札幌市(北海道)の住宅補助ありの保育士求人一覧

年間休日120日程度！乳児保育のみ・定員15名の小規模園で働きませんか

未経験・ブランクある方も歓迎！新人研修や障がい児保育研修など研修制度も充実しており、しっかりステップアップできます。当園は0歳～2歳までのお子様をお預かりする少人数制ですので、子どもたち1人ひとりに目が届く環境です。3日間の夏季休暇や4日間の冬季休暇などお休みも多く、産休・育休は法人全体で40名ほどの取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します！まずはお気軽にお問い合わせください。

契約社員・パート保育士さんも多数活躍中！未経験・ブランクがある方も歓迎

年齢・性別・経験など問わず、いろいろな保育士さんが活躍中！2019年4月にオープンしたばかりの新規園で一緒に働きませんか？もえれ保育園では、子育てと両立しているママさん保育士や男性保育士も働いており、みんなで和気あいあいと保育をしています。経験に不安がある、ブランクがある、という方も優しく指導してくれる先輩がいるので、安心してご応募ください！法人内には契約社員・パート保育士さんもたくさんいますよ。

賞与4カ月分支給！年休120日、月残業2時間以下でプライベートも充実

年間休日120日、専用システムで事務作業を短縮しているため月の残業は2時間以下。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。また賞与は年2回、4カ月分支給！住宅手当やライフスタイルに応じた諸手当など、保育士の頑張りはしっかり還元！モチベーション高く、お仕事に取りくめますよ。「子どもたちの考えや、気づきを尊重し主体的に学べる環境」を目指している当園でお仕事スタートしませんか？

賞与4.4カ月分の支給実績あり！経験不問・ピアノが苦手でも大丈夫！

当園の園舎は築3年と新しくてピカピカ！設備も充実しており、きれいな施設内で気持ちよくのびのびと保育ができます。シフトによって月～金曜・隔週土曜の出勤ですが、シフトは休憩込みで最長8時間！残業は月の平均で2時間程度しかなく、持ち帰り仕事は原則ありません。有給休暇は1時間から取得することができ、出勤した日もプライベートを満喫できます。新卒1年目から年収320万円想定、待遇面も充実です！

働き方選択OK！収入重視で月給22.5万円～、お休み重視で年休122日

自分の希望に合った働き方を叶えて、もっと保育士ライフを楽しみませんか？当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。

2022年4月オープン！年休130日・完全週休2日制の好条件

日祝休み・プライベートの時間もしっかり確保！法人全体で産休・育休の取得実績が多数あり、空き状況によっては託児所の利用もOK！子育て中の方も働きやすい環境を整えています。年間を通して夏季休暇や年末年始休暇など長期お休みもしっかり確保しています！駐車場があり、マイカー通勤の方には規定に応じてガソリン代を支給しています。オープニングスタッフとしてピカピカの園で一から園づくりに携わりませんか？

残業月4h程！基本給＋処遇改善手当など手当充実。1年目で年収300万可

つばさ保育園では家庭的な雰囲気を大切にしており、子どもたち1人ひとりに丁寧にかかわることができます！職員に1人1台パソコンを貸与し、効率的に業務を行なえる環境です。持ち帰り仕事は時々ある程度なので、働きやすい環境が整っています。得意なことを活かして活躍できるため「ピアノが苦手」という方も問題ありません。産休育休の取得率・復帰率はともに100％と高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています！

産休育休の取得実績多数あり、時短・固定時間勤務の相談もOK！経験不問

法人全体で産休41人・育休40人の取得実績あり・系列園でお子様のお預かり可能！お仕事と育児の両立を積極的にサポートし、ライフスタイル問わず安心して働ける環境を整えています。当園では幅広い世代の保育士が活躍しており、経験に自信がない方には丁寧に教えているので、安心してご応募ください。園内は明るく、清潔感あり！病院で活躍されている方・地域に住む方々の子どもをお預かりする、定員40名の園で働きませんか？

主任候補を募集中！土日・祝日休みの完全週休2日制なのでプライベート充実

年間休日は122日あり、しっかりと体を休められる環境です！お休みの相談がしやすいので有給消化率100％。残業がないため、退勤後は自分の時間として利用できるのも魅力です。定期的に研修があり、働きながらスキルアップすることも可能！びくとりー保育園は0～2歳児の乳児のみお預かりしている定員12名の小規模保育園なので、子どもの成長を間近で見守れますよ。入職時期はご相談に応じますので、お問い合わせください。

