前橋市(群馬県)の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

エリア
前橋市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
産休育休制度
01

育休からの復帰・ブランクがある方も歓迎!車通勤OK、ガソリン代支給あり

キープ
大胡第2こども園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 扶養内可

1日6時間・週5日入れる方歓迎!当園では産休・育休後にパートとして復帰し、子育てが落ち着いてきたら正社員へ、という働き方もOK!皆さんのライフスタイルに合わせて希望休やシフト変更も...

所在地 群馬県前橋市堀越町1390-3
アクセス 上毛電鉄上毛線「大胡駅」から車で7分、もしくは徒歩18分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認定こども園
02

1日6h、出退勤時間・お休みはご都合に応じて調整OK!正社員登用あり

キープ
大胡第3こども園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 扶養内可

7:00~19:00の間で1日6時間、始業・終業時間は皆さんのライフスタイルを考慮して決定しますのでご相談ください。当園では「職員一人ひとりに長く続けてほしい」という想いから働きや...

所在地 群馬県前橋市樋越町701-2
アクセス 上毛電鉄上毛線「樋越(ひごし)駅」から徒歩13分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認定こども園
03

1日6時間程度、希望休やシフト変更の相談OK。駅チカ徒歩2分、車通勤可

キープ
大胡第一保育園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 通勤便利

週5日入れる方を募集!固定シフトや時短・扶養内勤務もご相談できます。当園ではICTの導入や人員配置にゆとりを持たせることで残業・持ち帰りが出ない働き方を実現しています。希望休や急な...

所在地 群馬県前橋市茂木町23-32
アクセス 上毛電鉄上毛線「大胡駅」より徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認可保育園
04

残業・持ち帰り仕事なし、半休・連休の取得可!無理なく働ける就業環境です

キープ
大胡第3こども園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

「子どもたちの成長を一緒に喜び合いたい」。大胡第3こども園ではそんな想いがあるからこそ、職員の働きやすさにもきちんと向き合ってきました。職員数を増やし、事務作業はICTを活用しなが...

所在地 群馬県前橋市樋越町701-2
アクセス 上毛電鉄上毛線「樋越(ひごし)駅」から徒歩13分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 月給192,800円 ~
施設形態 認定こども園
05

残業・持ち帰り0、半休・連休の取得も相談可!オフも大切にできる職場です

キープ
大胡第2こども園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

「仕事に追われてプライベートを犠牲にしてほしくない」と話すのは当園・園長。ICTシステム導入により業務を効率化したり、事務・製作物の作業は補助の先生もサポートに入るなど働きやすい環...

所在地 群馬県前橋市堀越町1390-3
アクセス 上毛電鉄上毛線「大胡駅」から車で7分、もしくは徒歩18分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 月給192,800円 ~
施設形態 認定こども園
06

駅徒歩2分、車通勤OK!残業なし・連休取得も可。賞与最大年4.4カ月分

キープ
大胡第一保育園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

職員数を多く置いており、事務・製作は補助の先生がフォローに入るため時間外業務が発生することはほとんどありません。また、年間を通してお休みも多く、有給休暇は5日以上の連休や半休の取得...

所在地 群馬県前橋市茂木町23-32
アクセス 上毛電鉄上毛線「大胡駅」より徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 月給192,800円 ~
施設形態 認可保育園
07

経験不問!子どもたちの健やかな成長を一緒にサポートしませんか?

キープ
認定こども園いずみ幼稚園(群馬県前橋市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

いずみ幼稚園は、定員126名の認定こども園です。動植物との触れ合いを通して「生命を感じる」経験を積み重ね、豊かな心を育んでいます。当園では、パートの保育教諭を募集中です。未経験者歓...

所在地 群馬県前橋市女屋町1094-5
アクセス 両毛線「前橋大島駅」より車10分
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認定こども園
08

13:00~勤務!未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか?

