横浜市青葉区(神奈川県)の復帰率高の保育士求人一覧

行事を中心としない保育を実施。複数担任制で1からサポート！残業ほぼなし

25年卒も歓迎！「昼間の家庭のような環境づくり」「子どもを抱きしめて育てる保育」を目指す当園では、子どもたちと過ごす時間を優先し、行事よりも日々の生活を大切にしています。また、職員が安心して保育に取り組めるよう、各クラス複数担任制で子どもたちをしっかり見守れる体制を敷き、分業することで残業の負担が出ない働き方を実践。希望休も半休・連休など計画的に取得できるため、プライベートと両立しながら働けます。

賞与年3回で平均4カ月分を支給。宿舎借り上げ制度も利用可能です！

経験年数に応じて給与を決定、1回の昇給でひと月あたり7,500円アップの実績もあります。当園では壁面装飾をなくしたり、複数担任制で保育をしたり、職員の負担軽減にも努めています。残業は月平均2h程度で持ち帰りはほとんどありません！また長期休暇が多く、有休も取りやすいのでオフの時間も充実できます。さらに、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成！ライフステージが変化しても活躍し続けられる職場です。

たまプラーザ駅徒歩5分！残業ゼロ、週2日～・1日3h～扶養内勤務もOK

午前のみ・午後のみもOK！シフトの相談がしやすいので、子育て世代の保育士がたくさん活躍しています！20～60代まで幅広い世代の職員が、協力し合って保育を行なっているため、残業・持ち帰りはゼロ！子どもたちが兄弟のように協力したり、時にはケンカもしながら成長しあえる強い心が育つようにと願いをこめて、フランス語で「兄弟」を意味する「フレール」を園に名付けました。ブランクが長い方・未経験も歓迎です！

時給1,100円～＋昇給あり！土日祝固定休み・1日2時間から相談OK

「田奈駅」から徒歩10分、車・自転車通勤も可！月～金で1日2時間・週1日からシフト相談に応じます。フルタイムから扶養内まで融通が利くほか、土日祝が必ずお休みになるのでプライベートと両立しながら働けます。当園はすでに20代の若手職員から40～70代のベテラン職員まで幅広い年齢層が活躍中！子どもたちのことや保育のこと、時には他愛のない話で盛り上がるなど、家庭的なあたたかい雰囲気のある職場です。

人気の田園都市線沿い駅チカ！園児も保育士ものびのび過ごせる保育園です

東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩5分のいずみ青葉台保育園は70名定員の認可保育園です！ゆるやかな坂を上がった高台にある当園は、緑豊かで四季折々の自然を感じられる絶好のロケーションです！いつも風が通り抜け、園児さんにとっても保育士にとっても気持ちよく過ごせる環境です。園庭はもちろん、近隣の公園にもよく遊びに出かけます！子どもたちと体を動かしながら、元気いっぱいの毎日を一緒に過ごしませんか？

ゆとりのある職員配置で、残業・持ち帰り仕事ゼロ！たまプラーザ駅徒歩5分

勤続3年～賞与4.5カ月分支給！上京者・一人暮らしにうれしい最大8.2万円までの借り上げ社宅制度も利用可能です。クラスを超えて職員全体で保育を行ない、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、職員間で協力し合って働きやすい環境づくりをしています。無理のない環境なので、定着して長く働く職員がたくさん！産休育休取得率・復帰率100％、時短勤務もOKと、子育て世代も活躍しやすい環境です。

週休2日制・有休取得率90％・リフレッシュ休暇あり。賞与年4.5カ月分

たまプラーザ駅徒歩2分！当園は休日が充実しているので、しっかり休息を取りながら働きたい方にはピッタリ！年間休日116日、シフトは原則週休2日制で土曜出勤は月1回程度のみ。また、有給休暇の取得率90％以上の実績があるほか、有休とは別に3日間のリフレッシュ休暇があるのも嬉しいポイント。さらに産休育休制度を利用する職員も多く、取得率・復帰率100％と子育てをしながら続ける方も多い職場です。

久しぶりの職場復帰・未経験者も歓迎！年間休日120日+有給休暇

保育理念「生きる力を創る」のもと、木下の保育園では子どもたちと一緒にのびのびと過ごせる時間を大切にしています。だから、持ち帰り業務は一切なし！住宅優遇制度や映画やコンサートなどのチケット割引があり、木下グループならではの充実した福利厚生も魅力です。年間休日120日+有給休暇でお休みもたっぷり！プライベートを充実させながら働きませんか？子どもとかかわるお仕事経験がある方は、保育士に限らず大歓迎です。

遅番パート募集！19:30まで勤務できる方歓迎、時給最大1,200円

平日のみの勤務で、閉園時間まで入れる方をお待ちしています！1日2時間・週1日であれば曜日や時間帯は配慮しますので、ご都合の良い働き方をぜひご相談ください。勤務時間帯や雇用条件によっては時給最大1,200円まで収入アップも！フルタイムでしっかり稼ぎたい方にもピッタリの職場です。全クラス複数担任制で保育を進めているため、保育経験が浅い方やブランクがある方でも安心して仕事を始めることができます。

年間休日120日、復帰率83％！子育て中の方も働きやすい環境が魅力です

職員のライフスタイルに配慮し、休みやシフト等の調整がしやすい職場です。児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。発達段階に合わせた1対1のレッスンを行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

