前橋市(群馬県)のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

エリア
前橋市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ブランクOK
01

育休からの復帰・ブランクがある方も歓迎!車通勤OK、ガソリン代支給あり

キープ
大胡第2こども園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 扶養内可

1日6時間・週5日入れる方歓迎!当園では産休・育休後にパートとして復帰し、子育てが落ち着いてきたら正社員へ、という働き方もOK!皆さんのライフスタイルに合わせて希望休やシフト変更も...

所在地 群馬県前橋市堀越町1390-3
アクセス 上毛電鉄上毛線「大胡駅」から車で7分、もしくは徒歩18分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認定こども園
02

1日6h、出退勤時間・お休みはご都合に応じて調整OK!正社員登用あり

キープ
大胡第3こども園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 扶養内可

7:00~19:00の間で1日6時間、始業・終業時間は皆さんのライフスタイルを考慮して決定しますのでご相談ください。当園では「職員一人ひとりに長く続けてほしい」という想いから働きや...

所在地 群馬県前橋市樋越町701-2
アクセス 上毛電鉄上毛線「樋越(ひごし)駅」から徒歩13分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認定こども園
03

1日6時間程度、希望休やシフト変更の相談OK。駅チカ徒歩2分、車通勤可

キープ
大胡第一保育園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 通勤便利

週5日入れる方を募集!固定シフトや時短・扶養内勤務もご相談できます。当園ではICTの導入や人員配置にゆとりを持たせることで残業・持ち帰りが出ない働き方を実現しています。希望休や急な...

所在地 群馬県前橋市茂木町23-32
アクセス 上毛電鉄上毛線「大胡駅」より徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認可保育園
04

残業・持ち帰り仕事なし、半休・連休の取得可!無理なく働ける就業環境です

キープ
大胡第3こども園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

「子どもたちの成長を一緒に喜び合いたい」。大胡第3こども園ではそんな想いがあるからこそ、職員の働きやすさにもきちんと向き合ってきました。職員数を増やし、事務作業はICTを活用しなが...

所在地 群馬県前橋市樋越町701-2
アクセス 上毛電鉄上毛線「樋越(ひごし)駅」から徒歩13分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 月給192,800円 ~
施設形態 認定こども園
05

残業・持ち帰り0、半休・連休の取得も相談可!オフも大切にできる職場です

キープ
大胡第2こども園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

「仕事に追われてプライベートを犠牲にしてほしくない」と話すのは当園・園長。ICTシステム導入により業務を効率化したり、事務・製作物の作業は補助の先生もサポートに入るなど働きやすい環...

所在地 群馬県前橋市堀越町1390-3
アクセス 上毛電鉄上毛線「大胡駅」から車で7分、もしくは徒歩18分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 月給192,800円 ~
施設形態 認定こども園
06

駅徒歩2分、車通勤OK!残業なし・連休取得も可。賞与最大年4.4カ月分

キープ
大胡第一保育園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

職員数を多く置いており、事務・製作は補助の先生がフォローに入るため時間外業務が発生することはほとんどありません。また、年間を通してお休みも多く、有給休暇は5日以上の連休や半休の取得...

所在地 群馬県前橋市茂木町23-32
アクセス 上毛電鉄上毛線「大胡駅」より徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
給与 月給192,800円 ~
施設形態 認可保育園
07

社会福祉法人ぐんま福祉会

ひまわりこども園
保育教諭
正社員

賞与年3カ月~4カ月分支給!子どもの成長を近くで見守れますよ。

キープ
ひまわりこども園(群馬県前橋市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

前橋市にある「ひまわりこども園」は、定員105名の認定こども園です。一人ひとりが楽しみながら体を動かすことができるように、運動遊びに力を入れています。当園では、正社員の保育教諭を募...

所在地 群馬県前橋市粕川町女渕1058-1
アクセス 上毛電気鉄道上毛線「粕川駅」徒歩24分
給与 月給163,900円 ~ 170,800円
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

前橋市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
前橋市 × 保育士 × オープニング
前橋市 × 保育士 × 住宅補助あり
前橋市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
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Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、前橋市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。前橋市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

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