千葉県の20〜25万円の保育士求人一覧

乳児のみをお預かりする小規模な認定こども園。スキル不要、新卒も歓迎！

これから資格を取得する23年卒・24年卒や未経験の方も歓迎！本物にふれる体験を大切にする定員33名の小規模な園で新しいスタートを切りませんか？英語や音楽など様々なカリキュラムを行なっていますが、全て専任講師が担当しているので英語力や特別なスキルは不要！カリキュラム時は補助として入り、子どもと共に活動を楽しんでいただければOKです。基本土日休み、借上げ社宅ありなど、新生活を支える環境も整っています！

ららぽーと柏の葉内にある認可保育園。駅近の好立地で通勤もラクラクです！

株式会社こどもの森では、さまざまな種類の保育所や児童館を運営しており、「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

持ち帰り仕事ほぼ無し・休暇充実でメリハリばっちり。定員5名の小さな教室

2021年7月に開所したばかり！研修制度やサポート体制が整っているので、ブランクありや未経験から療育に携わりたいという方も大歓迎です。4週8休のシフト制ですが、実績では完全週休2日制で年休121日の実績あり・月1回リフレッシュ休暇取得OKと、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。児童発達支援施設・放課後等デイサービスを行う「こぱんはうすさくら」で、目の前のお子さんに丁寧に関わっていきませんか。

子どもを見守る保育を実践。残業なし・年休120日・産育休取得率100％

当園では、子どもの心に寄り添い見守りながら、一人ひとりの持っている可能性を子ども自身の力で育成させていく保育を大切にしています。また、職員にも輝いていてほしいとの想いから、働きやすさ・待遇面の向上にも注力。会議を午睡中に実施したり、製作物は空いた時間で取り組んだり、効率的な働き方の推奨により残業を削減しました。年間を通してお休みが多く、産休育休も気兼ねなく取得できるので、長く続けやすい職場です。

年間休日126日・借り上げ社宅制度の利用OK！定員40名の認可保育園

週2日以上は必ずお休みあり！土曜出勤は月に1～2回程度の対応で、その分は平日に振替休日を設けています。園全体の平均残業時間は月5時間程度、持ち帰り仕事はほとんどありません。当園では先生たちが仕事のペースをコントロールしやすい環境を整えており、スキルやキャリアアップの応援にも力を入れています。経験やブランク期間は問いません。子どもたち主体の丁寧な保育がしたい方は、ぜひご応募ください！

8:30～17:30・残業月0.5時間・年休125日！保育未経験OK

保育園での実務経験は不問です！「育脳保育園みらいっぽ」は定員19名の小規模性を生かし、子ども一人ひとりに合わせた丁寧な保育を実践しています。「看護経験を生かしたいけれど、現役の頃よりもゆったりとした環境の中で働きたい」とお考えの方にピッタリの職場です。保育士や事務スタッフもおり、分業しているため残業はほとんどありません。原則週休2日制、年休125日なのでお休みもしっかり取得できます。

賞与4.7カ月！福利厚生も充実した安心の環境でお仕事してみませんか？

あいみ保育園では「日常のあいさつができること」「仲良く遊べること」「その時々に一生懸命になれること」を保育目標としています。園の周りには自然も多くあり、園庭だけでなく、戸外活動も積極的に行っています。残業はほとんどなく、行事等で残業をしてしまった場合も時間外手当てを全額支給しています。賞与は4.7カ月、夏季休暇も1週間あるので、お仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境が整っています！

残業月5h程・月3万円の借上げ社宅あり、未経験でも月給22万円～！

有給取得率100％でお休みが取りやすく、残業月平均5h・持ち帰りは原則禁止の当園。私たちはどんなときでも「子どもの自主性」を大切にしていますが、それは、はたらく職員に対しても同様。「成長したい」と思うあなたを力いっぱい応援します！未経験の方にはOJTで安心のサポート体制あり、産休育休の取得率・復帰率ともに100％とライフステージの変化にも柔軟に対応していますので、将来を見据えた転職先にも最適です。

風通しの良い職場環境で、私たちと一緒に保育園を作り上げませんか。

まなびの森保育園飯山満では、スタッフ全員が力を合わせて保育に取り組んでいます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

早くて8時出勤、残業や持ち帰り仕事なし！ママさんや男性職員も活躍中です

当社では幅広い世代・様々な経歴をもった方が活躍しており、チームみんなで療育を担当しています。入社時は経験・知識ゼロから大丈夫。療育の経験や知識がない方でも安心して挑戦できるよう、会社全体でしっかりバックアップを行います！また、働き方についても家庭の事情などを最大限考慮。シフトについても柔軟に対応しているので、「家庭と両立させながら、正社員として働きたい」という方もぜひ一度ご相談ください。

