滋賀県の25〜30万円の保育士求人一覧

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

すぎのここども園は、草津市にある定員125名の認定こども園です。日本舞踊を保育活動に取り入れ、正しい姿勢や日本の伝統文化を学んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、正社員の保育士を募集中です。年間休日120日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。お気軽に、お問い合わせください！

年休120日！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりです。

草津市にある「すぎのここども園」は、定員140名の認定こども園です。専門講師による日本舞踊や体育指導・英語などの経験を通して、自律・協調などの社会的態度を養っています。当園では、子どもたちに寄り添い成長を支えていただける正社員の保育教諭を募集中です。年休120日とお休み多め！完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にできますよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

園児定員19名の保育園です。年間休日121日超え・持ち帰り業務なし！

ニチイキッズ大津京町保育園は、0～2歳児まで定員19名の小規模保育園です。新卒から経験豊富な保育士まで様々な職員が集まっています。経験が少ない方やブランクがある方は、先輩職員がついてサポートし、研修等でもスキルアップを目指せます。また、これまでの経験を生かしたいという方も、職員間や園児と密に関われる小規模保育園の良さを活かし、ご自身のスキルを発揮していただける環境になりますよ。

年間休日120日・残業月平均5h！プライベートも充実できる環境です。

タブレット・複数担任制で分業等の取組みで、残業月平均5h・仕事は業務内に完結でき、働きやすい環境を実現しています！フリー保育士も在籍しており、ゆとりがある人員配置が可能なので、お休みの相談もしやすくて余裕を持って働けます。また、5日間以上の連休も可能なので、趣味や家族との時間を大切にできるのも魅力。休日・休暇制度がしっかりと整っているので、お休みを重視して転職を検討している方にもおすすめです。

ブランクありも歓迎！研修制度、充実の福利厚生など職場環境も整っています

年間休日120日以上、お休みもしっかり充実できます！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

主任として園の運営に携わる！⼦ども主体の保育を実現／全国57施設運営

マネジメント未経験からチャレンジしたい方も歓迎！「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

年間休日125日！賞与計5.05カ月分支給、週休2日のほぼ土日休みです

7:00～19:00までお子さんのお預かりを行なっており、仕事とプライベートが両立できるよう、残業は月5時間程度で持ち帰り仕事もほとんどありません。土曜出勤は月1回程度で月3週程度は土日休みとお休みの予定も立てやすいです。また、産休・育休の取得率、復帰率は共に100％、復帰後は正社員のまま時短勤務が可能など、子育て世代にも嬉しい制度が整っています。未経験・ブランクのある方もお気軽にお問合せ下さい。

⼦どもの⽬線に寄り添い、さりげなく⼿をさしのべる保育／全国57施設運営

保育業界未経験の方も応募可・異業種出⾝の⽅も活躍中！大人都合でなく「子ども主体の保育園」をマネジメントする主任候補の募集です！全国57施設運営「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

園長先生募集中！かわいい子どもたちと職員が輝く園を目指しませんか？

HOPPA草津大路園は、0～2歳までのお子さまをお預かりする定員19名の小規模保育園です。日本人スタッフ・ネイティブスタッフが協力して子どもたちの成長を見守り、将来国際社会で活躍できる基盤を作っています。当園では、リーダーとして、園の運営業務などを行ってくださる方を募集中です。嬉しい、土・日・祝日休み！完全週休2日制なので、オンとオフの切り替えをして、メリハリをつけて働けますよ。

上質な空間で、本当に子どものための保育を実現できます／全国57施設運営

保育⼠・施設の運営管理などを担う「主任」募集！不思議な煙突型の“空の家”が特徴的な「レイモンド⻑浜こども園」で、理想の保育を手がけませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

年間休日123日！みんなに頼りにされる園長先生を目指しませんか？

HOPPA甲西駅園は、0～2歳までの子どもを対象とした定員19名の小規模保育園です。ネイティブ講師が定期的に来園し、英語で活動を行う「イングリッシュタイム」などのリジナルプログラムを導入しています。当園では、先頭に立って園をまとめてくれる、園長先生を募集中！あなたの経験や想いを、当園で活かしてください。年間休日123日・土日祝日休み！しっかり休んで、リフレッシュしながら働けますよ。

年休123日で初年度から有休21日付与！緑あふれる園でのびのびと保育を

賞与は4カ月分！さらに年1回の個人研修費や処遇改善手当の支給で給与面をしっかりサポート。123日の年間休日のほか、1時間単位から取得可能な有休を初年度から21日付与し、安定したお休みを確保できます。「みどりの丘」をコンセプトとした当園は、天然芝の広大な園庭や屋上菜園、ネット遊具などがあり、子どもたちが自然を感じながら生き生きと生活できる環境が充実！スキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。

賞与は年4.00カ月分！未来へ羽ばたく子どもの成長をサポートしませんか

社会福祉法人よつば会が運営する「あおじ保育園」は、0歳から5歳児を対象とした定員110名の認可保育園です。家庭的な雰囲気の中、一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける正社員の保育士を募集中です。賞与は年4.00カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場なので、やりがいを持ってお仕事できますよ。お気軽にお問い合わせください。

