熊本県の15〜20万円の保育士求人一覧

定員15名の院内保育所！残業月平均1～2h、持ち帰りほぼなしの好環境

有休取得率90％とお休みも取りやすい環境で、オンオフのメリハリある働き方ができます！「託児所なでしこ」は、済生会日田病院内にある定員15名の院内保育所です。「想像力と創造力の豊かな子」を保育目標として、日々の保育に取り組んでいます。小規模の特性を活かして、一人ひとりの子どもの成長をじっくり見守りませんか？多彩なメニューが優待で利用できる福利厚生あり！がんばるあなたをしっかりとサポートします。

放課後等デイサービスのお仕事！残業ゼロ！駅チカ・無料駐車場もあり

残業・持ち帰り仕事なし！週休2日制でお休みをしっかり確保！有給休暇は半休から取得できるのでプライベートも大切にしながら働けます。産休育休制度の取得・復帰実績もあり、長期で活躍したい方も応援！午前中は事務作業に集中し、午後は子どもたちと公園に行ったり工作をしたりなどの活動を行ないます。保育士・社会福祉士など資格をお持ちであれば未経験・ブランクありも大歓迎！丁寧な研修も行なうので安心です。

完全週休2日制・残業や持ち帰り仕事なし！子育て世代がたくさん活躍中です

「ワンチーム」を合言葉に20代～50代の職員が在籍する保育園で、子どもたちの健康をサポートする看護師として働きませんか？関わる全ての方と「人としてのお付き合い」を大切にしているので、笑いの絶えない保育園だと自負しています！保育施設での勤務が初めての方や、ブランクがある方も歓迎。子育て世代が多数活躍している職場なので、お子様の急な病気やお迎え、学校行事でのお休み相談などにも柔軟に対応しています。

準社員募集！賞与4.5カ月分、福利厚生充実、産休からの復帰率も高め！

未経験、ブランクがある方、子育て中の方も応募歓迎！園長をはじめ、先輩たちが丁寧にサポートしますので、まずは契約社員として活躍してみませんか？頑張りに応じて更新も可能なので、今後長く続けていきたいという方もぜひご応募ください！休暇制度も整っており、メリハリつけて働ける環境です。当園では心身ともに健やかな「つよい子、よい子」を育み、たくさんの人が子育てに希望を持てる園づくりを目指します。

完全週休2日制、8:30～17:30勤務で持ち帰り仕事なし！

新卒・未経験者の場合でも月給19.5万円以上からスタート！中途入社の方は、これまでのご経験やお持ちの資格等を考慮した上で給与を決定します。私たちが目指しているのは、あらゆる人がその人らしい生活を実現させられること。それは事業所に通う子どもたちや保護者だけでなく、活躍している職員にも当てはまります。療育に初めて携わる方への新人研修だけでなく、一人ひとりの将来についても耳を傾け、一緒に考えています。

週休2日制！療育未経験の方も大歓迎、みんなで成長していきましょう！

10月に増設予定！リニューアルに向け、新しい仲間を募集します！30～50代職員が活躍中の「カモミール」では職員全員が子育て中です。そのため、午前中に1人は事務作業ができるシフト組みなど、業務時間内に仕事が終わる環境を整えています。「以前、保育園で働いてた時に療育に興味を持って…」という先生も活躍しており、未経験からスタートした方もいらっしゃいます。初めて療育に挑戦する方も気軽にご応募ください。

経験不問、新卒・未経験者から月給19.5万円スタート！完全週休2日制

入社後の新人研修はもちろん、その後の学びの場も積極的に設けており、あなたのなりたい姿・やりたいことを応援しています！面談では一人ひとりの思いに耳を傾けており、あなたの目指したいキャリアに合った研修を受けられます。お休みは日曜日＋シフト制で週に2日以上あり！シフト休は希望を考慮しています。仕事とプライベートの時間をしっかり分け、あなたらしさを大切にしながら活躍できる職場で一緒に働きましょう！

持ち帰り仕事無し・連休取得OKでプライベートも充実！賞与年3回の好待遇

充実した研修制度・丁寧なフォロー体制で、ブランクがあっても安心してお仕事を始められます。家賃補助あり、研修参加費用は法人負担等手厚い福利厚生もあり！また、働きやすい環境作りも行い、持ち帰り仕事無し・有休取得率90％超！お休みが取りやすい職場なので、ご家族とも予定を合わせやすいですよ。定員35名と少人数なので、ゆとりを持って保育できます。施設見学歓迎なので、まずはお問い合わせください！

