宮城県の正社員の保育士求人一覧

残業月3.3時間！四季を感じながら、のびのびと保育をしませんか？

新卒の方は、まず未満児クラスへ複数担任制で配属となります。中堅・ベテランまで幅広く在籍しており、当園では20代の職員が中心となって園を盛り上げています。経験豊富な先輩と組んで、一から丁寧にフォローいたしますので、安心の環境のなか学びながら働けます。2年目以降賞与4.3カ月分と充実した待遇を整え、住宅手当は最大2.1万円まで支給！WEB面接OKなので、県外など遠方の方もお気軽にお問い合わせください。

残業・持ち帰りほとんどなし！月給20万円以上・賞与3.6カ月の好条件！

年間休日120日以上、有給5日必取得制度あり！土曜出勤の場合も平日に振替があるのでしっかり休めます。仕事のオンオフがつけやすく、気持ちに余裕をもって保育に取り組めます。各種手当や就労支援準備金の支給あり！産休育休制度の取得実績もあり、子育てとの両立も可能な園です。子どもが大好き！子どものために一生懸命に考えて行動ができる！そんな先生を募集しています。園見学も大歓迎です！気軽にお問い合わせください。

年休120日・賞与年3回・基本残業なし！働く環境と待遇のバランス良好

自然豊かな環境・高待遇の職場で働きたい。家庭とお仕事のバランス、ライフステージに応じて長く保育を続けていきたい。そんな方にオススメの保育園です。年休120日・賞与年3回の好待遇！残業や休憩の管理も職員全員が意識し、協力し合って行なっているため、保育園特有の悩みを抱えている方も安心です。岩沼の自然豊かな環境を活かし、遊びを通してのびのびと、健康で丈夫なからだづくりを意識した保育観を大切にしています。

小規模園の園長募集！子どもの成長と共に家庭もサポートしていく保育園

定員12名の小規模保育園です。乳児保育に専念したいという方にもピッタリ！持ち帰りなし・日祝お休みの年休123日ですので、お仕事もプライベートも充実しながら働けます。お子さまを系列園へ預けることもできるので、子育てと両立しながら働ける安心の環境！産休育休制度も利用可能です。一人親家庭など、地域の方を保育面から支えていくことを大切にしている園で新しいキャリアにチャレンジしませんか？

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

私たちと一緒に子どもたちの「できた！」を増やしてあげませんか？1年目は研修・実践を通して職場に慣れる期間を設けているほか、チームで療育を進めているため何かあっても相談しやすい体制があります。「やってみたい」という気持ちを重視しているので、お気軽にご応募くださいね。また、業務負担の偏りがないようにしているため残業・持ち帰りはほとんどなし！完全週休2日制なのでオン・オフの両立がしやすい環境です。

未経験OK！年間休日123日・休暇制度充実でプライベートも充実できます

丁寧なサポートや研修制度があるので、未経験の方・経験が浅くて不安という方でも安心です！持ち帰り仕事なし・勤務年数に応じてリフレッシュ休暇・バースデイ休暇ありでオフもしっかり確保できます。産休育休は復帰実績100％・時短での復職も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。「生きる力を育てる」という考えのもと、子どもも先生もいきいきと過ごしている当園で、一緒にお仕事しませんか？

令和5年度～定員43名の認定こども園へ移行！八乙女駅から徒歩5分！

残業なし・持ち帰り仕事もほぼありません！そのため、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます。八乙女駅から徒歩5分の好立地にありますが、マイカー・バイク・自転車でも通勤可能。そのため近隣に住む方だけでなく、遠方に住んでいる方もスムーズに通勤できますよ。令和5年度より定員43名の認定こども園へ移行します。未経験やブランクのある方も歓迎！まずは、お気軽にお問い合わせください。

産休育休の復帰実績あり・残業は月平均3h！マイカー・自転車でも通勤OK

ハッピーチャイルド手当として、18歳未満のお子さまがいる場合は1人につき3,000円を支給。無料で利用できる企業主導型保育園もあるので、ライフステージが変化しても安心です。できるだけ定時で終わるようにしているので残業は少なく、持ち帰り仕事はありません！住宅手当やチケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。実務経験がない方もお気軽にご相談ください。

産休育休の取得率100％・持ち帰り仕事ほぼなし！定員19名の小規模園

未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできるように、研修制度や先輩職員による丁寧にフォローがあります。当園の職員は気さくで話しやすい方ばかりですが、園長先生や本部の採用担当などにも相談しやすい環境です。休暇制度を手厚くしているため年間休日は124日！勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので、残業は月平均5時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働いてみませんか？

