・定員60名のゆったりとした認可保育園

扶養内で働けるので、家庭と両立したい方にピッタリ！小さな認可外保育園からスタートし、今年で開所30周年を迎えました。現在は定員60名の認可保育園として運営しています。働く保育士さんの職場環境を改善すべく、保育士の配置割合も園独自に設定しています。広々としたホールでは3～4クラスが一斉に食事をすることができ、準備～後片付まで少人数の保育士で対応できるようにするなど、さまざまな環境改善に努めています！

季節に応じたイベントを通し、子どもたちと楽しいことを共有しています

チャイルドスクエア仙台六丁の目元町は、0～5歳児を対象とした定員60名の保育園です。日本の伝統行事を子どもたちに伝えていくことを大切にしており、もちつき・節分・ひなまつりなど、様々な催しを行なっています。未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。

太白区エリア募集！少人数な環境で一人ひとりに向き合った保育ができます。

保育士さんが余裕をもって、楽しく保育に集中できる働き方が特徴の「もりのなかま保育園」。多めの人員配置を行えるよう環境作りをしているので、子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添っていけます。年間休日120日・残業月5h程度・有休取得率95％と働きやすく、自分の時間も大切にできます。産休育休取得率も高く、復帰実績も多数！時短勤務制度や託児制度もあるので、ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できますよ。

2駅から徒歩5分以内！年休123日！残業ほぼなし、持ち帰りはNG

「保育の仕事を始めたい」「環境を新しくしたい」という方にもオススメの好環境！残業はほとんど無く、法人でNGにしているので持ち帰りもありません。年間3万円までの研修費用補助制度があるなど教育環境が充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して勤務いただけます。当園へお子さまを預けて働くことも可能です！定員19名なので、子ども一人ひとりの成長を職員みんなで見守りながら保育に取り組んでいただけます。

年間休日123日+有給休暇の取得率100％！車通勤OK、駐車場も完備

2022年4月からこども園へ移行。これからさらに賑やかになる当園で、より良い保育環境を一緒につくりあげてくださる仲間を募集しています！若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。日曜・祝日+シフト制による完全週休2日制で、お休みをしっかり確保。持ち帰り仕事を禁止にしたうえで、月の平均残業を5時間程度に抑えています。

年間休日120日！持ち帰り仕事はなし。定員19名の小規模園です

公休だけで年間休日が120日あり、有給休暇の取得率も100％！保育士のゆとりある人数配置をしているためお休みの相談がしやすく、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育ができます。園の方針で持ち帰り仕事は全くありません。園庭完備なので、天気のいい日は毎日安全に戸外遊びができます。家庭との両立にも理解があり、協力的な職場です！ブランクがある方、子育て中の方もぜひご応募いただければと思います。

19時までの遅番シフトに入れる方は特に歓迎！1日3時間～・週3日～OK

月～土曜の14時以降から募集をしており、1日の勤務時間数および勤務日数については相談可能です。マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備で、通勤しやすさも抜群！経験やブランク期間などは問いませんので、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせください。2022年4月からこども園へ移行しましたが、各クラス10名以下の少人数制です。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、一緒に遊びや活動を楽しめます！

賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり！日曜と祝日必ずお休み＋シフト休

毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっており、職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です！また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事もありませんので、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

療育未経験もOK！残業は月平均3時間と少なめ・持ち帰り仕事なしの好条件

住宅手当や引っ越し補助、温泉付き保養所が利用できるなど福利厚生も充実！さらに子育て支援として無料で利用できる企業主導型保育園があり、法人内での利用実績もあります。「ルハピスポーツ富沢教室」は1日の定員が10名までなので、午前5名・午後5名という場合もあります。そのため、子どもたち1人ひとりしっかり関わりたい方におすすめです。2021年4月にオープンしたので、ピカピカの施設で働けます。

