15〜20万円の保育士求人一覧

経験加算あり、賞与計4.45カ月分、住宅手当など諸手当も充実！

当園では子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしており、先生自身も楽しみながら働ける環境を大切にしています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。子育て中の方も無理なく働けるよう、家庭の事情によるシフト調整も対応しています。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験不問で応募を歓迎しています。ぜひ園見学にもお越しください。

賞与年3回・計4.5カ月の好条件！持ち帰りゼロでプライベートも充実

マイカー通勤OK！小倉駅より徒歩7分の場所にある認定こども園で、非常勤スタッフを募集中！シフト対応ができる方は特に歓迎ですが、固定時間も相談可能です。持ち帰り仕事は一切なく、プライベートとお仕事を両方させられます。メリハリのある職場で、あなたらしい働き方を実現させませんか？運動あそびと食育に力を入れ、「生き抜く力の基礎を持った子ども」を育てることをモットーに保育・教育を行なっています。

実働6hまたは8hの時間固定勤務！希望のポジションをご相談ください！

短時間（実働6時間）の乳児クラス担当、または実働8時間のフリー保育士を募集。いずれも基本土日祝休みで年間休日は117日！勤務時間は固定で、毎日決まった時間に退勤できるので、プライベートと両立したい方におすすめです。また、北海道・関東中心に23施設を運営する安定の法人基盤があり福利厚生も充実！月上限6.7万円の借り上げ住宅や毎年20名前後が利用する産休育休制度があるなど働きやすい環境が整っています。

グローバルな環境・定員19名の小規模園！週休2日・年間休日121日。

英語スキルは不問！グローバルな環境に身を置いて、資格を活かしながらお仕事をしてみたい方募集！オーストラリアのブリスベンの教育を取り入れた当園では、英語と日本語を織り交ぜながら保育をしており、海外の保育園との交流もあります。小規模で家庭的な環境。年間休日は121日あり、先生自身もゆったり働ける環境のため、子どもたち一人ひとりともゆとりをもって向き合うことができますよ。

経験不問。子どもたちと一緒にあそびに打ち込む保育をしています

実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験不問で応募を歓迎しています。当園では子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしており、先生自身も楽しみながら働ける環境を大切にしています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。家庭の事情によるシフト調整も対応しており、産休育休の取得率は100％を達成。時短勤務制度の利用実績もあります。

完全週休2日制！プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます

産休育休制度や子の看護休暇、誕生日休暇など、休暇制度が充実しています。日曜日と祝日を含む完全週休2日制のため、お休みの予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。尼ヶ坂駅から徒歩5分と、駅チカで通勤ラクラク！マイカー通勤についても相談が可能です。賞与は2年目～4.45カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。しっかり休んでしっかり働きたい方にピッタリです。

経験不問、残業ほぼなし！定員12名小規模園で丁寧に寄り添う保育を。

＜博多区板付＞保育士契約社員募集！ 定員12名の小規模園！経験不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行いませんか？ 地域で愛される「お弁当のあじや」で働く職員のお子様を中心にお預かりする企業主導型保育園。職場はママさん保育士も多く、急なシフト変更にも対応。残業なし、持ち帰りなしなど、子育てと両立したい方も無理なく勤務いただけますよ。 ＜家庭との両立も応援！働きやすいポイント＞ ・年間休日120日。正社員登用制度あり！ ・お子様の急な体調不良時などの欠勤や早退にも柔軟に対応！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

「朝倉駅」徒歩1分、定員19名の小規模園です！産休育休取得率100％

名鉄朝倉駅から徒歩1分とアクセス抜群の立地です！めいてつ保育ステーションでは、産休育休取得率100％・時短での復帰実績あり等、ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境を整えています。業務の効率化にも取り組み、持ち帰り仕事なしを実現！小規模園で行事が少なく、日常の保育に集中できることも魅力の1つです。子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園を私たちと一緒につくりましょう。

最高の保育をとことん追求して一緒に創れる仲間と働きませんか？

0歳児～2歳児をお預かりしている定員18名の小規模園です。子どもたちが十分に遊べるスペースを確保した無垢の木の園舎や園庭で、様々な活動をしています。当園では子どもたちはもちろん、保護者の方や先生たちの個性も大切にしており、一人ひとりがカラーを発揮できる居心地のよい場所を目指しています。やりたいことに挑戦できるよう背中を押してくれる、最高の保育を一緒に目指せる仲間が集まった保育園で働きましょう！