多彩なアート活動を通じて子どもの表現力を育む保育園。19時閉園

残業ほぼなし。ゆとりある人員配置と作業の効率化によって、残業や持ち帰りをしなくても無理なく業務を終えられる環境づくりをしています。19時には閉園するので、遅番の日でも翌日に疲れを残さずリフレッシュできます。当園では子どもたちの豊かな表現を大切に、きれいな園舎の中で、アート活動を通じて、子どもたちが本来持っている豊かな発想力を引き出しています。未経験の方も歓迎！まずはお気軽にご応募ください。

分野別研修でスキルをしっかり磨きながら、楽しく保育に取り組みませんか

4月に開園したの新規園でお仕事を始めませんか？当園では職員主体で年間計画を作成、実行しています。「笑顔、ドキドキ、わくわくがある保育園」を目指し、子どもたちも先生も毎日笑顔で楽しく過ごせる居場所を創っていきましょう！確かな保育基盤と、保育士のことを考えた職場環境が整っているので、オープニングでも安心して働くことができます。休暇制度や福利厚生も充実し、生活スタイルに合わせた働き方が実現できます。

残業月1h・年休124日！保育士1人ひとりを大切にする働きやすさが魅力

当園では完全週休2日制を採用。基本土日はお休みです。月1回土曜出勤がありますが、その際は平日に振替休日を取得していただき、週2日は必ず休める体制を整えています。また、クラスの職員を規定より1名多く配置したり、柔軟にサポートに入れるフリーの先生を配置したり、保育システムを導入して業務効率化を図ったりと無理なく働ける環境を整備。ゆとりがあるので残業もほぼなく、お休みも取りやすい好環境を実現しています。

2023年1月オープン！10時始業・年休120日・賞与年2回の好待遇

オープニングメンバー募集！定員10名の児童発達支援施設で1から療育に挑戦しませんか？平日は10時始業で朝はゆっくり通勤でき、子どもの迎え入れ前後の時間で事務作業が効率的に進められるので持ち帰り仕事もありません。完全週休2日制（日月）で長期休暇や有休・お子様体調不良休暇などお休みもしっかり取れるので家族やプライベートも大切にしたい方にもおすすめ！資格取得支援などキャリアアップも目指しながら働けます。

豊かな環境の中、子どもの「こころが動く力」を大事にした保育をしませんか

キッズデザイン賞受賞の木造園舎、どんぐりの木や畑や井戸のある園庭など充実した環境下で、子どもたちの「今」を大切に、興味を広げ、遊びながら学んでいく保育をしています。あなたも子どもたちの世界で一緒にわくわくしませんか？当園の保育は「子どもが主役」。行事中心ではないので残業は月5h程度です。ライフステージの変化に応じた働き方ができ、子育てしながら活躍する先生もたくさんいます！ぜひ見学にお越しください。

残業月1～2h、ほぼ土日休みの完全週休2日制！自分を大切に保育しよう！

月給24万円～、賞与年3カ月程度支給で安心して働ける保育園です。2020年4月に開園し、新規園立ち上げという大変な時期を乗り越えながら、休憩は必ずみんなとる・持ち帰りは絶対しない等、働きやすい環境を整えてきました。今ではみんなで協力し、年休120日・残業月1～2時間程度・持ち帰り仕事ゼロが実現できています。新しい環境は不安に思うことも多いと思いますが、その気持ちも吹き飛ぶくらい元気な園です！

日祝休み、年休118日！残業月平均4.3h（全国）・持ち帰りゼロ

事務作業の時間を勤務時間内にしっかり確保！手書き作業の削減や、複数担任制を行ない業務を分担しています。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用でき、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務も利用可能ですので復帰後も自身のペースで働くことができます。そのほか京進が運営するスクール割引など、福利厚生も充実させています！ブランク・未経験者も丁寧にサポートします。

2021年4月オープンしました！お休みたっぷり充実の年休121日

オープンしたばかりの園で一緒に働きませんか？完全週休2日制など働きやすい環境を整えています。「子どものために」という想いが職員全員に共通しているので、とても相談しやすい環境です。「やってみよう」「こうしたらもっと良いかな」という話し合いが自然にできるので、スキルに関わらずチャレンジできます。職員同士の連携もスムーズなので、姉妹園では残業月平均2～3時間程度とほぼ無し、持ち帰りゼロを実現しています！