残業月平均4時間！月給20万円～、選べる働き方で年休122日も！

複数担任制を取り入れたり、保育のデジタル化を進めることで、残業の削減に取り組んでいます。実際に月平均残業時間は4時間と少なく、ほぼ定時で帰れる環境が魅力です。また、働き方を2種類から選べるのも特徴で、年休108日で月給21.6万円スタートの働き方もしくは、年休122日で月給20万円スタートの働き方から選べます。あなたのライフプランや大切にしたいことに合わせて働き方を選べる点も魅力です。

週3日・1日4時間程度より応相談！家庭や育児との両立も目指せますよ

太子堂駅から徒歩6分の園で保育教諭のパートさんを募集中です！仕事の仲間と自身の子育ての悩みを共有しながら一緒にお仕事しませんか？当園は、子どもたちのやりたいを形にしながら職員自身も楽しんで仕事に取り組んでいます。子育て中の方・余裕をもって働きたい方・子どもと関わる仕事をしたい方大歓迎です。勤務は週3日～・1日4時間～OKで、働く時間帯についても相談が可能です！ぜひあなたのご希望をお聞かせください。

残業月平均3hでプライベートも充実！産育休取得実績あり・子育て支援あり

お子さまを無料で系列の企業主導型保育園へ預けながら勤務も可能！法人全体での利用実績もあり、20代～50代まで幅広い年代の職員が活躍しています。「あくてぃぶ」は1日定員10名なので、子どもたちに1人ひとりに丁寧に関わることができます。最寄り駅から徒歩10分の好立地にあり、マイカー・自転車でも通勤OK。各方面からのアクセス面の良さも魅力です。ブランク明けの方や未経験者もご応募いただけます！

2022年4月オープン予定！新規園で主任候補として勤務しませんか？

新たに開園する認可保育園で主任保育士候補を募集しています！既存園と同じように年休123日と休みが充実。残業は少なく、法人NGのため持ち帰りもありませゼロの予定です。子育てとの両立も応援しており、産休育休制度のほか、系列園へお子さまを預けて勤務することも可能です。アスイク保育園では子どもたちの成長はもちろん、その成長の土台となる家庭も含めてサポートしていくことを大切にしています。職員の教育環境も充実しているので、ブランクがある方もご安心ください！

オープニングスタッフ募集中！賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり

2023年オープン！放課後等デイサービス経験者は特に歓迎。毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっており、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事はなく、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

残業ゼロ・持ち帰り仕事ほぼなし！メリハリつけて働ける環境が整っています

実務経験がない方・ブランクがある方も歓迎！先輩職員が丁寧にフォローしますので、安心してお仕事を始められますよ。福利厚生では、借り上げ社宅制度や引っ越し費用補助が利用できるので、入職を機に一人暮らしを考えているにもオススメです。JR北仙台駅から徒歩3分のところにある園ですが、マイカー・バイク・自転車でも通勤OK！無料の駐車場と駐輪場があるので、余計な費用はかかりません。ご応募お待ちしております。

2023年4月南仙台駅近くにオープン！年間110日休み・車通勤OK

保育士さんを大募集！新規園の立ち上げにイチから携わってみたい・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方は経験問わず大歓迎です！未経験の方も月給19.5万円～、経験者は給与優遇！休憩1時間を徹底・持ち帰りなしなど保育に専念できる環境もバッチリ！必要なスキル習得のために外部研修に参加できたり、現場で学びながら保育できたりなど、安心して開園日を迎えられるよう法人全体でサポートします。

経験加算手当・処遇改善手当あり！配置基準＋1名の職員数で業務負担を軽減

2021年4月オープン！経験年数×1,200円の給与加算、年度末の処遇改善手当など皆さんの頑張りにしっかり還元していきます。通勤距離が2キロ以内の方には近隣手当として別途3万円の支給あり！仙台市内にお住いの方は必見です。当園では既存園同様に保育士数を基準より多く置き、業務に余裕を持たせること残業や持ち帰りのない職場を目指します！そして、子ども一人ひとりにじっくりと向き合うことを大切にしていきます。