滋賀県の産休育休制度の保育士求人一覧

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

すぎのここども園は、草津市にある定員125名の認定こども園です。日本舞踊を保育活動に取り入れ、正しい姿勢や日本の伝統文化を学んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、正社員の保育士を募集中です。年間休日120日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。お気軽に、お問い合わせください！

賞与年3.40カ月分支給！頑張りに応じた評価がやりがいにつながりますよ

明照保育園は、甲賀市信楽町にある定員80名の保育園です。自然の中での遊びを通して健康な心身を培い、心豊かな子どもを育成している園です。当園では、ともに子どもたちの成長をサポートして下さる契約社員の保育士を募集しています。契約社員でも賞与が支給される、好待遇の職場です！正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指したい方にもオススメですよ！

週2日・1日4時間～勤務OK！子どもたちの成長をサポートしませんか？

ほいくえんももの家は、0歳～5歳児を対象とした定員75名の認可保育園です。「命を守り、地域に守られ、共に育つ。」を教育理念として、子どもたちの無限の可能性を引き出す保育に取り組んでいます。当園では、健やかな成長をサポートしていただけるパートの保育士を募集中です。勤務は週2日～・1日4時間～OK！日数はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

残業少なめ！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

野洲優愛保育園モンチは、0歳から5歳児を対象とした定員75名の認定こども園です。食への興味や関心を育むことを目的に、野菜の植え付けから収穫・調理までを行なう食育活動にも力を入れています。当園では、元気いっぱいな子どもの笑顔をやりがいに働いていただける正社員の保育士を募集中です。残業少なめ！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

2020年4月開園！「笑顔いっぱい」の保育園を一緒に創りませんか？

2020年4月に開園したTAMランド打出浜なぎさ園は、0～2歳児を対象とする小規模園です。既存園では保育経験に関係なく、20代から50代の幅広い年代の職員が助け合い、保育に取り組んでいます。産休育休制度や時短勤務制度など子育て支援も整えているため、子育て中の方も多く、お互いに家庭の事情をカバーしながら柔軟なシフトで対応しています。未来を作る最先端の場所で、共に育ちあえる仲間をお待ちしています！

少人数制の保育所で、子どもたちにしっかり寄り添った保育ができます。

20名定員と家庭的なあたたかさを大切にした環境で保育を行なっています。1日6時間～のフルタイム勤務、曜日はご相談の上決定。残業はないので、プライベートもしっかり確保できますよ。昇給ありで日々の頑張りも還元され、モチベーション高く働けます！当園は、本園の「あやめ保育所」との交流もあり、さまざまな子どもたちと関われる環境です。資格があれば、未経験やブランクがあってもOK！園見学も随時受付中です。

定員19名の小規模保育園！ひだまりの様に温かな環境で保育しませんか？

当園は、守山区の東側に位置し0～2歳をお預かりする19名定員の小規模保育施設です。日々の遊びの中で思いやりの心、命の大切さ、協調性などを学びつつ明るく健やかで、たくましい心が育つように保育しています。小規模だからこそできる向き合い方でアットホームな雰囲気を作りながら 「子どもにとってのひだまり、子どもと家族のにとってのひだまり」になれるように、一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。

未経験の方、歓迎します！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか

「近江兄弟社ひかり園」は、0～5歳児を対象とした、定員220名の認定こども園です。遊びを通して、一人ひとりが抱く好奇心や探究心を大切に受けとめ、「心をうごかす保育」に努めます。当園では、職員と力を合わせて業務を行ってくださる、契約社員の保育教諭を募集中です。未経験・ブランクがあっても大丈夫！慣れるまでサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。いっしょに働いてくださる方をお待ちしています。

学童保育の職員募集！充実した放課後を、子どもたちに提供しませんか？

小津児童クラブ室は、小津小学校敷地内にある定員90名の児童クラブです。放課後に子どもたちが安心して過ごせる場所として、心身ともに豊になるように、勉強や遊びの見守りを行っています。当クラブでは、子どもたちを笑顔で迎えてくださる、パート勤務の保育士を募集中です。資格の有無は、問いません！子どもたちの成長に携わるお仕事がしたいという方、お待ちしています。空いた時間を有効にお仕事始めませんか？

