20〜25万円の保育士求人一覧

保育に関連する民間資格もお持ちの方は特に歓迎！目安年休122日

産休育休の取得率・復帰率は100％達成、系列園でお子様を預けながら勤務も可能。家庭の事情によるお休みや出退勤の相談も柔軟に対応しており、子育てとの両立をお考えの方も安心して活躍していただける職場です。自由に選択して研修を受けることもできますが、余裕のない時には受講を控えることも可能。無理なく自分のペースでスキルアップを目指せます。経験やブランク問わず、ご応募をお待ちしています！

賞与の前年度実績は計4.5カ月分！残業月平均3時間で無理なく働けます

戸田公園駅から徒歩3分の駅チカ！2017年に開園した園で、皆のびのびと過ごしています。複数担任制で分業しながら職員の負担を減らし、無理なく働ける環境が整っています。社会福祉法人さきたま会は「心豊かに明るくすこやかに」を指針とし、1972年より児童福祉施設・高齢者福祉施設を運営してまいりました。万全のサポート体制で、あなたを支援させていただきます。どうぞお気軽にお問い合わせください。

バス停「水元2丁目」下車後徒歩2分。残業月8時間以内、無理なく働けます

保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育をしたい方、お待ちしています！

車通勤OK・駅徒歩5分！新規園で、食を通じて子どもたちの成長をサポート

日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、人員にゆとりを持たせているため残業や持ち帰りもほぼありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリある働き方ができます。また、産休育休は取得率・復帰率共に100％を実現！子育てしながら働きたい方にも安心の環境です。2023年4月、塚本駅より徒歩5分に新規オープンした認可保育園です。きれいな調理室で気持ちよく働きながら、子どもたちの成長に貢献しませんか？

残業月8時間以内！主な事務作業はタブレット端末で対応可能です

午睡チェック・連絡帳・お便りなどはタブレットへ集約。保育中に書類を進める時間があり、行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を進めることで基本的に定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！入社後は園の先輩や園長はもちろん、同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。

早稲田駅より徒歩3分。残業月8時間以内・オフの時間もしっかり充実

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、連絡帳・お便り・午睡チェックなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？あなたも一緒に「共に育ち、ひびき合う」保育をしましょう。見学からでもお気軽にお問合せください。

保育士を目指している方も歓迎！子どもの個性を大切にする保育園です

ほいくえんリエッタは、定員100名の認可園です。ラゾーナサイドビルの1階～3階で、子どもたちのありのままを愛する保育を理念に、一人ひとりの個性と大切に向き合っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

基本残業なし！産休育休の取得率・復帰率100％、子育てとの両立も支援

保育者一人ひとりが子どもたち全員の担任であるように、園全体で保育をしています。得意なことは活かし、苦手なことはお互いにカバーし合い、全員で作り上げています。悩んだ時や疑問がある時は、一人で抱え込まずにすぐ相談できる環境です。保育のことはもちろん、子育てとの両立も手厚くサポートしています。保育士資格もしくは小学校教諭免許をお持ちの方は、経験問わずご応募をお待ちしています。園見学も受付中です。

シフト制による完全週休2日制、長期休暇あり！2023年11月オープン

8:30以降の出勤で午前中は事務作業、午後は療育に専念。メリハリのある働き方ができる児童発達支援・放課後等デイサービスです。残業や持ち帰り仕事なく業務を終えられるので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。また、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます。有給休暇は1時間単位から取得可能、お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応しています。

未経験も歓迎！賞与計4カ月分！月給20万円、平日は実働7時間の好条件！

定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス「高志野ベース」で、保育士資格を活かして活躍しませんか？保育経験がある方はその経験も活かしながら、新しい知識やスキルを身につけられる環境です。また平日は10～18時勤務・実働7hで、週1回は14～18時の4h勤務日もあり！働きやすい環境で子どもたちの自立をサポートできる、やりがいの大きなお仕事です！まずは見学からお気軽にお越しください！