残業月2,3時間程度・持ち帰り無し！家庭と両立しながら働けます！

職員が一丸となって保育と向き合い、一人ひとりが家庭のことも大切にしながら働ける職場です。お互いの得意分野を活かして役割分担をしたり、シフトの終わりが近付いたら声をかけあってすぐ退勤できるようにしたり、チームワーク抜群！週休2日制の上、お休みの相談などもしやすいので、家族と過ごす時間も確保しながら働けます。無料の駐車場を完備しており、マイカー通勤OK！長く勤めていただける環境を整えています。

24年度入職者募集中！カフェ風のおしゃれな園舎でお仕事しませんか。

研修制度ありで未経験でも安心！業務内容を精査し、職員の負担を軽減しているので残業は月平均2時間未満です。株式会社tenでは、子どもたちや職員、みんな一人ひとりが「主役」と考え、保育を行なっています。複数の園を運営する当社だからこそ、産休育休取得実績あり・子連れ出勤OK・保育料助成ありなど、社員の環境整備は万全。また希望休が取りやすくオフも充実できるなど、長く一緒に働けるよう環境を整えています。

残業月1～2h・持ち帰りなし！育休復帰率100％、職員の半数以上がママ

当園は定員22名・0～2歳児をお預かりする小規模保育園です。子どもたちをチームで見守っており、1人ひとりと丁寧に向き合えますよ。先輩・後輩関係なく、意見を出し合いながらより良い環境作りを行なっています。常に明るい園長を中心に小規模ながら賑やかな雰囲気のため、ここ2年間で引越し以外で離職した方は0人！ブランクがある方もご応募ください。20代～50代のスタッフが在籍しており、半数以上が子育て中です。

定員19名の小規模園！広い園庭と木造づくりの園舎でゆとりある保育を。

2022年開園の「チヒロ保育園」は、株式会社千広が運営する定員19名の企業主導型保育園。菜園のある広々とした園庭、あたたかみのある木造づくりの園舎で、少人数だからこその手厚い保育を行なっています。当園では、子どもたちの「その子らしさ」を大切にしてくださる正社員の保育士を募集中！残業ほぼなしのゆとりある環境。最寄りのバス停から徒歩1分ですが、園に無料駐車場のご用意もあり、マイカー通勤も可能ですよ。

有給取得率100％の実績あり！職員一人ひとりのことを大切にしています。

マイカー通勤OK！無料駐車場完備なので、東区はもちろん北区、合志市、菊陽からの通勤もできます！職員第一に考え、一人ひとりの業務負担が少ない環境づくりに励んでいます。そのため残業はほぼなく、各クラスは複数担任制。未経験者のフォローアップ体制も整っています！「じりつしん（自立と自律）」を育むことを目標に、自然の変化を身近に感じられる豊かな環境を活かして保育を行う「木の葉こども園」で働いてみませんか？

企業主導型院内保育所です。しっかり寄り添う丁寧な保育を目指しています。

当園は0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員19名の小規模園の特性を活かしたアットホームな保育園です。スタッフ同士もとても仲が良いので、雰囲気の良い職場です。研修制度が充実していますので、未経験やブランクのある方も安心して働けます。分からないことは何でも聞いてください！一緒に楽しく保育園を盛り上げていきましょう。これまでも、これからもずっと、笑顔いっぱいの「成城キッズランド」です！

定員10名・研修充実！独自の療育プログラムを持つ施設でキャリアを活かす

「ゆめのいえ」では、独自の療育プログラム「STEP」を用いて支援をしていただく保育士を募集しています。週休2日のお休みに加えて、持ち帰り仕事もほぼありませんので、メリハリ良く働くことができますよ。また、産休・育休からの復帰実績も多数あり、子育てをしながら働きたい方にとっても安心できる環境です。これまでの経験や資格を活かして、子どもたちの自立への道をサポートしませんか？お気軽にお問い合わせください。

残業、持ち帰りほぼなし！少人数ならではの暖かいコミュニケーションが自慢

職員同士はもちろん保護者との距離も近く、子どもの育ちを細やかに共有したり、喜び合ったりと第二の家庭のような雰囲気です。0～2歳児をお預かりする当園では保育室の区切りがありません。子どもたちを職員全員で見守れる体制があり、1人ひとりとしっかり関わることができます。そのため、転職してきた先生から「家庭的でいいですね」と言われたことも。20代～50代の職員が在籍。「何でも言える」大家族のような園です！

賞与年3回、残業・持ち帰りほぼなし！「こころ」を育てる保育しませんか？

職員の子ども預かり可能・正社員登用制度あり！チームで協力して保育に取り組んでいるので、残業や持ち帰り仕事がほぼなく、安定した働きやすい環境です。園児90名の認可保育園「ひろやす保育園」では、行事中心でなく日々の保育に力を入れた“こころの成長保育”を目指しています。習い事のように教え込む保育や壁面製作などがなく、保育書類作業も効率よく取り組んでいるため、いつまでも無理なく働けますよ！

