北海道の児童発達支援施設の保育士求人一覧

2022年3月OPEN！定員10名の少人数制・完全週休2日・残業ほぼ0

社員が割引価格で利用できるカフェや、利用無料の酸素カプセルなどが併設された新規施設で働きませんか？児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」をテーマに子どもたちの「脳」や「こころ」の発達をサポートします。未経験から学べる手厚い研修ありで安心！法人内実績では、ほぼ全員が入社2年以内に正社員登用の実績あり。長く働きたい方にも最適です。

9:00～18:00で残業なし！産育休復帰後は短時間の勤務もOK

児童発達支援管理責任者としての経験が1～2年の方は月給22万円～、3年以上なら月給25万円～！夏季や年末年始休暇に加えて、5日以上の連休も取得OKですので、しっかりとリフレッシュして働くことができますよ。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休も活用できますので、子育てをしながら働きたい方にとっても安心です。2022年2月に新築移転したばかりの施設で、療育支援のリーダーとして活躍しませんか？

週4日以上・1日4h～相談OK！2022年6月OPENの新しい施設です

無料駐車場完備でマイカー・自転車通勤OK！2022年6月に開所した新しい児童発達支援施設で、パートスタッフとして働きませんか？築3年のキレイな施設で快適に働けます。週4日以上、1日4時間～シフト相談可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なくお仕事を始めたい方に最適！残業や持ち帰り仕事がなく、未経験やブランクがある方もしっかり研修やサポートが受けられるので安心です。気軽にご応募ください！

話題の中心はいつも子どもたち！情報共有を欠かさず、結束力も抜群です

わんぱくキッズは毎日子どもたちの話題が尽きない、明るくあたたかな児童発達支援事業所です。職員間の情報共有を欠かさず行い、子どもたちの成長をみんなで喜び分かち合っています。また、保護者とのコミュニケーションも大切にし、一緒に悩んで考えて子ども一人ひとりに愛情を注いでいます。子どもが好きで、成長や発達を一緒に喜べる方は大歓迎！保育園などで活躍されていた方はもちろん、未経験の方もぜひご応募ください。

1日12名のお子様を職員7名で見守るゆとりある体制！日勤のみ週休2日制

定員10名の児童発達支援施設で、保育士として新しいスタートを切りませんか？ 少人数制に加え、ゆとりある職員配置をしているため、療育未経験の方もしっかりサポートできる環境を整えています。落ち着いた環境の中で子どもともっとじっくり向き合いたい方におすすめです。 ＜ここがポイント！＞ ・勤務時間は9～18時固定・残業なし！ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる！ ・子ども12名：職員7名のゆとりある体制！

残業月平均5〜10時間！家庭やプライベートとしっかり両立できる職場へ

シフトは毎月職員の希望を考慮しながら決定します！定員10名の小規模施設ですので、一人ひとりと向き合える環境です。子どもたちがチャレンジする力、自らの手で創る喜びを得られるようサポートしています。入職後は子どもたちの療育にかかわるサポートをメインに、遊び・日々のイベントの運営・送迎などを行なっていただきます。子どもたちがのびのびと自分らしく成長していく姿を一緒に見守っていきませんか？

平日は13:00～と午後からゆっくりスタート！隙間時間を活用しませんか

扶養内勤務もOK！週2日、1日4時間以内の短時間などもご相談が可能です。放課後等デイサービスや児童発達支援を行う施設として、子どもたちがチャレンジする力、自らの手で創る喜びを得られるようサポートしています。入職後は子どもたちの療育にかかわるサポートをメインに、遊び・日々のイベントの運営・送迎などを行なっていただきます。子どもたちがのびのびと自分らしく成長していく姿を一緒に見守っていきませんか？

完全週休2日・残業ほぼなし！保育施設から転職した先輩がたくさん活躍中！

ほぼ全員が入社2年以内に正社員登用の実績あり！利用定員10名の少人数制施設で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしませんか？児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの充実した施設で子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。研修が充実しているので「保育経験のみ」でもスムーズにお仕事に慣れていけますよ！

週3～・1日4h～OK！定員10名の小規模な環境で療育支援をしませんか

シフトは午前から・午後からの実働4時間、または、実働8時間から選択可能！ライフスタイルに合わせて、扶養内勤務のご相談OKです。専門的な知識より「子どもが好き」という気持ちを重視しているので、保育士資格があれば未経験やブランクのある方も歓迎。正社員登用制度ありで、希望する方は将来的に正職員も目指せます。昨年度は1名の登用実績あり！20代～50代まで在籍・若手が中心となって活躍中です。