令和4年4月に新築移転！残業月0～3h・持ち帰りゼロの働きやすい好環境

「ぷらむ保育園富谷」がリニューアル！新築のキレイな園舎に移転し、定員90名の認可保育園として生まれ変わります。新しい環境で一緒に新生活をはじめませんか？手書き作業を減らし、職員同士で協力し合って負担を軽減しているため、残業が少なく持ち帰り仕事はゼロ！オンとオフをしっかり切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えるやりがいもばっちりです。保育士資格をお持ちなら経験は不問！ぜひご応募ください。

残業月平均3h・持ち帰りなしで働きやすさ抜群！産休・育休復帰率100％

仕事とプライベート、メリハリある働き方を実現しています！年間休日110日・勤務年数に応じてリフレッシュ休暇、バースデイ休暇等法人独自の休暇制度も整っており、働きやすさ抜群です。また、丁寧なフォロー・研修制度があるので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。産休育休の復帰率が高く、時短での復職実績もあり。ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応しており、長く安心して保育の仕事を続けられます。

残業月平均6時間と少なめ！賞与は年3回の好待遇・住宅手当あり

ピアノが苦手な方でも大歓迎！プライベートの時間を確保しやすい環境です。賞与最大3.3カ月分の好待遇を整え、住宅手当も利用可能なので、入職を機に引っ越しを希望している方にもおすすめ！ソウェルクラブ加入や退職金制度など、その他福利厚生も充実させています。産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境を大切にしています。未経験・ブランクのある方も歓迎です！

オープニングスタッフ募集・未経験者歓迎！子どもたちの支援をしませんか

2021年12月オープン！「すべての子どもの未来に幸せを届けること」を目標に、新しい仲間と、新しい環境で、気持ちよくお仕事スタートしませんか。未経験の方も先輩職員がサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。企業主導型保育園無料・ハッピーチャイルド手当などライフステージに合わせた豊富な福利厚生で、あなたのキャリアをサポートします！子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか？

残業ゼロ・持ち帰り仕事ほぼなし！メリハリつけて働ける環境が整っています

実務経験がない方・ブランクがある方も歓迎！先輩職員が丁寧にフォローしますので、安心してお仕事を始められますよ。福利厚生では、借り上げ社宅制度や引っ越し費用補助が利用できるので、入職を機に一人暮らしを考えているにもオススメです。JR北仙台駅から徒歩3分のところにある園ですが、マイカー・バイク・自転車でも通勤OK！無料の駐車場と駐輪場があるので、余計な費用はかかりません。ご応募お待ちしております。

2019年オープンの認可外の小規模園です！見学随時開催中！

ハミング保育園は、有限会社ポプラの事業所内保育所として2019年より開園しました。敷地内にはグループホームなど系列の介護施設が併設されておりますので、日常的に幅広い年代の方々とのふれあいができます。季節を感じながら、優しく思いやりのある豊かな子どもに育つよう、子どもたち一人ひとりの年齢に合わせた保育を行っていきたいと思っています。保育士の資格を活かして働きませんか？お待ちしています。

2018年4月開園！チーワーク抜群の当園であなたらしく働いてみませんか

ケヤキッズのぞみの保育園では、ライフステージが変わっても働き続けられるよう、完全週休2日制や充実した手当・福利厚生など、安心して長く勤められる好待遇を整えました。ケヤキッズ保育園グループでは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営を目指しています。スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかり。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？

賞与年3.7カ月分・一時金も支給！愛情いっぱいの子ども主体の保育園

有給休暇が取得しやすい環境を整えています！「配置基準+1名以上」とゆとりある人員配置を実施。お子さんの体調不良などにも活用できるなど、子育て中の方も安心です。住宅手当または家賃補助制度の利用できるので、自己負担を抑えることも可能です。得意分野を活かして働きたいあなたにもピッタリ！「子どもが主人公」をモットーに、保育者の「やってみたい」という思いを取り入れながら、のびのびと保育を行なっています。

駅近、定員19名の小規模園！十分な職員配置で残業少なめ・お休みしっかり

残業は月2h程度、有給も6割以上の職員が希望通り取得しています！その秘訣は保育士の配置人数を基準より多く設けていること。業務負担も少なく働き方に余裕を持てる分、子どもたち一人ひとりとしっかり関わっていくことのできる保育環境です。地下鉄の最寄駅から徒歩3分とアクセスも良く、通勤やお買い物にも便利です！成長を感じる機会が多い、0・1・2歳児の保育に関わりたい方、ご応募お待ちしています。