キープ
ひかり学童クラブ(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 無資格可
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ

ひかり学童クラブは、前橋市にある学童保育所です。子ども同士が共に遊び、勉強を教え合い、助け合う経験を通して、思いやりの気持ちを育んでいます。当クラブでは、パートの保育士を募集中です...

所在地 群馬県前橋市問屋町1-5-4
アクセス 上越線「新前橋駅」より車8分
給与 時給900円 ~
施設形態 学童保育
09

賞与年3.05カ月分!給与面でのサポート体制を整えている職場です。

キープ
認定こども園いずみ幼稚園(群馬県前橋市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 退職金制度

前橋市にある「いずみ幼稚園」は、定員126名の認定こども園です。自然や動植物との触れ合いを通して「いのちを感じる」経験を大切にしています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワー...

所在地 群馬県前橋市女屋町1094-5
アクセス JR両毛線「前橋大橋駅」から徒歩39分/車で9分
給与 月給183,000円 ~
施設形態 認定こども園
10

賞与年4.4カ月分!がんばった分、やりがいを感じられる職場です。

キープ
認定こども園あおぞら北(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給

認定こども園あおぞら北は、0歳から5歳までのお子さまをお預かりする、定員180名の園です。緑に囲まれた自然豊かな環境の中で、思い切り身体を動かすことで、子どもたちの健やかな成長を促...

所在地 群馬県前橋市関根町3-6-1
アクセス 「渋川伊香保I.C」より車15分 「駒寄スマートI.C」より車7分
給与 月給187,800円 ~ 196,800円
施設形態 認定こども園
11

残業少なめ!ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ。

キープ
認定こども園あおぞら北(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

社会福祉法人清栄会が運営する「認定こども園あおぞら北」は、0歳から5歳までのお子さまをお預かりする園です。一人ひとりの個性を受け入れることで、やさしさや思いやりの気持ちを育んでいま...

所在地 群馬県前橋市関根町3-6-1
アクセス 「渋川I.C」より車15分 「駒寄スマートI.C」より車7分 上越線「群馬総社駅」より車9分
給与 月給187,800円 ~
施設形態 認定こども園
12

学歴、経験、年齢不問!乳幼児の保育補助のパートを募集しています

キープ
幼保連携型認定こども園ろっくひよこプリスクール(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

幼保連携型認定こども園ろっくひよこプリスクールでは、乳幼児の保育を補助してくれるパート職員を募集しています。保育では5領域(健康、人間関係、環境、言葉、表現)に留意し、クラス担任の...

所在地 群馬県前橋市六供町1-24-1
アクセス 最寄りバス停、城南小入口より徒歩で約3分
給与 月給172,800円 ~
施設形態 認定こども園
13

産休・育休取得率100%!長く働ける環境が整った職場でお仕事しませんか

キープ
幼保連携型認定こども園ろっくひよこプリスクール(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 時短勤務可
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度

幼保連携型認定こども園ろっくひよこプリスクールは、定員170名の認定こども園です。さまざまな経験を通して、向上心・好奇心・探究心を喚起させ、感性を豊かに育んでいます。当園では、子ど...

所在地 群馬県前橋市六供町1-24-1
アクセス 両毛線「前橋駅」徒歩14分
給与 月給188,200円 ~
施設形態 認定こども園
14

マイカー通勤OK!子どもたちの成長がやりがいに繋がりますよ。

キープ
認定こども園あおぞら総社(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 退職金制度

あおぞら総社は、前橋市にある定員200名の認定こども園です。マラソンや七夕夏祭り・りんご狩り遠足など、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では、子どもた...

所在地 群馬県前橋市総社町植野511-1
アクセス JR上越線「群馬総社駅」より徒歩8分
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認定こども園
15

賞与4.4カ月分と多め!幼保連携型認定こども園で、お仕事始めませんか?

キープ
認定こども園あおぞら総社(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

0~5歳児を対象としている「あおぞら総社」は、定員200名の幼保連携型認定こども園です。豊かな人間性を持った子どもに育つよう「養護と教育が一体となった保育・教育」を行なっています。...

