流山市(千葉県)の残業少なめの保育士求人一覧

シフト制・幼児クラス担任募集！月給25.6万以上・残業月3時間の好待遇

「保育士としての毎日も、プライベートな時間も両方充実させたい！」そんなアナタにおすすめ！南流山駅から徒歩11分と好アクセスながら、周りには公園や川など自然もいっぱい。園内には発表会もできる大ホールやテラスなど、のびのび過ごせる環境が整っています。保育士さんもイキイキと働けるよう、入職時から月給25.6万円スタート・残業月3時間以内・年間休日117日・借り上げ社宅制度など各種待遇も整っています。

実働6hまたは8hの時間固定勤務！希望のポジションをご相談ください！

短時間（実働6時間）の乳児クラス担当、または実働8時間のフリー保育士を募集。いずれも基本土日祝休みで年間休日は117日！勤務時間は固定で、毎日決まった時間に退勤できるので、プライベートと両立したい方におすすめです。また、北海道・関東中心に23施設を運営する安定の法人基盤があり福利厚生も充実！月上限6.7万円の借り上げ住宅や毎年20名前後が利用する産休育休制度があるなど働きやすい環境が整っています。

未経験・ブランクある方も歓迎！週3日～、時給1250円～1300円！

初⼼者・ブランクOK！週3日～、1日6時間から働けるパートさんを募集！時給は未経験でも1,250円以上で別途交通費も支給！さらに勤務時間によっては賞与ありで皆さんの頑張りにしっかり応えます。当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！記⼊フォーマットの⾒直しやICTシステム・タブレットの導入により、今までの保育書類を1/3に減らして定時退社！休憩時間もしっかり確保しています。

時給1,800円！週2日・朝7時or夜18時～1日2hだけの短時間勤務

勤務は週2日、1日2時間でOK！スキマ時間を使って朝7:00～9:00／夜18:00～20:00のお好きな時間に勤務可能。家庭をお持ちの方も自分の時間を大切にしたい方も無理なく働ける環境です。朝または夜ピンポイントの勤務のため、時給は未経験でも1,800円～と好待遇！短時間勤務でしっかり収入が得られるのでプライベートも大切にしながら働けます。保育未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。

年休125日・土曜振休あり！休みも確保しながら楽しくスキルアップできる

長く安心して働けるよう、年間休日は125日！土曜出勤がある際は平日に振替休日を取得して週2日のお休みを確保しています。また、⼿厚い研修・教育制度があるので初心者も大歓迎！保育の基礎研修から社会人研修・メイクアップ研修など、自分のスキルに合わせた研修を選択して受講できます。給与は未経験でも28.5万円以上＋賞与は3.2カ⽉分以上！⽇々の頑張りを還元しているのでモチベーション高く働いていただけます。

賞与3.2カ月～・年休125日！楽しく働ける秘密がいっぱいの認可保育園

キーワードは「他業種や人柄も考慮した給与加算」「書類のスリム化」「充実の休暇制度」「選べる研修制度」！当園には保育士ライフをめいっぱい楽しめるサポートがいっぱい！たとえば書類のスリム化では、指導案などのフォーマット化やタブレット・アプリを活用したデジタル化を進め、従来の事務作業時間を1/3にまで削減！残業は平均1日10分程度とほとんどなくなり、保育士が子どもとじっくり向き合える環境を整備しました。

年休125日！月給28.5万以上。書類のスリム化で残業平均1日10分

地域の補助金などを活用しているので未経験・入社1年目でも月給28.5万～スタート！経験はもちろん他業種経験やステキな笑顔も考慮して給与を決定します！「書類のスリム化」に取り組み、業務負担を削減しているので残業は1日10分程とほぼありませんが、残業代は別途支給しています。また年間休日は125日！土曜出勤の際は平日に振休を取得しています。その他にも各種休暇制度を備え、無理なく働ける環境を整えています。

時給1,250円以上＋交通費・賞与あり！週3日～勤務時間・日数相談OK

保育士初⼼者・経験浅い方・ブランクがある方も歓迎！週3日から働けるパートさんを募集しています！時給は1,250円～1,300円＋週の勤務時間に応じて賞与ありで職員の頑張りにしっかり応えます。当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットの導入により今までの保育書類を1/3に削減。残業を削減し、その分、⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。

流山線「平和台駅」より徒歩6分！週3日～1日6時間～働ける保育士募集！

未経験や経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！人柄重視の採用を行なっています。フルタイムはもちろん、週3日～、1日6時間～相談が可能。ICT化やタブレット活用が進んでいるので残業もほぼなし。お休みも「すみません」ではなく「ありがとう」と取りやすい風土があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も無理なく安心して働いていただけます。時給は1,250円以上！週30時間以上勤務の方には賞与も支給しています。

