認可保育園の保育士求人一覧
検索結果 11174 件
赤間保育園|保育士の求人
福岡県/宗像市給与時給1,100円 ~ 1,140円休日■シフト制(日曜、他) ■祝日 ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(法定通り)仕事内容赤間保育園にて保育士業務をお任せします。アクセスJR鹿児島本線「教育大前駅」より徒歩7分赤間保育園|保育士の求人
福岡県/宗像市給与月給194,500円 ~ 207,400円休日年間休日: 106日 ■シフト制(日曜、他) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り) ※入社半年後に10日付与 ■産前産後・育児休暇(法定通り) ■誕生日休暇仕事内容赤間保育園にて保育士業務をお任せします。アクセスJR鹿児島本線「教育大前駅」より徒歩7分- 給与日給9,800円 ~休日年間休日: 120日 ■完全週休2日制(日、他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り) ■産休産後・育児休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ※希望休申請可 ※ご家庭の都合による休みもOK仕事内容元岡きらきら保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳から就学前までの保育業務全般アクセス九大学研都市駅よりバス、「元岡郵便局前」バス停下車、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ■マイカー通勤可(職員専用駐車場あり:駐車場料金補助あり)
baby home|保育補助の求人
神奈川県/川崎市中原区給与時給1,225円 ~休日■日・他シフト制 ■祝日 ■有給休暇(勤務日数によって付与:10日~) ・特記事項 ・有給休暇の取得率87%!今年度は90%超を目指します。 ・プライベートも楽しんでもらえるよう年間カレンダーを設置し、計画的にお休みが取れる環境を整えています!仕事内容■具体的な仕事内容 ・子どもと一緒に遊ぶ ・給食、おやつ介助 ・オムツの取り替え ・掃除 ・連絡帳記入 ・送迎車への添乗など <クラス定員> 0歳児クラス 7名/職員3名 1歳児クラス 19名/職員4名 2歳児クラス 19名/職員4名 3歳児クラス 20名/職員2名 4歳児クラス 20名/職員2名 5歳児クラス 20名/職員2名 ※フリー4名、主任1名になります。 ■保育理念(保育への想い・大切にしていることなど) 「働く保護者を応援します!」という考えのもと、子どもだけではなく保護者のサポートも大切に考えています。また、保護者の要望には柔軟に対応しています。baby homeは体験と主体性を大切に保育計画を考えており、英語、リトミック、サッカー、スイミングなど幼児教育を実践しています。総床面積が493平米の園内では広々と保育が行なえますよ!アクセス東急東横線「新丸子駅」徒歩2分、東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩9分 ※近隣にはショッピングモールがあり、仕事帰りにショッピングも楽しめます!新丸子駅付近には、商店街や銀行があり普段の買い物にも便利です。くるみ保育園|保育士の求人
神奈川県/横浜市泉区給与時給1,296円 ~ 1,500円休日■祝日 ■日曜日 ■有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇仕事内容くるみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・基本的な保育業務 ・クラス運営 ・日々の活動や食事 ・午睡 ・遊びのサポート ・園内の清掃、営繕アクセス「下和泉」バス停下車徒歩10分、横浜市営地下鉄「下飯田駅」より徒歩20分、相鉄「ゆめが丘」徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)どんぐり保育園|保育士の求人
東京都/品川区給与月給237,000円 ~ 252,000円休日年間休日: 130日 ■完全週休2日制(土曜・日曜・他) ※土曜出勤は月1回以下、平日に振替休日あり ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(入職と同時に付与/取得率70%/1時間・半日単位での取得可) ■結婚休暇(5日間) ■男性育休(2日間) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率98%) ■子ども看護休暇(年5日間※子ども2人以上は10日) ■子育て支援休(年5回) ■入学式、卒業式参加休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可仕事内容どんぐり保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳児~5歳児の保育 ・午前中、お散歩同行 ・帰園後、食事介助 ・午睡チェック ・日誌および連絡帳記載 ・おやつ介助アクセス京浜急行本線「新馬場駅」より徒歩6分 ■自転車通勤OK(駐輪場完備)- 給与時給1,300円 ~休日■シフト制(土、日、他)※土曜日に勤務できる方歓迎 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%※直近3年間) ■介護休暇 ■看護休暇仕事内容きよせ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス保育の補助、園内雑務 ・登園時の受け入れの補助、園内雑務 ・延長保育の補助、園内雑務 ※園内雑務は掃除や環境整備、簡単な手作りおもちゃや教材の作成などになります。アクセス西武池袋線「清瀬駅」より徒歩12分