定員10名・残業なし！新規開所する療育施設でオープニングスタッフを募集

2023年4月にオープン予定の多機能型事業所で働きませんか？週休2日制のお休みに加えて、残業や持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にメリハリ良く働けます！また、遅くても17時半には退勤できますので「ご家庭」との両立も無理なくできる環境ですよ。住宅手当や扶養手当、産休育休なども活用できて働きやすさも抜群です！様々な体験や活動を通じて、子どもたちの可能性を伸ばす「療育」に励んでみませんか？

1日5h～、扶養内勤務OK！療育の知識・経験に自信が無い方も歓迎します

9:00～18:00の間で週3日より可能なパートスタッフを募集中！応募要件を満たしている方であれば業界未経験の方もOKですのでお気軽にご相談ください。介護など異業種から転職された方も多数在籍しています！苦手な部分はみんなで助け合い、療育内容を決める際には必ずみんなで話し合って決めています。野幌駅から徒歩3分の場所にあり、マイカー、バイク、自転車通勤もOK！WEB面接も対応可能です。

週3日～勤務OK！未経験/ブランク歓迎・ボーナスあり・時給1,200円

1日6時間（10時～17時）の短めシフトで働きませんか？「ここあーる」は、障がいもつ子どもたちや発達に特性のある子どもたちを対象に、日常生活で必要な動作や集団生活でのコミュニケーションなどの習得を支援している施設です。時給1,200円～の好待遇で、日々の頑張りによっては、6月と12月にボーナスもあり！シフト相談もしやすく、家庭やプライベートと上手く両立しながらお仕事を始めたい方にもピッタリです。

完全週休2日制・残業0！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

未来のアスリートたちの成長を一緒に見守ってみませんか？ごーるでんえっぐ八軒は、スポーツに特化した療育を行なう定員10名の児童発達支援施設です。完全週休2日制に加えて、残業や持ち帰り仕事もありませんので、プライベートをしっかりと充実させて働くことができます。なお、トレーニングは専門講師が行なうほか、先輩スタッフの手厚いサポートもあるので、療育経験がないという方でも安心してスタートできますよ。

残業少なめ・年間120日以上！チームワークで楽しい療育をしています

子どもの特性や保護者の方の要望を取り入れ、定員10名で一人ひとりに温かな支援を心がけています。今までの経験を楽しく活かし、新しいお仕事に挑戦してみませんか？日頃からみんなでミーティングを開いて子どもたちのことを考えたり、イベント事の後には打ち上げをしたりなど、職員同士もなかよしな職場です。年間休日120日以上・残業少なめとメリハリがあり、「環状通東駅」から徒歩6分でマイカー通勤OKと利便性抜群！

2022年6月OPEN！年休120日以上・賞与年3回の好環境です

築3年のキレイな施設！2022年6月に開所した児童発達支援施設で、利用者の増加に伴いスタッフを募集します。人員体制にゆとりがあるので残業が少なく、持ち帰り業務ほぼゼロ！お休みの相談もしやすく、有休取得率は100％とワークライフバランスも叶えられます。また、産休育休も取得できるので子育てとの両立も難しくありません。未経験・ブランクがある方も研修やサポート体制が整っているので安心してご応募ください！

8:30～始業、完全週休2日制+連休あり！子育て中の方も活躍しています

有給休暇の取得率は100％を達成しており、過去に産休育休を取得された方は全員復職されています！幼稚園や保育園での勤務経験がある方は、ブランク期間を問わず歓迎です。当施設では、午前中は幼稚園・保育園に就園する前の練習クラスとして、発達が気になる子や障がいのある子どもたちへの療育を行なっています。午後は肢体が不自由な小学生以上の児童が通所しており、午前午後でそれぞれ5名ずつの対応をしています。

7月1日OPEN予定！離職率5％と定着率抜群、保育園からの転職歓迎

職員4～5名で定員10名のお子様をお預かりし、一人ひとりと丁寧にと寄り添えます。当社は札幌市内で障がい児通所支援事業所などの事業を展開しています。マニュアルに沿ってカリキュラムや計画を立てて、療育を担当していただきます。オープンまでの期間は系列施設で当法人の療育に慣れていただきますのでご安心ください！系列施設では残業月5時間まで削減するなど、働きやすい環境づくりに法人全体で取り組んでいます。

完全週休2日・残業ほぼなし！定員10名「運動」がテーマの少人数制施設

月給20.5万以上・マイカー通勤可！療育経験ゼロで入社した保育経験者がたくさん活躍しています。契約社員スタートですが、ほぼ全員が入社2年以内に正社員登用の実績あり。研修・サポート体制も万全なので安心です。児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの充実した施設で子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。