週30h以上で賞与あり！残業ほぼなし・週3日～シフトの相談も可能です！

初⼼者・ブランクOK！週3日から働けるパートさんを募集しています！時給は1,250円～1,300円の高収入！勤務時間に応じた賞与もあり、頑張りにしっかり応えます。業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施しているので業務負担は少なめ。だから有給休暇や産休育休などのお休みも取りやすく、残業もほとんどありません！当園は「流山おおたかの森駅」徒歩8分！アクセスも良く、無理なく続けていただけます。

年間休日125日！ICT導入で残業ほぼなし。社宅や引越し金など待遇充実

高砂福祉会では「人を育てる」ことを大切に、保育士がずっと活躍できる体制づくりに力を入れています。土曜出勤時は振替休日を取得することでしっかりお休みを確保し、年間休日は125日。法人独自の「書類のスリム化」を行なっているので残業もほぼありません。社宅や引越し金など住宅手当も充実しています。さらに豊富な研修や教育制度で長期的なスキルアップを支援！経験者はもちろん、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！

週3日～勤務時間も相談OK。残業ほぼなし、時給1250円＋交通費支給！

「流山おおたかの森駅」より徒歩4分と駅チカの保育園！1日6時間から勤務時間・日数は相談可能！ご都合に合わせて働いていただけるので、家庭との両立を目指す方にもおすすめです。また、残業が少なく、お休みが取りやすい風土があるので、家庭の用事やお子様の体調不良時の相談もしやすく安心。時給は1,250円以上＋交通費を支給！勤務時間に応じて賞与の支給もあるので、モチベーションも高く働いていただけます。

2024年4月オープン予定！月給24.3万円～、賞与計4.45カ月分

子どもたちと一緒に本気であそび、先生自身も楽しみながら働ける保育園を一緒につくりませんか？実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験は問いません。何より「子どもが好き！」の気持ちを持っている方を歓迎しています。当法人では待遇の充実だけでなく、子育て中の方も無理なく活躍できる環境整備にも力を入れており、産休育休の取得率は100％を達成！さらに、時短勤務制度の利用実績もあります。

生活に合わせたシフト調整が可能！週1日、4h～OK！残業もありません！

土日祝はお休み！平日の週1日からシフトをご相談いただけます。勤務開始・終了時間も相談しやすく、扶養内勤務も可能。「家事や子育てをしながら無理なく働きたい」「ブランクがあるから短時間から仕事復帰したい」など希望をお聞かせください！人員を規定より多く配置しているので急なお休みも助け合って取得。だから子育て中の職員も正社員・パート問わず多数活躍しています。マイカー通勤も可！働きやすさが魅力の保育園です。

2021年4月オープンしました！お休みたっぷり充実の年休121日

オープンしたばかりの園で一緒に働きませんか？完全週休2日制など働きやすい環境を整えています。「子どものために」という想いが職員全員に共通しているので、とても相談しやすい環境です。「やってみよう」「こうしたらもっと良いかな」という話し合いが自然にできるので、スキルに関わらずチャレンジできます。職員同士の連携もスムーズなので、姉妹園では残業月平均2～3時間程度とほぼ無し、持ち帰りゼロを実現しています！

月給24万円以上・月6.7万までの借上げ宿舎あり！年休120日の好環境

残業月平均2時間！保育システムの導入や複数担任制などで業務効率化を進めているため、保育士が働きやすい・無理がない環境です。また未経験・新卒でも月給24万～スタートで、賞与は計3.43カ月分（初年度2.4カ月分）の支給実績あり。月6.7万円までの借上げ宿舎制度や住宅手当などで固定費のバックアップも手厚く、収入面でも安定します。またお休みも年間120日とたっぷり取れるので、オフの予定も充実しますよ！

年間休日128日！自社開発のICTツールを使う業務負担を軽減

1年目から月給27.8万以上と好条件！給与面のサポート体制が整っているので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。時短勤務の実績があり、子育てに理解のある職場環境です。残業は月平均9～10時間！自社開発したICTツールやトランシーバーを導入することで、職員がスムーズにお仕事ができるよう環境を整えています。年間休日128日なので、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

短時間・週1日からシフトの融通が利くので家事・育児とも無理なく両立！

扶養内勤務可能！9～13時や10～15時などの短時間勤務が可能なので、家事や子育ての合間に無理なく勤務できます。当園は保育士が長く活躍できる環境づくりを大切にしており、小さなお子さんがいる方がお休みを取りやすい体制を作ったり、定時退社できる無理ない仕事量になるように人員配置を調整するなど、保育士さんのための工夫を日々行なっています。子どもと笑顔で向き合える環境で、一緒に働きませんか？