年間休日123日で毎日残業ゼロを実現。定員12名の小規模園です！

「COCOROHOIKUEN」は、職員と職員の大切な人が「ここで働いて良かった」と思える園を目指しています。毎日ノー残業デー制度を導入し、ゆとりある人員配置を行なうことで残業なし・持ち帰りなしを実現。また、有休取得率は100％！好きなタイミングでお休みを取っていただけます。さらに子育て中の方は保育利用無料制度の利用も可能です。ゆとりある保育環境の中、子どもも自分も大切にしながら働いていただけます。

子どもたちの気持ちや先生たちの生活、一人ひとり寄り添った保育園です

休憩やお休みがしっかりとれ、充実したプライベートを過ごし、元気に子どもたちの「やりたい！」に応えられる環境で保育をしましょう！有給休暇は1時間単位から取得でき、産休育休の取得率は100％。育休からの復帰もあたりまえにできる職場環境を整えています。月の平均残業は4時間程度に抑え、原則持ち帰り仕事はありません。入職1年目はフォロー面談を年5回実施しており、安心して園に馴染めるようにサポートしています。

25卒も募集中！年休130日・完全週休2日制でプライベートも充実！

定員200名の幼稚園ですが現在では34名の子どもたちが通っているため、少人数で1人ひとりとしっかり向き合えます。イベント時などを除いて土日休みの完全週休2日制なので、オン・オフを切り替えやすい好環境！さらに、事務作業は専任スタッフが対応しているため、保育に専念できる職場です。ほぼ17:00には退勤できるので、自分の時間を有効活用できますよ。子どもたちと丁寧に関わりたい方、ぜひ見学にお越しください！

年休120日！賞与年2回！子育てがある方、時短勤務希望の方も大歓迎です

2024年度内に資格取得が可能であれば、保育士資格もしくは幼稚園教諭免許のどちらか一方のみお持ちの方も応募可能！子育てなど家庭との両立にも理解が深く、経験豊富で優しく頼もしい先生方が集まっている当園で一緒に働きませんか？1年を通してたくさんの行事があり、先生全員で一致団結して準備などを進めています。大変なこともありますが、達成した時の喜びは格別！保育に携わるやりがいを十分に感じられる職場です。

残業少なめで持ち帰りなし！保育士としてキャリアアップできる環境です。

残業は月平均1時間程度と少なめ。持ち帰り仕事もないので、子育てや家庭との両立もしやすい職場環境です。利用可能な託児所があり、お子様を預けて働くことも可能。しっかりとした休暇制度、職員同士の協力体制もあるので、お子様の急な体調不良や行事による遅刻や早退、欠勤の相談も可能です。充実した園内研修のほか、希望すれば園外研修も可能。保育士としてスキルアップできる環境で、資格を活かして働きませんか？

定員22名の少人数！行事ほぼなし・毎日NO残業デー実施中、年休124日

当法人は先生がプライベートも充実させてこそ、子どもとベストな関わりができると考えております。保育の仕事は大変、残業が多いと感じている方も多いと思います。その気持ちがわかるからこそ、保育士経験のある理事長を筆頭に働きやすい環境づくりに力を入れています。子育てとの両立も応援しており、休暇制度も充実！経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

賞与実績4.3カ月分！定員30名の少人数制で一人ひとりに寄り添えます

保育システムの活用により業務を効率化しているため残業は月5時間程度！お休みは日祝＋シフト制で、土曜出勤の際は平日代休を取得いただけるので、プライベートの時間も充実します。当園では年齢や役職で壁ができたりコミュニケーションが取りづらいなんてことはありません。互いに尊重し合い、経験が浅い方がいれば皆でフォローしたり、子育て中の方が両立しやすいようシフト調整したりと、皆が働きやすい環境を整えています！

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか？「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

土日祝休み！中番のみ時間固定の勤務なのでお休みや終業後の時間も充実！

担任が不安な方、必見！正社員でクラス担任の先生をサポートするお仕事！週案作成などの事務作業もないので、実務経験がない方やブランク明けでお仕事に不安がある方も安心して始めていただきやすい体制です。また、勤務は8:00～18:00の時間帯の中で8時間の固定勤務。毎日決まった時間に退勤できて、土日祝はお休みなので、家庭やプライベートとの両立をお考えの方にもおすすめです。お気軽にお問い合わせください。

じっくりキャリアが築けるサポートが充実！基本土日休みの完全週休2日制

保育の仕事が好き・これからも続けたい！その気持ちをずっと大切にできるよう、当法人では一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートしています。新人・中堅・役職者…と経験に応じた様々な研修があり、主任や園長以外にも様々なキャリア選択をご用意。1年目副担任、2年目で担任、5年目で事務員へ異動し、9年目で主任へ。11年目で産休・育休を取得し、保育教諭として復帰している職員も。子育て中の職員も多数活躍中です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

