札幌市(北海道)の住宅補助ありの保育士求人一覧

残業ゼロで定時退勤！年休120日以上・時短勤務可能など働きやすさが充実

当園では残業時間ゼロ・17時退勤が可能です！なぜなら職員の負担を減らすため、園長先生がしっかりとスケジュールを管理し、業務を時間で割り振ることで効率よく作業ができているから。また、休日休暇制度も充実しているため、年休120日以上とお休みもしっかり取ることができています！職員が長く働きやすい環境を整えた園で活躍しませんか？子どもたちが多くの体験ができるようさまざまな活動に取り組んでいきましょう！

ジャージ・エプロン支給、産休･育休等あり！職員の協力体制も良好です

年間休日140日も実現！持ち帰り、残業無しを目指しています。札幌みづほ幼稚園は1973年の設立以来、野幌原始林・テクノパークなど、豊かな自然環境が身近にある恵まれた立地の中で子どもたちの成長を見守ってきました。たくさん遊び、たくさん学んでいく中でたくましく成長していく子どもたちの姿を見守ることは一番の喜びであり、幸せな瞬間です。子どもの感性を大切にしながら、一人ひとりに向き合っていきましょう。

西区から通う職員も！有給取得率が高く、好待遇が自慢！年収300万円以上も可能です

もみじ台北保育園は、園長の人柄もあり職場の人間関係がいいのが自慢です。広い園庭があり、冬が終わると子どもたちと一緒に畑で作物を育て、秋には収穫を行っています。年齢構成は20代～60代と幅広いので、どの年代の方も同年代がいて働きやすいはず！愛和福祉会の保育園は、休暇が取りやすい人員配置を設定し、有給消化率が高いのも特徴です。また、産休明けの復帰率も高く、職員の離職率の低さが職場環境の良さを表しています。

年休124日！有休も入社日から10日付与。完全週休2日制

メリハリある働き方ができるよう、残業月平均3.9時間、ICT化の導入や書類の簡素化を推進！勤務時間内に事務作業時間を確保し職員の負担を減らしています。完全週休2日制で年間休日124日・有休も入社後即日10日付与されワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。海外研修など研修制度も充実。働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。

経験者は収入アップのチャンスあり！原則残業なし、賞与計4.55カ月分

当園では子どもたちの「やってみたい」を大切にし、従来の固定観念にとらわれない教育や支援強化を目指しています。同時に働き方改革も推進中！1日7.5時間勤務で休憩は1時間、残業や持ち帰り仕事はありません。お休みの希望にはできる限り沿えるよう考慮し、お子様の体調不良や行事によるシフト調整も柔軟に対応。新卒1年目から年収348万円想定と、待遇面も充実！より経験や自分らしさを活かせる園で一緒に働きませんか？

経験が浅い方、ブランクありも歓迎！安心安全な保育園を目指しています

エンジェル保育園では、食育の一環として野菜栽培を行っています。子どもたちに食べることの喜びや感動を、丁寧に教えています。運営方針として「子どもたちのお手本となるよう、マナーを守り、職員同士相手を思いやる心を持ち、仲間関係を築く」を掲げており、既存園はどれもチームワーク抜群で、働きやすい園ばかりです。地域に密着した保育を実践し、地域の人々にとって、故郷のような存在を目指していきます。

ピアノが苦手な方でもOK！自分の得意なことを活かせる保育園です

ことに保育園では正社員だけではなく、契約社員やパートの保育士さんもたくさん活躍しています！各年齢・クラスの配置人数も手厚くしており、子どもたちと接する時間もしっかり確保。戸外遊びを中心に過ごしており、子どもたちと笑顔いっぱいの時間が過ごしています。当園で働く保育士さんはあたたかい人柄の方ばかりなので、困った時にはいつでも相談にのります！ピアノは得意な方にお願いするなど、柔軟に対応しています。

年間休日120日、残業なし！メリハリつけて働きたい方お待ちしています。

当園では、子どもたち一人ひとりの成長を見つめながら、年齢にあわせた教育プログラムを実践しています。毎年保育記録ノートを保管しており、実績や改善点などを共有することで、行事準備の際も効率よく進めることができています。また、新任の保育士さんを育てる体制は万全で各種研修も充実！入職に不安がある方もしっかりとサポートしますのでご安心ください。残業なし、年休120日でゆとりをもって働いていただける環境です。

産休・育休取得100％・時短勤務可能！長く働きたい方にぴったりです。

年休125日・残業月5時間！持ち帰り残業ゼロ運動も実施しているので、オンオフを切り替えながらお仕事できますよ。産休・育休取得率100％・時短勤務も可能で、長くお仕事を続けたい方にも働きやすい環境が整っています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