あなたのやりたい保育を一緒に見つけてみませんか？完全週休2日制シフト

ふしこ幼稚園は「からだ・こころ・考える力」を育むことをモットーに、コーナー遊びや音楽遊び、体育遊びなど、子どものやる気を引き出す保育をしています。様々な体験ができる規模の大きな園なので、きっとあなたがやってみたい保育も見つけられます。希望に沿いながら担当を決めるので、遠慮なく素直な気持ちを教えてくださいね。シフトは完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！メリハリつけて保育に専念できる職場です。

経験が浅い方、ブランクありも歓迎！安心安全な保育園を目指しています

エンジェル保育園では、食育の一環として野菜栽培を行っています。子どもたちに食べることの喜びや感動を、丁寧に教えています。運営方針として「子どもたちのお手本となるよう、マナーを守り、職員同士相手を思いやる心を持ち、仲間関係を築く」を掲げており、既存園はどれもチームワーク抜群で、働きやすい園ばかりです。地域に密着した保育を実践し、地域の人々にとって、故郷のような存在を目指していきます。

2022年度に認定こども園へ移⾏、新園舎として⽣まれ変わる予定です！

麻生駅から徒歩30秒程度と駅からすぐの場所にあり、新琴似駅からも徒歩5分と利便性も抜群！施設の移行に伴いより充実した環境づくりの為、職員を募集しています。年間休日123日、賞与も年3回で計4カ月分と好待遇！成長していきたい、という気持ちがあればブランクのある方も歓迎いたします！複数の教師を配置しておりますので、先輩職員に丁寧に教えていただきながら担任としてスキルを身に付けて行く事ができます。

温かい保育を心掛けている保育園です。残業月平均3h・持ち帰り仕事無し！

実働7時間勤務・残業少なめ・持ち帰り仕事無し・2年目以降賞与計4.45カ月分の好条件。複数担任制で分業しているので、一人当たりの業務負担が少なめです。未満児クラスは保育士の人数を規定よりも多く配置するなど、手厚く温かい保育を心掛けています。未経験、ブランクがあっても先輩保育士がサポートしますのでご安心ください。産休育休取得率100％と、結婚・出産を経ても安心して活躍できる環境で働きませんか。

月給22.5万円スタート・賞与計2～4カ月分！定員19名の小規模認可園

未経験の方は最初は担任を持たず、補助ポジションとして入っていただきます。月給とは別で担任手当などスキルや実績に応じた手当加算も実施。活躍の場を徐々に広げていただきながら、キャリアに応じて給与という形でしっかりと還元しています。シフト管理などはタブレットでデジタル化されており、残業月平均5h程度！「仕事もプライベートも大事にしたい」そんな働き方をきっと実現できます。5月以降の入職も歓迎します！

年間休日120日・完全週休2日制・無料駐車場あり！1クラス10名定員

苗穂駅から徒歩5分！無料駐車場があるのでマイカー通勤も可能です。当園は複数担任制を採用しているため1人ひとりの負担が少なく、事務作業は専門スタッフが担当。そのため残業は月平均10h・持ち帰り仕事はありません。産休育休は取得・復帰率ともに100％！企業内保育所を利用することもできるので、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。未経験・ブランク明けの方も歓迎！まずは見学からでもOKです！

月の平均残業6時間、さらに残業削減を推進中！子どもたちと遊ぶ時間第一に

子どもと向き合う時間を大切にしてほしいと考えるだけでなく、実際の体制にもしっかり反映！事務員を3名配属し、保育に専念できるようサポート。勤務時間内に事務作業時間を確保し、集中して日案作成などに取り組める体制を築き、行事の前等を除いて基本残業が無いようにしています。待遇面も充実させ、月給18.2万円以上（基本給17.5万円）+処遇改善や生活に応じた諸手当は別途支給。有給休暇も1時間から取得可能です。

少人数制保育・実働7時間・残業月平均5時間と少なめで働きやすさ抜群です

各クラスで定員19名以下の少人数制保育を実施。複数担任制で業務を分担することで一人に業務が集中することを無くし、残業は月平均5時間と少なめ。実働7時間と1日の勤務時間数も少なめと、ゆとりを持って保育に取り組める、働きやすい環境を整えています。また、産休育休の取得・復帰実績も多数。時短での復職も可能で、ライフステージが変わっても安心して保育士を続けていけます。実際に子育て中の先生も活躍中です。