年休125日！子どもの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています

年間休日125日・基本土日祝休みでお休み充実！「かしのき幼稚園お日さま」は0～5歳が対象の認定こども園です。園やご家庭での”温かい気持ち”の経験を積み重ねながら、豊かな心と自立に向かう気持ちを育む保育を行なっています。当園では0～2歳クラスを担任する保育士さんを募集中です。ゆとりある人員配置で子どもたち一人ひとりをよく観察しながら、興味のあるものに夢中になれる環境を一緒につくっていきましょう。

完全週休2日制！家賃補助や奨学金補助など神戸市6つのいいねも利用可能！

賞与は年4カ月分を支給！各種手当も充実しているので、初年度から年収400万円と安定収入を確保できます。また、保育のデジタル化や勤務時間内に事務作業時間を設けるなど効率化を進めているので、残業は月で5時間程度と少なめ。もちろん、時間外労働分の残業代は別途支給しています。また神戸市による「6つのいいね制度」を活用し、家賃補助や奨学金返済補助など、働きやすい環境整備にも力を入れています。

賞与4.4カ月分+処遇改善は別途支給、諸手当も有！大がかりな行事少なめ

子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦ができる園で一緒に働きませんか？田植え体験をしたり、親子もちつき大会を開いたりなど、実体験を中心とした食育を実施。準備や練習に膨大な時間がかかる大きな行事は少なめなので、日々の保育を大切にしたい方にピッタリな環境ですよ。賞与や処遇改善の他、住宅手当や扶養手当などもあり、待遇もしっかり整えています。

無資格・未経験OK！入社後研修で認定講師資格を取得していただきます

複数担任制で職員同士フォローし合っているので、スキルに不安がある方もご安心ください。年間休日120日で、残業月平均10時間程度！勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、持ち帰りは禁止しています。コペルプラスのフランチャイズとして大阪市内を中心に教室を運営しており、0歳～6歳までの子どもたちを対象に、「学びたい、成長したい」というお子さまの意欲を最大限に引き出しながらサポートしています。

マイカー通勤もOK！1972年に設立した社会福祉法人が運営しています

社会法人さきたま会は「心豊かに明るく健やかに子どもたちに寄り添う暮らし」を運営の指針として1972年設立。保育園には「人が人を育てる」という人間ならではの尊い価値観を保育士が保護者や行政、地域の方々と共有し、継承し社会貢献してゆく崇高な責務があります。この使命感を共有させていただきたいと思います。50年を超える運営に努めてきた知見と経験に基づき万全のサポート体制であなたを支援させていただきます。

基準以上の職員配置で余裕を持って働けます。賞与約4カ月分の高待遇！

残業月平均1.5h程度。ICTの導入で書類作業を簡素化、保育から離れて事務業務に集中できる時間を取れるため、残業はほぼありません！福利厚生が手厚く、社宅制度や家賃手当、地元の不動産業者紹介もあるので新生活準備もスムーズです。また、研修制度や先輩のサポート体制が整っており、入職後も安心して働いていけますよ。産休育休取得後は時短での復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方も相談可能です。

気軽に相談できる職場！高い基本給と安定した賞与で収入も安心です！

新しい職場は不安が多いもの。園長先生をはじめ、主任・副主任の先生方も声を掛け合って気軽に相談ができる雰囲気を作っています。先輩たちも地元からの就職だったり上京して長年勤めていたり、転職してキャリアアップしたりと経歴も様々。月最大6万円の住宅手当や引越し準備金・入職前月分の家賃補助などの豊富な住宅関連手当のサポート、奨学金返済支援手当は返済の完了まで支給など嬉しい福利厚生が用意されています。

土日祝休みの完全週休2日制、原則残業なし、個別療育担当者を募集中！

9:30～18:30の固定勤務で送迎業務なし！持ち帰り仕事は禁止しています。年間休日は123日あり、土日祝休みの完全週休2日制です。また、キャリアアップも手厚く支援しており、個人負担なしで児童発達支援管理責任者をはじめとする幅広い資格を、就業しながら取得できます！ゆとりある人員配置で分業を行なっているため、子ども一人ひとりとしっかり向き合えます。※集団支援担当は別ページで募集中です。

