神戸市(兵庫県)の寮・住宅・家賃補助ありの保育士求人一覧
アイグラン保育園桜の杜|保育士の求人
兵庫県/神戸市須磨区2026/09/16更新
全国400施設以上の安定基盤で、ライフスタイルの変化も安心。
給与月給233,000円 ~休日日、祝、他シフト制 有給休暇(法定通り) 産休・育休 介護休業 年末年始休暇 年間休日110日 ※年によって変更の可能性有アクセス市営地下鉄西神・山手線 妙法寺駅(徒歩6分)仕事内容認可保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします。 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 ※Instagramもぜひご覧ください! https://www.instagram.com/aihoikuensakuranomori/幼保連携型認定こども園 神出保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/05/12更新
園見学は随時受付中!実際の園を見て、納得してスタートしませんか?
給与月給259,410円 ~ 298,370円休日年間休日: 119日 ■完全週休2日制(日曜ほかシフト制) ※土曜出勤:月3回(土曜日出勤の場合は平日に振替休日あり) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率80%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇アクセス神戸市営地下鉄「西神中央駅」よりバス、神姫バス「田井西口バス停」より徒歩3分 ■マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育教諭全般(0歳~5歳児クラスの担任業務) ・週案・月案の作成 ・経過記録の作成(幼児クラスのみ) ・連絡帳記入(乳児クラスのみ) ・保護者対応幼保連携型認定こども園ちとせこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市須磨区2026/02/26更新
全クラス複数担任、基本的に残業なし。賞与4カ月分の実績あり!
給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)アクセス東海道・山陽本線「鷹取駅」より徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 11名/職員5名 1歳児クラス 15名/職員4名 2歳児クラス 23名/職員5名 3歳児クラス 23名/職員4名 4歳児クラス 30名/職員4名 5歳児クラス 31名/職員3名 保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることができ、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。認定こども園 六甲道COCORO|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/03/31更新
子どもたちの成長を支える喜びをあなたに。新しい一歩を踏み出しませんか?
給与月給173,900円 ~ 181,400円休日日、祝、年末年始 有給休暇 育児休業制度 介護休業制度アクセス阪神本線 新在家駅(徒歩4分)仕事内容保育業務全般 ■保育方針:該当なし ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり認定こども園 魚崎COCORO|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/03/31更新
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所です。
給与月給206,900円 ~ 215,400円休日日、祝、年末年始、他シフト制 有給休暇 育児休業制度 介護休業制度アクセス神戸新交通六甲ライナー 魚崎駅(徒歩3分)仕事内容保育業務全般 ■保育方針:該当なし ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり認定こども園 神戸鹿の子幼稚園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市北区2026/09/15更新
子どもたちの成長を一番近くで見守る喜び。あなたの温かい心、ここで輝かせませんか?
給与月給226,700円 ~ 236,700円休日年間休日120日以上アクセス神戸電鉄三田線 道場南口駅(徒歩9分)仕事内容認定こども園 神戸鹿の子幼稚園にて保育教諭業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育・教育 ・教材の準備 ・行事の企画・運営 ■園児年齢層:3~5歳児琵琶COCORO保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/03/18更新
子どもたちの成長を一番近くで見守る喜び。あなたの温かい心を活かしませんか?
給与月給181,400円 ~ 181,400円休日日、祝、年末年始 有給休暇 ※年間休日105日アクセスJR東海道本線 六甲道駅(徒歩5分)仕事内容乳幼児の保育 ■保育方針:該当なし ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありfamille保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/04/20更新
家族のような関係性で、0~2歳児の基礎発達をていねいにサポート。
給与月給168,000円 ~休日日曜・祝日ほかシフト制 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 介護・看護休暇 ※年間休日110日アクセス六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩5分RICホープ御影保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/01/07更新
子どもたちの成長を間近で感じませんか?あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
給与月給223,000円 ~ 223,000円休日土日祝休みアクセス阪神本線 御影(阪神)駅(徒歩3分)仕事内容保育業務全般 ■園児年齢層:0~2歳児GreenHouse板宿園|保育士の求人
兵庫県/神戸市須磨区2026/02/26更新
年間休日125日・残業持ち帰りなし。ゆとりをもった保育ができます!