残業少なめ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

定員202名の「びわこきららこども園」は、0～5歳児を対象とした認定こども園です。七夕の集いやおもちつき・ひな祭りなど、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心や社会性を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける、正社員の保育士を募集中です。残業が少ない職場なので、家庭との両立がしやすいですよ。

賞与年3.0カ月分支給！残業少なめで、メリハリをつけてお仕事できますよ

三雲くじら保育園は、湖南市にある定員160名の保育園です。子どもたちが「くじら」のように大きく育つよう、地域の方との関わりから感謝の心を、毎日の活動や遊びから主体性を育んでいます。当園では、一緒に保育業務を行なってくれる正社員の保育士を募集中！残業が少なく、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。賞与は年3.0カ月分支給！がんばった分やりがいを感じられますよ。

子ども一人ひとりの成長に寄り添う、やりがいある職場です！賞与支給あり。

レイモンド大藪保育園は、子ども一人ひとりの育ちに寄り添い、それぞれの生きる力を育む認可保育園です。当園では、さまざまな体験を通して子どもたちのしなやかな身体と豊かな感性を育み、人との「つながり」、社会との「つながり」を大切にしています。主任として、子どもたちの健やかな成長を支え、職員一同と協力しながら働くことができる環境です。月給は232,080円から340,440円、加えて交通費や時間外手当など、充実した待遇をご用意しております。

守山駅から徒歩7分！一緒に喜びや驚きを共有しながらお仕事しませんか？

なないろ保育ルーム守山は、株式会社JOYSEEDが運営する企業主導型保育園です。家庭的な雰囲気の中で一人ひとりに寄り添った保育を行ない、丈夫な身体とおもいやりの心を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中です。琵琶湖線・守山駅から徒歩7分！アクセス良好な職場で、子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください。

昇給賞与あり。思いやりを育む環境で、子どもたちと一緒に成長しませんか？

トレジャーキッズつきのわ保育園は、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わり、思いやりをもった保育を行なう認可保育園です。当園では、保護者のみなさまや地域のみなさまとの関わりを大切にし、子どもたちと保育士の笑顔があふれる環境を目指しています。現在、正社員の保育士として自分もまわりの人も大切にできる子どもたちの成長を支えてくれる方を募集しています。月給は186,000円から276,000円で、住宅手当や家族手当などの各種手当が充実。安心して長く働ける環境を整えてお待ちしています。

賞与は年間4.00カ月分支給！一緒に喜びや驚きを共有しませんか？

甲賀市にある「貴生川認定こども園」は、0～5歳児を対象とした定員375名の園です。人や自然との関わりを通して、身近にある命の大切さや思いやりの心を育てています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与年間4.00カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。

子どもの「やりたい」を大切に！楽しみながら成長をサポートしますしょう。

コペルプラス南彦根教室は、東海道本線 南彦根駅より徒歩3分の放課後等デイサービスです。当施設では、子どもたちの「学びたい・成長したい」という意欲を最大限に引き出すことを目指しています。楽しい遊びを通じて能力と心を伸ばし、「楽しいからやりたい」という気持ちを大切にした療育を行なっています。現在、正社員の児童指導員を募集しており、月給は260,000円からとなっております。賞与年2回の支給もあり、がんばりがしっかりと評価される職場です。私たちと一緒に、子どもたちの輝く未来を支えていきましょう。

賞与年4.0カ月分支給！子どもの可能性を広げる素敵なお仕事ですよ。

社会福祉法人新緑会が運営する「みどりこども園」は、大津市にある認定こども園です。一人ひとりの気持ちを受け止めて接することで、心の育ちを大切にしています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。ボーナス年4.0カ月分支給！頑張った分やりがいにつながるお仕事ですよ。一緒に喜びや驚きを共有していただける方をお待ちしています。

放課後等ディサービスSunnyで、あなたも社会貢献をしませんか？

放課後等デイサービスSunnyは、埼玉県草加市にある子どもたちの成長を支援する施設です。就労移行支援と放課後デイサービスを通じて、社会で活躍するためのスキルを身に付ける支援をしています。特に、放課後デイサービスでは、楽しく学べる環境を提供します。当施設では、このサービスのサポートができる保育士を正社員を募集中です。子どもたち一人ひとりの可能性を大切にし、成長を支えていく仕事でぜひ社会貢献デビューしませんか？

賞与年4.8カ月分支給！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事です

みつばちこども園分園（大津京こども園）は、0歳から2歳のお子さまをお預かりする定員20名の園です。子どもたちが安心・安全に過ごせる環境を整え、豊かな心を育んでいます。当園では、正社員の保育教諭を募集中です。賞与4.8カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。一緒に喜びや驚きを共有していただける方をお待ちしています。

0歳から2歳までの乳児保育に関わりたい方に、ぴったりのお仕事ですよ！

保育園BonBonは、0～2歳児を対象とした定員12名の企業主導型保育園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では、正社員の保育士を募集中です。日々成長する乳児の保育に関われるので、やりがいを感じながらお仕事ができますよ。お気軽に、お問い合わせください！