わかたけ保育園|保育士の求人
沖縄県/中頭郡読谷村給与時給1,300円 ~ 1,600円休日■シフト制(土日祝は必ずお休み) ■GW休暇 ■年末年始休暇 6日間(12/29-1/3) ■有給休暇(取得率100%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■結婚休暇(本人の入籍・結納・結婚式・披露宴・新婚旅行) ■出産休暇(妻の出産) ■忌引休暇(近親者・親族) ■私傷病休暇 ■コロナ等感染予防休暇 ■慰霊の日休暇 ■生理休暇 ■在宅勤務時の養育・介護可能措置 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可仕事内容わかたけ保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~2歳児の担任業務補佐 (園庭あそび・園外保育見守り・食事・お昼寝見守り・お掃除など) ※基本的に同じクラスに配属されますアクセス「都屋バス停」下車後、徒歩4分 ■ マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)アイグラン保育園北陽|保育士の求人
北海道/札幌市北区給与月給223,000円 ~休日日、祝、他シフト制 有給休暇(法定通り) 産休・育休 介護休業 年末年始休暇 年間休日110日 ※年によって変更の可能性有仕事内容認可保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします。 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成アクセス札幌市営地下鉄南北線 北34条駅(徒歩2分)ほっぺるランド東日本橋|保育士の求人
東京都/中央区給与月給265,000円 ~ 334,700円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(日曜、月~土のうち週1日) ※休み希望や早番or遅番希望などは、毎月3日間まで希望が可能です ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(実績あり) ■特別休暇(2026年4月より6日) ※2026年3月まで年間休日114日仕事内容ほっぺるランド東日本橋にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・日々の保育、クラス運営 ・連絡帳、お知らせなどの記入(2025年に保育・教育施設向けの業務支援ツール導入) ・異年齢活動 ・運動や遊び、製作活動のサポート ・午睡チェック ・保護者対応 ・行事の計画、運営アクセス都営新宿線「馬喰横山駅」A2出口より徒歩1分 都営浅草線「東日本橋駅」A3出口より徒歩5分保育園ハニーガーデン西大宮|保育士の求人
埼玉県/さいたま市西区給与時給1,250円 ~休日■シフト制(日曜、他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率80%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇仕事内容保育園ハニーガーデン西大宮にて保育士の業務をお任せします。 「自由」と「共生」を大切にした子ども主体の保育、大きな行事はおこなわず日々の生活をていねいにのびのびと過ごすことを重視、結果よりも過程や意欲・気持ちを認め保育者のあたたかいまなざしと支援のもと子どもたちが安心して毎日を過ごし成長していけるようサポートしてください。 ■具体的な仕事内容 ・担当クラス園児の保育 ・連絡帳記入アクセスJR「西大宮駅」より徒歩12分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備) ■車通勤要相談ちゃいれっく入船保育園|保育士の求人
千葉県/市川市給与月給255,140円 ~ 282,140円休日年間休日: 125日 ■週休2日制(日曜、他) ※土曜は月2回程度 ■祝日 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率74.2%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護休業 ■入社時傷病等休暇制度(3日間)仕事内容ちゃいれっく入船保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育業務全般アクセス東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩12分 ■マイカー通勤可※社内規定あり ■自転車通勤可(駐車場代補助/月上限8,000円・無料駐輪場あり)- 給与時給1,230円 ~ 1,480円休日■日曜、祝日、他シフトによる ※土曜勤務はシフト制 ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%/半日単位から取得可能) ■産前産後・育児休暇(取得率90%以上・復帰率90%以上) ■介護・看護休暇(取得・復帰実績あり) ・お休みの相談もしやすい職場です お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可仕事内容川崎コスモス保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもたちの活動のサポート(遊びへの誘導、展開、準備等) ・子どもたちの生活面のサポート(健康面・食事・排泄・睡眠・着脱・人間関係等) ・室内環境設定 ・園内の清掃 ・週案、個人記録、連絡帳アプリの記入(全てパソコンやタブレット入力) ・保護者対応 ※先輩保育士がしっかりとサポートいたしますので、ご安心くださいね。アクセスJR南武線「小田栄駅」より徒歩5分 川崎駅よりバス、「小田栄」バス停下車、徒歩2分
ほっぺるランド草加谷塚|保育士の求人
埼玉県/草加市給与月給240,000円 ~ 325,900円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(日曜、月~土のうち週1日) ※休み希望や早番or遅番希望などは、毎月3日間まで希望が可能です ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇 ■特別休暇(2026年4月より6日) ※2026年3月まで年間休日114日仕事内容ほっぺるランド草加谷塚にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・日々の保育、クラス運営 ・連絡帳、お知らせなどの記入(2025年に保育・教育施設向けの業務支援ツール導入) ・異年齢活動 ・運動や遊び、製作活動のサポート ・午睡チェック ・保護者対応 ・行事の計画、運営 ・絵本の読み聞かせ ・ハロウィン交流 ・バイキング給食 ・ソーラン節の指導アクセス東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩4分アイグラン保育園百合ヶ丘|保育士の求人
茨城県/守谷市給与月給248,000円 ~休日日、祝、他シフト制 有給休暇(法定通り) 産休・育休 介護休業 年末年始休暇 年間休日110日 ※年によって変更の可能性有仕事内容認可保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします。 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成アクセスつくばエクスプレス 守谷駅(徒歩7分)オウトピア保育園|保育士の求人
東京都/墨田区給与月給271,400円 ~休日年間休日: 114日 ■シフト制(日曜、他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率80%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■感染症休暇 ■調整休暇(7日) ■リフレッシュ休暇(3日) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 ・年間休日にプラスでリフレッシュ休暇あり! 年間のお休みに加えて、「リフレッシュ休暇」として年間3日、全員が必ず取得できる休暇制度があります。 合わせて年間の休日・休暇は117日!プライベートな時間も大事にしながら働ける環境です。仕事内容オウトピア保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児 ・担任業務 ・連絡帳記入 ・保育日誌記入 ・週案、月案の作成 ・保護者対応アクセス都営大江戸線「両国駅」より徒歩8分 ■自転車通勤OK(駐輪場完備)アイグラン保育園東が丘|保育士の求人
東京都/目黒区給与時給1,550円 ~ 1,750円休日日、祝、年末年始、他シフト制 有給休暇(法定通り) 産休・育休 介護休業仕事内容認可保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします。 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成アクセス東急電鉄 駒沢大学駅(徒歩15分)- 給与月給294,600円 ~ 306,600円休日年間休日: 112日 ■変則週休2日制(日・祝日含めて月9日休み) ■リフレッシュ休暇(5日間) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(半日単位・1時間単位での取得可) ※2024年度の有休取得平均13.8日間 ■傷病休暇、特別休暇(入職半年以内でも利用可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率100%) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可能です。仕事内容やさしい森保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■保育書類 年間保育計画、月案、児童票、保育日誌、おたよりなどの書類は主にパソコンで作成しています。苦手な人でも先輩が教えてくれるので安心です。 ■行事計画 年度初めに担当が決まります。計画的に行事を進められます。わからないことは先輩や前年度の計画を確認して参考にします。毎年同じ内容を考えるのではなく、その年の子どもの様子を良く観察して行事内容を考えます。常に子どもファーストな行事になるように心掛けています。 ■その他業務 ・毎朝、共有のファイルを確認します。その日の行事や来客、共有事項が書いてある大切なファイルです。 ・定期的なアンケートがあります。セルフチェックやストレスチェックなど自分の振返りをし、仕事の質を高めます。アクセス西武新宿線「花小金井駅」より徒歩23分、西武多摩湖線「一橋学園駅」より徒歩20分 ■マイカー通勤、自転車通勤OK(駐車場は自己手配、駐輪場あり)