年休123日で毎日ノー残業デー！一人ひとりに向き合える小規模園です！

職員と職員の大切な人が「ここで働いて良かった」と思えるように。COCOROHOIKUENは職員が働きやすい環境づくりを目指しています。認可園と同基準数の保育士に加え、加配で保育補助もいるため、毎日残業なし・持ち帰りなしを実現。また、研修補助制度や書籍の購入費補助など充実したスキルアップ体制もあり。さらに、子育て中の方は保育利用制度も活用できます。環境が整った園で新しいスタートを切りませんか。

賞与実績4カ月分！半休OKで子育てとの両立がしやすく、時間固定も相談可

経験やブランク問わず、子どもが好きで一緒に成長していける方を募集しています。業務分担をしているため残業はほぼなく、持ち帰り仕事もありません！実働7.5時間（土曜6時間）と短めなので無理なく働いていただけます。また、産休育休は取得・復帰率ともに100％！有休は半休からOK、扶養手当支給など子育てと両立して働きやすい環境も整っています。園見学も受け付けていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

賞与4.5カ月・家賃半額補助有！子どもが笑顔で生活できる環境を整えます

茨城育成園は定員37名の児童養護施設。 「くらしいきいき」を理念に、子どもたちが心身共に安心して生活できる環境づくりを行なっています。 シフトは不規則ですが、どのシフトも実働8時間で残業は月で2時間程度とほぼなし。お休みも年間120日＋別途有給休暇ありと、自分の時間がしっかり取れるのでオンオフつけて働くことができます。 また、年4.5カ月分の賞与や昇給で頑張りをしっかり給与に還元！その他、家賃の半額を補助する住宅手当や扶養手当、朝昼夕の給食費補助など、生活を支える手当も充実しているので安心して活躍いただけます。

賞与年4回、計4.7カ月分！残業月平均5h・持ち帰りほぼなしの好環境

未経験・ブランク・2024年卒の方も歓迎！定員170名の「屯田おおふじ子ども園」では、保育システムを導入し業務効率をUP、複数担任制で保育士一人あたりの負担を軽減するなど、働きやすさのための取り組みが充実しています。残業や持ち帰り仕事が少なく、誕生日休暇や記念日など希望に応じて有休も取れるのでワークライフバランスもばっちり！サポート体制は万全なので、経験に自信がない方も安心してご応募ください！

マイカー通勤もOK！1972年に設立した社会福祉法人が運営しています

社会法人さきたま会は「心豊かに明るく健やかに子どもたちに寄り添う暮らし」を運営の指針として1972年設立。保育園には「人が人を育てる」という人間ならではの尊い価値観を保育士が保護者や行政、地域の方々と共有し、継承し社会貢献してゆく崇高な責務があります。この使命感を共有させていただきたいと思います。50年を超える運営に努めてきた知見と経験に基づき万全のサポート体制であなたを支援させていただきます。

2024年4月開園予定・安定基盤の法人が運営する新規園で一緒に働こう！

定員100名の認可保育園でオープニングスタッフを募集しています。園を運営予定の社会福祉法人徳和会は、兵庫県・大阪を中心に複数園を展開している法人のため、安定した環境で新規開園にチャレンジすることができますよ。また、姉妹園では事務専任スタッフの配置をしたり、タブレットや保育システムを導入しており、月平均残業時間は3時間と少なくなっているので、ワークライフバランスを整えて働いていけますよ！

長期休暇など、お休みの取りやすさが魅力の職場！お子さんの入園もOK

子連れ出勤や系列園への預け入れも可能です！ゆくゆくは働きながら子育てをしたいとお考えの方にぴったりですよ。また、有休取得率は90％！申請作業はPCでできるので、気兼ねなく申請ができ、5日以上の連休も申請可能です。リフレッシュする時間が確保できるので、その分保育にも向き合えます。さらに、保育システムの導入・事務スタッフの配置で事務時間を短縮し、残業は月2時間と少なく、ほぼ定時で退勤できますよ。

賞与年3回・計4カ月分、借り上げ社宅制度の利用OK！園見学も受付中です

採用はスキルや経験以上に、子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方を歓迎しています。 意欲を重視しており、意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。また、ライフワークバランスの充実にも取り組んでおり、有給休暇の取得率は100％！月の平均残業は3時間程度に抑え、持ち帰り仕事はありません。家庭の事情による出退勤の調整や、時間固定勤務などの相談も対応しています。