月給最大30.8万円！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

スポーツトレーニングに特化した児童発達支援施設でのお仕事です。完全週休2日制に加えて、残業や持ち帰り仕事がありませんので、オン・オフをしっかりと切り替えてプライベートも充実させやすいです。なお「療育経験がないので不安」と感じる方がいるかもしれませんが、先輩スタッフの手厚いサポートや研修も受けられるので、安心してスタートできますよ。未来のアスリートたちが成長する姿を一緒に見守っていきませんか？

無資格OK！正社員で新しいお仕事に１からチャレンジしてみませんか？

児童発達支援放課後等デイサービスたいようは、お預かり人数10名程度で一人ひとりにきめ細かな療育を行っています。体を動かすことを大切にしており、さまざま療育内容に運動を取り入れています。年間休日120日以上・月残業5時間程度とワークライフバランスもよく、マイカー通勤OK・無料駐車場もあるので、通勤しやすい環境を整えています。無資格の方も正社員で募集中なので、新しいことに1から挑戦したい方歓迎です！

扶養内OK、午後のみの勤務も大歓迎！20代～40代のスタッフが活躍中

西線6条駅から徒歩3分！週2日、1日4時間以内の短時間からご相談が可能です。放課後等デイサービスや児童発達支援を行う施設として、子どもたちがチャレンジする力、自らの手で創る喜びを得られるようサポートしています。入職後は子どもたちの療育にかかわるサポートをメインに、遊び・日々のイベントの運営・送迎などを行なっていただきます。子どもたちがのびのびと自分らしく成長していく姿を一緒に見守っていきませんか？

月給25万円・土日祝休み！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

スポーツに特化した療育施設で、児童発達支援管理責任者を募集しています。土・日・祝が休めることに加えて、残業がありませんので、オフを充実しやすいです。また、月給25万円スタートと好待遇なのも魅力です。なお、子どもたちのトレーニングや指導は専門講師が行ないますので、まずは先輩スタッフのフォローのもと、園の療育推進を図っていっていただきます。未来のアスリートたちの成長を一緒に見守っていきませんか？

20代～40代のスタッフが活躍中！西線6条駅より徒歩3分の駅チカ

西線6条駅から徒歩3分とアクセス面も良好！天使のかがやきは、放課後等デイサービスや児童発達支援を行う施設です。子どもたちがチャレンジする力、自らの手で創る喜びを得られるようサポートしています。入職後は子どもたちの療育にかかわるサポートをメインに、遊び・日々のイベントの運営・送迎などを行なっていただきます。子どもたちがのびのびと自分らしく成長していく姿を一緒に見守っていきませんか？

扶養内OK・勤務先も選択可能！自分に合った働き方を始めませんか？

家から近い職場をお探しの方・働ける曜日や時間が限られている方も、必見！シフトは週1日以上、10:00～17:00の間で1日4～5時間からOK。「平日だけシフトに入りたい」「かけもちがしたい」という相談も受け付けています。無料の駐車場と駐輪場を完備しており、交通費は全額支給です。経験やブランク期間などは問いません。保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募可能です。

未就学児のみ、定員10名の少人数制。系列園でお子様の預かり可能です

いつでも心にゆとりをもって働けるよう、当社では残業削減やお休みが取りやすい環境の整備などに力を入れています。また、子育てとの両立も応援しており、育児短時間勤務制度や系列保育園の利用も可能。ライフスタイルに合わせて働けます。私たちが一番大切にしている療育は、コミュニケーションです。子ども一人ひとりの個性やペースを大事にしながら療育をするため、しっかりと目と心に向けて声がけをしています。

扶養内勤務もOK！出社時間・勤務日数・急なお休みもご相談いただけます

特別な資格や経験を問わず、子どもたちの成長をサポートしてくださるパート職員を募集中です！希望を考慮したシフトで、出社時間や急用によるお休みも柔軟に対応しており、扶養内勤務ご希望の方もお勤めいただけます。業務の強制や残業もないので、ご家庭との両立をお考えの方も無理なく働き続けられる環境です。さらに「環状通東駅」から徒歩6分の立地でマイカー通勤OK・無料駐車場もあるので、利便性も抜群です。