お休みや月給、あなたが大切にしたいことに合わせて働き方が選べます！

年休108日型と年休122日型の2つの働き方から自分にあった方を選べます。年休108日型は、未経験や新卒の方でも月給24.4万円～が叶うため、月給重視でお仕事をお探しの方にもおすすめです。年休122日型では、月に最大12日の公休がある働き方が叶うため、何よりもお休みの日数を重視したいという方にもおすすめです。あなたが大切にしたいことに合わせて、バランスを取りながら働いていくことができますよ。

専門講師による指導が充実！体育・英語などを学びながら働ける環境です。

さざれ幼稚園は、JR総武線と京成線の2路線からアクセス可能！利便性のよい場所に立地しています。園内では特色豊かな保育を実践しており、サッカー・バレエ・英会話など、専門講師による指導も充実しています。賞与は年4カ月分支給！やりがいを感じながら、子どもたちに負けない元気と明るさでお仕事をしませんか？園地3,400坪の広大な敷地で、未来を生きる子どもたちとともに、成長ができる職場です。

年間休日120日、行徳駅から徒歩4分の駅近！英語スキルは問いません！

外国人ティーチャーが在籍しており、日本語での会話も可能ですのでコミュニケーションもスムーズです！「英語は苦手だけど、興味がある‥」という方であれば大歓迎です。入社後は新人研修やマナー研修などを通して丁寧にフォロー。2年目以降は海外研修への参加も可能です。ご希望に応じて働きながら英会話レッスンの受講もOKです！上限7.5万円までの借り上げ社宅制度など、福利厚生も充実させています。

若手からベテラン、男性保育士も活躍中！子どもの笑顔を創り、未来を育てるお仕事です

秋山駅から徒歩圏内で通勤便利！アットホームなあたたかい雰囲気のある保育園「グローバリーキッズ」で、あなたの得意を活かしませんか？多岐に渡る保育内容を通して、子どもたちの健やかな心身をバランスよく育み、伸ばしています。園長を筆頭に優しく楽しい先生ばかり！分からないことが聞きやすく、互いにフォローし合える体制が整っています。初めてやブランクがある方でも働きやすく、長く続けていただける職場環境です！

充実した手当や制度で職員の働きやすい環境も重視した「オトナな保育園」

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。できることを必要以上に手伝いません。ケンカも子どもたちだけで話をして解決できるのです。

有給休暇は即日10日付与！介護休暇や子の看護休暇など、休暇制度も充実

完全週休2日制！有給休暇は入社後即日で10日を付与！しっかりお休みがとれるので趣味の時間などでリフレッシュできます。また年間100コマ前後の社内外研修に加え、本部やエリア長などによるフォロー体制がしっかりとあるので、初心者やブランクがある方でも安心です。最大月8万2000円の借り上げ制度も利用可能。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

残業月平均4.7時間！豊富な研修制度あり！長く働ける環境を整えています

持ち帰り仕事は禁止・勤務時間内でしっかり業務に集中して取り組める環境を整えています。姉妹園交流研修・保育技術研修など、園内外での研修制度であなたのキャリアをバックアップします！年休130日、産休・育休制度、永年勤続休暇制度などライフステージの変化に対応した多彩な休暇制度も充実しています！浦安堀江雲母保育園ではリズムあそびで友だちと一緒に楽しみながら身体を動かし、丈夫な身体や豊かな心を育んでいます。

年間休日130日・持ち帰り仕事なし！意見を伝えやすい雰囲気も魅力です

土日・祝日休みの完全週休2日制！永年勤続休暇制度やリフレッシュ休暇など、きちんとお休みがとれるので家族との両立もスムーズですよ。園と法人が一丸となり、残業時間の削減に取り組んでいるため月平均4.7時間・持ち帰りは禁止。子ども一人ひとりに向き合う時間をしっかりと確保しています。市川妙典雲母保育園では子どもたち一人ひとりの姿に目を向け声に耳を傾け、楽しい空間を共有・共感することを大切にしています。

土日休のメリハリ勤務、賞与もしっかり付与！「離職率0」の秘訣があります

「質の高い保育」と「働きやすさ」が両立した園で働きませんか？国際人育成を目指す当園ですが、根底にあるのは「楽しい保育」。語学・スポーツ・制作など子どもたちにチャンスの場をたくさん設け、伸びる力を引き出します。もう1つの魅力は、働く皆さんのための職場環境。残業はほとんどなく、休みをしっかりとれる体制を整えているので、長く続ける職員が多いです。未経験も積極採用中！入社後は手厚くフォローしています。

