神奈川県の25〜30万円の保育士求人一覧

2023年4月オープニングメンバー募集！定員12名の小規模園です。

年間休日129日！基本的に残業はなし・持ち帰り仕事一切なしなので、家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができますよ。また有休消化率も100％となっているため、心身ともにリフレッシュしながらお仕事ができます。未経験者、歓迎！先輩職員がサポートするので、安心してお仕事が始められますよ。当園では、正社員の保育士を募集中です。2023年4月横浜市瀬谷区にオープンする園で、一緒に働きませんか？

職員にも選ばれる保育園だからこそ、常に子どもたち第一の保育も実現！

勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能！法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当を確保しています。当法人が目指しているのは、利用者・地域の方だけなく、職員にも選ばれる保育園。一人ひとりが満足度の高い働き方ができるよう、長期的に収入・スキルアップができる体制を整えています！まずは会社説明会で、当法人を知っていただければ幸いです。

賞与年4カ月・残業ほぼなし・借り上げ社宅！自分時間も大切に保育に励む

0歳～5歳までの子どもをお預かりする保育園です。事務作業は専任スタッフが対応しており保育に専念できる環境です。また、複数担任制で分業し、保育士一人ひとりの負担も軽減！残業も月平均2時間と少なく、メリハリ良く働いていただけます。なお、入職を機に引っ越しをお考えの方なら、月上限8.2万円の借り上げ社宅制度を活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せますよ！施設見学もOK。お気軽にご相談ください！

残業月平均4.7h・年間休日130日！働きやすさ抜群の好条件

土日祝休みの完全週休2日制・持ち帰り仕事は禁止しているので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。大和南林間雲母保育園では子どもをまるごと受け止めることを大事にしており、全てを受け止めていつも笑顔を返しています。数多くの研修をご用意していますので、初心者・未経験者もご安心ください！職員みんなでお互いをフォローし合いながら保育を行なっており、毎日出勤したくなるような環境を目指しています。

開園したばかりの園で新しい仲間と一緒にスタートを切りませんか？

年間休日120日以上の好待遇、各種手当も充実しています！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

本厚木駅から徒歩3分！1人ひとりとじっくり関われる小規模保育園です。

当園は0~2歳までのお預かりで定員18名と小規模の企業主導型保育園です。「おもいっきり遊ぶ、おもいっきり学ぶ」の保育理念のもと、職員一同協力し合って日々の保育を行なっています。そのため残業は月平均5時間程度と少なめ！持ち帰り仕事ないので、プライベートも大切にできますよ。少人数でゆったりとした保育がお好きな方にぴったりの保育園です！あなたらしい保育をしませんか？是非一度、園見学へお越しください。

持ち帰りなし・年休120日以上！初めての方も充実の研修で手厚くサポート

テラコヤキッズでは、子どもたちが登校したらミーティングからスタート。大人は先導せず、子どもたち自身でその日の活動内容を決めていきます。自分の意見が言えなかった子も「言えた！」「伝わった！」の体験を繰り返し、自信を持つことで主体性を育みます。チームで療育を行なうため、初めての方もあなたのペースで学びながらスキルを磨ける環境です。即日入職、4月入職など仕事をスタートする時期も相談に応じます。

休暇制度充実！借り上げ社宅制度やフォロー制度のある手厚い福利厚生が魅力

職員全員が元気いっぱいに保育に専念していただけるよう、年間休日は124日を確保！さらに、残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

役職なしで最大月給26万円までアップ可能！賞与4カ月分の支給実績あり

新卒・未経験者のスタートアップ研修はもちろん、経験に応じたスキルアップ・キャリア形成も手厚くサポート！入社時の給与は経験などを考慮した上で決定しますが、働きながら収入もスキルも伸ばせる環境を整えています。子どもたちの関心・興味を拡げるきっかけをつくり、「生きる力」を育む保育を一緒に手がけませんか？月のお休みは9日以上確保！月の平均残業は3時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はほぼありません。

2021年4月オープン！スタッフ募集！年休128日・有給は半休取得可

2021年4月に新規開園！少人数制のバイリンガル保育を行なっていきます。英語教育に興味がある方、英語が好き・学びたい方も歓迎！英語と日本語が飛び交う環境なので、子どもたちと一緒に英語スキルを身につけていけますよ。法人全体で働きやすい環境作りにも取り組んでおり、日案等の事務業務は勤務時間内にできるよう配慮し、姉妹園では残業ゼロを実現しています！年間休日は128日で、プライベートとも両立できます。