2023年7月1日新規OPEN予定！週3日～4日募集、定員10名預かり

療育が初めての方も歓迎！オープンまでの期間は系列施設でまずは業務に慣れていただきます。12:30～18:00（土曜日や子どもたちの長期期間中は9:00～）の間で1日5.5時間～勤務となります。お絵かきや工作などの創作活動や持ち物の準備、着替えなどの補助、学校の宿題などの学習サポートをお任せします。誕生月に＋5,000円の支給や2年目以降の時給加算など待遇面も手厚く、安心して続けられます！

療育に初めて挑戦したい‥とお考えの方も大歓迎！子育て中の方も活躍中

全く経験のなかった所からスタートした職員もいらっしゃいます！入社後は一から丁寧に指導を行ない、当社のことや当施設内の決まりごとなどはもちろん、「療育とは何か」を研修を通してじっくり学んでいただきます。業務も新人担当のスタッフと一緒に活動していただきながら、療育や送迎にもじっくり慣れていけますのでご安心ください。～18:00終業で残業なし・持ち帰りもほぼありませんのでメリハリ良く働けますよ。

完全週休2日制！9時～18時のシフト固定、持ち帰り仕事はありません

個別支援に興味がある・専門知識を身に着けてスキルアップしたいなど、あなたの目標や夢を手厚くサポート！子どもたちと一緒に療育を思いっきり楽しめる環境で働きませんか？療育内容を決める際は必ずみんなで話し合って決めており、苦手な部分もお互い助け合って進めていますので、療育の知識や経験に自信がない方もご安心ください。毎年新卒採用をしており、介護などの異業種から転職された方も活躍しています。

経験やブランク不問、必ず月給20万円以上から！日曜・祝日は必ずお休み

保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募OK！未経験の方でも月給20万円を下回ることはありません。残業代や送迎業務を担当してくださる方への手当などは別途支給です。勤務時間は原則9:00～18:00で固定。月の平均残業は5時間程度に抑え、持ち帰り仕事はありません。「職場の雰囲気を知ってから考えたい」という方は体験入社も可能なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

利用定員10名の少人数制！年休120日・残業ほぼなしで持ち帰り業務ゼロ

「放デイ・児童発達支援は未経験」という方も大歓迎！経験豊富な職員がしっかりフォローします。スタッフそれぞれの役割を明確にして、同僚間で必要以上の気づかいをしなくても済むよう、ストレスフリーな環境づくりを行なっています。また業務内容は一人ひとりが「タスク表」を作って、負担の偏りを防止。残業がほぼなく持ち帰り業務もないので、メリハリある働き方を叶えられます。夏冬は連休もあり、オフの時間も充実しますよ！

週2～OK。1日4.5h勤務！平日のみなど、働き方は柔軟に相談可能です

「新道東」駅徒歩5分！午後のみ4.5hの短時間勤務なので、Wワークやプライベートとの両立にも最適な職場です。「土日祝は休みたい」「扶養内でシフトに入りたい」など、勤務曜日や日数は希望に合わせて柔軟に相談OK！ぜひ気軽にお問い合わせください。児童発達支援や放課後等デイサービスがはじめての方でもしっかりサポートがあるので安心。ゆくゆく正社員登用も可能なので、長く活躍していきたい方にもぴったりです。

複数担当制で一人ひとりの負担少なめ。療育未経験・ブランクありOKです！

定員10名の小規模施設で、子ども一人ひとりの「苦手」に寄り添いながら、育ちを見守りませんか？採用条件で大切にしているのは、専門的な知識よりも「子どもが好き」という気持ちです。未経験やブランクのある方も、入社時研修をはじめ、様々な学びの機会があるので安心して取り組めます。また、完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事禁止と、メリハリをつけて働ける職場を実現しており、働きやすさも抜群です！

正社員の保育士を募集。子どもたちが安心できる「居場所」を作りましょう！

かざみどり苫小牧は、3歳～18歳までの子どもを対象とした、定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。子どもたちにとって「楽しさいっぱい喜びいっぱい」の居場所でありたいという思いで、サポートしています。当施設では、正社員の保育士を募集中！一人ひとりの可能性を広げるお手伝いをしませんか？職員同士仲がよく、気さくな人が多いので和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境ですよ。

9:00～18:00の固定勤務、完全週休2日制！保育園からの転職も歓迎

定員10名に対して職員4～5名体制で、子どもたちの成長に合わせて苦手な部分を支援できるような個別・集団療育を行なっています。カリキュラムや計画はマニュアルに沿って進めて行き、無理なくお仕事に慣れていただけるよう配慮していますので、児童発達支援施設での勤務が初めてという方もご安心ください。持ち帰り業務が出ないように営業時間内に手分けして行事準備を少しずつ進めて行くなど、チーム運営を大切にしています！