印西市(千葉県)の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

エリア
印西市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
産休育休制度
01

株式会社スマイル・キッズ

こどもプラス印西教室
保育士
正社員

マイカー・バイク・自転車通勤OK!産育休の取得・復帰率100%

キープ
こどもプラス印西教室(千葉県印西市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 通勤便利

駐輪場は無料で利用OK。定員10名のため、家族のような絆を築きながら子どもたちのサポートができます。有休取得率も100%で、半休や5日以上の連休も相談可能。結婚・出産祝い金など各種...

所在地 千葉県印西市大森2564-138
アクセス JR成田線「木下駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
給与 月給210,000円 ~ 280,000円
施設形態 児童発達支援施設
02

産休育休取得後の復帰率100%!長く働ける環境が整っていますよ。

キープ
銀の鈴保育園(千葉県印西市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

銀の鈴保育園は、0歳から5歳のお子さまを対象とした、定員79名の認可保育園です。食育に力を入れ、園内外にある畑での栽培や収穫体験を通して、思いやりや優しさ、好奇心を育んでいます。当...

所在地 千葉県印西市高花5-3
アクセス ちばレインボーバス「船穂中学校バス停」または「給食センター入口バス停」より徒歩5分
給与 月給199,900円 ~
施設形態 認可保育園
03

週3日~・15時までの勤務!子育て中の方も働きやすい環境が整っています

キープ
(仮称)カインド・ナーサリー牧の原(千葉県印西市)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 4月スタート
  • 無資格可

2021年4月オープン予定!設備が整った綺麗な環境で働きませんか。園児・職員合わせて30食分の給食調理、及び0~2歳児さんの離乳食の調理もお願いします。小規模保育園なので、余裕ある...

所在地 千葉県印西市牧の原5丁目13番1 1階・2階
アクセス 北総線「印西牧の原駅」北口より徒歩18分 ※マイカー通勤OK! ・非常に自然豊かな環境で、牧の原公園や滝野公園など大きな公園も近くにあります。駅前にはさまざまなお店が入ったショッピングモールもあり、お買い物にも便利な立地です。
給与 時給930円 ~
施設形態 小規模保育
04

2021年4月開園!平日のみ・短時間勤務OKでご家庭との両立も叶います

キープ
(仮称)カインド・ナーサリー牧の原(千葉県印西市)
  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 4月スタート

ピカピカの綺麗な園舎で働いてみませんか?週3日~勤務可能・1日3時間~の短時間や扶養内勤務、フルタイム勤務も大歓迎です!勤務時間帯などはお気軽にご相談ください。あなたらしい働き方で...

所在地 千葉県印西市牧の原5丁目13番1 1階・2階
アクセス 北総線「印西牧の原駅」北口より徒歩18分 ※マイカー通勤OK! ・非常に自然豊かな環境で、牧の原公園や滝野公園など大きな公園も近くにあります。駅前にはさまざまなお店が入ったショッピングモールもあり、お買い物にも便利な立地です。
給与 時給1,100円 ~
施設形態 小規模保育
05

未経験OK・働きやすさ抜群の園でプライベートも大切に働けます。

キープ
(仮称)カインド・ナーサリー牧の原(千葉県印西市)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK

月給25万円~の好待遇!2021年4月新規開園・0~2歳児のみの小規模園で、ゆとりある保育をしませんか。完全週休2日制・年間休日120日以上と、しっかりお休みを確保しながら働けるの...

所在地 千葉県印西市牧の原5丁目13番1 1階・2階
アクセス 北総線「印西牧の原駅」北口より徒歩18分 ※マイカー通勤OK! ・非常に自然豊かな環境で、牧の原公園や滝野公園など大きな公園も近くにあります。駅前にはさまざまなお店が入ったショッピングモールもあり、お買い物にも便利な立地です。
給与 月給250,000円 ~
施設形態 小規模保育
06

社会福祉法人明花福祉会

山ゆり保育園
保育士
正社員

土・日・祝日休み!さまざまな自然体験を行っている、保育園です。

キープ
山ゆり保育園(千葉県印西市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 有給

山ゆり保育園は、心身ともに健やかな発達のために、成長に合わせた環境づくりを行い、乳幼児の健全な心身の発達を目指しています。野菜の収穫や動植物との触れ合いなど自然体験を行う当園では、...