年間休日120日以上！残業月1～2hで職員にも優しい園を目指しています

子どもの一番近くにいる職員さん達に笑顔でいてほしいから、私たちは働く環境を整えています。残業月1～2h程度・持ち帰り無し、未経験でも月給24万円以上で賞与は年3カ月分支給しています。さらに、休憩は保育から離れて取るなど、オンオフのメリハリをつけて働けるよう配慮しています。新しいスタートを期に引っ越される方にも、最大40,000円の住宅手当や67,000円まで使える借り上げ制度もご用意しています。

豊かな発想力を育むアートな保育園！19時閉園・残業ほぼなしで安心

当園では、子どもが全身をいっぱいに使ってのびのびと遊び、発想力をアートな活動などを通して表現できる環境づくりを行なっています。保育者自身ものびのびと働いていただけるよう、残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロのオンオフつけられる体制を整備。ゆとりのある人員配置をしているので有給休暇も取りやすく、産休育休も不安なく取得が可能です！賞与や各種手当も充実しているので長く活躍したい方におすすめです！

完全週休2日制で、年間休日124日！＋特別休暇でプライベートも充実

残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。子の看護休暇は年5日の取得可能で、産休・育休の復帰率91%！完全週休2日制で、有給休暇は入社後即日で10日付与されます。定期的に本部からのアンケートを実施しており、職員のメンタルケアにも配慮。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

週休3日制もOK！産育休は取得100％・復帰実績があり無理なく働けます

2021年度は年間休日数124日！有給は半休から取得可能。当園は定員30名なので大規模な行事やイベントが少なく、保育士さんの業務量に波がないことが特徴です。残業は月平均5時間・持ち帰り仕事はほぼありません。残業が発生した場合は1分単位で全額支給しています。産休・育休の取得率100％となっており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。長く活躍できる環境が整っていますので、ぜひご応募ください！

豊かな自然の中、子どもの健やかな成長を育みます。週3日、3.5h～OK

市民の森に隣接している、流山おおたかの森きらきら保育園は、定員69名の認可園です。自然がいっぱいの環境で、元気いっぱいな子どもたちの健やかな成長を育んでいます。きらきら保育園では、アットホームな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添う保育に取り組んでいます。勤務時間は1日3.5時間～相談可能なので、ご都合に合わせた働き方ができます。パートも年度末には特別賞与があるなど、やりがいを持って働ける環境です。

借り上げ社宅制度！産休育休取得率100％！あたたかみが伝わる保育を目指して

なかよし保育園がある流山市は、保育士さんの就業環境の改善に力を入れており、借り上げ住宅制度などの手当が受けられます。私たち南流山福祉会が運営する保育園では、業務のICT化を行っており、持ち帰り仕事とサービス残業はゼロ。もし残業が発生した場合でも、キチンと残業代は支給します。そして産休育休制度の取得率は100％！家庭と仕事の両立に理解のある保育園なので、結婚や出産を経ても長く働けます。

残業少なめ！オリジナルシステムによる業務負担の軽減に努めています

年間休日125日！しっかりとお休みがとれるので、家庭との両立を目指す方にぴったりです。残業が少なめなので、仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。自社開発したICTツールを導入し、書類作成や連絡帳入力等の負担を軽減！職員同士がスムーズに連携できるよう、トランシーバーを活用しています。1年目から月給27.8万円以上と好待遇なので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。

2022年4月OPEN！月給24万円以上・年休120日・借上げ宿舎あり

流山市に新規OPENする定員90名の保育園で、オープニングスタッフとして働きませんか？保育システムの導入や複数担任制などで業務効率化を進めているため、法人内の残業実績は月平均2h！また未経験・新卒でも月給24万～スタートで、賞与は計3.43カ月分（初年度2.4カ月分）の支給実績あり。月6.7万円までの借上げ宿舎制度や住宅手当支給、お休みも年間120日とたっぷり取れるので、オフの予定も充実しますよ！

残業月1h・年休124日！保育士1人ひとりを大切にする働きやすさが魅力

当園では完全週休2日制を採用。基本土日はお休みです。月1回土曜出勤がありますが、その際は平日に振替休日を取得していただき、週2日は必ず休める体制を整えています。また、クラスの職員を規定より1名多く配置したり、柔軟にサポートに入れるフリーの先生を配置したり、保育システムを導入して業務効率化を図ったりと無理なく働ける環境を整備。ゆとりがあるので残業もほぼなく、お休みも取りやすい好環境を実現しています。

