川崎市(神奈川県)の新卒も歓迎の保育士求人一覧

即日入職可！週2日以上・1日5h～／少人数で一人ひとりに寄り添う保育を

おなじみのあのお店で…生活圏内で効率良く働けます！ドン・キホーテ店内にある定員19名の事業所内保育所「ドンキッズ東名川崎」で、保育補助スタッフを大募集！残業や持ち帰り仕事はゼロ、お子さん（1歳以上）と一緒に通勤～母子同園での勤務もOKです。年齢層は20～50代まで幅広く、本部や職場のサポート体制も万全なので、未経験・ブランクがある方もぜひ安心してお越しください！※マイカー通勤もOK！

残業月平均1時間以内・持ち帰りなし。時短勤務制度の活用実績もあり！

午睡時間には、担任の先生はしっかり他の作業ができるため残業は月平均1時間以内！仕事は園内で完結しており持ち帰り仕事もありません。また、子育て世代にも優しく、産休育休からの復帰率は100％！復帰後は時短勤務制度を活用することができるので、ライフイベントを経ても安心して働けます。賞与3.4カ月で借り上げ利用もできるため、固定費を抑えながら将来的には結婚や子育てと仕事を両立させたい方にもおすすめです。

無資格OK・週1、4h～勤務可！残業ゼロでご家庭との両立も叶います。

給食、おやつの調理補助をお任せする調理員さんを募集中！献立は栄養士さんが作成してくれるので調理業務に集中できますよ。未経験でも時給1,100円～、経験がある方は時給1,300円～の高待遇。残業はなく、13:00には勤務終了・週1日、4時間から勤務OK！有給は半休から取得OKと、休みもしっかり確保できるので、ご家庭や子育てとの両立も叶います。バイリンガル保育園でのお仕事ですが、英語スキルは不問です！

2021年4月開園！きれいな新規園のキッチンで「食育」を手がけませんか

週休2日・残業ほぼなし・年賞与4.8カ月分以上！元住吉駅・徒歩2分に「かしの実保育園」がオープンしました。子どもたちが育てた野菜などを使用して、おいしく栄養たっぷりの給食やおやつを作ってくださる調理師さんを募集！スキルを活かして子どもたちの身体づくりをサポートしていきませんか？7～9月は連休取得を推奨しているので、帰省や旅行などの予定も立てやすく、プライベートな時間も充実しますよ！

賞与年3回！「これなぁに？」を一緒に楽しむ、手づくりの保育をしませんか

完全週休2日制、年間賞与4.8カ月分以上支給、借り上げ住宅制度利用可！充実の環境で、いつまでもいきいきと好きな仕事を続けられます！JR武蔵小杉駅から徒歩9分の緑豊かなエリアに位置する「しらかし保育園」では、体を動かし自然を感じながら、好奇心を育てる保育を大切にしています。「これなぁに？」と目を輝かせる子どもたちの好奇心に応え、成長をサポートするやりがいを、ぜひ当園で感じてください！

土日祝休みの完全週休2日制！月給20.5万円～+経験加算+処遇改善手当

年間休日120日、有給休暇は半日から取得OK。原則残業なしで定時退勤、持ち帰り仕事もほとんどありません。また、系列園でお子様を預けながら働けたり、行事などに合わせて早退などの相談ができたり、仕事と家庭の両立も手厚くサポートしています。新卒・未経験者も歓迎ですが、経験者はこれまでの経験を考慮した上で給与を決定！借り上げ社宅制度あり・消費税や水道代込みの月3.3万円で利用できる社宅のご用意もあります。

経験不問！7:00〜20:00の間で実働8h、年休120日以上

残業月平均5時間！業務のデジタル化を進め、事務作業を出来る限り効率化しています。日祝お休みの完全週休2日制！お休みの予定も立てやすく、プライベートの時間も大切にできますよ。研修制度があるので、実務未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。看護師として子どもたちの成長を見守りませんか。借り上げ社宅制度や月8,000円からの住宅手当もありますので、新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

