宮崎県の保育士求人一覧
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ひなたほいくえん|保育士の求人
宮崎県/宮崎市給与月給195,600円 ~休日日、祝、他(所定休日を年間カレンダーにて指定) 有給休暇(就職日から10日付与) ※年間休日:87日仕事内容認定こども園 ひなたほいくえんで保育業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> 外遊び 園外へのお散歩 自分の好きなこと得意なことを生かして楽しい保育を行ないます。アクセス日豊本線「蓮ヶ池駅」より徒歩10分認定こども園 ゆりかごWEC学院|保育士の求人
宮崎県/延岡市給与時給1,100円 ~ 1,150円休日土、日、祝、他 有給休暇(法人規定に準ずる(勤務時間により変動)) お盆休暇 年末年始休暇 傷病休暇 子育て休暇仕事内容認定こども園(乳児~5歳児)クラスにおける保育教諭を補助する仕事。アクセス駅情報はありません。ひなたほいくえん|保育士の求人
宮崎県/宮崎市給与時給1,023円 ~ 1,023円休日週休2日制 ※相談に応じます 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績ありアクセスJR日豊本線「蓮ヶ池駅」より徒歩2分認定こども園 第二ゆりかごWEC学院|保育士の求人
宮崎県/延岡市給与月給174,832円 ~ 179,105円休日日、祝、他シフト制 有給休暇アクセス旭ケ丘(宮崎) JR日豊本線 6 分 土々呂 JR日豊本線 29 分太田原にじ色こども園|保育士の求人
宮崎県/東諸県郡国富町給与月給169,200円 ~休日日、祝 ※土曜出勤は月2回程度 年末年始(12/31~1/3) 有給休暇(法定通り) 特別休暇(結婚・出産・慶弔等)アクセス日豊本線「宮崎神宮駅」より車21分ニチイキッズ宮崎駅前保育園|保育士の求人
宮崎県/宮崎市給与月給307,627円 ~ 329,559円休日土、日、祝、他シフト制 完全週休2日制 年末年始 ※年間休日122日仕事内容保育園運営業務 ・保育士への技術指導、育成、スタッフ管理 ・毎月のシフト作成、管理 ・予算収支管理 ・各種書類の作成および確認(行政・運営団体提出書類、指導計画書、企画書等のチェック) ・安全管理業務 保育業務全般 ・0歳児(生後57日目)~2歳児の保育業務 ・授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助 ・保護者対応、環境整備、帳票作成 ■園児年齢層:0~2歳児アクセスJR日豊本線 宮崎駅(徒歩1分)みつばち乳児保育園|保育士の求人
宮崎県/延岡市給与時給1,050円 ~ 1,050円休日土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 夏期休暇(1日) 年末年始(12/29〜1/3) 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日)まーぶるクラブ(児童発達支援・放課後デイ)|保育士の求人
宮崎県/児湯郡新富町給与月給175,000円 ~ 190,000円休日日、他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年間休日113日アクセス日向新富 JR日豊本線 5 分児童発達支援センターすぴか|保育士の求人
宮崎県/宮崎市給与月給159,800円 ~休日土、日、祝、他 夏季 年末年始 有給休暇(法定通り) 年間休日数123日アクセス日豊本線「宮崎神宮駅」より車10分さつき保育園|保育士の求人
宮崎県/都城市給与月給175,000円 ~ 190,000円休日日、祝、他 ※年5回程度、行事等で土曜日出勤 有給休暇 お盆休み(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/29~1/3) 育児介護休暇取得実績:あり 年間休日数118日アクセスJR日豊本線「五十市駅」徒歩20分

特集
宮崎県の保育士 転職・就職フェア
よくある質問
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もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
他にも様々な条件で絞り込みができます!