「新道東駅」徒歩5分、乳児クラス担当の契約社員募集！見学も受付中です

駅から徒歩5分、通勤に便利な街中の保育園で働きませんか？当園では入社後すぐに有給休暇が使用できたり、お休みを半休で取れるなど、職員が無理なく働けるような体制を整えています。幅広い世代の職員が在籍しており、1年目の方を皆でフォローしていきますので、わからないことは何でも聞いてくださいね。経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！園見学も随時受け付けていますので、気になった方はぜひご参加ください。

完全週休2日制、原則残業なし！用事などによる遅刻や早退の相談も可能です

NO残業強化宣言を実施しており、原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止。隔週土日休みが取れる完全週休2日制です。用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、有給休暇と産休育休の取得率も100％達成！時短勤務の利用実績もあります。有資格者は経験やブランク不問、スポーツをするのが好き・指導者になりたい方を特に歓迎！職員も日頃からスポーツを楽しめるよう、当社ならではの休暇制度や福利厚生もご用意しています。

定員25名の小規模な園です！週2回必ず休みあり・実務経験が浅い方も歓迎

病院職員と地域のお子様をお預かりする、アットホームな雰囲気の企業主導型保育園です。定員25名に対して、現在の園児数は15名程度。開園したばかりの新しい園を、子どもたちと一緒にゆっくり作り上げています。研修制度が充実しているので、ブランクのある方・実務経験の浅い方も安心して挑戦していただけます。また、当法人はワークライフバランスも大切にしており、時短や固定勤務・夜勤についても相談可能です。

23年4月開所予定！推し休暇あり・年休120日・定員10名の小規模施設

福利厚生を豊富に取り揃えているため、退職金制度や資格取得支援制度を利用することができます。無料の駐輪場・駐輪場があるためマイカー・バイク・自転車でも通勤でき、通いやすい交通手段を選べるのも魅力！昇給や賞与では日々の頑張りをきちんと評価しています。産休・育休は取得率100％となっており、ライフステージが変化しても安心です。私たちと一緒に、新しい環境で一からスタートしてみませんか？

2023年開所予定！オープニングで月22.5万～・残業月平均5h

西線14条駅・徒歩5分に新規オープンする「こどもねっとふしみ（仮称）」で、オープニングスタッフとして活躍しませんか？保育士・児童指導員だけでなく理学療法士や作業療法士など専門職スタッフが常駐。それぞれの強みを生かして療育・保育をかけ合わせ、0歳～18歳まで幅広い年齢の子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添って療育を行ないます。サポート体制も充実しており、未経験でも安心してお仕事をスタートできます！

年間休日125日！定員40名の少人数で家庭的な保育園で働きませんか？

日祝お休みの週休2日制で、残業はほぼなし！オフの時間もしっかり充実できます。ピッコロ子ども倶楽部月寒園では「いっぱい遊んで、すくすく育て」という目標のもと、食事・睡眠・遊びの3点を大切にしながら行事や遠足もバランスよく取り入れ、充実した保育を行なっています。遠方から転居される方には条件に応じて引っ越し費用の補助あり！未経験やブランクのある方もベテランの先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。

ブランク・未経験の方も歓迎！万全のサポート体制のなかで活躍しませんか？

札幌幼稚園では、子どもたちの可能性を最大限に引き出す教育プログラムを導入し、一人ひとりの成長をサポートしています。毎年保育記録ノートを保管しており、実績や改善点などを共有することで、行事準備の際にも過去の制作手順をもとに効率よく進めることができています。年間休日は多めの120日で、残業なし。充実の各種研修でサポート体制は万全です！経験は問いません、ブランクのある方も安心してご応募ください。

臨時職員募集中！事務作業ゼロ、固定シフト勤務の働きやすい職場です

賞与年2回支給！住宅手当など各種手当の支給もあり。書き物が苦手な方も安心！会議への参加や書類作成など、事務作業は一切ありません。こども園が初めての方も、先輩職員が丁寧に指導するので安心です。母子同園が可能なので、子育て中の方も無理なく働けます。「優しい心・丈夫な身体・豊かな心」を日々の活動の中で育むことを目標に、0歳児から一貫した教育・保育に取り組んでいます。即入社も可能！ご応募お待ちしています。

未来を拓く子どもたちを、私たちといっしょに育てていきませんか

アンジェロ保育園では、体育や英語の指導は専任講師を中心に行っておりますので、ブランクをお持ちなど保育に不安をお持ちの方でも、安心して入職できます。運営方針として「子どもたちのお手本となるよう、マナーを守り、職員同士相手を思いやる心を持ち、仲間関係を築く」を掲げており、既存園はどれもチームワーク抜群で、働きやすい園ばかりです。地域に密着した保育を実践し、地域の人々にとって、故郷のような存在を目指していきます。