賞与年3回支給・持ち帰りほぼなし！「こころの成長保育」を目指しています

住宅手当あり！産育休・育児短時間勤務や職員の子ども預かり可能など、子育て世代も安心して働けます！「ひろやすにし保育園」では、行事中心でなく日々の保育に力を入れた“こころの成長保育”を目指しています。習い事のように教え込む保育や壁面制作などがなく、保育書類作業も効率よく取り組んでいるため、無理なく働けます。また保育の悩みはチームで共有・改善を目指すので、一人で悩まず気軽に相談してくださいね！

特別勤務手当年7万円！療育未経験者も活躍中で完全週休2日、賞与計5か月

「保育園・幼稚園での経験しかない」という方でもご安心下さい！児童発達支援・放課後等デイサービスの機能を併せもつえんげるでは、「とにかく利用者さんのために！」と事業所を超えてみんなで盛んにコミュニケーションを取りあっているので、療育未経験の方でも安心の環境です。保育園での経験しかなく入社前は不安だった、という先輩も「半年も経たずに慣れ、日々利用者さんの出来る事が増えるのが嬉しい」と元気に活躍中です！

新卒者歓迎！賞与4.5カ月分の好条件な園でお仕事しませんか。

マイカー通勤OK！住宅補助完備で新生活を始めたい方にもオススメです。賞与4.5カ月分や残業少なめ、年度末に処遇改善一時金を支給ありなど好条件が揃っています。保育のお仕事が初めてで不安な方も、先輩職員がサポートするのでご安心ください！「じりつしん（自立と自律）」を育むことを目標に、四季折々の自然の変化を身近に感じられる、豊かな環境を活かして保育を行う「木の葉こども園」で働いてみませんか？

産育休取得・復帰率100％！みんなと働きたいと産後3カ月で復帰した方も

残業月平均1～2時間ほど！全クラス複数担任制を導入・事務作業は専任スタッフが行なうなど働きやすい環境づくりを行なっています。20～60代のスタッフが在籍し、「ワンチーム」を合言葉に、嬉しいことも悲しいこともみんなで共有して保育を行なっています。産休・育休復帰後は時短勤務やお子様の優先入園も可能！園に関わる全ての方と「人としてのお付き合い」を大切にしているため、笑いの絶えない園だと自負しています。

日祝固定休み＋有休取得率90％！残業月平均1～2h・持ち帰りほぼなし

第二新卒・ブランクがある方も、フォロー体制が万全なので安心！定員15名の少人数保育所で働きませんか？「院内保育所さくら」は、熊本託麻台リハビリテーション病院内1階にある保育園で、0歳～未就学児までの子どもたちをお預かりし、病院で働く職員の方が安心して働けるようサポートしています。園庭の砂場でトンネル作りをしたり、夏には当園自慢のウッドデッキで水遊びも！一人ひとりにきめ細やかな保育を行なっています。

月給19.5万円～、経験や資格等によって給与アップのチャンスあり！

私たちが目指しているのは、あらゆる人がその人らしい生活を実現させられること。それは事業所に通う子どもたちや保護者だけでなく、活躍している職員も含まれます。療育に初めて携わる方への新人研修だけでなく、一人ひとりの将来についても耳を傾け、一緒に考えています。キャリアアップはもちろん、家庭との両立も応援！産休育休の取得率・復帰率は100％を達成、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しています。

療育未経験者も活躍中！スキルアップとプライベートの両立が可能です！

2022年4月開設、平均年齢20代の職員が中心となって活躍している「にじのそら」で、子どもたちへの支援を通してより良い地域社会を実現していけるやりがいのあるお仕事をしませんか？年休108日・週休2日制なのでプライベートの時間も大切にでき、オンオフをしっかり分けられます。また、お子様がいらっしゃる方は当法人が運営する保育園をご利用いただけます。育児中で仕事復帰を目指している方もぜひご応募ください！

残業月平均5時間ほど。療育未経験、久しぶりに働く方も歓迎です！

平均年齢3,40代の職員が中心となって活躍している多機能型事業所「にじのそら大津」で、子どもたちへの支援を通してより良い地域社会を実現していけるやりがいのあるお仕事をしませんか？年間休日108日・週休2日制なのでプライベートの時間も大切にできます。また、お子様がいらっしゃる方は、当法人が運営する保育園をご利用いただけます。育児中で仕事復帰を目指している方も、ぜひご応募ください！

残業少なめ！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりですよ。

社会福祉法人はちす福祉会が運営する「画図保育園」は、定員90名の園です。「認め、褒め、伸ばす」ことを大切にし、一人ひとりの主体性や生きる力の芽生えを養っています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守っていただける契約社員の保育士を募集中です。残業が少ない職場なので、家庭との両立がしやすいですよ。お気軽にお問い合わせください！

年間休日124日！こんな職場で働けて幸せと思える保育園作りを目指します

あさひ保育園は五感散歩、泥んこ遊びなど、自然の中で直接的な体験をすることで、子どもたちが物事をじっくり考える力や、判断する力が身につくような保育を目指しています。子育て中の職員が多く、子どもの行事などで休みを取りやすいです。相手を責めるような職員はおらず、互いに支えあい補い合う環境です。勤務時間については9時～17時など、希望に応じて相談もできます。

経験加算アリ！これまでのキャリアを生かして一緒に働きませんか？

愛泉保育園は、0歳～5歳児を対象とした定員70名の保育施設です。キリスト教の精神に基づいた保育を行ない、子ども一人ひとりの成長を見つめて楽しく暖かい園であるよう努めています。当園では、これまでの経験を活かして子どもたちの健やかな成長を一緒にサポートしてくれる、契約社員の保育士を募集中！経験に応じて賃金が決定されるので、キャリアを生かして働けますよ。

残業なしの職場なので、家庭との両立を目指す方にもぴったりですよ。

熊本市中央区にある「かっぱこどもえん」は、0歳から5歳の子どもを対象とした定員205名の園です。異年齢保育の時間を毎週取り入れて、思いやりの心と主体性をもって考える力を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける契約社員の保育士を募集中です。残業なし！ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。一緒に素敵な園をつくりましょう。

残業ナシ！担任補助のお仕事をする、契約社員保育士の募集です。

舞原保育園は、「心の通い合う保育の中で個性を大切に育てたい」という理念の基、子どもの主体性を大切にした保育を行っています。当園では、担任補助を行う、契約社員保育士を募集中！3歳以上児は2名担任制で、手厚く保育しているので安心です。残業がないので、仕事後の予定が立てやすく、プライベートも充実しますよ。保育士と作っていく保育園なので、意見が言いやすい環境です。

残業が少なめなので、プライベートを大切にしながらお仕事ができます。

認定こども園本妙寺こども園は、熊本市西区にある定員145名の園です。家庭・地域と連携をとりながら、英語教室や茶道・異年齢保育を通して、子どもたちの豊かな情操や協調性を育んでいます。当園では、子どもたちが安全に園生活を送れるようサポートしていただける、契約社員の保育教諭を募集中です。残業少なめ！オンオフの切り替えがしやすく、メリハリつけて働けますよ。一緒に素敵な園をつくりましょう。

定員12名の小規模園！子どもたちとしっかり向き合える環境が魅力です。

熊本市にある「きらきら保育園」は、0歳～2歳までのお子さまをお預かりする小規模保育園です。少人数の特徴を活かして、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています。当園では、乳幼児の保育や延長保育などを行なってくださる、正社員の保育士を募集中！定員は12名なので、ゆったりとした保育を行うことができますよ。お気軽にお問い合わせください。

賞与年2回支給・昇給あり！頑張りに応じた評価がやりがいに繋がります。

赤とんぼ保育園は、熊本市東区にある0歳から5歳児をお預かりする企業主導型保育園です。クリニックやケアセンターに隣接し、施設の利用者さんとの交流を通して楽しみながら活動を行なっています。当園では、働くパパママのサポートをしていただける契約社員の保育士を募集中です。賞与は年2回支給・昇給もあり、あなたの頑張りを給与面からもしっかりサポートします。家庭的な雰囲気の中できめ細やかな保育が目指せますよ。

資格を活かして、子どもたちの発達を支えるお仕事をしませんか？

アンサンブルは、菊池郡大津町にある放課後等デイサービスです。集団活動の目的・目当てを明確に設定し、実際の生活の中で自分の思いや気持ちが伝えられるようにしながら、生活動作や社会的スキルを身につける支援を行なっています。当施設では、子どもの持つ特性を理解して、一人ひとりに合った療育を提供していただける契約社員の保育士を募集中です。子どもの「できた」がやりがいに繋がる素敵なお仕事です！

賞与年4.30カ月！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。

画図保育園は、熊本市にある90名の保育園です。「認め・褒め・伸ばす」を保育理念に掲げて、個性を大切にした子ども主体の保育に努めています。当園では、子どもたちの魅力を引き出して保育をしていただける、正社員の保育士を募集しています。賞与年4.30カ月！がんばった分だけ、やりがいを感じられる職場です。保育士として、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？