持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間！住宅手当支給・借上げ社宅利用可能

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！入職を機に新生活をお考えの方にぴったりです。徳和会では、複数担任制やタブレットの導入で業務を効率的に行なうことで、残業の削減に取り組んできました。また、産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！半休が取得可能で、お子さんの体調不良や学校行事などに対応できるため、子育て中の方も安心して働けますよ。さらに年間休日は113日と仕事もプライベートも大切にできます。

入社1年目から年収325万円～！完全週休2日制、借り上げ社宅制度あり

保育士さんの待遇向上のため、月給22万円以上・賞与2.8カ月分でしっかり還元！福利厚生も充実しており、借り上げ社宅制度もあるので転居をお考えの方にもおすすめです。スキル・経験は不問！ピアノ・運動等の専門科目は担当の講師が担当するのでご安心ください。大切なのはあなたの「こんな保育をしてみたい」という気持ち、そして笑顔。子どもたちにしっかり寄り添っていただける方をお待ちしています。

賞与4カ月分！未経験から学童保育に挑戦！5月,6月入職も大歓迎！

新しいことにチャレンジしたいけど転職後も給与水準はキープしたい…。そんな方におすすめ！当学童の職員は未経験から始めた方がほとんど。ペアの先輩に仕事を教わりながら法人合同の研修や勉強会で着実にスキルアップできます。賞与は2年目以降4カ月分支給！キャリアアップ手当等の手当も充実しているので年収530万・680万…と収入アップも目指せます。また1日7時間勤務・平日10時始業と無理なく続けられる体制です。 ※2024年卒の新卒さんや2024年4月入職も歓迎！入職時期は相談に応じます。

園庭が自慢の認可保育園です！年休122日・完全週休2日制の好条件

日祝お休み・月1回程度の土曜出勤が発生した場合は振替休日をしっかり取得。持ち帰り仕事は禁止しているためありません！家賃補助制度や時短勤務制度など長く安心して働ける体制も整えています。「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長のサポートを心がけており、英語・リトミック・体操などは外部講師を招いて実施し、業務の負担軽減や職員の学びの場にも繋げています。お気軽に見学からでもお越しください！

有休取得率100％！京成八幡駅から徒歩3分。子どもの主体性を育む保育園

当園は京成八幡駅すぐの便利な立地にあります。職員同士の雰囲気がとても良くあたたかい職場です。各クラスが少人数で職員配置にもゆとりがあるため、子どもたち一人ひとりとじっくり関わりながら、発達に合わせた保育を提供しています。まずは挑戦してみることを大切に、「できない」が「できた！」に変わる瞬間を見守りましょう。給与は経験加算があり、保育業界以外のご経験も考慮いたします。実務未経験の方も歓迎です。

年休120日以上！メリハリをつけて働けます。2025年卒応募受付中！

海外研修や楽習保育(R)など、保育の幅を広げられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「家賃補助あり」「引っ越し補助あり」など好待遇のため、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

年休127日！有休は1時間、半日単位で取得可能など働きやすさも大切に

週休2日制で夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みもしっかりと確保。オン・オフのメリハリを付けて働けます。オムツ定額制の導入や連絡帳はスマホアプリで管理で対応するなど手書き作業を減らし、残業月平均6.7時間・持ち帰りもありません。初任給は月給21.9万円～、中途の方はこれまでの経験を考慮します！月上限27,000円の住宅手当など各種手当も充実しています。まずは見学からでも大歓迎です。

25年度新卒採用も開始！入社直後のスタートアップ研修などサポートあり

賞与4.2カ月分・年休120日以上！子どもたちが「大事にされている」と感じられるような、温かくて安心できる存在になりませんか？先生も一人で悩むことがないよう、入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートでバックアップ。意見やアイディアも形にしやすい風通しのいい職場で、系列園の先生たちとの交流の機会もあります。産休育休も毎年複数名が取得！ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けられますよ。

2025年卒応募受付中！職員の意見やアイデアを積極的に取り入れています。

年齢に関係なくキャリアアップを目指せます！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2024年4月開園予定！借上げ社宅や海外研修など充実した待遇が魅力！

