岩手県のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

エリア
岩手県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ブランクOK

HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子南麻布保育園

引越し代全額負担、社宅月1万円~のサポートあり!上京希望者を応援します

  • PR
  • 新卒
  • 住宅補助あり
  • 福利厚生充実

東京で一人暮らしをスタートしませんか?敷金・礼金や引越し費用も全て当社負担なので、初期費用はゼロ!月額家賃~92,000円(一部のエリアは112,000円)であれば、自己負担月額家…

本社所在地 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
事業エリア 東京、神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

株式会社プライムツーワン

平田こども園

2018年4月開園の認定こども園。たくさんの子どもたちがあなたを待っています

キープ
平田こども園(岩手県釜石市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 無資格可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

平田こども園で働く職員たちは、とても気さくな方ばかり!そのため、気軽に何でも相談できる職場環境です。また園の特徴として、虎舞の指導も行っています。株式会社プライムツーワンでは、家賃...

所在地 岩手県釜石市大字平田4-10-2
アクセス 南リアス線「釜石駅」車15分 ※マイカー通勤可
給与 月給160,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士/調理師
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

株式会社キッズコーポレーション

みつば保育園

定員19名のアットホームな小規模保育園!事前見学も歓迎します!

キープ
みつば保育園(岩手県花巻市)
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 有給
  • 昇給昇進あり
  • 研修充実

みつば保育園は0~3歳のお子さまをお預かりする、2018年4月よりオープンした病院内保育園です。キッズコーポレーションは全国の病院内、企業内保育施設の運営委託を行っています。企業理...

所在地 岩手県花巻市諏訪500
アクセス JR東北本線ほか「花巻駅」より車で9分
給与 月給190,000円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト/契約社員

学校法人中津川学園

水道橋くるみ幼稚園

未経験・ブランクのある方でも歓迎!園児数16名のアットホームな園です

キープ
水道橋くるみ幼稚園(岩手県盛岡市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度

水道橋くるみ幼稚園では1歳5ヶ月~幼稚園就学前までの約16名の子どもたちをお預かりしています。最初の3年間は複数担任制で保育を進めますので、業務未経験の方やブランクのある方でも安心...

所在地 岩手県盛岡市浅岸字橋場9-1
アクセス JR山田線「山岸駅」徒歩16分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 幼稚園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社プライムツーワン

ピッコロ子ども倶楽部桜木園

マイカー通勤可・無料駐車場あり!保育士さんの働きやすい環境の整った園です。

キープ
ピッコロ子ども倶楽部桜木園(岩手県釜石市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 昇給昇進あり

ピッコロ子ども倶楽部桜木園は、定員60名の認可保育所。認可ならではの万全の環境のなかで一人ひとりの発達や個性に合わせた保育を実践しています。株式会社プライムツーワンでは、家賃補助や...

所在地 岩手県釡石市桜木町1丁目5番
アクセス JR釜石線「小佐野駅」徒歩5分
給与 月給160,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

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保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

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あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

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