「やりたい、やってみたい」を実現できる、開放感たっぷりのこども園です！

2024年度以降の入職に向けての募集です。子どもたちの「やりたい、やってみたい」という思いを大切に過ごしています。その思いは園内設計にも反映されており、思い切り遊んだり、ゆったり過ごしたりなど、様々な活動スタイルに合わせて各クラスの仕切りを動かすができるようになっています。そんな園で働く先生達も優しく温かな方ばかり、私たちと一緒に和気あいあいと保育をしませんか？ぜひ一度、園見学にいらしてください。

定員10名の小規模施設！子どもたちの「できた！」を広げるサポートを

未就学児童を対象とした児童発達支援施設です。推し休暇OK・年休120日・残業はほぼなし！持ち帰りもありませんので、オン・オフのメリハリも良く働けますよ。退勤は18時ですので、家庭との両立も無理なくできる環境です。また、取得率100％の産休育休や介護休暇も活用できますので、子育てしながら働きたい方にとっても安心です。1人ひとり個性に合った遊びや学びを通じて、子どもたちの自立を見守っていきませんか？

未経験、ブランクも歓迎！園児数30名程度で新しい園舎の院内保育園です。

2020年夏に移転したばかりの北海道医療センター病院内保育園です！小さな園庭も完備、現在は園児数30名程度の新しくてきれいな施設が魅力です。当園では若手～ベテラン先生、様々な年代の方が活躍しており、チームワーク抜群。風通しの良い職場なので、経験やブランク問わず園に馴染みやすい環境が整っています。ライフスタイル応じて利用できる福利厚生や制度も充実！安心して長くお仕事を続けていただける環境です。

あなたのやりたい保育を一緒に見つけてみませんか？完全週休2日制シフト

ふしこ幼稚園は「からだ・こころ・考える力」を育むことをモットーに、コーナー遊びや音楽遊び、体育遊びなど、子どものやる気を引き出す保育をしています。様々な体験ができる規模の大きな園なので、きっとあなたがやってみたい保育も見つけられます。希望に沿いながら担当を決めるので、遠慮なく素直な気持ちを教えてくださいね。シフトは完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！メリハリつけて保育に専念できる職場です。

マニュアル＋先輩のフォロー充実で初めての勤務も安心！24年新卒も歓迎

当園では初めての職場も安心の新人フォロー体制が充実。マニュアルを完備している他、入職後～1カ月は先輩と同じシフトに入り、業務を丁寧に教えてもらえます。また15～30名のクラスを複数担任制で見ており、通常シフトに入った後も周りの先輩に相談しながら保育を進められるので未経験の方や24年入職を目指す新卒さんも安心です。さらに月給21万円＋賞与4.5カ月と収入も安定！当園で安心の先生デビューをしませんか？

平日は実働7.2時間・残業月平均4hで持ち帰り仕事禁止！未経験でもOK

事務作業は専任スタッフが対応しており、勤務時間内に事務作業時間をしっかり確保！そのほかにも有休は半休や5日以上の連休も可能など、働きやすい環境づくりを行なっています。複数担当制で先輩職員がしっかりサポートしますので、スキルに自信が無い方もご安心ください！20代の職員が中心となって活躍しており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。WEB面接のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

どんな時代でもイキイキと人生を切り開く、子どもの「生きる力」を育みます

2024年度以降の入職に向けての募集です。「あ！」と気づいて、好奇心が動き出す。「そう！そう！」と肯定して、応援する大人たちがいる。「ぼっ！」心に火が付き、夢中になって遊びこめる環境を大切にしています。また、身近な大人との信頼関係を育む「丁寧な保育」を目指しています。人を育てるやりがいのある仕事だからこそ、ブランクがある方、未経験者にも丁寧に指導していきます。ぜひ一度、園見学にいらしてください。

持ち帰り仕事なし！子育て中の方も安心して働ける定員19名の小規模園

「じゅんのめ幼児舎」では全員の希望休を聞いてからシフトを作り始めるので、休み希望はほぼ100%叶います！そのため、心身ともにリフレッシュしながら働けますよ。キャリアアップは意欲を重視していますので、将来役職に就きたいと考えている方もぜひご応募ください！未経験・ブランクがある方も歓迎しております。子連れ出勤や企業内保育所の利用も可能！ライフステージが変化しても働き続けられる環境が整っています。