保育とは別で事務時間を確保しています！残業少なめ・入社月に有休付与あり

元町みどり保育園は「のびのびと遊び、丈夫な体をつくる」「思いやりの心を育てる」「意欲的に生活する」がモットー。家庭と同じ雰囲気で保育することを心がけており、子どもたちがのびのびと過ごせる環境づくりを行なっています。人員配置を手厚くしており、子どもたちをしっかり見守れるだけでなく、お休みが取りやすいなど職員にとっても働きやすい職場です。有給休暇は入社後すぐに付与され、半日からの取得が可能です。

令和2年認定こども園へ移行！駅から徒歩5分の通勤便利な好立地です！

札幌創成保育園では「丈夫で明るく何事もやり通せるこども」の育成を目指して、子どもたちの自主性を尊重した保育を行っています。毎年保育記録ノートを保管しており、実績や改善点などをしっかりと共有することで、行事準備の際にも過去の制作手順をもとに効率よく進めることができています。また、充実の研修などで新任の保育士さんをしっかりサポート。残業なし、年休は多めの120日。駅から徒歩5分と通勤便利な好環境です。

駅徒歩8分の好アクセス！定着率の高さが自慢の保育園で、楽しく働きませんか？

東西線の南郷13丁目駅から徒歩8分という好アクセスな立地の柏葉（はくよう）保育園。主にあそび中心ののびのび保育（絵本、伝統あそび）を実践しており、子どもたちの生きる力と豊かな個性を育てます。長年勤続する職員が多数在籍しており、定着率の高さが自慢です。また産休・育休制度も充実しており、ママさん先生にとっては特に働きやすい環境。残業時間も月平均5～6時間程度と少なめで、安心して働ける保育園です。

収入アップ、お休みたっぷり、あなたの希望に合わせて働き方をチョイスOK

収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。家庭や子育てとの両立、収入など、不安や悩みは人それぞれ。当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。

2021年4月オープン！子どもたちが充実した時間を過ごせる園を目指します

樹木が多い自然豊かな立地に開園予定の認定こども園です！森の中で四季を感じながら遊びを通して自然と触れ合い、子どもたちの豊かな感性と情緒を育んでいきます。英語教育・スポーツ・芸術指導も積極的に行ない、思いやりの心や生きる力を養います。時短正社員制度があるので、ご家庭との両立が可能です。残業も少ないので、プライベートの時間も充実できます！新たな環境で新しい仲間と、一からスタートしませんか？

今の園の経験も活かせる経験加算＋賞与4.5カ月分で収入UPも目指せます

他園経験3年で月給22.7万、他園経験7年で月給24.8万（※いずれも目安です）など、あなたのこれまでのキャリアを考慮して給与を決定！また、賞与4.5カ月分や最大2.5万円の住宅手当など各種手当も充実。転職1年目でも収入に困らないので安心して入職いただけます。また、デジタル化による効率化を進めているので、実働5～7時間と勤務時間が短めでも残業は月で5時間程度と少なく、無理のない働き方が可能です。

2019年4月より認定こども園へ移行！充実の研修制度と万全のフォロー体制あり

手稲札幌アカデミーでは「保育教育の一元化」を掲げ、2歳～5歳までを対象に子どもたちの可能性を引き出すプログラムを実践しています。毎年保育記録ノートを保管しており、実績や改善点などをしっかりと共有することで、行事準備の際にも過去の制作手順をもとに効率よく進めることができています。また、新任の先生を育てる体制を整えており、各種研修も充実！入職に不安がある方もしっかりとサポートしますのでご安心ください。

スポーツ療育！住宅手当や処遇手当あり！年休120日、無料の駐車場完備

有資格者は経験やブランク不問、スポーツをするのが好き・指導者になりたい方を特に歓迎しています！年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与の支給も行なっています。NO残業強化宣言を実施しており、原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止。隔週土日休みが取れる完全週休2日制です。また、用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、有給休暇の取得率も100％を達成！生活に合わせて無理なく働ける環境を整えています。

残業軽減、有休の申請は100％通ります！安心して働ける職場づくりを推進

当園は障がい児も対象とした定員120名の保育園。全クラス複数担任制で保育を進めており、初めは先輩職員がしっかりサポートしますのでご安心ください。風通しの良い職場なので、慣れてきたらあなたの経験をもとに「○○してみたい」というアイデアもぜひ生かしてくださいね。多めの職員数で分業しているため残業・持ち帰りはほとんどなし！お休みは融通が利きやすいのでプライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます。