板橋区(東京都)の無資格可の保育士求人一覧
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きららの杜西台小規模保育園|保育士の求人
東京都/板橋区2026/07/09更新
駅から1分の小規模保育園で、19名の子どもの育ちを見続ける毎日。
給与時給1,226円 ~ 1,400円休日シフトによる 日曜 祝日 有給休暇(初年度10日付与、法定通り) 産前産後休暇 育児休暇アクセス都営三田線「西台駅」から徒歩1分こじか保育園|保育士の求人
東京都/板橋区2026/03/18更新
あなたの温かい心が、子どもたちの未来を育む。新しい一歩をここで踏み出しませんか?
給与時給1,400円 ~ 1,400円休日土日祝休み / 年間休日120日以上アクセス都営三田線 高島平駅(徒歩5分)仕事内容認可保育所または企業主導型保育所における保育業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり保育ルームすまいる 板橋ときわ台園|保育士の求人
東京都/板橋区2025/12/03更新
小さな命の成長を支える喜び。あなたの温かい手で未来を育みませんか?
給与月給210,000円 ~休日土日祝休みアクセス東武東上線 ときわ台(東京)駅(徒歩2分)仕事内容ピアノ;週案作成;月案作成;日誌作成;壁面制作;外遊び;園外へのお散歩 ■園児年齢層:0~2歳児コーディネーター(板橋区)|その他(職種)の求人
東京都/板橋区2026/04/20更新
保育士から運営側へ。責任あるキャリアステップが見えます。
給与月給220,000円 ~休日年間休日110日 シフト制(日曜日、祝日、他)※月9~10日休み GW休暇 夏季休暇(年次有給休暇使用) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社と同時に10日付与/取得率96.3%/時間単位でも取得可能 ※上限2日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 (取得率・復帰率ともに100%!)※産前休暇:法定6週間+2週間の特別休暇 介護・看護休暇 ※日曜・祝日に行事や研修が入る場合がありますが、月間変形労働制に基づき所得休日数を取得するため、休日数に変動はありません。 ※産休・育休の取得率が高く、休業明けに復職する職員がほとんど!子育て中の職員が多いので、お子さんの急病や家庭の事情などの相談もしやすく、子育て世代も働きやすい環境です。 ※有給休暇の取得率も高く、希望した日は100%取得できます。役職者もしっかり有給休暇を取得できます。 <有給休暇の取得率> 2020年度79.4% 2021年度84.6% 2022年度84.6%アクセス都営三⽥線「志村坂上駅」より徒歩4分(本社) ※自転車通勤OK仕事内容■勤務地 本部、板橋区内の利用者様宅 ■具体的な仕事内容 ・保育士やシッターのシフトやマッチング ・お客様へのヒアリングや対応、保育担当者・ベビーシッターのシフト管理業務 ・居宅訪問型保育業務 ※一人のご利用者様の保育を3~4名のチームで担当することになります。 ※正式な居宅訪問型保育の保育者としての勤務にあたり、東京都または区が主催する基礎研修を受講していただきます。(すでに受講されている⽅は必要ありません) 研修までの間は現場研修を受けていただき、まずは個⼈宅での保育業務にしっかりと慣れていただきますのでご安心ください。 <保育理念> 家族との時間がより楽しく『子育っていいな』と実感できるようなベストなサービスをご家庭に提案・提供し続けます。 <私たちの想い> 待機児童対策「つなぐん」 私たちは、居宅訪問型保育事業名を「つなぐん」としました。待機児童対策として居宅訪問型保育事業を利用される方のほとんどは、次に保育園(施設)での生活が待っています。これまで家庭で過ごしてきたお子様の生活に寄り添いながら、主に生活習慣の面から、今後の保育園での集団生活にスムーズに移行できるようサポートします。また、地域の児童館や公園も積極的に活用します。ご家庭で保育を行ないますが、地域資源を活用し地域や他児との関わりを持てるように配慮します。 <家庭から保育園へつなぐ、家庭と地域がつながる> そんな想いが事業名に込められています。幼稚園型認定こども園東京家政大学附属みどりケ丘幼稚園|保育補助の求人