年休130日・豊富な研修制度あり！風通しの良いアットホームな職場です

保育技術研修やキャリアアップ研修など豊富な研修制度あり！未経験やブランクがある方もしっかりステップアップでき、現場での丁寧なレクチャーを通して、段階的に保育スキルを高められます。土日祝お休みの完全週休2日制・残業も月平均4.7時間と少ないので無理なく働ける職場ですよ。札幌時計台雲母保育園は、一人ひとりをしっかりと理解し、ありのままを受け入れながら、子どもたちとの信頼関係を大切にしています。

ブランク・未経験の方も歓迎！万全のサポート体制のなかで活躍しませんか？

札幌幼稚園では、子どもたちの可能性を最大限に引き出す教育プログラムを導入し、一人ひとりの成長をサポートしています。毎年保育記録ノートを保管しており、実績や改善点などを共有することで、行事準備の際にも過去の制作手順をもとに効率よく進めることができています。年間休日は多めの120日で、残業なし。充実の各種研修でサポート体制は万全です！経験は問いません、ブランクのある方も安心してご応募ください。

定着率98.7％！1年目は16時半まで固定勤務でゆっくり職場になじめる

新しい職場…初めは誰でも仕事や環境になじめるか不安なもの。当園では安心して1年目を過ごしていただけるよう、入社後1年間は8:30～16:30の時間固定勤務、更に入社後半年間は完全土日休みとしています。安定した生活リズムと優しい先輩のサポートのもと、徐々に職場に慣れていけます。また、2年目以降も実働7.5h（土曜は4h）、残業も月で5時間と少なめ。定着率98.7％はそんな働きやすい環境の裏付けです。

月給22.5万円以上や年間休日122日、希望に合わせて働き方を選べます

当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

契約社員・パート保育士さんも多数活躍中！未経験・ブランクがある方も歓迎

年齢・性別・経験など問わず、いろいろな保育士さんが活躍中！2019年4月にオープンしたばかりの新規園で一緒に働きませんか？もえれ保育園では、子育てと両立しているママさん保育士や男性保育士も働いており、みんなで和気あいあいと保育をしています。経験に不安がある、ブランクがある、という方も優しく指導してくれる先輩がいるので、安心してご応募ください！法人内には契約社員・パート保育士さんもたくさんいますよ。

カリキュラム作りやピアノが苦手な方も歓迎！育児支援制度なども充実です

系列園に従業員特別価格でお子様の預かり可能！マイカー通勤ができるだけではなく、「円山公園駅」から無料送迎バスも出ており、通勤もしやすいです。屋外付2階建ての施設・広々とした保育室で、のびのびと保育をしませんか？当園では幅広い世代の保育士が活躍中。一人ひとりが得意なことを活かしながら働いており、風通しの良さも自慢の1つです。「子どもが好き！」という想いがある方、経験やブランク問わずぜひご応募を！

年間休日122日！有休消化率100％！オン・オフのメリハリのある保育園

職員が働きやすい環境を整えています。完全週休2日制で土日祝日はお休み。有給休暇の消化率100％と、十分にリフレッシュしながら働けます。残業はありません！定期的に研修も行なっているので、スキルアップも目指せます。びくとりー保育園は0～2歳児が対象の定員12名の小規模園です。1人ひとりの気持ちにしっかり寄り添う保育に取り組んでいます。ブランクのある方も大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください。

入社1年目から年収258万円に到達！契約社員全員、正社員登用の実績あり

賞与の支給額は勤続年数に応じてアップ！キャリアアップ研修受講や延長保育の対応（週1回程度、19時まで）など日々の頑張りに応じた加算もあり、正社員登用前から月収アップが目指せます。若手の先生が活躍できる環境が整っており、職員の定着率も抜群！産休育休の取得・復帰ともに100％を達成しています。定員60名、異年齢の小規模グループ活動を中心に複数担任制で丁寧な保育ができる園で一緒に働きませんか？

2019年4月オープン！仕事の持ち帰り禁止でワークライフバランスを！

もえれ保育園は2019年4月にオープンしたばかりですが、働きやすい環境づくりにみんなで力をいれています。たとえば、職員会議はできるだけ昼間に行い、紙おむつは業者さんに回収を依頼しています。月案や週案は手書きですが規定のフォーマットを活用しており、それ以外の書類はPCで作成しています。そのため、残業1日多くて1時間程度！これからもっと減らしていけるようにぜひあなたの力も貸してください。