規定＋1名のゆとりある人員配置と業務効率化で残業月1時間！年休124日

当園ではクラスの職員を規定より1名多く配置し、サポートに動けるフリー保育士も在籍。常に人数にゆとりがある状態を作っているので、一人ひとりの負担が少なく、急なお休みの相談にも「ゆっくり休んでね！」と快く対応できる体制があります。実際、残業は月平均1時間とほぼありません。休日も週2日を必ず確保し、年間休日は124日。自分の時間も大切にできるので、子どもにも心にゆとりを持って接することができています。

19時閉園・残業ほぼゼロ！アートを通して豊かな発想力を育てる保育園

残業はほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！19時には閉園するので、遅い時間の勤務がなく、プライベートも重視しながら楽しく働きたい方にピッタリの保育園です。当園ではアーティスティックな子どもの発想力を受け止め伸ばしていけるよう、広い園庭にきれいな園舎と心身ともにのびのびと過ごせる環境の中で、アート活動に注力して取り組んでいます。未経験の方も大歓迎！あなたの好きや得意を活かして働きませんか？

0～2歳のみ・定員19名の小規模園。1年目から年収330万円も可能

仕事もプライベートも充実しながら、保育士として活躍しませんか？月給24.4万円スタートの好待遇。完全週休2日制・残業は月平均2時間・持ち帰り仕事ゼロで、仕事と休日のメリハリをつけて働ける環境です。また、ライフステージが変わっても働き方は柔軟に対応しており、産休育休の取得率は100％・時短正社員での復職実績もあり、安心して活躍できます。小規模な環境で、一人ひとりとゆったり関わる保育をしていきましょう！

残業月1～2h・持ち帰りなし！年休120日以上でメリハリある職場です！

働く職員に安心してもらえるよう、未経験・新卒でも月給24万円～、賞与は約3カ月分の支給をしています。上限40,000円の住宅手当や月67,000円まで利用できる借上げ社宅など、毎日頑張ってくれる職員さんの待遇を手厚くしています。月残業は1～2時間程度で、勤務時間内でパートさんと交代し保育室から離れて事務作業をする時間があるため、持ち帰り仕事も一切ありません。ぜひ一度見学に来てみて下さいね。

基本土日休みで年休124日！定時退社できる人員数・環境を整えています

残業は月平均1時間とほぼナシ！定時退社できる秘密はゆとりある人員配置と徹底した業務効率化にあります。たとえばクラス職員を規定より1名多くしたりフリー保育士を配置することで、1人あたりの業務量を削減。人数にゆとりがあるので希望休や急な休みも取りやすい体制があります。また、保育ICT導入で業務を効率化。会議は午睡中に行ない、閉園後の会議もありません。自分も大切にできる園で新しいスタートを切りませんか？

2022年4月開園！16～19時・延長保育担当募集！無資格者も応募OK

扶養内勤務可・マイカー通勤OK・年間約2カ月分の賞与あり！新規オープンの保育園で、16～19時の延長保育担当を募集中です！資格はないけど子どもが好き、という方も、入職後に子育て支援員の研修を受けられます。ブランク明けでフルタイムが難しい保育士さんや、家事の合間だけ働きたい方など幅広く歓迎します！新築の新しい園舎で、新しい仲間と一緒にスタートしませんか？丁寧なサポートがあるので、未経験でも安心です。

週1日、短時間～シフト相談可！人員にゆとりがありお休みも取りやすく安心

週1日、1日4時間～OK！土日はお休みなのでプライベートの予定も立てやすく、家事育児とも無理なく両立できます。無理なく保育を楽しんでほしいので、働きやすい環境づくりには特に力を入れています。有休取得率はほぼ100％。正社員・パート問わず子育て中の職員も多く、子どもの行事や急な体調不良時のお休みも助け合って取得しています。また、園には無料駐輪場を完備。交通費も出るのでマイカーや自転車通勤も可能です。

「今」を生きる子どもの姿に寄り添ってみませんか？保育補助スタッフ募集中

子どもは本気で遊びます。遊びは単なる個性や自主性を伸ばすことだけでなく、主体性を育む要素が多くあります。子どもが主体的に取り組むからこそ、それにつながる学びは、より深いものになるのです。子どもを子ども扱いせず、有能な学び手として関わりを持つ、子どもを一人の人間としてみることが、最も重要であり、豊かな保育につながる一歩と考えます。ぜひ一緒に、子どもの生きる姿を保育の場面で感じてみませんか。