- 給与月給241,100円 ~ 277,600円休日年間休日: 110日 ■週休2日制(日曜、他) ※土曜はローテーションで月1,2回程度出勤 ■祝日 ■年末年始休暇 6日間(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率95%/半日単位での取得可/連休取得の場合、事前協議) ※入職日に6か月勤務した場合の法定日数を付与 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■育児短時間勤務 ※年間休日は担当する年齢クラスにより多少変動あり(平均5日程度)仕事内容ふくし保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~5歳児の担任業務 ・連絡帳記入 ・週案、月案の作成 ・保護者対応アクセスJR京浜東北線「王子駅」より徒歩15分、「豊島3丁目バス停」より徒歩3分 ■自転車通勤OK(駐輪場完備)
美原保育園|保育士の求人
東京都/大田区給与月給237,000円 ~ 252,000円休日年間休日: 130日 ■完全週休2日制(土曜・日曜・他) ※土曜出勤は月1回以下、平日に振替休日あり ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(入職と同時に付与/取得率70%/1時間・半日単位での取得可) ■結婚休暇(5日間) ■男性育休(2日間) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率98%) ■子ども看護休暇(年5日間※子ども2人以上は10日) ■子育て支援休(年5回) ■入学式、卒業式参加休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可仕事内容美原保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳児~5歳児の保育 ・午前中、お散歩同行 ・帰園後、食事介助 ・午睡チェック ・日誌および連絡帳記載 ・おやつ介助アクセス京急本線「平和島駅」から徒歩7分 ■自転車通勤OK(駐輪場完備)アイグラン保育園広島大学前|保育士の求人
広島県/広島市給与月給223,000円 ~休日日、祝、他シフト制 有給休暇(法定通り) 産休・育休 介護休業 年末年始休暇 年間休日110日 ※年によって変更の可能性有仕事内容認可保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします。 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成アクセス芸陽バス 広大西口駅(徒歩2分)世田谷つくしんぼ保育園|保育士の求人
東京都/世田谷区給与月給251,000円 ~ 267,000円休日年間休日: 123日 ■週休2日制(土日祝) ※月1回程度、土曜出勤あり(4~5週に1回/平日に振替休日取得しています。振替休日は希望を考慮します) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇 ※入社3カ月後に15日付与 ■産休・育休制度 ■看護休暇 ■介護休業仕事内容世田谷つくしんぼ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・こども達の身の回りのケア全般 ・遊びや学習のサポート ・各種イベントの企画や実施 ・保護者とのコミュニケーション ・日報や育成計画の策定 など ※ピアノの演奏機会はありませんアクセス京王線「千歳烏山駅」南口より徒歩15分 京王線「千歳烏山駅」からバス乗車、バス停「榎」より徒歩4分 小田急線「成城学園前駅」からバス乗車、バス停「榎」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料の駐輪スペースあり。自動車利用の方は近隣の月極駐車場をご利用ください)保育園ハニーガーデン西大宮|保育士の求人
埼玉県/さいたま市西区給与月給231,500円 ~ 391,500円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(日曜、他) ※土曜出勤は月1回程度、出勤した際は平日に休暇取得 ■祝日 ■その他園が指定する日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率80%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇仕事内容保育園ハニーガーデン西大宮にて保育士の業務をお任せします。 「自由」と「共生」を大切にした子ども主体の保育、大きな行事はおこなわず日々の生活をていねいにのびのびと過ごすことを重視、結果よりも過程や意欲・気持ちを認め保育者のあたたかいまなざしと支援のもと子どもたちが安心して毎日を過ごし成長していけるようサポートしてください。 ■具体的な仕事内容 ・担当クラス園児の保育、担任業務 ・連絡帳記入 ・週案や月案の作成 ・保護者対応(アプリ、口頭、電話等) などアクセスJR「西大宮駅」より徒歩12分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備) ■車通勤要相談- 給与月給249,775円 ~休日■週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇(12/28~1/3) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇仕事内容第二いちご保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任業務(日誌、連絡帳、週案、月案) 第二いちご保育園では、保護者の方と一緒に地域の中で子育てをしていく事を大事にしています。保育の中で大事にしているのは、子ども同士の関わりです。子どもたちは関わり合う中で学びを深めていきます、その環境を用意するのが保育園です。「選択制保育」「チーム保育」「異年齢保育」「ゾーン保育」を保育の方法としています。アクセス京王線「芦花公園駅」より徒歩3分 ■自転車通勤OK(駐輪場完備)

特集
認可保育園の保育士求人について
認可保育園とは?
