つくば市(茨城県)の有給の保育士求人一覧
有休がとりやすい求人
「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。
ピースホームタウン株式会社
ドリームボックス春日月22～30万円、引越し費用最大10万円の補助あり！年休120日以上
- ボーナスあり
- 残業少なめ
- 年休120日超
- 新卒も歓迎
療育が初めての方も歓迎！入社後は研修や資格取得支援があり、経験を重ねながら成長できます。年休数も多く、オンオフのバランスを取りながら働ける職場です。転居される方には引越し費用の補助…
| 勤務地 | 茨城県つくば市春日3-12-3 スクロパレス河村1F |
|---|---|
| 事業エリア | 茨城県、東京都、埼玉県 |
| 運営施設種別 | 放課後等デイサービス |
社会福祉法人つぼみ会
4エリアで新規園オープン予定！残業なし・持ち帰り禁止で定時退勤、賞与年3回
- 福利厚生充実
- 上京者歓迎
- 残業少なめ
- 復帰率高
保育園はいつでも子どもたちが主人公。その環境をつくるためにはまず、働く大人がとことん保育を楽しむ！それが私たちのモットーです。だからこそ、残業はしない・休みはしっかり取る・給与面や…
| 本社所在地 | 東京都北区桐ヶ丘1-7-17 |
|---|---|
| 事業エリア | 東京都、茨城県ほか |
| 運営施設種別 | 認可保育園 |
ピースホームタウン株式会社
ドリームボックス春日
保育士
正社員
保育士正社員月22～30万円、引越し費用最大10万円の補助あり！年休120日以上
キープ
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 初心者歓迎
株式会社bring
学園の森保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト扶養内勤務相談OK！7:00～19:30の間で週4日～ご相談ください
キープ
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 扶養内可
株式会社bring
学園の森保育園
保育補助
パート・アルバイト
保育補助パート・アルバイト実務未経験、無資格の方もOK！週4日～、扶養内勤務もご相談ください
キープ
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 無資格可
- 初心者歓迎
- 有給
株式会社bring
学園の森保育園
保育士
正社員
保育士正社員定員12名の小規模！残業月平均5h・持ち帰り無しでプライベートも充実
キープ
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
社会福祉法人関耀会
みらいのもり保育園
保育士
正社員
保育士正社員2021年4月入職希望者も歓迎！完全週休2日制の年間休日122日
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- リトミック
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
株式会社マイドラッグ
AiAi kidsみどりの園
保育士
正社員
保育士正社員みどりの駅徒歩3分、定員15名の小規模園が2021年2月開園予定！
キープ
- リトミック
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- オープニング
- ブランクOK
- 年休120日超
年休120日・完全週休2日制なのでオフの時間もバッチリ！ICTの導入で手書き作業を削減し残業月平均6時間程度、持ち帰りもゼロ。2020年冬にオープン予定の企業主導型保育園で、運営元...
| 所在地 | 茨城県つくば市みどりの中央11-3 ウイングマルシェ・みどりの内 |
|---|---|
| アクセス | つくばエクスプレス線「みどりの駅」から徒歩3分 ※マイカー通勤可（従業員用の専用無料駐車場あり） ◆飲食店などが入った複合施設内にあります 中華料理屋やエステなどのテナントが入った複合施設「ウイングマルシェ・みどりの」内に保育園があります。園の近くには、自然豊かな公園もあり、お散歩コースになっています。 |
| 給与 | 月給238,000円 ~ |
| 施設形態 | 企業主導型 |
社会福祉法人ナガタナガサキ
すみれ保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト保育士資格者優遇・無資格もOK！食育に力を入れているこども園です
キープ
- 社会福祉法人
- 英語が使える
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ブランクOK
- 無資格可
- 初心者歓迎
社会福祉法人ナガタナガサキ
すみれ保育園
保育士
正社員
保育士正社員年収320万～、持ち帰り業務なし！マイカー通勤OKで駐車場完備！
キープ
- 社会福祉法人
- 英語が使える
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
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保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
つくば市の求人を条件で絞り込むことはできますか？
A
もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。
・つくば市 × 保育士 × オープニング
・つくば市 × 保育士 × 住宅補助あり
・つくば市 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます！
つくば市の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。
Q
在職中も利用することはできますか？
A
もちろんご利用可能です！こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
Q
転職相談や情報収集だけでも大丈夫？
A
ご相談だけでも大歓迎です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
有給休暇がもらえる条件
有給休暇をもらうには、（1）半年間働き続けること（2）決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。
有給休暇の実態…有給がとれるか
保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。
有給をもらえる時期、使える時期
有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。
意外と知らない有給休暇の仕組み
「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の１つ目は半年間働いていること、２つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、１つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに１年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、２年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。
パートの人も有給休暇とれます
「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…？」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週４日の勤務だったら、半年で７日有給休暇がとれます。たとえ週１日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば１日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。
ワークライフバランスを重視する園が増えています。
全職業の有給休暇の取得割合は約５割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2％ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約７割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。