無料の借り上げ社宅あり。産休・育休の取得実績多数で働きやすい職場です

家庭的なあたたかい保育園を目指している武蔵小杉おおぞら保育園。月給最大24万円以上、残業は1日15分程度と、ほとんどありません。完全週休2日制で年間休日128日なので、しっかり休める環境も魅力です。子育て中の職員も多く、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境で、やりがいや楽しさを感じながら保育をしませんか。

充実した研修制度があるので、苦手な分野も得意に変えていける環境です。

明るく個性豊かな先生が多く、子どもと先生の笑い声が常に響いているようなアットホームな雰囲気の園です。当法人の良いところは、充実した福利厚生や休日休暇などの働きやすい環境が整っていること。また法人全体での種類豊富な研修制度に参加できるため、職員同士の交流の場が多く、スキルアップも積極的に目指せる環境です。新任の方には先輩保育士からの手厚い指導もありますので、安心してご応募ください。

複数担任制で初めての方をサポート！賞与計4カ月分～、家賃補助月8.2万

働く保育士さんのことを考え、待遇面と就業環境の向上に注力してきた当法人。日々の働きや評価によって入社1年目で年収342万円以上に収入アップした職員もいるなど、頑張った分しっかりと還元があり、長く活躍できる環境です。転居予定の方は月上限8.2万円の借り上げ社宅制度を利用できるほか、ご家族がいらっしゃる方は住宅手当月3万円を支給！安心して新生活をスタートできる環境で、素敵な保育士ライフを送りませんか？

日曜・祝日は原則お休み、有休は半日から取得可！残業なしでシフト通り勤務

昇給賞与あり、未経験者も歓迎！安定してシフトに入れるフルタイムパートの募集です。定員50名に対して現在の園児数は25名程度、お預かりしているのは新百合ヶ丘総合病院で働く職員のお子様のみです。そのため保護者の方との連携も取りやすく、子ども一人ひとりの成長をより丁寧に見守ることができる体制が整っています。また、グループ内に医療機関がある強みを活かし、感染症対策などもバッチリ行なっています！

2022年1月オープン予定！完全週休2日制、充実した研修制度あり

新しい施設の立ち上げメンバーを募集開始！「子ども一人ひとりの成長にもっと寄り添える仕事がしたい」という方は、経験問わずぜひご応募ください。当社では「療育はどんなことをすればいいの？」からスタートした方も多く、研修や実務を楽しみながら自然とスタッフもスキルアップできる環境をしっかり整えています。未経験者も月給21万円からスタート、年間休日120日以上とお休みもたっぷり確保しています。

フルタイム・早番・遅番、いずれか対応できる方は大歓迎！経験や資格は不問

早番7時～9時の2時間は時給200円UP・遅番17時～20時の3時間は時給400円UP！シフトは週2日以上・1日3時間からOKなので、フルタイムだけでなく短時間勤務でしっかり収入を得たい方もぜひご応募ください。保育士資格をお持ちの方は時給1200円～最大時給2000円。無資格の方も勤務可能ですが、子育て支援員の研修を受講されると時給1100円以上。お持ちの資格に応じて時給を決定します。

未経験者も歓迎！子育てとの両立を手厚くサポート、時短勤務も相談可能です

系列園でお子様を預けて働けたり、行事などに合わせて早退などの相談ができたり、子育て中の方も働きやすい職場です。正社員のまま、1日6時間の時短勤務も可能です。また、借り上げ制度が利用可能ですが、消費税や水道代込みの月3.3万円で利用できる社宅もご用意しています。月給は20.5万円以上からスタート、経験者はこれまでの経験を考慮した上で給与を決定します。完全週休2日制で、有給休暇は半日から取得OKです。

駅チカで通勤ラクラク！月給26.5万円以上の好待遇の職場です

月給は1年目から26.5万円以上の好条件。残業少なめ・年間休日121日の職場なので、仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです。職員の負担を減らすシステム化を積極的に進めているので、持ち帰り業務なし！宮前平駅から徒歩4分と通勤スムーズなので、初めての職場でも余計な疲れや緊張なくお仕事に取り組めますよ。時短勤務制度・利用実績あり！結婚・出産をしても長く働き続けられる環境が整っています。

年休124日、有休は入社後即日10日付与・半日取得可！未経験者歓迎

残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。年間100前後の研修があり自身で学びたいことを選べる環境なので、未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事を始められますよ。自園だけでなく近隣園の職員とも交流会あり。有給休暇は入社後より即日10日付与！働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。

みんながほっとできる保育園を目指し、丁寧であたたかな保育を行っています

元住吉わんぱく園では、現場の意見を大切にした保育園運営を行っております。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

月給21万～+経験やスキルなどで給与アップ！賞与4カ月分支給の実績あり

基本給は経験を考慮して決定、モンテッソーリ協会認定資格をお持ちの方は別途手当あり！スキルを評価する制度、日々の頑張りをしっかり還元する手当・ボーナス支給もしっかり行なっています。さらに、家賃82,000円まで補助の宿舎借り上げ支援制度・持ち家の方も対象になる住宅手当など、福利厚生も充実。残業は月間で3時間程度・有給休暇は半日単位から取得OKなど、メリハリのある働き方を実現させています。

賞与年4.7カ月分・年休169日・月上限8.2万円の借上社宅も利用可能

新川崎駅より徒歩2分の好立地にある幼稚園です。夏・冬・春にそれぞれ10日以上の長期休暇を取得できるほか、完全週休2日制を採用！残業や持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にリフレッシュしながら働いていただけます。また、月上限8.2万円の借り上げ制度や住宅手当も活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せますよ。様々な体験や活動を通じて、子どもたちの「豊かな感性」を育んでいきませんか？

園庭有、設備充実！職員の配置が手厚く、ゆったりとした保育ができる環境。

社会福祉法人なごみ福祉会では、子どもたちの人間形成の土台を築くためには、保育士の皆さんの力が大切だと考えています。その力を存分に発揮していただくためにも、余裕のある職員配置や勤務形態の整備など快適な就業環境を用意しています。また、宿舎借り上げや4.45か月分の賞与、育休取得の推進やライフステージに応じた働き方の推奨など、一人ひとりの待遇を改善しながら、長く安定して続けられるようサポートしています。

新卒も歓迎！年休120日・残業なし、月給22.5万円以上の好条件！

スキルに関わらず高水準スタートの給与条件を整えており、月上限82,000円の借り上げ社宅制度も利用可能。事務作業は専任スタッフが対応し、複数担任制により1人ひとりの業務負担を軽減。研修制度も充実しているため、じっくり学びながら業務に慣れていただけます！有休は取得率100％！半休も取得可能です。当園では一人ひとりのお人柄や保育への想いを重視しています。まずは見学からでもぜひご相談ください。

未経験歓迎、入社後研修・資格取得支援制度あり！残業・持ち帰りほぼ無

教育系・福祉系・社会系の学部を卒業されている方は学んだ知識を生かして活躍できる職場です！実務未経験の方も入社後は先輩職員のもとまずは基礎的なしっかりと学ぶことができます。職員一人ひとりに合った目標設定を行なっており、目標達成をした職員にはインセンティブで還元。さらに、働きながら児童発達支援管理責任者の資格を取得することもできるなど、働きながら自分のペースでキャリアアップしていける環境です。

月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算！年間休日120日相当

わかりやすい評価制度と給与形態が整っており、長期的に収入・スキルアップができる環境で一緒に働きませんか？昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させており、職員一人ひとりのキャリア形成を応援しています！また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

持ち帰りなし・年休120日以上！初めての方も充実の研修で手厚くサポート

テラコヤキッズでは、子どもたちが登校したらミーティングからスタート。大人は先導せず、子どもたち自身でその日の活動内容を決めていきます。自分の意見が言えなかった子も「言えた！」「伝わった！」の体験を繰り返し、自信を持つことで主体性を育みます。チームで療育を行なうため、初めての方もあなたのペースで学びながらスキルを磨ける環境です。即日入職、4月入職など仕事をスタートする時期も相談に応じます。

関わる人全てに、この園で良かったと思ってもらえる保育を心がけております

もものか保育園ではクッキングによく挑戦しており、子どもたちが給食のごはんのお米研ぎを担当するようになりました。一人ひとりが自立して育つように保育士も日々、試行錯誤しています。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