年間休日120日・残業月平均5h！プライベートも充実できる環境です。

タブレット・複数担任制で分業等の取組みで、残業月平均5h・仕事は業務内に完結でき、働きやすい環境を実現しています！フリー保育士も在籍しており、ゆとりがある人員配置が可能なので、お休みの相談もしやすくて余裕を持って働けます。また、5日間以上の連休も可能なので、趣味や家族との時間を大切にできるのも魅力。休日・休暇制度がしっかりと整っているので、お休みを重視して転職を検討している方にもおすすめです。

賞与年4.7カ月分・持ち帰りなし！自分の「好き・得意」を保育に活かせる

認定こども園みのりは、豊かな自然の中にある保育施設です。残業は月1～3時間ほどと少なく、持ち帰り仕事もないので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。3年目からは「1週間のリフレッシュ休暇」を取得できるのも魅力です。なお、月55,000円を上限とする借上げ住宅制度も利用できるので、毎月の負担も少なく暮らすことができますよ。「自分の得意」を活かし、「やってみたい」を大切に楽しく一緒に保育しませんか？

2022年4月に開園したばかり！完全週休2日制でメリハリをつけて働ける

2022年4月、草津駅から1駅・車で10分と主要駅からのアクセスもしやすい立地にオープンしました！仕事もプライベートも楽しんでほしいという思いから、働きやすい環境を整えており、年間休日123日・完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事無しの好条件。複数担任制なので、一人当たりの負担も少なく、ゆとりを持って保育に携われます。産休育休から時短正社員として復職も可能で、長く活躍していけますよ。

資格が無くても大丈夫！家庭との両立を目指す方に、オススメです。

学校法人ヴォーリズ学園が運営する「安土学童ひまわりクラブ」は、就学児童を対象とする、定員125名の放課後児童クラブです。子どもたちの健全育成を図り、適切な遊びや安心して過ごせる場所を提供しています。当クラブでは、パートの保育士を募集中です。資格の有無は問いません！学生で長期休みの期間だけ働きたい方や、子育て中の方におススメですよ。勤務時間や曜日などは相談可能なので、お気軽にお問い合わせください。

資格がなくてもOK！充実した放課後時間を、子どもたちに提供しませんか？

玉津児童クラブ室は、仕事などで放課後保護者が家庭にいない小学生に、遊びや生活の場を提供する施設です。一人ひとりが安心・安全に過ごせるような、温もりのある居場所づくりを目指しています。当クラブでは、パートの保育士を募集中！働く日数や時間は、ご希望に合わせて相談が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能ですよ。資格がなくても歓迎です。子どもの笑顔がやりがいになる職場で、お仕事始めませんか？

固定時間勤務かつ完全土日休み！残業・持ち帰り仕事ゼロで家庭と両立も可能

土日祝完全休みで、希望を加味した固定時間勤務。残業や持ち帰り仕事ゼロで、生活スタイルを整えながら家庭との両立が目指せます。お子様の行事や体調不良時の早退・欠勤などにも柔軟に対応ができるよう、有休は1時間単位から申請が可能で、取得率は90％！パート勤務でも延長保育や扶養手当など、充実した待遇をご用意しています。また産休育休の取得率は100％！実際、子育て世帯の職員も多数活躍中です！ ◆保育士資格のみをお持ちの方もご応募OK！ 園の支援のもと、働きながら幼稚園教諭の免許取得が目指せます！

こどもたちが元気いっぱいで、可愛い笑顔が溢れるこども園です

ブランクある方でも歓迎！残業なし！産休育休・有休もしっかりとれるので、家庭と両立しながら長く働きたいという保育士さんにおススメです！！

経験・知識不問！安定の体制・ノウハウを活かして「心を育む保育」を

琵琶湖の近く、自然と歴史情緒の溢れる環境で仏教に基づく「心を育む保育」を90年以上に渡って続けています。仏教保育と言っても特別な知識はいりません。スキル・経験不足も心配無用！長年培われてきたカリキュラムとノウハウがあるから安心して子どもたちに向き合えます。大規模園だから頼れる先輩、気の合う仲間もたくさん。研修も充実しているので、子どもたちだけでなく自分自身の成長も実感できる環境です。

