東大阪市(大阪府)のアットホームの保育士求人一覧

年休123日毎日残業ゼロ！働きやすい制度が充実。定員12名の小規模園！

定員12名の小規模園「COCORO HOIKUEN東大阪園」で正社員の保育士を募集中。年間休日123日のほか、有給取得率100％や「毎日ノー残業デー制度」で残業・持ち帰りなしなど、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに「研修補助制度」や「BOOK推進制度」など楽しくスキルアップできる制度も充実！職員とその大切な人が「ここで働いてよかった」と思えるような、働きやすい環境を整えています。

1日3時間の短時間からOK！早番・遅番勤務ができる方は時給1,200円

ぬくもりのおうち保育桜町園は定員19名の小規模園です。書類業務は最小限に抑え、子どもとの時間をしっかりと確保しています。シフトは週2日～、7:30～19:30の間で1日3時間～OK。扶養内・フルタイム・日中のみなど、希望の働き方をご相談くださいね。早番・遅番勤務が可能な方は時給1,200円＋1回あたり500円の手当が付きます。正社員登用制度あり！ゆくゆくは正社員として働きたい方にもオススメです。

経験者は優遇、経験を考慮して加算や昇給あり！借り上げ社宅制度も利用可能

近鉄奈良線「石切駅」北口より徒歩3分で、自転車通勤もOK！通勤がしやすい立地にありますが保育環境にも恵まれており、豊かな自然の中で子どもたちの健やかな成長を見守っています。借り上げ社宅制度が利用できたり、キャリアアップ研修を受けてスキルアップが目指せたりなど、待遇面も充実！経験者は優遇しており、経験を考慮した上で給与を決定します。2023年4月スタートで募集をしていますが、入職時期は相談可能です。

時給1,200円～！週2日～4日勤務が可能な早番パート募集。

午前7時～午前9時の間で勤務いただける早番パートの方を募集しています。朝の時間を活かして働きたい方大歓迎です！2022年3月にオープンしたばかりで、きれいな園舎で保育ができます。0～2歳児のみをお預かりする施設で残業は行なっておらず、持ち帰り仕事もありません。駐輪場完備で自転車通勤も可能。保育経験が浅い方、ブランクがある方でも先輩がしっかりサポートさせていただきますのでご安心下さいね。

時給1,030円～、1日5時間～勤務可能！子育て経験が活かせる職場です

無資格の方、ブランクのある方も歓迎！20代～50代まで幅広い世代の職員が活躍しており、会話が多くアットホームな雰囲気のこども園です。勤務は8:00～19:00の間で1日5時間～、週30時間まで可能で、柔軟に相談に乗っておりますのであなたのペースでお仕事をすることができますよ。音楽教育や食育、幼児体操など様々な体験を取り入れている当園で子どもたちの成長を見守っていきたい方、ぜひお待ちしております。

駅チカ徒歩2分、完全週休2日制でオフも充実！「保育士兼歯科助手」募集

歯科クリニックに併設された託児所でのお仕事となるため、保育業務全般に加えて、歯科助手業務や矯正トレーナー業務も兼任していただきます。最寄り駅より徒歩2分とアクセスのよい立地に加えて、完全週休2日制を採用しています。さらに、残業もほとんどなく、持ち帰りもないため、プライベートを充実させたいという方におすすめです。こだわりのおもてなし空間を職場に、子どもたちをとびっきりの笑顔でサポートしてみませんか？

賞与年間4.1カ月支給！家庭的な雰囲気の、認定こども園です。

認定こども園ひしの美保育園は、0～5歳児を対象とした定員96名の園です。子どもたちの社会性や自主性を育むことを目標に、自然との触れ合いや英語教育などに取り組んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中です。2年目から賞与年4.1カ月支給！がんばった分だけ、やりがいを感じられる職場です。年間休日が120日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ。

基本給23万円！保育料無料で子連れ出勤OK・残業や持ち帰り仕事ほぼゼロ

定員12名の小規模園で、経験問わず看護師を募集しています。開園は7時～20時なので夜勤はありません。原則週2休のシフト制でお休みが取れ、有給休暇も取得しやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けますよ。当社が運営する「ニコニコ保育園」のコンセプトは、育児休業からの社会復帰応援！です。少人数制ならではの「子どもたち一人ひとりに寄り添った保育」を大切にしています。

完全週休2日制・残業ほぼなし！資格取得支援制度などサポートも充実

「布施駅」徒歩5分、1日10名程度を受け入れている放課後等デイサービスです。児童指導員の要件を満たしていれば、初めて療育に挑戦する方・運転免許をお持ちでない方も応募OK！当社では研修制度や現場でのサポートもしっかり対応しており、資格取得支援制度も設けています。また、日々の頑張りを給与や賞与に反映できる評価制度を取り入れており、モチベーションも収入も上げられる環境を整えています。

インターナショナルスクールにおける英語保育

年間休日135日の高待遇求人！グローバル社会に不可欠な英語力の習得を目指します。

療育経験やブランク不問、1年目から年収312万円想定！長瀬駅徒歩2分

保育士経験が1年以上ある方は月給24万円以上からスタート！日々の頑張りを給与や賞与に反映できる評価制度を取り入れており、スキルも収入も上げられる環境を整えています。療育は難しそう…と心配している方もご安心を！当社では研修制度や現場でのサポートもしっかり対応しており、資格取得支援制度も設けています。また、月の平均残業は1～2時間程度、持ち帰り仕事はありません。日曜日は必ずお休みの完全週休2日制です。

月給30万円以上、2年目から年収450万円想定！完全週休2日制

長瀬駅徒歩2分・無料の駐輪場も完備と、利便性抜群！日々の頑張りを給与や賞与に反映できる評価制度を取り入れており、モチベーションも収入も上げられる環境です。研修制度や現場でのサポートもしっかり対応。資格取得支援制度もあるので、さらにスキルアップが目指せます。月の平均残業は1～2時間程度、持ち帰り仕事はありません。日曜日は必ずお休みの完全週休2日制、有給休暇を使って半休や連休取得も可能です。

布施駅徒歩5分！完全週休2日制、保育士経験1年以上の方は月給24万円～

子どもたちと同じ目線に立って一緒に盛りあがり、楽しい時間を過ごすことが主なお仕事です。月の平均残業は1～2時間程度、持ち帰り仕事はありません。療育は難しそう…と心配している方もご安心を！当社では研修制度や現場でのサポートもしっかり対応しており、資格取得支援制度も設けています。また、日々の頑張りを給与や賞与に反映できる評価制度を取り入れており、スキルも収入も上げられる環境を整えています。

鴻池新田駅から徒歩1分！チームワーク抜群で離職者ゼロの保育園です。

こうのいけ うさぎほいくえんは、2017年に開園したばかりの新しい保育園。園内は子どもたちと保育士の笑顔であふれています。企業主導型の定員19名の小さな保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。

離職者なし！働きやすく定着率バツグンの企業主導型保育園です。

こうのいけ こあらほいくえんは、企業主導型の定員12名の小さな保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。 また運営法人は複数の系列園を運営しているため、安定した保育基盤のもと、働くことができます。

新芽のワラビが若葉に成長するように、子どもたちにものびのび育ってほしい

『給料20万円～』『低離職率』『産休・育休復帰率高め』が揃っている園です！経験が浅い方・ブランクがある方もお気軽にお問合せ下さい。

時給1,200円・週3日～！小規模園の医療を支えるパートスタッフを募集

従業員がすべて女性の企業が運営する定員26名の企業主導型保育園で、子どもたちの健康を見守る看護師のパートスタッフを募集中！保育園の医療に関する業務を担当していただきます。時給1,200円の好条件に加えて週3日、1日7時間から勤務可能です。また、残業や持ち帰りもほぼありませんので、あなたのライフスタイルに合わせて、メリハリ良く働けますよ。これまでの経験を活かして活躍してみませんか？

ママさん保育士、大歓迎！系列園にお子様を預けて勤務できます！

こうのいけ かるがもほいくえんの魅力のひとつは、スタッフ間のチームワーク！新人ベテラン関係なく、フォローし合いながら働いています。企業主導型の定員19名の小さな保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。

生後2ヶ月～2歳児までの小規模認可保育園です

2016年4月【定員19名小規模認可保育園】としてリニューアルオープン。明るく笑顔の絶えない職場環境で、新しい歴史を創っていきましょう！

長瀬駅徒歩2分！完全週休2日制、残業ほぼなし、研修や現場サポートも充実

研修制度や現場でのサポートもしっかり対応しており、資格取得支援制度も設けています。また、日々の頑張りを給与や賞与に反映できる評価制度を取り入れており、モチベーションも収入も上げられる環境を整えています。月の平均残業は1～2時間程度、持ち帰り仕事はありません。日曜日は必ずお休みの完全週休2日制です。有給休暇を使って半休や5日以上の連休取得も可能なので、プライベートの時間も楽しみながら働けます。