あなたの経験やスキルを新しい園づくりに活かしてみませんか？緑いっぱい・子どもたちの遊びの環境づくりを大切にした園舎でのびのびと保育ができます。月上限5.8万円の借上げ社宅制度や引越し手当があるので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったり。また、研修制度が充実しており、希望に応じて海外研修などの機会もあります。さらに産休育休の取得実績も毎年20名前後と多く、長期的に活躍したい方も安心です。

乳児クラスのみ！向かいの本園と連携して保育も行事も充実！単身寮あり

当園は0～2歳児クラス専用の新園舎として認定こども園こうほくの向かいに新たにオープンしました。3歳からは向かいの本園へ進級するので、卒園まで近くで子どもたちの成長を見守ることができます。また、学園全体で国内外に23施設を展開する法人が運営しているので、海外で保育体験ができる研修や学園主催の研修など学べる機会も多く、着実にスキルアップができます。さらに駅チカの単身寮完備など待遇も充実しています。

定員30名の企業主導型保育園！子どもに寄り添った保育ができます

大型商業施設内にある保育園です。さいたま新都心駅からすぐの好立地！毎日の通勤に便利な園です。完全週休2日制・年休125日とお休みが多く、プライベートを大切にしながら働けます。残業も月平均3時間とほとんどありません！法人の保育本部には園担当が常駐し、入職後も丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。全員で協力し合いながらアットホームな雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出していきましょう。

選考時に見学・職場体験も可能！笑顔溢れる現場を見に来てみませんか？

子どもと関わるお仕事の経験がある方は特に歓迎。研修やサポートが手厚く、未経験から資格取得も目指せます！勤務日に無料でお子様を預かる保育所も利用できますので、職場復帰をお考えの方もぜひご応募ください。当施設は、子どもたちが家族のような温かさの中で過ごせる場所を目指す放課後等デイサービスです。子どもたち一人ひとりの「やってみたい」に着目し、家族と一緒にその可能性を広げていく支援を行なっています。

年休120日、賞与4.5カ月分！子どもに寄り添い、共に成長できる環境

定員37名の児童養護施設で児童指導員を募集！ 子どもの成長を長期で見守り「○○さんみたいな大人になりたい！」と子どもに憧れられるような大人像を目指していただきたいです。 勤務シフトはいずれも実働8時間で残業は月で2時間程度とほぼなし。年間休日120日＋別途有給休暇ありと、お休みがしっかり取れるので無理なくご活躍いただけます。 賞与は年4.5カ月分支給の好待遇！ また、法人内で複数の事業所を運営しているので将来的に異動希望を出すことも可能！産休育休からの復帰後は日中支援の事業所に異動して働くなど、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えられるのも魅力の一つです。

年休120日以上・完全週休2日制！働きやすさ抜群の企業主導型保育園です

タブレットを使用しているため手書きの作業が少なく、残業はほとんどありません！そのため、お仕事とプライベートの両立を考えている方にもオススメです。職員の配置を多めにしているのでお休みが取りやすく、有給休暇は消化率100%！ボーナスは初年度が年3.5カ月分ですが、2年目以降は年4.5カ月分を支給。乳児保育のみを行なう定員30名程度の保育園ですので、子どもたち1人ひとりに関わることができますよ。

こだわりがいっぱいの園舎で一緒に働きませんか？2025年卒応募受付中！

週休2日制！ワークライフバランスも整いやすい。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

学童クラブ職員を募集中！賞与4カ月分、完全週休2日制、時間固定の相談可

保育士資格、小学校教諭免許、幼稚園教諭免許、放課後児童支援員資格のいずれかをお持ちの方は応募可能！月給22.2万円以上からスタート、経験等を考慮して給与を決定。完全週休2日制で、土曜日出勤の場合は平日に代休を設けています。子育て中の職員も活躍できるよう家庭との両立も配慮しており、お休み等の相談も柔軟に対応。延長保育時間勤務（10:30～19:15）であれば、時間固定勤務もできます。