給与月給211,000円 ~ 280,000円休日年間休日120日以上アクセス山陽電鉄本線「板宿駅」・「東須磨駅」より徒歩7分 神戸市営地下鉄線「板宿駅」より徒歩7分 ■自転車通勤OK(駐輪場無料) ※車通勤は事前にご相談ください。仕事内容GreenHouse板宿園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般(0~5歳児) ・保護者対応 ・行事・課外教室企画・実施 ・園内環境整備、園児健康管理 ・月案・週案の作成
連絡帳なし、残業なし、帰り際に胸が痛くなる日がない園。
給与月給214,990円 ~ 247,990円休日■週休2日制(日・他) ※土曜勤務は隔週、月2回程度 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率90%/1時間・半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) ■看護休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 有給休暇が取りやすく、お休みした際のサポート体制も整えています。アクセス市営地下鉄山手線「上沢駅」・神戸高速東西線「大開駅」より徒歩5分 ■自転車・バイク通勤OK(駐輪場完備)仕事内容ルンビニー愛児園にて満1歳~5歳児の保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育全般 ・クラス担任幼保連携型認定こども園しおやこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/07/09更新
「自分らしく」を大切にし、緩やかな担当制で愛着関係を育む、神戸の認定こども園です。
給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)アクセス山陽電鉄本線「山陽塩屋駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務 ・連絡帳記入 ・週案、月案の作成 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 4名/職員2名 1歳児クラス 10名/職員3名 2歳児クラス 11名/職員3名 3歳児クラス 16名/職員2名 4歳児クラス 17名/職員2名 5歳児クラス 17名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った「保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整え、子どもの遊びを大切にしています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。幼保連携型おとぎ認定こども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/09/17更新
裸足で駆け回り、伝統行事に触れながら育つ、生後6か月からの認定こども園です。
給与月給183,739円 ~ 302,166円休日日曜・祝日 ※土曜は3週に2回程度 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇10日(勤務開始時5日、6カ月後5日付与) リフレッシュ休暇(夏季2日) バースデー休暇あり 産休育休制度(取得・復帰実績あり) 介護休暇 子の看護休暇制度(育児中の方のみ)アクセス<電車> 山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩12分 <バス> 山陽バス「美山台バス停」下車、徒歩7分 ※駐車場あり、車通勤OK ※児童館や公園、小学校に囲まれた落ち着いた環境です。
小規模園で一人ひとりに向き合う!住宅手当あり、複数担任制で心にゆとり♪
給与月給197,900円 ~ 233,100円休日年間休日120日以上アクセス阪急電鉄神戸本線「六甲駅」よりバス5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)仕事内容■仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 ※午後はパートの先生が見守りしてくれることが多いため、午後はタブレット記録の時間も確保できます。 ■保育理念 「子どもたちの笑顔と未来のために」 安全に配慮した環境のもと、こどもたちの笑顔のため、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって接することを保育理念としています。 ■保育の特徴 「考え・表現できる力を育む」 英語・体操・リトミックや造形など、子どもたちの感性を育む体験を用意します。 ※外部講師が子ども達と一緒に活動します。幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/02/26更新
経験やピアノスキル不問。複数名で保育をしながら丁寧にサポートします
給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)仕事内容■具体的な仕事内容 ・本園での保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。若菜はーもにぃ保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市中央区2026/04/20更新
新園で体操・英語が学べ、幅広い保育経験が積める職場です。
給与月給168,000円 ~休日日曜・祝日ほかシフト制 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 介護・看護休暇 ※年間休日110日アクセス阪急神戸線「春日野道駅」徒歩6分幼保連携型認定こども園 あい保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市西区2026/06/09更新
子どもたちの笑顔と一緒に、あなたの未来も輝かせませんか
給与月給195,910円 ~ 195,910円休日日、祝、他シフト制アクセスJR「明石駅」・山陽電車「明石駅」より神姫バス「自動車学校前」下車徒歩10分または「生田」下車徒歩5分 神戸市営地下鉄「伊川谷駅」より神姫バス「伊川谷住宅前」下車徒歩5分 ※マイカー通勤OK!園の近くには大手コンビニチェーンが2軒ありますので、ちょっとしたものであれば揃えることができます。最寄り駅のJR明石駅周辺には、アパレルショップやご飯屋さんなどがあり、買い物に便利です。近くに大学がありますので、一人暮らし向けの物件も多く、安いスーパーもあります。車10分ほどのところにニトリやコストコなどもあり、自立した生活を送りやすい場所です。幼保連携型認定こども園たけのこども園|調理師の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/09/17更新
畑で採れた野菜が、その日の給食になる。子どもの「おいしい」をつくる、認定こども園の調理の仕事です。
給与月給181,300円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日は月2~3日休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)仕事内容■具体的な仕事内容 ・調理業務(普通食、離乳食、おやつ作り) ・そら分園への運搬(車) ・洗浄、片付け <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。ガリレオ六甲道教室|その他(職種)の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/04/20更新
発達支援の専門知識を活かして、子どもたちの可能性を引き出す。
給与月給300,000円 ~ 500,000円休日土日祝休み / 年間休日120日以上アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩2分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。認定こども園 花音つばさこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市灘区2025/08/28更新