年間休日124日！有休は入社日に10日付与します。借り上げ社宅制度あり

完休2日制、有給休暇は入社後即日10日付与で半休取得もOK！勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業月平均3.9h、持ち帰り仕事は禁止！ICT導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。

「本当に⼦どものための保育を」と本気で考える保育園／全国57施設運営

異業種出⾝の方も活躍中！マネジメント経験も不問です。神奈川県内の認可保育園で、主任職にチャレンジしてみませんか？全国に57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

賞与4.5カ月分の好待遇！思いっきり体を動かすことを大切にしています

観音幼稚園には陸上トラックもある広々とした園庭があり、毎日子どもたちが元気いっぱいに体を動かして遊んでいます。子どもたちと一緒にのびのびと過ごしながら働きたい、そんな方はぜひご応募ください！完全週休2日制で、行事が土日にあったときには必ず園全体で代休を設けております。加えて、夏季休暇も30日以上と長期休暇も取れます。行事前の残業もなく、ご自身の時間も大切にしながらお勤めいただけます。

子どもと関わる全ての方の力を結び、育ちを支える保育園を目指しております

当園では一人ひとりの個性と挑戦を大切にし、安心できる居場所を作っていきたいと考えております。地域の方々の力を借りながらみんなで、子どもたちにとってよりよい環境づくりを目指しています。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

完全週休2日制！家庭やプライベートとの両立ができる働きやすい環境です。

産休育休の取得実績多数！復帰後には時短制度もあるので、子育て中の保育士さんも安心して働いていけます。当法人の良いところは、充実した福利厚生や休日休暇などの働きやすい環境が整っていること。また法人全体での種類豊富な研修制度に参加できるため、職員同士の交流の場が多く、スキルアップも積極的に目指せる環境です。新任の方には先輩保育士からの手厚い指導もありますので、安心してご応募ください。

保育基礎の研修や実地研修があるので、経験の浅いスタッフも安心です！

人間関係のよさが魅力！研修だけでなく頼れる先輩スタッフもしっかりサポートします。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

賞与4.1カ月！福利厚生も充実した安心の環境で働きませんか？

頑張りをしっかり評価するので、モチベーションを保ちながら働くことができます。賞与4.1カ月分支給や、特別休暇が年間5日間取得可能など、保育士さんに嬉しい制度が充実！さらに住宅借り上げ制度が利用できるので、一人暮らしの方にもお勧めの好待遇です。残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立も可能な職場環境です。様々な年代の保育士さんが活躍している園で、あなたの得意を発揮してみませんか？

早・遅番固定正社員・2021年4月開園！今年度、家賃負担ゼロで入居可

早番（7:00～）、遅番（～20:00）の時間帯で固定シフトとなります。勤務時間・日数に関してはご都合を考慮しますのでご相談ください。「定時で働きたい」「夕方は家事や育児の時間が欲しい」など、ライフスタイルに合わせて働くことができます。今年度につき家賃負担なしで新居へお住まいいただくことも可能なので、転居予定の方はぜひお問い合わせください！新しい園を一緒に創り上げていきましょう！

駅近（武蔵小杉・新丸子）でアクセス抜群！月上限8.2万円の家賃補助あり

複数担任制を導入し、保育士1人当たりの業務負担を減らすことでゆとりを持たせ、残業月平均1時間と少なめの環境を実現しています。年間休日は121日と多く、しっかりリフレッシュしながら保育に取り組んでいける働きやすさ抜群の環境です。また、月給は23.3万円～。川崎市の宿舎借上制度ありで、毎月の固定費負担も軽減できるなど待遇面も手厚くしています。開園3年目の保育園でゆったりと働いてみませんか。

2019年より新たにスタート！あなたに合った働き方を見つけてみませんか

そらまめ保育園は2019年に本園・分園と分かれ、より多くの子どもを預かれる新たな施設として再スタート。パートスタッフとしてあなたのライフスタイルに合った働き方を見つけてみませんか？社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。