岩手県の退職金制度の保育士求人一覧

保育園の退職金制度

職場から退職したとき、事業主から労働者に一定の金額を支給する制度のことを退職金制度と言います。保育園によって退職金制度があるところとないところがあり、支給金額も園によって違います。

エリア
岩手県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
退職金制度

医療法人社団敬和会

ひたかみ保育所

子どもの笑顔が溢れ、職員がイキイキと働ける園づくりをしませんか?

キープ
ひたかみ保育所(岩手県北上市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 退職金制度

ひたかみ保育所は、0~2歳までの乳児を対象とする、定員45名の事業所内保育所です。のびのびと情緒が安定した毎日が過ごせるよう、一人ひとりの接し方や環境に留意して保育を行います。当園...

所在地 岩手県北上市北鬼柳22-46
アクセス 北上線「柳原駅」徒歩21分
給与 月給231,000円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 園長
雇用形態 正社員

学校法人緑学園

認定こども園みどり幼稚園

パート保育士を募集中!幼稚園や保育園での経験を活かしてみませんか?

キープ
認定こども園みどり幼稚園(岩手県上閉伊郡大槌町)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 退職金制度

認定こども園みどり幼稚園では、認定子ども園への移行にともなってパート保育士を募集中。毎月のお休みをしっかりと取得できることはもちろん、育児休業があるため家庭との両立も実現できます。...

所在地 岩手県上閉伊郡大槌町小鎚第15地割95-264
アクセス お問合せください
給与 時給1,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 パート・アルバイト

学校法人緑学園

認定こども園みどり幼稚園

残業少なめ!認定こども園への移行に伴って、正社員保育教諭を募集中です

キープ
認定こども園みどり幼稚園(岩手県上閉伊郡大槌町)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

認定こども園みどり幼稚園では、幼稚園児50名に、0~2歳児5名程度が増員予定。職員のみなさんが長く快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。お休みは年間休日119日・育児休業ありで...

所在地 岩手県上閉伊郡大槌町小鎚第15地割95-264
アクセス お問合せください
給与 月給166,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員

学校法人中津川学園

水道橋くるみ幼稚園

未経験・ブランクのある方でも歓迎!園児数16名のアットホームな園です

キープ
水道橋くるみ幼稚園(岩手県盛岡市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度

水道橋くるみ幼稚園では1歳5ヶ月~幼稚園就学前までの約16名の子どもたちをお預かりしています。最初の3年間は複数担任制で保育を進めますので、業務未経験の方やブランクのある方でも安心...

所在地 岩手県盛岡市浅岸字橋場9-1
アクセス JR山田線「山岸駅」徒歩16分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 幼稚園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

学校法人こじか学園

こじか幼稚園

定時終わりを推奨!頑張れば臨時職員から正社員登用の可能性がありますよ!

キープ
こじか幼稚園(岩手県奥州市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度
  • 正社員登用

こじか幼稚園は、約60名の子どもが通う幼稚園です。職員も10人と少人数ですが、その分みんな協力的で仲の良い職場です。年少の担任補助と、週2回の未就園児クラスの担当をしていただく、臨...

所在地 岩手県奥州市水沢区字小石田135-1
アクセス 「水沢駅」から車で8分
給与 月給142,550円 ~
施設形態 幼稚園
募集職種 幼稚園教諭
雇用形態 契約社員

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退職金はどのくらいもらえるのか

「退職金制度」を保育園が導入している場合は、必ず就業規則に記載されています。 公立保育園の場合は、地方公務員になるので、条例によって支給金額が決まっています。1年以上勤務していれば、退職金の支給対象となります。 私立保育園の場合は、就業規則上の退職金についての定めによって変わり、保育園の運営状況や考え方で差があり、支給される場合も金額が変わってきます。

退職金制度ありの求人のメリット

退職金制度があると、保育士のモチベーションを上げるでしょう。経験年数で退職金の金額も上がっていく場合が多いため、職員がやめにくいこともメリットになります。

退職金の制度は、法律的にはどうなっているの?

保育士の退職金は、正規職員として勤務していた場合に支給されるケースがほとんどです。パートやアルバイトは、非正規職員扱いになってしまうため、長く働いても支給されない場合があります。公立の保育士の場合は、地方公務員のためルールが明確に決まっていて、おおむね1年~3年以上の継続勤務で支払われるケースが多いようです。私立園の保育士の場合は、退職金を支払うかどうかは法律では定められていないため、保育園や運営母体の状況によって差があります。退職金の制度は、就業規則や契約に明記されているので、気になる方は入職する際には、必ず確認してから判断しましょう。実際にもらえる金額は、株式会社の場合は就業規則を確認し、社会福祉法人は福祉医療機構に加盟している場合が多いため、同機構の公式サイト「退職手当共済事業」のページで確認ができます。

次の職場への準備期間を支える大切な退職金

働いていない期間の生活費の助けとなる失業手当は、退職した理由が「自己都合」の場合は、すぐに受け取ることができません。そのため、転職の場合、次の職場が退職するまでに決まっていれば問題はないですが、転職先を決める前に辞めてしまった場合は、退職金をどう利用するかは特に重要なことです。次の職場を決める準備期間が長期的に空く場合は、アルバイトやパートをして生計を立てることをおすすめします。必ずしも、多くの退職金を手にできるわけではないため、辞める前には計画を立てて辞職することが困らない手立てになります。

退職金が良い職場とは

保育士歴7年程度の場合、施設の運営を補助するような役職(副主任)などになっている場合も少なくありません。具体的な退職金は園によりそれぞれで、差があります。多くの社会福祉法人が加盟している、福祉医療機構のウェブサイトで退職手当をシミュレーションすると、給与が22万円前後の場合、約53万5千円です。さらに5年を重ねた10年後に退職を考えたとすると、124万円前後です。退職金は、基本的に勤続年数×基本給×給付率=退職金で決まっていることが多いです。そのため退職金が良いところを探すには、基本給が良い場所に就職することをオススメします。

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