認可保育園とは施設の広さや保育士の人数など、国が定めた基準をクリアしている保育施設です。社会福祉法人や株式会社による私立では、園によって特色ある保育方針を持っていることが多いでしょう。
認可保育園のお給料
全国平均では、月給約22.3万円、年収で326.8万円です(2016年調査)。公的資金補助が確保されているため、給与面では低すぎることはなく、安定して働くことができるでしょう。(出典:厚生労働省・賃金構造基本統計調査)
認可保育園で必要な資格
保育士資格の他に、幼稚園・小学校・養護教諭による代替保育も可能になりました。保育補助としては、無資格や子育て支援員でも可能な園もあります。栄養士、看護師を募集している園もあります。
認可保育園のメリット・おすすめポイント
保育環境が恵まれています。施設への補助が手厚いので、倒産や経営破たんの可能性は比較的低いでしょう。給与が比較的安定しているため、長期間働く環境としては適しています。
認可と無認可の違い きびしい基準がある
認可保育園とは、児童福祉法に基づく児童福祉施設で、国が定めた認可基準をクリアして認可された保育施設を言います。一方、基準をクリアしていない保育園を無認可保育園と呼んでいます。具体的な認可基準は、施設の広さや保育士の人数、保育内容、保育時間などが決まっています。
認可保育園は最もよくある形態の保育園のため、歴史の古い園から、開園したばかりの新しい園までさまざまな園があります。保育のスタイルや運営方法も多種多様です。
経営の安定性が魅力
認可保育園は、運営費を国や自治体が補助しているので、認可外に比べて経営が安定しており、働く保育士さんにとっては、その職場が自分に合えば、長く働き続けられるというメリットがあります。近年では新しい認可保育園として、0~2歳児のみを預かる「小規模保育」も増えています。これは2015年4月、「子ども・子育て支援新制度」の開始により「小規模保育」として国が定める認可保育園に加わった施設です。従来の認可保育園の設置基準では、建物などにも厳しい基準がありました。そのため、保育ニーズの高い都心部では、認可園をつくるためのスペースをなかなか確保できず、新規開設が難しい点がありました。小規模保育ではテナントの一部など、比較的小スペースでも保育園を開けるようになったため、駅の近くなど利便性の高い土地を中心に、開園が相次いでいます。
広がる認可保育園の種類…小規模や地域型保育
2015年4月開始の子ども・子育て支援新制度では、この他にも認可保育の枠が広がっています。その一つが「地域型保育事業」。これは、小規模保育を含む、多様な施設や事業所を新たに認可をする保育事業です。主に、待機児童が最も集中している0~2歳児が対象となり、少人数で保育を行うことがその特徴です。種類は主に以下の3種類。
小規模保育事業…0~2歳の定員6~19人の施設。都市部を中心に認可数が増えています。
家庭的保育事業…0~2歳の定員3~5人の施設。保育士資格者が、自宅などでより少人数の子どもを預かります。自治体により「保育ママ」等と呼ぶことがあります。
事業所内保育…これまで企業が独自に設置していた企業内の保育所、託児所などに助成する制度です。従業員の子どもだけでなく、地域の子どもを預かる枠があります。
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