所在地 千葉県印西市萩原1917-8
アクセス 京成成田スカイアクセス線、北総鉄道「印旛日本医科大駅」より車で5分
給与 月給199,447円 ~
施設形態 保育園
07

就職準備金あり!好待遇の職場で、やりがいを感じながらお仕事しませんか?

キープ
印西しおん幼稚園(千葉県印西市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 昇給昇進あり

印西しおん幼稚園は、定員315名の園です。3~5歳の子どもたちが、個々の自立と人との関わりを「遊び」という環境の中で学んでいます。当園では、正社員の幼稚園教諭を募集中です。就職準備...

所在地 千葉県印西市松崎517
アクセス 北総鉄道北総線 千葉ニュータウン中央駅から車で15分
給与 月給246,333円 ~
施設形態 幼稚園
08

0~2歳までの子どもたちの成長を近くで感じ、感動しながら働きませんか?

キープ
しおん保育園(分園モア フラワーランド)(千葉県印西市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

しおん保育園(分園モアフラワーランド)は、0~2歳のお子さまをお預かりする園です。幼保連携のカリキュラムで、一人ひとりの可能性を伸ばす保育を行っています。ショッピングモールに併設さ...

所在地 千葉県印西市牧の原1-3 牧の原MORE内
アクセス 北総鉄道北総線「印西牧の原駅」から徒歩11分
給与 月給220,000円 ~
施設形態 認可保育園
09

嬉しい土日祝日休み!プライベートを大切にしたい方にオススメです。

キープ
山ゆり保育園(千葉県印西市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度

山ゆり保育園は、定員160名の認可保育園です。豊かな自然に囲まれた保育環境で、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。当園ではクラスの担任として、子どもたちの身の回りのお世話...

所在地 千葉県印西市萩原1917-8
アクセス 北総鉄道印旛日本医大駅徒歩20分
給与 時給1,100円 ~
施設形態 保育園
10

オープニング求人!月給+賞与3.2カ月~。設備充実の園舎で働きませんか

キープ
千葉ニュータウンナーサリースクール(千葉県印西市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング

月24万円~・賞与3カ月分~と好条件!保育初心者でも他業種経験や人柄を考慮した経験給の加算あり!高砂福祉会が大切にしているのは「人を育てる」こと。子どもたちが過ごす環境を整えるだけ...

所在地 千葉県印西市鹿黒南五丁目2番 ※新規園につき詳細はお問い合わせください。
アクセス 北総線「千葉ニュータウン中央駅」より車で7分 ※駐車場あり、マイカー通勤OK ※新規園につき、詳細はお問い合わせください。 ※近くにコストコやイオンモールがあり、終業後のお買い物に便利です。
給与 月給249,000円 ~
施設形態 認可保育園
11

乳児のキラキラした笑顔に、癒されながらお仕事ができる職場です。

キープ
ヒューマンアカデミー印西牧の原保育園(千葉県印西市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 扶養内可
  • 昇給昇進あり

ヒューマンアカデミー印西牧の原保育園は、0~2歳までの子どもを対象とした定員40名の認可保育園です。英語・空手・リトミック・などの体験活動を取り入れ、子どもたちの中に学びへの自然な...

所在地 千葉県印西市原1-2ビッグホップガ-デンモ-ル印西内
アクセス 北総線「印西牧の原駅」から徒歩1分
給与 時給1,000円 ~
施設形態 小規模保育
12

定員9名の小規模保育園!家庭的で、温かい保育を行っています。

キープ
RWI事業所内保育園カドル(千葉県印西市)
  • 社会福祉法人
  • 乳児保育のみ
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 扶養内可
  • 残業少なめ
  • アットホーム

RWI事業所内保育園カドルは、社会福祉法人七色の翼が運営しています。0歳~2歳の子どもを対象としており、定員は9名です。小規模保育園の良さを活かし、子ども・保護者にやさしく寄り添い...

所在地 千葉県印西市草深字三夜脇1105-1
アクセス 北総線「印西牧の原駅」徒歩36分
給与 時給1,100円 ~
施設形態 事業所内保育

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よくある質問

Q

印西市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
印西市 × 保育士 × オープニング
印西市 × 保育士 × 住宅補助あり
印西市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
印西市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

上京特集