子ども一人ひとりの育ちに寄り添う、豊かな感性を育む場所！通勤手当あり。

レイモンド東矢倉保育園は、子ども一人ひとりの育ちに寄り添い、それぞれの生きる力を育む認可保育園です。当園では、さまざまな体験を通して子どもたちのしなやかな身体と豊かな感性を育む活動に力を入れています。また、人との「つながり」、社会との「つながり」を大切にし、子どもたちが社会性を身につけられるような環境を提供しています。正社員の主任として、あなたの経験とスキルを活かしてください。賞与あり、昇給年1回と、あなたの頑張りをしっかり評価する体制も整っています。

子どもの思いやりや感謝の心を育む、充実した保育を提供します！

認定こども園 学園前こども園は、ひとりひとりの子どもが自分の望みを理解し、自分の言葉で伝える力を育てるための支援をする認定こども園です。当園では、子どもたちがいろいろなものや人と関わる中で、思いやりや感謝の気持ちを育んでいくことを大切にしています。現在、正社員の保育士を募集中で、月給は212,540円から283,620円です。さらに賞与の体制や各種手当が充実しており、頑張りがしっかり評価される環境です。子どもたちと共に成長できる、やりがいのある職場で一緒に働きませんか？

残年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

東近江市にある「企業主導型保育ぽてと園」は、0歳児から2歳児までを対象としている園です。規則正しい生活を通して生活習慣や態度を身につけ、心身ともに健やかな子どもを育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です。年間休日120日で、残業ナシ！お休みが多いので、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場ですよ。

昇給アリ・賞与年3.95カ月分！給与面のサポート体制が整っています。

紫雲保育園は、近江八幡市にある認可保育園です。音楽リズム・茶道・体操などの活動に積極的に取り組むことで、協調性やリズム感・集中力を養っています。当園では、正社員の保育士を募集中です。昇給アリ・賞与年3.95カ月分！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場ですよ。子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか？

あなたの手で未来を育む、貴生川認定こども園で一緒に成長しましょう

貴生川認定こども園は、幼保連携型認定こども園として地域社会に貢献しています。平成24年（2012年）4月1日に開設され、甲賀市水口町の豊かな自然と都市部の便利さを兼ね備えた環境で、子どもたちの成長を保護者や地域の皆様と共に見守っています。学校法人森島学園が運営し、子どもたち一人ひとりの可能性を大切にした保育を行なっています。現在、この理念に共感し、子どもたちの未来を創造していく保育士を募集しています。雇用形態は正社員です。

賞与年4.0カ月分支給！未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

社会福祉法人南郷会が運営する「南郷こども園」は、大津市の幼保連携型認定こども園です。子どもたちが自立していけるように、一人ひとりの真の望みを理解し援助することを大切にしています。当園では、一緒に素敵な園をつくっていただける正社員の幼稚園教諭を募集中！賞与は年4.0カ月分支給と、あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。新しい環境で、自分の可能性を広げてみませんか？

賞与年4.0カ月分！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

学園前こども園は、大津市にある定員132名の認定こども園です。子どもたちの自発性や自立性を大切にしながら、基本的な生活習慣を身につけています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与は年4.0カ月分支給！昇給もあり、あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？

年休124日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

甲南幼稚園は、甲賀市にある3歳から5歳児を対象とした定員210名の園です。七夕のつどいや芋ほり・豆まきなど四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の幼稚園教諭を募集中！年間休日124日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。

社会貢献ができる仕事です！「知・情・体」三位一体の教育で子どもたちの未来を創る！

蓮美幼児学園 唐崎キンダースクールは、「知・情・体」三位一体の総合乳幼児教育を提供する認定こども園です。当園では、教育保育を通しての社会貢献をモットーに、全ての関係者がその精神を共有することを願っています。正社員の保育士として、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事をしませんか？月給は208,000円から277,500円で、資格手当や処遇改善手当など充実した待遇をご用意しています。賞与年2回、計～3.00ヶ月分の支給実績があります。子どもたちの成長を共に見守りましょう！

完全週休2日制！プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。

びわこきららこども園は、0～5歳児を対象とした定員202名の認定こども園です。2歳児から、専科教師による体育授業を保育に取り入れ、楽しみながら丈夫な身体を育んでいます。当園では、正社員の保育教諭を募集中です。完全週休2日制なので、家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ！子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか？

家庭的な雰囲気で、子どもたちの成長を、私たちと一緒に見守りませんか？

豊郷病院 しらゆり園は、病院内保育として、家庭的な雰囲気を大切にしている保育園です。当園では、子どもたちがお友だちとの交流を通じて遊びや生活習慣を学び、思いやりの心を育むことを目指しています。正社員の保育士として、子どもたちの元気いっぱいな声に囲まれながら働きませんか？月給は190,000円から274,500円で、交通費の支給は上限無し、賞与年2回（前年度実績50,000円～180,000円）と、頑張りがしっかり評価される環境です。