実働7.5H、残業0、賞与最大5.4カ月分！職員が安心して働ける職場へ

子どもたちだけでなく職員にとっても「こんな保育園があったらな」を目指す博愛福祉会では、より働きやすく続けやすい環境づくりを続けてきました。複数担任制で保育を進めており、事務専任スタッフもいるため残業や持ち帰り仕事が発生することはほとんどありません。有休は入社月に付与され、ほぼ希望通りに取れるためオフも充実できます。さらに賞与は年5カ月分以上と好待遇で職員の頑張りにしっかりと形でお返ししています。

借上げ社宅制度あり、産休育休取得率100％、時短勤務もOK！

借上げ社宅制度や引越し費用負担など働き始めから、しっかりサポート！産休・育休取得率100%、時短勤務可能、職員の子育ても積極的に応援しているので、将来を見据えながら保育士を無理なく続けたい方にピッタリです。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

定員40名の家庭的な保育園。月～金で1日2時間・週1日で入れる方歓迎

藤が丘小学校に隣接した保育園です。小規模性を生かして、子ども一人ひとりの成長にしっかりと丁寧に寄り添っています。時給は最大1,200円、シフトは時短からフルタイムまでご要望に応じますのでご相談ください。保育経験やスキルではなく人柄重視で採用していますので、「子どもが好き」「一緒にこんな遊びをしてみたい」など、保育に対する前向きな気持ちをぜひお聞かせください。ブランクがある方も歓迎します！

プライベート重視もがっつり稼ぎたいもOK！1日4時間～。正社員登用あり

パートだからこそ、多様な働き方が可能なHITOWAキッズライフ。1日4時間～OKなので、フルタイム、プライベート重視で扶養内勤務など、さまざまな希望に応じた働き方をご用意しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

降園後の自由遊びや多彩なプログラムをサポートする、やりがいのあるお仕事！

降園後ならではの子どもたちの表情があります。私たちのアフタースクールでは、子どもたちの個性を尊重しながら、自由遊びの展開や見守りをする豊かな預かりの時間と、同時に多彩なプログラムを開催しています。多様な体験やたくさんの魅力的な大人に出会うことで、それぞれの子どもたちの得意を見つけて認め、そして伸ばせるようサポートしています。子どもたちの成長に喜びを感じられる方をお待ちしています！

経験不問・人柄重視で採用！残業0・有休は入社月付与・賞与年5カ月分以上

当園ではピアノや運動など職員それぞれの得意を生かしながら「こんな遊びをしてみたい」と皆で考案しています。複数担任制のため、困った時は先輩に相談しながら1つ1つ覚えていける環境です。年齢の垣根がなくフラットな人間関係で、時にはプライベートの話で盛り上がるなどアットホームな雰囲気です。残業なし・有休は入社後から取れるなど、働きやすい環境も特徴！オン・オフどちらも充実させながら、保育を楽しみませんか？

平日のみ、1日2H・週1日から相談可！育児中・ベテラン層の職員も活躍中

フルタイム・扶養内など勤務時間は応相談！シフトは平日のみなので、ご家庭がある方や土日は趣味に費やしたい方も、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。当園には20～70代の幅広い層の職員が在籍していますが、年齢や役職の隔たりがなく明るくあたたかい人間関係が特徴。日々助け合いながら子どもたちとの時間を楽しんでいます。急なシフト変更やお休みの申請もしやすい職場なので、安心してご応募くださいね。

平日のみの勤務で残業なし！子どもたちの放課後をいっしょに作り上げませんか

平日13時半から19時までの勤務で、ご家庭との両立も可能です。放課後は子どもたちにとってワクワクする「チャンスの時間」です。子どもたちにとって、放課後がワクワクするゴールデンタイムとなるよう、見守りはもちろん、多様なプログラムを企画運営して子どものゴールデンタイムを創りだすことのできる経験豊かな人材を募集しています。一人ひとりの得意を見つけて認め、それを伸ばせるようにサポートしていきましょう！

連休取得可、産育休は取得率・復帰率100％！職員の公私の両立をサポート

10年後、20年後も変わらず活躍できる園を目指し、当法人では働きやすさにも注力してきました。職員がオフもリフレッシュできるよう、希望休は5日間以上の連休での申請も受け付けています。また、結婚・出産祝いの支給や産休を100％取れる体制を整えるなど、法人全体で職員の門出をお祝いし、ライフステージが変わっても働けるよう手厚く支援しています。産休からの復帰率も100％！長く働きたい方にピッタリの職場です。

年休120日以上！月2万で借りられる借上げ社宅制度や引越し補助制度あり

「たまプラーザ駅」「あざみ野駅」近くの当園は、ポピンズエデュケアが運営する認可保育園。週休2日制を採用し、残業は月平均7時間！連絡帳アプリ導入など保育ICT化を進め残業時間を削減。保育士の働きやすい環境づくりに注力しています。また、復帰後の働き方が相談できる育休ママカフェや1日6時間の正社員短時間務制度、当社保育施設の優待利用など将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制も整えています。

子どもたちの放課後を一緒に作る！成長の応援をするやりがいのあるお仕事です！

放課後は子どもたちにとってワクワクする「チャンスの時間」です。子どもたちにとって、放課後がワクワクするゴールデンタイムとなるよう、見守りはもちろん、多様なプログラムを企画運営して子どものゴールデンタイムを創りだすことのできる経験豊かな人材を募集しています。一人ひとりの得意を見つけて認め、それを伸ばせるようにサポートしていきましょう！