ママさん保育士も多数活躍中！経験者加算あり・短時間勤務・親子登園OK

1日5時間前後からシフト相談OK！経験者には月5,000円～9,000円の特殊業務手当支給もあり、保育現場に復帰したいとお考えの方にピッタリなパート保育士の募集です。「この園に自分の子を預けたい」と保護者目線でも安心できる環境なので、親子登園して活躍中のママさん保育士もたくさんいますよ。「子どもが大好き！」という気持ちをお仕事としても活かしませんか？園見学は随時受付・ブログで園の様子も更新中です。

次年度賞与4.5カ月！少人数の園で「個」を大切にした保育をしませんか？

20名定員の少人数園です。家庭的な雰囲気のなか、子ども一人ひとりと向き合う丁寧な保育を目指しています。また、本園との交流もあり、いろんな先生・子どもたちとも関われます！当園では、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、2年目以降は賞与4.5カ月分の好待遇！モチベーション高く働ける環境を整えています。産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に応じた働き方も可能。長く安心して活躍できますよ。

定員20名と少人数！子どもたちとしっかりと向き合える環境が魅力です。

アットホームな雰囲気のなか、一人ひとりの成長をしっかり見守れます。本園である「あやめ保育所」との交流もあり、少人数定員ながらも、さまざまな子どもと関われる環境です。当園では、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、2年目以降は賞与4.5カ月分の好待遇！モチベーション高く働ける環境を整えています。また産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に応じた働き方も可能。長く安心して活躍できますよ。

主任として園の運営に携わる！⼦ども主体の保育を実現／全国57施設運営

マネジメント未経験からチャレンジしたい方も歓迎！「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

未経験でも大丈夫！子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？

安土保育園は、0～5歳児を対象とした、定員160名の認可保育園です。「いのちと平和を大切に」という目標を掲げ、一人ひとりの心に寄り添いながら個性を伸ばす保育を実践しています。当園では、契約社員の保育士を募集中です。初心者・ブランクのある方も歓迎します！残業軽減の取り組みとしてICT化を進めているので、事務仕事などがスムーズに進む職場ですよ。オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？

自然いっぱいの中で楽しく遊びながら学び、子どもと一緒に成長できます！

TAMランドでは、一人ひとりの個性・子どもの想いとことば・命・人とのかかわり・身体と心を大切にしています。野路園は豊かな自然にも恵まれており、園の敷地も広くのびのびと活動ができるので、さまざまな保育にチャレンジすることができます。スタッフ全員で協力し合い、一人ひとりの最適な保育を目指して日々の保育に取り組んでいます。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

年間休日125日！賞与計5.05カ月分支給、週休2日のほぼ土日休みです

7:00～19:00までお子さんのお預かりを行なっており、仕事とプライベートが両立できるよう、残業は月5時間程度で持ち帰り仕事もほとんどありません。土曜出勤は月1回程度で月3週程度は土日休みとお休みの予定も立てやすいです。また、産休・育休の取得率、復帰率は共に100％、復帰後は正社員のまま時短勤務が可能など、子育て世代にも嬉しい制度が整っています。未経験・ブランクのある方もお気軽にお問合せ下さい。

勤務曜日の相談可能！元気いっぱいの園で先生のお仕事を始めませんか。

1日6時間～のフルタイム勤務のため、収入もしっかり。日々の頑張りも昇給で還元され、モチベーション高く働けます！あやめ保育所は、社会福祉法人恵愛会が運営する定員100名の認可保育園です。地域の方や近隣の小学校との交流、それぞれの成長に合わせた保育を通し、子どもたちの自発性と創造性を育んでいます。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、いっしょに働いてくださる方をお待ちしています。

⼦どもの⽬線に寄り添い、さりげなく⼿をさしのべる保育／全国57施設運営

保育業界未経験の方も応募可・異業種出⾝の⽅も活躍中！大人都合でなく「子ども主体の保育園」をマネジメントする主任候補の募集です！全国57施設運営「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2階建ての園舎・園庭・畑など自然豊かで開放的な空間！／全国57施設運営