未経験・無資格可！時給1,100円～。食育に力を入れるこども園で働こう

1932年に創立されたこども園で、子どもたちに様々な体験を用意しています。その中で食育にも力を入れており、野菜をつくったり、パネルシアターや紙芝居、そしてカードゲームなどを通して食の大切さを子どもたちに伝えています。時給は1,100円～、調理経験が無い方でも応募が可能で週5日1日5時間からしっかり働けるので、子育てがひと段落した方や、これからしっかり働いていきたい方にもピッタリです。

配属先は全て小規模園！年間休日115日前後、賞与年3回、経験加算あり

大阪府・兵庫県内にある定員19名の小規模園「げんき保育園」で正社員保育士を募集しています。配属先はご希望を考慮し、内定後に決定します。完全週休2日制、有給休暇の取得率80％！お休みを取りやすい環境を整えています。さらに公休と有給休暇とは別に、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇も付与。お子様を系列園に預けながら勤務可能、単身者向け住宅のご用意もしており、福利厚生も充実させています。

7:30～昼までや16:00～19:00などの夕方の固定勤務も大歓迎！

週2日～、扶養内勤務もOK！朝・夕の固定勤務または7:30～19:30の間で1日4時間～ご相談可能です。時給1,200円スタートの好条件が整った環境で、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。残業や持ち帰りもほぼありませんので、終業後はゆっくりと過ごせます。0歳～2歳までの乳幼児を対象とした定員26名の企業主導型保育園で、丁寧な保育を通じて子どもたちの成長を大切に見守ってみませんか？

扶養内勤務可・丁寧な保育に関われる！子育て支援員のパートスタッフ募集　

子どもたち一人ひとりとじっくりと向き合える定員26名の保育園では、保育補助として、子育て支援員のパートスタッフを募集しています。週2日、1日4時間から相談可能な上、扶養内勤務もできますので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。なお、残業や持ち帰り仕事もほぼありませんので、帰宅後は家族とゆっくり過ごすせますよ。さまざまな体験や活動を通じて、子どもの豊かな感性と社会性を育みませんか？

時給1,200円～！週2回から勤務OK。定員9名の企業主導型保育園

16時～20時の間で勤務いただける遅番パートを募集中です。0～2歳児のみのお預かりなのであなたの子育て経験が活かせますし、定員が9名なので1人1人に目を配ったきめ細やかな保育が可能です。また、1日2時間～勤務が可能なため空き時間を有効に使えますし、2022年3月にオープンしたばかりの綺麗な園舎で気持ちよく働いていただけます。駐輪場完備で自転車通勤も可能なので近隣からの通勤も楽に行なえます！

フルタイムパート募集中！「布施駅」より徒歩2分、定員19名の小規模園

7:30～18:30の間で1日8時間勤務、働く時間帯は相談可能です。プライベートのスケジュールに合わせて働きたいとお考えの方も、ぜひお問い合わせください。子どもたちには季節を通じて様々な感動を体感してほしいと考え、様々な行事を取り入れています。また、リズム遊びや英語遊び（月2回）、食育など、日々の生活の中でも子どもたちがワクワクできる活動を職員みんなで考え、協力して保育をしています。

賞与年2回・4カ月以上支給。残業月5h・持ち帰り仕事もほとんどなし

「ずっと長く保育を続けてほしい」。当園ではそんな想いの下、職員が心にゆとりを持って仕事に向き合える体制を整えてきました。基準より多い職員数で分業しているため、事務や製作もスムーズ。穏やかな雰囲気なので、行事前にピリつく…なんてこともありません。日々の残業はほとんどなく、有休取得率は95％以上！8月にはお盆と合わせて1週間程度の休暇を取ることも可能など、オンオフのメリハリをしっかり持てる職場です。

資格不問・週2日～OK！小規模園の「食」を支える調理スタッフを募集

定員26名の企業主導型保育園では、子どもたちの「食」に携わる調理員パートスタッフを募集しています。業務としては、子どもたちの昼食やおやつの調理をはじめ、在庫管理などが中心となります。また、完全週休2日制に加えて、残業や持ち帰り仕事もありませんので、プライべートをしっかりと充実させて働くことができますよ。なお、調理師免許などは不要です。お料理好きな方や子ども好きな方の応募をお待ちしています！

駅徒歩1分で通勤も楽々！定員数12名の企業主導型保育園です。

こうのいけ ぱんだほいくえんは、定期的に職員面談を行っているため、風通しがよく、働きやすい職場環境となっています。 また企業主導型の定員12名の小さな保育園となっており、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。