神戸市(兵庫県)の土日祝休みの保育士求人一覧
六甲ゆりかごこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/10/21更新
扶養内勤務もブランクも大丈夫!あなたのペースで働ける環境です◎
給与時給1,300円 〜 1,700円休日■シフト制(土曜、日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ・休暇の取得状況 ・有給休暇取得率:80% ・産前産後・育児休暇取得率:80%アクセス阪神本線「新在家駅」より徒歩4分 東海道・山陽本線「六甲道駅」より徒歩8分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)仕事内容六甲ゆりかごこども園にて保育教諭の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・教育、保育業務全般 ・身の回りの世話 ・遊びの見守り ・活動のサポート認定こども園 出合保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/07/22更新
あなたのペースで輝ける場所。子どもたちの成長を一緒に見守りませんか?
給与時給1,300円 〜 1,300円休日土、日、祝、シフト制 有給休暇(法人規定に準ずる(勤務時間により変動))アクセス山陽新幹線 西明石駅(徒歩24分)仕事内容0~5歳児クラスにおいて、子どもたちの保育業務をサポートしていただきます。 指定の勤務時間帯で、保育士の指示に基づき、以下の業務を柔軟に行っていただきます。 ・保育補助 ・環境整備 ・製作補助 ・ICTを活用した記録業務 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありくすの木保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市須磨区2026/01/29更新
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所です。
給与月給196,000円 〜 214,040円休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(法定通り付与) 夏季休暇 年末年始休暇 その他休暇制度(年次有給休暇、特別有給休暇)アクセス神戸市営地下鉄西神・山手線 妙法寺駅(徒歩1分)仕事内容保育業務全般および保育補助業務 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありガリレオオリンピア教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市北区2026/07/09更新
「できることからはじめよう」を合言葉に、10名の育ちを一つずつ数えます。
給与月給300,000円 〜 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩9分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。ガリレオ六甲道教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/04/20更新
経験を活かしたキャリアアップなら、安定と実績のこの環境で。
給与月給300,000円 〜 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩2分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。幼保連携型認定こども園滝の茶屋保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/10/01更新
「自分を大切にする」から始まる保育。子どもの「やってみたい」に寄り添う毎日です。
給与時給1,172円 〜休日土、日、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率70%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談アクセス山陽本線「滝の茶屋駅」から徒歩1分仕事内容■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育補助 乳幼児が安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、主体性が育つ保育を心掛けています。 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。また、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して就業していただけます。 <クラス定員> 0歳児クラス 6名/職員2名 1歳児クラス 12名/職員3名 2歳児クラス 18名/職員4名 3歳児クラス 19名/職員3名 4歳児クラス 19名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。幼保連携型おとぎ認定こども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/10/01更新
伝統行事と季節の豊かさ。午後シフトで、子ども達と共に楽しむ保育。
給与時給1,172円 〜休日週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇10日(6カ月後10日付与)アクセス山陽バス「美山台バス停」下車徒歩7分、山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩12分 ※児童館や公園、小学校に囲まれ、落ち着いた文教地区です。
野菜を育て、給食の下ごしらえを手伝う。五感で食を学ぶ子どもたちの朝夕を支えます。
給与時給1,200円 〜休日土、日、祝日、他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率76%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談アクセス山陽電鉄「東垂水駅」より徒歩14分 ■自転車通勤可仕事内容■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育補助 乳幼児が安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、主体性が育つ保育を心掛けています。 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。また、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して就業していただけます。 <クラス定員> 0歳児クラス 3名/職員2名 1歳児クラス 9名/職員2名 2歳児クラス 12名/職員2名 3歳児クラス 12名/職員1名 4歳児クラス 12名/職員1名 5歳児クラス 12名/職員1名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。認定こども園 神戸鹿の子幼稚園|保育補助の求人
兵庫県/神戸市北区2026/06/01更新
神戸の認定こども園。多世代発達過程を学ぶ。ぜひお問い合わせください
給与時給1,300円 〜休日土曜、日曜、祝日、他シフトによる 創立記念日 夏季休暇(30日間) 有給休暇(法定通り付与) 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 慶弔休暇アクセス神姫バス「千代谷公園前」バス停から徒歩1分 神戸電鉄三田線「道場南口駅」から車4分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)仕事内容・保育業務全般ガリレオ東灘教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/04/20更新
10名の小規模環境で、一人ひとりの成長が実感できる療育支援。
給与月給300,000円 〜 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)アクセス阪神本線「青木駅」より徒歩5分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/10/01更新
3人の大人で、3人の赤ちゃん。毎朝、ゆとりから始まる
