宮崎県の昇給昇進ありの保育士求人一覧

保育士の昇給・昇進とは

経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。

エリア
宮崎県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
昇給昇進あり

株式会社テノ.グループ

国立大学法人宮崎大学くすの木保育園

プロが厳選するプレミアム求人

子どもたちも保育士も「楽しい!」と感じられる保育園を目指しています

キープ
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり
  • 複数園あり

くすの木保育園は、院内保育園ではありますが、広々とした園庭を設け、のびのびと体を動かせる環境となっています。私たちテノ.サポートは、保育園運営やベビーシッターサービスなど、多岐にわ...

所在地 宮崎県宮崎市清武町木原5600 宮崎大学木原職員宿舎敷地内
アクセス JR日豊本線「清武駅」車8分
給与 月給185,000円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人みのり福祉会

みやこのじょう児童学園

賞与アリ!一人ひとりの個性を大切に考えた保育を実践しています。

キープ
  • 社会福祉法人
  • モンテソーリ
  • ボーナスあり
  • 昇給昇進あり

社会福祉法人みのり福祉会が運営する「みやこのじょう児童学園」は、0~5歳までの子どもを対象とした、幼保連携型認定こども園です。モンテッソーリ教育を取り入れ、子ども自身が伸びようとす...

所在地 宮崎県都城市祝吉2丁目7-4
アクセス 日豊本線「都城駅」から徒歩24分
給与 時給930円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

社会福祉法人つばさ福祉会

認定こども園 こどもの家

子どもたちの「これがやりたい!」の気持ちを大切に保育しています。

キープ
  • 社会福祉法人
  • モンテソーリ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 昇給昇進あり

認定こども園こどもの家は、モンテッソーリ教育に基づく保育を行い、子ども主体の自由保育を実践し自発性や行動力・集中力などの発育を促しています。当園では、0~2歳児の保育全般を行う、パ...

所在地 宮崎県西都市白馬町3
アクセス 日豊本線「日向新富駅」車20分
給与 時給850円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

社会福祉法人三扇福祉会

認定こども園ソレイユ

完全週休2日制!プライベートも充実させながら保育に専念できますよ

キープ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 有給

認定こども園ソレイユは、子ども達がのびのびと自らの力を伸ばし、たくましい心と体、人として大切な社会性の芽生えを集団生活の中で培えるようにという思いから開設されました。持っている力を...

所在地 宮崎県宮崎市和知川原1丁目40-2
アクセス 日豊本線「宮崎駅」より車で11分
給与 月給163,200円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 契約社員

社会福祉法人さくらが丘福祉会

さくらが丘保育園

マイカー通勤可・無料駐車場完備!自然に恵まれた環境が魅力の認可保育園

キープ
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

さくらが丘保育園は、0~5歳児までの57名のお子さまをお預かりしています。緑豊かな神社の境内にあり、恵まれた環境で園児の保育を行っています。今回は、0~5歳までのいずれかのクラスを...

所在地 宮崎県宮崎市田野町甲2793-4
アクセス 「田野駅」徒歩10分
給与 月給174,950円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 契約社員

社会福祉法人祇園保育園

祇園保育園

持ち帰り仕事なしでプライベート充実!今年度認定こども園に移行しました

キープ
  • 社会福祉法人
  • モンテソーリ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度

祇園保育園には、0~5歳児の子どもが最大80名在園しています。広々としたぬくもりあふれる園内で、のびのびと保育をしていただけます。2016年より本格的にモンテッソーリ教育を取り入れ...

所在地 宮崎県宮崎市霧島2-216
アクセス 日豊本線「宮崎神宮駅」より車8分
給与 月給181,600円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 契約社員

高鍋カトリック聖母幼稚園

高鍋カトリック聖母幼稚園

「ありがとう」と「ごめんなさい」の大切さをしっかり教えています

キープ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

高鍋カトリック聖母幼稚園は、キリスト教の精神に基づく教育を行う認定こども園です。人々との関わり合いの中で、聞く・話す・考える力を養い、感謝のこころを育てることを保育目標にしています...

所在地 宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋755-1
アクセス 日豊本線高鍋駅を出て、駅通りを西へ徒歩約40分。
給与 月給167,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人元宮ちどり福祉会

ちどり子ども園

昇給アリ・賞与年4カ月分!これまでの、あなたの経験を活かして働けますよ

キープ
  • 社会福祉法人
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

ちどりこども園は、パソコン遊び・ことばとかずの勉強・はだし保育などを通して、子どもたちの健やかな成長を見守る保育園です。当園では、正社員の保育士として、定員125名の子どもたちの、...

所在地 宮崎県宮崎市南高松町2-37
アクセス 日豊本線「宮崎駅」徒歩20分
給与 月給191,160円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

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昇給の平均金額ってどれくらい?

役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。

昇給・昇進の時期はいつ?

ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。

昇給・昇進のある求人のメリット

頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。

昇給・昇進で上がるモチベーション

子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。

昇給の基準、評価制度を確認しよう

昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約4万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。

園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか

現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。

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