広々とした園舎や、天井⾼まである⼤きな窓が特徴的な「レイモンド瀬⽥こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

残業は月平均4.3h（全国）・持ち帰りゼロ！唐崎駅から徒歩5分の好立地

手書き作業を無くし、職員の負担を削減！産休・育休は取得率・復帰率90％で、結婚休暇は7日間の取得も可能。出産休暇や忌引休暇なども利用できるため、無理なく勤務できます。運営元の(株)京進では誰もが働きやすい会社を目指しており、「ホワイト企業アワード」を受賞しています。当園の職員はみな明るくて元気いっぱいです！男性保育士も活躍しています。私たちと一緒に、笑顔が絶えない保育園を作っていきましょう！

⼤⼈の都合で押し付ける保育でなく「⼦ども主体」の保育／全国57施設運営

のどかなロケーションに、不思議な煙突型の“空の家”が特徴的な「レイモンド⻑浜こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

産休・育休取得率、復帰率共に100％！お仕事と育児の両立をサポート

栗東駅より徒歩圏内。当園では保育士と保護者とのコミュニケーションも業務を進めていく上で大切と考えています。その中で、保育参観や諸行事・講演会など保護者同士の研修の場も設け、スムーズに仕事がしやすい環境を作っています。産休・育休制度は取得率・復帰率は100％、介護休暇あり！ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができる体制を整えています。かわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

残業少・お休みしっかり！安定した環境だから、安心して保育に取り組めます

知識・経験不足でもOK！「子どもが大好き！」という気持ちを持っていて、愛情豊かに寄り添ってくださる方は当園にピッタリの人財です。先輩が手厚くサポートしていくので、一緒に学んでいきましょう。子育てと仕事を両立できる環境を整えており、親子通勤しているママさんも多数在籍しています。残業は月2h程度とほとんどなく、年間休日の前年度実績は110日！自分の時間も大切に、オンオフ切替えて楽しく働きましょう！

賞与年3回、1年目から年収320万円想定！正社員調理員の募集です

栄養士資格もしくは、調理師免許をお持ちの方は応募可能！残業は月0～0.5時間ほどと少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。お子様を預けながら勤務可能、3年目からは「1週間のリフレッシュ休暇」を取得できるなど充実した福利厚生も魅力です。全員野球で子どもたちの成長に携われる現場で、積極的に声を上げやすい環境です。栄養満点の給食作りに携わりながら、一緒に子どもたちの成長を見守りましょう。

園児定員19名の保育園です。年間休日121日超え・持ち帰り業務なし！

ニチイキッズ大津京町保育園は、0～2歳児まで定員19名の小規模保育園です。新卒から経験豊富な保育士まで様々な職員が集まっています。経験が少ない方やブランクがある方は、先輩職員がついてサポートし、研修等でもスキルアップを目指せます。また、これまでの経験を生かしたいという方も、職員間や園児と密に関われる小規模保育園の良さを活かし、ご自身のスキルを発揮していただける環境になりますよ。

年休123日で初年度から有休21日付与！緑あふれる園でのびのびと保育を

賞与は4カ月分！さらに年1回の個人研修費や処遇改善手当の支給で給与面をしっかりサポート。123日の年間休日のほか、1時間単位から取得可能な有休を初年度から21日付与し、安定したお休みを確保できます。「みどりの丘」をコンセプトとした当園は、天然芝の広大な園庭や屋上菜園、ネット遊具などがあり、子どもたちが自然を感じながら生き生きと生活できる環境が充実！スキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。

持ち帰りゼロ・英語スキルは不要！定員16名の小規模園で働きませんか

南草津駅から徒歩3分！新快速も停まる駅なのでアクセスは抜群です。休暇制度が充実しているため年間休日は118日。結婚休暇や出産休暇なども利用可能。HOPPA南草津駅前園は、0～2歳児までの乳児保育を行なう定員16名の小規模保育園です。「まずはやってみよう！」の精神で、うまくいかなければ職員みんなで考えるようにしています。未経験者やブランクがある方も歓迎しております。ぜひご応募ください！