定員10名。放デイで子どもを支えるPTを募集！完全土日祝休み・残業なし

理学療法士（PT）資格をお持ちの方or取得見込みの方であれば、実務未経験の方も大歓迎！HanaHana（ハナハナ）は定員10名の放課後等デイサービス。研修や教育制度が整っており、分からないことは先輩が1から丁寧に教えてくれるので安心です。基本10～19時の固定勤務で土日祝は必ずお休み。残業も一切ないのでプライベートも大切に無理なく働けます！子どもたちの笑顔に囲まれながら毎日楽しくお仕事しませんか？

規定＋1名のゆとりある人員配置と業務効率化で残業月1時間！年休124日

当園ではクラスの職員を規定より1名多く配置し、サポートに動けるフリー保育士も在籍。常に人数にゆとりがある状態を作っているので、一人ひとりの負担が少なく、急なお休みの相談にも「ゆっくり休んでね！」と快く対応できる体制があります。実際、残業は月平均1時間とほぼありません。休日も週2日を必ず確保し、年間休日は124日。自分の時間も大切にできるので、子どもにも心にゆとりを持って接することができています。

2020年4月開園・稲毛駅徒歩4分・新しい仲間とあたたかい園を作りましょう！

2020年4月に開園した定員102名の保育園です。遊戯室、アトリエ、芝生の園庭、畑やビオトープや砂場・泥場などこだわり設備がいっぱい。子どもたちと一緒にのびのび遊べます。また法人の産休育休取得率は100%、借り上げ社宅制度で8.2万円まで補助が出るなど、私生活も大切にしながら働けます。研修にも力を入れておりスキルアップも応援。現在新卒の方を募集しておりますので、ぜひ園の雰囲気を見に来てくださいね。

行事前でも残業は多くて1h程度。完全週休2日制！サポート体制も充実

未経験でも月給23.7万円～。キャリアやスキルではなく「子どもたちに愛情を持って寄り添えるか」「保育に前向きに向き合えるか」など、あなたの内面を重視します！日曜休みで土曜出勤は月1～2回、平日に振替休日を取ることで週2日必ずお休みを確保しています。また、人員数にゆとりがあるため協力体制ができており、行事前でも残業は～1h程度で閉園の20時までには終業できるようにしています。ぜひ一度ご見学ください。

宿舎借り上げ制度を利用可能！残業月平均4.3h（全国）・持ち帰りなし

幕張本郷駅から徒歩5分！週休2日制で、7日間の結婚休暇などライフステージに合わせた休暇制度も充実しているため、無理なく働くことができる環境です。産休・育休の取得率・復帰率ともに90％！お子様が小学校6年生になるまで時短勤務も可能です。定員50名で、行事の際などは異年齢保育を行なうこともあり、園全体で子どもたち全員を見守っています。1人ひとりとじっくり関わりたい方、ぜひご応募ください！

残業月平均0～2h・持ち帰り仕事なし！定員19名の小規模保育園です

本八幡駅から徒歩3分の好立地！駅チカなので毎日の通勤もラクラクです。日祝お休みの週休2日制で、年間休日数は125日！バースデー休暇などオフの時間を充実できる休暇制度も整えています。産休・育休は取得率と復帰率が100%となっており、ライフスタイルが変化しても無理なく働くことができます。遠方引っ越し手当や借り上げ社宅制度が利用可能なので、入社を機に一人暮らしを考えている方にもピッタリですよ。

土日祝日休み！乳児保育の経験を積みたい方に、オススメのお仕事ですよ。

クレヨンキッズ北習志野園は、1～2歳までの子どもを対象とした定員19名の小規模保育園です。野外遊びや、水・小麦粘土・寒天遊びなどの製作活動を行い豊かな感性、創造力を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中！土・日・祝日がお休みなので、仕事とプライベートどちらも大切にしたい方に、オススメですよ。東葉高速鉄道・北習志野駅より徒歩3分とアクセス良好の園で、いっしょにお仕事始めませんか？

0歳～2歳までの定員19名の小規模認可保育所！残業や持ち帰り仕事ナシ

サービス残業や持ち帰り仕事は、運営法人により禁止されているため一切ありません。管理職を含む産休育休の積極的な取得を推奨しており、消化率100％を実現。ブランクがあってもOK！丁寧なサポートで、安心して働ける環境を整えています。賞与は年2回！生活面の負担軽減にも繋がる手当や福利厚生も整えています。法人のバックアップと園内での助け合い制度により心と身体に余裕を持った働き方を実現します。