東京都/板橋区2026/07/09更新
登園後、子どもが自らしたいことを選び、午前中いっぱい遊びこむ姿を見守れます。
給与時給1,226円 ~休日土日祝休みアクセスJR埼京線「十条駅」より徒歩5分 都営三田線「新坂橋駅」より徒歩12分 JR京浜東北線「東十条駅」より徒歩13分 国際興業バス「区境停留所」下車してすぐ ■自転車通勤OK(駐輪場あり)仕事内容■具体的な仕事内容 ・特別支援児の保育補助あるいは預かり保育の補助(勤務できる時間帯によって相談) ・3~5歳児の保育補助 ・給食の配膳や保育環境整備(清掃) <クラス定員> 3歳児クラス 40名/職員4名 4歳児クラス 50名/職員3名 5歳児クラス 50名/職員3名 ■保育理念 ・「地域の子どもが一緒に育ち合える園」として、それぞれの家庭の事情に考慮しながら同じ地域に暮らす子どもの育ちを等しく保障することを目指す。また、この園に集う子どもも大人も様々な状況・立場にある相手を互いに理解し、多様性を受け入れ合えるような豊かな人間関係を作る場、地域の人々とのつながりを作る場としての役割を果たす。 ・子どもの内在する力を信じ、生活や遊びの中での育ちを大切にした教育・保育を行なう。また、大学の建学の精神「自主自律」の力が幼児期の子どもたちにも育まれるようにしていく。 ■保育のこだわり ・本学の建学の精神「自主自律」と生活信条「愛情・勤勉・聡明」を根幹としながら、子どもたちが主体的に生活し、遊ぶことを大切にしています。 ・登園後から、子どもたちは自らしたいこと、いたい場所を選び、午前中いっぱいじっくり遊びます。子どもたちはイメージを膨らませ、創意工夫を凝らして遊ぶので、ごっこ遊びもバラエティ豊かです。 ・都内にありながら、自然環境が非常に豊かであるため、様々な自然体験をすることができます。 ・保育者は、その遊びを通して子どもの中にどのような力が育っているかを瞬時に考察しながら、援助します。 ・子ども一人ひとりの心に寄り添いながら、丁寧にかかわります。 ・子どもも職員も一人ひとりが大切にされながら生活をしているため、園全体が非常に穏やかです。異年齢のかかわりも日常の中で自然に生まれます。サンフラワー・A株式会社こども事業部本部|事務職・総合職の求人
東京都/板橋区2026/07/09更新
「子育っていいな」をご家庭に届けるベビーシッターさんを、画面の向こうから支える仕事です。
給与時給1,226円 ~休日土日祝休みアクセス都営三⽥線「志村坂上駅」より徒歩3分 ※自転車通勤OK仕事内容■具体的な仕事内容 ①稼働日前日のシフト確認 ベビーシッターさんよりメールにて「明日、お客様宅へ伺います。」と連絡が入るので、事前に登録をしているシフトと合っているかの確認。万が一認識の相違があった際は社員へ報告。 ②業務終了報告 業務内容の確認、稼働時間の入力、交通費入力など、1日あたり約30名の対応。 ベビーシッターさんよりメールにて「○月○日どんな業務を実施したか」など報告が入るので、実際に行った仕事をサービスごとにシステムへ入力を行ないます。 ※メールで連絡が届くので、メールの内容に沿って確認、入力をお任せしていきます。 ※はじめはメールにて対応いただきますが、ゆくゆくは電話対応もお任せします。 <保育理念> 家族との時間がより楽しく『子育っていいな』と実感できるようなベストなサービスをご家庭に提案・提供し続けます。PR
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