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

「スパークランド」は新事業のため、一緒に施設を引っ張っていってくださる方をお待ちしています！年次に関係なく職員の意欲を大切にしており、資格取得やスキル向上に応じて昇給・賞与も好待遇で還元しています。チームで療育を進めているため誰か一人に負担が偏ることはなく、残業は月10時間以下、持ち帰りはありません！有給休暇も計画的に取得できるようシフトを調整しているため、プライベートと両立しながら働けます。

残業月平均4時間！月給20万円～、選べる働き方で年休122日も！

複数担任制を取り入れたり、保育のデジタル化を進めることで、残業の削減に取り組んでいます。実際に月平均残業時間は4時間と少なく、ほぼ定時で帰れる環境が魅力です。また、働き方を2種類から選べるのも特徴で、年休108日で月給21.6万円スタートの働き方もしくは、年休122日で月給20万円スタートの働き方から選べます。あなたのライフプランや大切にしたいことに合わせて働き方を選べる点も魅力です。

仙台市の借り上げ制度が利用可！年間休日120日・残業少なめの好条件

職員の年齢バランスも良く、経験豊富な先生も居るため、実務未経験・ブランクがある方もご安心ください！法人全体で残業は月平均1.5hとなっており、メリハリのある働き方が叶えられる保育園です。有給休暇は時間単位でも取得可能で、年間休日は120日！プライベートもしっかり確保できますよ。住宅手当・仙台市借上げ社宅制度が利用できるので、入社を機に新生活を始める方も負担少なめでスタートできます。

年間休日120日以上！小規模でアットホームな保育園で働きませんか？

こすずめ園は、赤いさんかく屋根が目印の小規模認可保育園です。2018年4月よりオープンしたピカピカの園舎で、子どもたち一人ひとりの年齢や月齢に合わせた保育を行っています。有限会社ポプラが運営するグループホームなどの介護施設の利用者との交流会も行っており、季節の行事などを通して幅広い年代の方々とのふれあいができます。一緒に子どもたちの笑顔に囲まれながらお仕事をしませんか？お待ちしています。

主任候補募集！年休123日とお休み充実！少人数で子どもに寄り添う保育を

定員19名の小規模保育園で主任候補として、新しいキャリアにチャレンジしませんか？残業は月平均10時間程と少なく、持ち帰りは法人NGの為ありません！シフト制で土曜出勤は月に1～2回程度。日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートも大切にしたい方も無理なく働けます。お子さまがいる方は当園に預けて働いていただくことも可能！研修費用も年3万円まで法人が負担するので、スキルアップもしていける環境です。

年間休日123日+有給休暇の取得率100％！車通勤OK、駐車場も完備

2022年4月からこども園へ移行。これからさらに賑やかになる当園で、より良い保育環境を一緒につくりあげてくださる仲間を募集しています！若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。日曜・祝日+シフト制による完全週休2日制で、お休みをしっかり確保。持ち帰り仕事を禁止にしたうえで、月の平均残業を5時間程度に抑えています。

仙台駅チカ！週休2日制・持ち帰りなし・住宅手当ありなどで生活も充実

仙台駅東口から徒歩8分と駅チカ！当園は週休2日制（日曜＋隔週土曜）の導入や1時間の休憩の徹底、2022年5月より年間休日を110日に改定するなど、保育士さんを大切する認可保育園です。また、未経験でも月給19.5万円以上からスタート、経験者は経験を考慮しており、住宅手当や給食無料など待遇も充実！新卒さんは奨学金返済支援制度あり！子どもも保育士さんも笑顔いっぱいの働きやすい環境です。

企業主導型保育園利用OK・産休育休制度あり！お子さまがいる方も安心です

週休2日制・残業は月平均3時間と少なめ！持ち帰り仕事もないのでワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです。月20,000円までの住宅手当や引っ越し費用の負担もあるので、就職を機に一人暮らしを始める方も安心して新生活を始められますよ。系列の企業主導型保育園でのお預かりは無料で利用OK！産休育休制度・ハッピーチャイルド手当など、充実した福利厚生が整っている当施設でお仕事しませんか？