宮崎県の一覧ページからご確認ください。 - 自分で職場を探すのは自信が無いので、宮崎県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
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宮崎県の保育士求人について
保育士の活躍場所が広がっています
認可保育園の保育士としてだけではなく、幼稚園や認定こども園、または小学校以上の子どもを預かる学童保育、障がいのある子どもたちの療育を担当する放課後等デイサービスなど、近年保育士資格を持つ人を求める場が急増しています。保育士が持っている発達への理解や、子どもに特化した対人援助スキル、保護者支援などに生かされるサポート能力などが社会的に求められているのです。
保育士の仕事内容
保育士のお仕事は基本的に「保育」に関わること全般。正社員として保育園で働く場合はクラス担任や現場のリーダーとして、0~5歳児のクラスを担当することになります。子どもたちが安全に遊んでいるか常に気を配りながら、トラブルがあった際は迅速な対応します。また、子ども一人ひとりをよく観察し、その様子や成長を連絡帳を通して保護者と共有するのも仕事の一つ。子どもと関わるだけでなく、事務作業も多いのが保育士のお仕事の特徴です。毎日や月ごとの保育計画の作成、翌日の保育教材の準備や園の掃除・飾りつけなど、その仕事は質・量ともに多くなりがち。ですが、成長の速い乳幼児期の子どもの成長を保護者とともに近くで見守ることのできるのは、保育士として働くうえで大きなやりがいとなるでしょう。
いろいろ選べる保育士の職場
保育士が働けるのは一般的な「保育園」のイメージの強い認可保育園だけではありません。保育園といってもその施設形態はさまざま。主に0~2歳児を預かる少人数制の小規模保育施設や、企業が社員の子どもを預かるために設置する事業所内保育などがあります。どちらの施設も子どもの定員や園面積は小さいことが多く、アットホームな職場で働くことができます。
他にも、幼稚園や認定こども園、学童保育など、保育士として子どもに関わることができる施設は保育園以外にも。保育以外の分野でも、児童養護施設や児童発達支援施設など、自身の関わりたい分野で専門性を身に着けながら働くことのできる求人もあります。多様なキャリアを選択できる職業が保育士というお仕事なのです。
保育士のお給料事情
給与が安いというイメージのある保育士ですが、近年ではそのお給料は次第に改善していることをご存知でしょうか。厚労省の調査によると、保育士の平均年収は2013年で約309.8万円だったものが2017年では約342.1万円と、5年間の間に32.3万円もアップしています!
保育人材の確保のために施設側が給与を上げているのに加え、国や自治体が保育士向けの給与改善策を実施していることが大きな要因です。待機児童問の解消に向けて、この傾向はこれからも続くことが見込まれることもあり、保育士の給与が一概に低いとは言えなくなってます。
近年改善傾向が進む保育士の待遇改善
保育士の待遇改善の具体的な取り組みを見てみましょう。2015年から国が主体となって保育士給与を平均で5%改善しています。給与改善と同時に保育士の専門性を高める副主任や専門リーダーなどの新役職も設置され、こうした中で保育士の待遇改善が進んでいます。
地域独自の待遇改善も進んでいます。特に都市部の自治体でこの傾向が強く、地域で働く保育士に市が補助金の形で給与上乗せをしたり、保育士に直接一時金を支給したりして、保育士確保を目指しています。
また、主に単身保育士向けの宿舎借り上げ制度という家賃負担制度にも注目が集まっています。これは保育施設と自治体が協力して、保育士の家賃負担を減らす取り組み。最高で月額8万2000円の家賃がタダになります。利用にはさまざまな条件がありますが、利用することで保育士の手取りが大きく増えるうれしい制度です。
施設側が充実の福利厚生を設けている場合が多く、社会保険完備や交通費全額支給の他にも、有名テーマパークの利用優待制度やバースデー有給休暇など保育士のプライベートがより充実するような制度を設けている施設もあります。
パートで働く保育士
保育士というお仕事はパートでもたくさんの求人があることが特徴。朝夕など正規の保育士が足りない時間に活躍する、とても重要なお仕事です。
宮崎県で転職された保育士の体験談
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