余裕ある人員配置で急なお休みにも対応可能！賞与4.5カ月分の好待遇です

配置基準より多めの体制を取っており、余裕を持って働けます。私生活の充実が満足いく仕事につながるという考えから、希望休の取得も可能！また業務内容を見直し、職員の負担削減にも努めています。はだし保育を行い、自然とのふれあいも取り入れることで、のびのびと豊かな心を育む当園。発表会等はCD使用なので、ピアノが苦手でもOK！職員の得意を活かした保育を提供しています。一緒に充実した保育士ライフを送りませんか？

「家庭と両立したい」方に！仕事の持ち帰り禁止＆手厚い人員配置　

たくさんの仲間が活躍することに保育園で一緒に働きませんか？サービス残業が一切なし、仕事の持ち帰りも禁止しているため、プライベートな時間も確保しやすいです！残業時間も少なめ、1日に事務作業時間30分・休憩時間60分は必ず確保しています。仕事の進め方も工夫をしており、個人情報の関する書類以外はPCで作成、子どもたちが少ない土曜日に事務作業時間を多めにとるなど、柔軟に切り替えをしています。

市外の方歓迎！住宅2.5万＋寒冷地6.5万、転居支援あり。車通勤OK

札幌市外からの応募OK！学生さんには転居支援あり！家賃補助や寒冷地手当で月総額6.9～9万円の手当が出るなど、手厚い待遇であなたの新生活をサポートします。当園では新人から60代まで幅広く活躍しており、家庭的な雰囲気が特徴です。「⼼⾝ともに健康な⼦・⾃ら活動する⼦・素直な⼦」であって欲しいという願いの下、⼦どもたちの「楽しい！」という気持ちを⼤切に、多彩な活動を通して遊びや学びなどを経験しています。

1日7.5時間勤務、原則残業なし。保育をもっと楽しく、あなたらしく！

より経験や自分らしさを活かせる園で一緒に働きませんか？当園では子どもたちの「やってみたい」を大切にし、従来の固定観念にとらわれない教育や支援強化を目指しています。同時に働き方改革も推進中！残業や持ち帰り仕事はありません。お休みの希望にはできる限り沿えるよう考慮し、お子様の体調不良や行事によるシフト調整も柔軟に対応。正社員登用実績もありますので、少しずつ園に慣れていきながら正社員を目指せます。

重視したい条件に合わせて働き方をチョイス！残業月平均4時間、月8休以上

職員一人ひとりの生活にも寄り添った運営をしており、あなたの希望に合わせて働き方が選べます！収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。いつまでも安心して保育士を続けられるよう、スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

駅徒歩8分の好アクセス！定着率の高さが自慢の保育園で、楽しく働きませんか？

東西線の南郷13丁目駅から徒歩8分という好アクセスな立地の柏葉（はくよう）保育園。主にあそび中心ののびのび保育（絵本、伝統あそび）を実践しており、子どもたちの生きる力と豊かな個性を育てます。長年勤続する職員が多数在籍しており、定着率の高さが自慢です。また産休・育休制度も充実しており、ママさん先生にとっては特に働きやすい環境。残業時間も月平均5～6時間程度と少なめで、安心して働ける保育園です。

残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなし！有休取得率100%など休みも充実

定員19名の小規模園で働きませんか？勤務時間内で事務作業も終わるよう配慮しており、残業は月平均2～3hと少なめです。有休は半休・連休取得OK！さらに有休とは別で付与される特別休暇や勤務4・7・10年目に取得できる20日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートも大切にしながら働けます。産休・育休復帰後は時短勤務も可能！いずれも取得・復帰実績共に100%と、将来を見据えて長く働き続けられる職場です。

完全週休2日制で残業少なめ！お仕事とプライベートを両立しやすい職場です。

やさしく穏やかな保育士さんが多く働いていて、アットホームな雰囲気が特徴の二十四軒保育園。なんと言っても魅力は、完全週休2日制で残業は月に1～2時間程度と少なめなこと。また、給与も高めで、Ⅱ種（契約職員）からⅠ種（正職員）へは平均2～3年で登用されることが多いのも魅力です。キャリアアップのチャンスも十分にありながら、お仕事とプライベートも両立しやすい職場です。人気求人なので、ご応募はぜひお早めにどうぞ！

月の平均残業6時間、さらに残業削減を推進中！子どもたちと遊ぶ時間第一に

子どもと向き合う時間を大切にしてほしいと考えるだけでなく、実際の体制にもしっかり反映！事務員を3名配属し、保育に専念できるようサポート。勤務時間内に事務作業時間を確保し、集中して日案作成などに取り組める体制を築き、行事の前等を除いて基本残業が無いようにしています。待遇面も充実させ、月給18.2万円以上（基本給17.5万円）+処遇改善や生活に応じた諸手当は別途支給。有給休暇も1時間から取得可能です。