最大月5.3万円の家賃補助あり！メリハリある環境でプライベートも充実

ボーナス年3.7カ月分+一時金支給もありの好条件！年間休日115日、週休2日制でオンとオフのメリハリある働き方ができます。残業が少なく、持ち帰りはありません。有給休暇は年平均取得日数9.7日を実現！産休育休制度の取得率100％と子育てとの両立も可能です。職員が無理なく、そして楽しく保育の仕事を続けられる環境を整えています。あなたが「やってみたい」保育に、チャレンジしていきましょう！

定員12名の企業主導型保育園。残業月平均3h・有休取得率100％！

基本的に定時で仕事を終えられるようメリハリのある働き方を重視。職員の年代は20代～50代と幅広いですが、意見やアイデアも言いやすいのびのびとした雰囲気です！「ひよこのゆめ」は企業主導型保育園として、定員12名のお子さまをお預かりしています。クラスは少人数制で全員に目が届く環境ですので、丁寧な保育を行ないたい方におすすめです！ブランクがある方や未経験者も歓迎しております。ぜひご応募ください。

これから新生活を始める方にうれしい住宅手当・引っ越し費用負担あり！

2022年1月オープン！あなたの意見やアイディアを活かして、新しい園をいっしょに作り上げていきましょう。住宅手当・引っ越し費用の負担があるので、一人暮らしを始める方も安心してスタートできます。月給25万円～の高水準な給与体系！あなたのがんばりがしっかりと評価され、モチベーションアップにつながります。産休育休制度・企業主導型保育園も無料で利用できるので、お子さまを預けながら勤務もできますよ。

日曜・祝日+シフト休みの完全週休2日制！定員12名の小規模園

0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。「六丁の目駅」から徒歩13分程度ですが、マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備！アクセスの良さも魅力の1つです。若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。年間休日は123日あり、有給休暇の取得率100％！持ち帰り仕事は禁止しており、メリハリある働き方を実現させています。

残業は月平均5h・持ち帰り仕事なし！働きやすい環境が整った小規模園

年間休日120日！保育士さんが余裕をもって働けるよう、もりのなかま保育園では職員の人員を多めに配置するよう心がけています。有給休暇は半休から取得可能で、産休・育休の取得率が高く、復帰実績もあります。時短勤務制度や託児所もあるので、子育て世代も無理なく働ける環境です。当園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

2023年4月に開園予定！残業は月平均5h・年間休日120日の好条件！

未経験・ブランクある方も歓迎！自然豊かな環境の中に（仮称）認定こども園　くまさんこども園が開園します。健康素材を使用したこだわりの園舎は木の香りがたっぷり！「桜梅桃李」の理念のもと、子どもたちの個性を大切にし、「置き去りにしない保育と教育」の提供を目指します。子どもと関わるのが大好きな方や職員同士で協力することを大切にしてくださる方、お待ちしています！新たな環境で一緒に園を盛り上げていきましょう。

経験加算手当・処遇改善手当あり！配置基準＋1名の職員数で業務負担を軽減

2021年4月オープン！経験年数×1,200円の給与加算、年度末の処遇改善手当など皆さんの頑張りにしっかり還元していきます。通勤距離が2キロ以内の方には近隣手当として別途3万円の支給あり！仙台市内にお住いの方は必見です。当園では既存園同様に保育士数を基準より多く置き、業務に余裕を持たせること残業や持ち帰りのない職場を目指します！そして、子ども一人ひとりにじっくりと向き合うことを大切にしていきます。

2023年4月オープン！年休120日・有休は入職時より5日間付与

月給29万円＋ボーナスは年3カ月！自然豊かな環境の中に、幼保連携型の「（仮称）認定こども園　くまさんこども園」が新たに開園します。人員配置にゆとりがあるので、お休みの相談もスムーズ。無理なく働ける環境を作っていきます。新規園なので人間関係はフラットな状態からスタート！意見やアイデアが出しやすい雰囲気です。子どもが大好きな方・子どもの成長を喜びたい方・職員同士で協力できる方、お待ちしています！

2022年7月新規オープン！残業月平均3時間、働きやすい環境づくり

系列の企業主導型保育園を無料で利用できるので、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。住宅手当や引っ越し代補助、チケットレストラン制度など手厚い福利厚生を整えています！2022年7月オープンの「チルハピスポーツ新田教室」は2歳～小学6年生までを対象とした、運動・学習に特化した施設です。ブランク明けの方や療育の経験がない方も歓迎しております！まずは、お気軽にお問い合わせください。