給与時給1,172円 〜 1,200円休日土、日、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務(たけのこども園本園もしくは、そら分園での勤務になります) <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。RICホープ御影保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/01/07更新
子どもたちの成長を間近で感じませんか?あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
給与月給223,000円 〜 223,000円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 産休、育休アクセス阪神本線 御影(阪神)駅(徒歩3分)仕事内容保育業務全般 ■園児年齢層:0~2歳児ガリレオ六甲道教室|その他(職種)の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/04/20更新
発達支援の専門知識を活かして、子どもたちの可能性を引き出す。
給与月給300,000円 〜 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩2分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。幼保連携型認定こども園大同保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市兵庫区2026/07/09更新
「太陽の子を育てよう」を掛け声に、165名の育ちを一年単位で見つめる園。
給与月給205,640円 〜 213,950円休日週休2日制(土・日・祝) シフト制 有給休暇 年末年始休暇(6日)※12/29~1/3 夏季休暇(7日) 育児休業取得実績あり 年間休日数105日アクセス神戸電鉄「湊川駅」より徒歩15分六甲アイランド幼稚園|幼稚園教諭の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/10/01更新
朝の4時間勤務で、家庭と仕事のバランス、扶養内対応も実現できます。
給与時給1,172円 〜休日水、土、日 有給休暇アクセス六甲ライナー「アイランドセンター駅」より徒歩9分大久保発達放課後センター|保育士の求人
兵庫県/神戸市西区2026/07/09更新
専門家と肩を並べながら、子どもの可能性を引き出す仕事
給与月給190,500円 〜 272,000円休日完全週休2日制(土、日、祝) 有給休暇 年間休日数140日アクセス東海道・山陽本線「魚住駅」より車12分小規模保育園KOBILS|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/09/14更新
ゆったりとした時間の中で、一人ひとりの個性を大切に。あなたらしい保育を叶えよう。
給与月給233,000円 〜 233,000円休日土、日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 年末年始アクセス駅情報はありません。仕事内容小規模保育園KOBILSにて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・園児の生活・食事サポート ・環境整備、玩具の消毒 ・園行事の準備 主担任の先生と2〜3名体制でクラスを運営します。 ■園児年齢層:0~2歳児幼保連携型認定こども園 ポートピア|保育士の求人
兵庫県/神戸市中央区2026/09/15更新
あなたの笑顔が子どもたちの未来を育む。新しい一歩をここで踏み出しませんか?
給与時給1,240円 〜 1,240円休日土、日、祝、他シフト制 年末年始 有給休暇 ※年間休日なしアクセス神戸新交通ポートライナー みなとじま駅(徒歩1分)仕事内容幼保連携型認定こども園 ポートピアにて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・記録・日誌の作成 ・清掃業務 ・食事の介助・援助 ・朝夕の保育補助 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり幼保連携型認定こども園 ポートピア|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市中央区2026/07/31更新
子どもたちの成長を間近で感じませんか?あなたの温かい手が未来を育みます。
給与時給1,240円 〜 1,240円休日土, 日, 祝, 他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(法定通り(就業日数により異なります)) 年末年始休暇 育児休業アクセス神戸新交通ポートライナー みなとじま駅(徒歩1分)仕事内容・0歳児、1歳児の保育業務 ・2歳児~5歳児の異年齢保育業務 ・記録、日誌の作成 ・清掃業務 ・食事援助 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり青い鳥学園第2幼稚園|幼稚園教諭の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/07/09更新
子どもが自由に選び、考え、動く時間をそばで支える——週4日の幼稚園パート。
給与時給1,300円 〜休日土、日、祝、他 有給休暇アクセス阪神本線「青木駅」より徒歩6分/東海道・山陽本線「摂津本山駅」より徒歩11分モーツァルトこども園|保育補助の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/07/09更新
愛し、開き、創る心を育てる。保育補助から始める正社員の道
給与月給226,368円 〜休日シフト制 日、祝 ※土曜月2回出勤 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績:有りアクセス阪神本線「青木駅」より徒歩10分仕事内容モーツァルトこども園で保育業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩青い鳥学園第1幼稚園|保育士の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/04/20更新
大規模園だから、できることがある。複数の目で、子ども一人ひとりを見つめる保育。
給与月給221,000円 〜休日土、日、祝、他 有給休暇 ※年間休日数108日アクセス阪神本線「深江駅」より徒歩7分 東海道・山陽本線「甲南山手駅」より徒歩8分星の園幼稚園|幼稚園教諭の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/10/01更新
カトリックの静けさとモンテッソーリの自由が、あなたの保育観を広げる
給与時給1,172円 〜休日土、日、祝、他 年末年始 有給休暇アクセスJR神戸線「住吉駅」より徒歩7分新生キッズホーム|保育士の求人
兵庫県/神戸市須磨区2026/07/09更新
定員12名の小規模保育。子ども一人ひとりが「大切にされている」と実感できる場所です。
給与月給216,968円 〜休日土、日、祝 夏季 年末年始 有給休暇(法定通り) 年間休日数121日アクセス山陽電鉄本線「板宿駅」より徒歩1分岡本ハーベスト保育園サテライト|保育士の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/07/09更新
19名の小さな世界で、一人ひとりの未来を本気で見据える。
給与月給184,130円 〜休日完全週休2日制(日、祝、他) ※土曜日は月1回程度出勤(振替あり) 有給休暇アクセス東海道・山陽本線「住吉駅」より徒歩12分認定こども園 やまびこ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市須磨区2026/10/01更新
未来を担う子どもたちの笑顔のために。あなたの優しい心と情熱を活かせる職場です。
給与時給1,172円 〜 1,172円休日土、日、祝、他 有給休暇 年末年始 ※年間休日数不明アクセス神戸市営地下鉄西神・山手線 名谷駅(徒歩12分)仕事内容認定こども園 やまびこ保育園にて保育教諭業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・基本的生活習慣のサポート(食事、睡眠、着替え等) ・身の回りのお世話 ・集団生活を通じた社会性の育成サポート ・遊びを通じた心身の健やかな成長支援 ・連絡ノートの記録作成 ■園児年齢層:0~5歳児

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