ブランク不問！公休のみで年休119日！施設見学も受け付けています

元保育所だった施設を活用し、2023年4月に放課後等デイサービスとしてオープンしました。広々とした敷地と充実した設備が揃った環境で、子ども一人ひとりに寄り添った支援ができます。保育経験がある方は特に歓迎しており、経験を考慮した上で給与を決定します。年間休日119日（有休は別途付与）で、週休2日制。土曜日と祝日はシフトによって交代で出勤となります。まずは見学からお気軽にお越しください！

残業なし、持ち帰りなし。園の運営を支える、総務・経理事務のお仕事です。

子育てをしながら働きやすい環境で、急な子どもの体調不良も、皆さん「お互い様」で助け合いながら元気に働いています。残業なし、持ち帰り仕事なし。時短勤務OK、お子さまの系列園への入園OK、子連れ出勤もOK！など、働きやすさをとことん追求しています。有休取得率は100％。1時間単位から取得可能で、しっかりとお休みを取りリフレッシュできますよ。総務・経理事務のお仕事で、園の運営をサポートしてください！

担任のサポート業務！時間固定勤務・基本土日休みでプライベートも大切に

お仕事はクラス担任のサポートがメインなので、ブランクがある方や経験が浅く担任が不安な方も安心！勤務時間は8:00～17:30の間で8時間の時間固定勤務。週案作成などの事務作業がなく、登降園管理システムの活用などにより業務負担を軽減しているので、残業は月で3時間程度とほとんどありません。また、基本土日祝休み！行事で休日出勤がある場合も、平日に振休を取ることで毎週2日のお休みをしっかり確保しています。

定員12名小規模園の保育補助・事務スタッフ。資格経験不問！残業ほぼなし

＜久留米市＞保育補助兼事務契約社員募集！ 定員12名の小規模園！資格・経験不問！残業ほぼなし。保育補助・事務スタッフとして保育園運営を支えていきませんか？ 「お弁当のあじや」が運営する企業主導型保育園で保育士さんをサポートする事務員を募集。簡単な書類作成や電話応対など、事務職が初めての方でも始めやすいお仕事です。「みんな大好き！」の理念のもと、子どもを大切に見守っていただける方を歓迎します。 ＜働きやすいポイント＞ ・年間休日120日。土日祝休み！ ・16時半退勤、残業なし ・正社員登用ありで正規職員も目指せる！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

土日祝休み・9時～18時勤務！幼稚園教諭・保育士の資格を活かせるお仕事

学校法人真和学園が運営する「かしのき放課後児童クラブ」は、小学校1年生～4年生の46名が在籍している学童保育施設です。当園では幼稚園教諭免許が必須の児童指導員を募集中です。ベテランの職員が多数活躍しており、学童クラブでの経験が浅い方も丁寧にサポートいたします。勤務時間は平日9:00～18:00の固定で残業はほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けますよ。ぜひお気軽にお問合せください。

早番遅番なしの時間固定勤務！土日祝休みでプライベートも大切にできる

クラス担任の先生を補助するお仕事。担任の先生のサポート業務がメインで、週案作成などの事務作業がないので、経験が浅くて担任が不安な方や久しぶりの職場復帰の方も、無理なく始めやすい環境です。勤務時間は日中8:00～18:00の時間帯の中で8時間の固定勤務。早番・遅番の勤務がなく、毎週土日祝がお休みなので、終業後や休日の予定が立てやすく、プライベートや家庭も大切にしながら働いていただけます。

賞与年2回・給与は経験を考慮！頑張りに応じた評価がやりがいに繋がります

社内研修を多数実施しているので、スキルアップを目指している方にピッタリです。年間休日数は最大129日！休日保育を行なっているため、日・祝日もシフトにより出勤する週はありますが、その分平日に振替休日で休めます。保育のデジタル化を進めており、手書き作業の負担も少なめです。有給休暇は半休から取得可能で、オンオフの切り替えをしながら働けますよ。子どもの未来に対して真剣に向き合ってくれる方も歓迎です！

賞与計3.8カ月分・休暇制度充実！プライベートを大切にしながら働けます。

残業なし、持ち帰り仕事もほとんどなく、年休120日とプライベートの時間をしっかり確保できる制度が整っている、いまふくゆうゆう保育園。土曜出勤は月に1度のため、ほとんど土日休み。プライベートや家族の予定も立てやすいです。また、育休からの復帰実績もあり、長く働ける環境が整っています。ご自身のお子さまの体調不良や学校行事による、早退や欠席の相談もしやすく、子育て中の方も無理なく働けます。