あなたの頑張りを明確に評価してキャリアアップも支援!時短勤務制度あり
給与月給225,750円 ~休日週休2日制(月に9日休み) ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(取得率78.2%/半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇アクセス阪急神戸線「王子公園駅」徒歩4分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK!(無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円) ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。仕事内容■具体的な仕事内容 保育業務全般 それぞれの年齢で基本的な生活習慣などを身につけるため、子ども達をサポートしてください! ■大切にしていること 「生きる力」を育成するため、思考力・判断力・表現力等の育成のバランスを重視し、道徳教育や体育などの充実により、豊かな心や健やかな体を育みます。ガリレオオリンピア教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市北区2026/07/09更新
「できることからはじめよう」を合言葉に、10名の育ちを一つずつ数えます。
給与月給300,000円 ~ 500,000円休日土日祝休み / 年間休日120日以上アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩9分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。ぐろうすきっず舞子台保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/02/26更新
新しい園で、あなたの保育への情熱を咲かせませんか?子どもたちの成長を一緒に見守りましょう。
給与月給186,800円 ~ 263,200円休日年間休日120日以上アクセス山陽電鉄本線 西舞子駅(徒歩4分)仕事内容保育業務全般ガリレオ六甲道教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/04/20更新
経験を活かしたキャリアアップなら、安定と実績のこの環境で。
給与月給300,000円 ~ 500,000円休日土日祝休み / 年間休日120日以上アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩2分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。認定こども園 このみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市北区2026/03/18更新
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
給与月給282,400円 ~ 377,800円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始休暇 育児休業 介護休業 看護休暇アクセス神戸電鉄有馬線 箕谷駅(徒歩0分)仕事内容保育業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児神戸鹿の子道場南口園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市北区2026/04/20更新
定員20名だから、一人ひとりの時間が残る。
給与月給200,000円 ~休日年間休日120日以上アクセス神戸電鉄「道場南口駅」から徒歩3分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)仕事内容・保育業務全般キッズパートナー王子公園|保育士の求人
兵庫県/神戸市灘区2026/06/05更新
新しい町で、新しい自分。引越しのお金も、心配も、全部引き受けます。
給与月給180,000円 ~休日年間休日120日以上アクセス阪急神戸線「王子公園駅」徒歩10分 神戸市交通局「水道筋1丁目」バス停下車徒歩1分ぐろうすきっず舞子台保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区2026/04/20更新
残業ゼロ。4時間~の短時間勤務でも、子どもとの時間が充実する。
給与時給1,116円 ~ 1,300円休日日・祝日・他シフト制 ※土曜出勤の場合、その月の中で平日に1日休み 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休有休使用で取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率85%) 介護・看護休暇 ■プライベートも充実できる環境 ゆとりある人員配置を行なっているので、お休みの相談もしやすい職場です。アクセスJR神戸線「舞子駅」徒歩15分、またはバス「舞子台8丁目バス停」下車後、徒歩1分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK!無料の駐車場と駐輪場完備で通勤も楽々です。 住宅街の中にあり落ち着いた雰囲気の中で子どもたちと関われます。仕事内容■具体的な仕事内容 ・登降園時の保護者対応、子どもの受け入れ・引渡し。 ・安全確保、見守り。 ・子どもたちの身の回りの援助(年齢別による)。 ・連絡帳の記入や伝達事項の確認。 ・年間行事やイベントなどの準備。 ・壁面や玄関製作の準備。 ・月案、週案、日誌などの書類作成。 ・その他、保育業務全般。 <クラス定員> 0歳児クラス 3名/職員2名 1歳児クラス 6名/職員2名 2歳児クラス 6名/職員2名 3歳児クラス 11名/職員1名 4歳児クラス 12名/職員1名 5歳児クラス 12名/職員1名 ■保育方針 ・自己肯定感を育む保育 ・あそびを通して学び、生きる力を育てる保育 ・子ども、家庭、保育士がともに成長し合える保育
持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間!長期休暇の相談も可能で働きやすさ◎
給与月給197,900円 ~ 233,100円休日年間休日120日以上アクセスJR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 阪神バス「甲南本通り」バス停下車、徒歩3分 ■自転車通勤OK仕事内容■仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 ※午後はパートの先生が見守りしてくれることが多いため、午後はタブレット記録の時間も確保できます。 ■保育理念 「子どもたちの笑顔と未来のために」 安全に配慮した環境のもと、こどもたちの笑顔のため、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって接することを保育理念としています。 ■保育の特徴 「考え・表現できる力を育む」 英語・体操・リトミックや造形など、子どもたちの感性を育む体験を用意します。 ※外部講師が子ども達と一緒に活動します。ガリレオ東灘教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市東灘区2026/04/20更新
10名の小規模環境で、一人ひとりの成長が実感できる療育支援。
給与月給300,000円 ~ 500,000円休日土日祝休み / 年間休日120日以上アクセス阪神本線「青木駅」より徒歩5分仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。

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兵庫県神戸市の保育求人給与情報
正社員
月給平均
20.8 万円
月給中央値
20.2 万円
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