所在地 群馬県前橋市総社町植野511-1
アクセス JR上越線「群馬総社駅」徒歩で8分
給与 月給187,500円 ~
施設形態 認定こども園
16

月の残業5時間と少なめ!自分の時間を大切にしながら、お仕事しませんか?

キープ
認定こども園あおぞら総社(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

前橋市にある「あおぞら総社」は、園児定員200名の幼保連携型認定こども園です。園児の成長を温かいまなざしで見守り、自分らしさを持てるような保育を行なっています。当園では、豊かな愛情...

所在地 群馬県前橋市総社町植野511-1
アクセス JR上越線「群馬総社駅」徒歩で8分
給与 月給187,500円 ~
施設形態 認定こども園
17

賞与年4.5カ月分支給!感性の育成を重視した保育に取り組んでいます。

キープ
しゃか第二こども園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ

しゃか第二保育園は、前橋市にある生後2カ月~5歳児を対象とした、定員100名の認可保育園です。音楽、製作、体操などを取り入れた独自のカリキュラムで、豊かな感性を育んでいます。当園で...

所在地 群馬県前橋市元総社町2497-2
アクセス 上越線「新前橋駅」より徒歩17分
給与 月給177,200円 ~ 183,900円
施設形態 認定こども園
18

社会福祉法人ぐんま福祉会

ひまわりこども園
保育教諭
正社員

賞与年3カ月~4カ月分支給!子どもの成長を近くで見守れますよ。

キープ
ひまわりこども園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

前橋市にある「ひまわりこども園」は、定員105名の認定こども園です。一人ひとりが楽しみながら体を動かすことができるように、運動遊びに力を入れています。当園では、正社員の保育教諭を募...

所在地 群馬県前橋市粕川町女渕1058-1
アクセス 上毛電気鉄道上毛線「粕川駅」徒歩24分
給与 月給163,900円 ~ 170,800円
施設形態 認定こども園
19

社会福祉法人あおぎり会

きりのこ保育園
保育士
正社員

賞与4.4カ月・昇給アリ!あなたのがんばりがしっかりと評価される職場

キープ
きりのこ保育園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

きりのこ保育園は、定員90名の前橋市にある認可保育園です。自然豊かな環境の中で、散歩や山登りなどの体験を通して、感性や知識・理解する力を育てています。当園では、元気いっぱいの子ども...

所在地 群馬県前橋市国領町2-22-7
アクセス 上毛電気鉄道「中央前橋駅」より車で8分
給与 月給169,100円 ~ 216,300円
施設形態 認可保育園
20

保育園での生活を通して、子どもたちの豊かな人間性を伸ばしています

キープ
前橋東保育園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 複数園あり

前橋東保育園では、パート職員を募集しています。業務内容としては、散歩・お遊戯・日誌の作成などの保育業務を行っていただきます。当園は1952年に開園し、60年以上地域の子どもたちの成...

所在地 群馬県前橋市文京町4-9-13
アクセス JR両毛線「前橋駅」車9分
給与 時給1,000円 ~
施設形態 保育園
21

賞与4.5ヵ月分支給!マイカー通勤OK!毎日の生活や遊びを大切にしています

キープ
前橋東保育園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 退職金制度

前橋東保育園は、1952年に開園し、60年以上地域の子どもたちの成長を見守りつづけてきました。園内では、0歳から5歳までの子どもたちが元気に過ごしています。「笑顔・挨拶・礼儀正しさ...

所在地 群馬県前橋市文京町4-9-13
アクセス JR両毛線「前橋駅」車9分
給与 月給176,800円 ~
施設形態 保育園

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よくある質問

Q

前橋市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
前橋市 × 保育士 × オープニング
前橋市 × 保育士 × 住宅補助あり
前橋市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
前橋市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、前橋市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。前橋市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

上京特集