年休119日+有給休暇は半日から取得OK、残業少なめ・持ち帰り仕事ゼロ

賞与は3.6カ月分、新卒1年目から年収は315万円以上になる見込みです！また、月の平均残業は6時間程度に抑えた上で、持ち帰り仕事はありません。月給には残業代を含んでおらず、土日祝出勤については同等の割増賃金で別途手当を支給します。また、借り上げ社宅制度の利用だけでなく、入職直後から特別有給休暇を付与するなど、入職前～園に慣れるまでの期間も無理せず安心して働ける制度を設けています。

「横浜駅」徒歩7分。0～2歳児対象、定員19名の小規模園！月26万円～

23区内にお住まいの方は、経験やブランク問わず月収28万円スタートも可能です！完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、有給休暇は半日から取得OK。残業は少なめで、持ち帰り仕事は禁止しているためありません。未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるようサポート体制も万全。ご自分の生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境を整えています。入社時期を含めて、ぜひ気軽にご相談ください。

年間休日130日・完全週休2日制！無理なく働き続けられる職場です

勤務時間内で業務にしっかり集中できる体制づくりなど、園と法人が一丸となって残業の削減に取り組んでいるため、毎月の残業の平均は4.7時間まで削減しています。持ち帰り仕事は禁止しているので仕事とプライベートの両立も可能です。新卒・未経験者も歓迎しております！気軽に意見やアイデアが言い合える風通しの良さが魅力で、新卒研修や保育技術研修など研修制度も充実しておりますので、安心してスタートできますよ。

園児、職員がわくわくする様な設計！福利厚生、習い事など充実した認可園

2020年度「キッズデザイン賞」を受賞した認可保育園です。年間休日120日に加えて、残業や持ち帰りもありませんので、自分の時間を大切にしながら保育に携われます。また、入社1年目の想定年収は330万円と好条件であるほか、共に月上限8.2万円の家賃補助や借り上げ制度を活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せます！保育園と幼稚園の機能を備えた新しい施設で、子どもたちの成長を見守っていきませんか？

駅徒歩3分の好立地！6～18歳の幅広い年齢層のお子さまと関われます。

社会のルールを学ぶため、電車等を使用する外出プログラムも多数あります！ライズ児童デイサービスでは、集団行動を通して自主性、協調性を養い、社会を生き抜く力を育みます。一人ひとりにしっかりと寄り添い、成長を見届けるため1日の受入人数は10名以下！スタッフも子どもたちも仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。子どもが好きで自立のための「支援」を行いたい方歓迎！共に子どもたちの未来を輝かせませんか？

手厚いサポートでスキルアップ・わかりやすい評価制度で給与アップ！

賞与は基本給×3.1カ月分で算出（2年目以降）。昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施しています。また、収入・スキルアップのサポートに力を入れるだけでなく、ワークライフバランスも重視しています。法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当です。時短勤務はお子様が小学校入学まで利用でき、子育てとの両立も応援しています。

月給25万円～！協力し合いながら、お子さまの自立支援を行いませんか

LITALICOジュニア関内教室は、「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

新しい園でやりたい保育に挑戦！定員30名・園庭ありの小規模園で園長を募集

2021年4月にオープンした保育園で園長職にチャレンジしませんか？主任・リーダー保育士の経験がある方や、管理として活躍されていた方は、これまでのキャリアを存分に活かしていただけます。1からのスタートになりますが、本社の社員や社長との距離が近く、バックアップも手厚いのでご安心ください。「こんな園にしていきたい」「こんな保育を行なっていきたい」という気持ちを一緒に実現していきましょう！

年間休日129日・完全週休2日制！残業少なく、持ち帰りもほぼありません

土日祝日がお休みの完全週休2日制！残業は月平均0～2時間程度と少なめです。有給休暇は入職日から15日付与され、半休取得もOK！年間休日129日とお休みも充実しており、バースデー休暇やペットロス休暇など独自の制度も導入しています。単身者向けの住宅があり、借り上げ社宅制度（上限92,000円を支給）も利用可能です。入職を機に転居をお考えの方や一人暮らしをお考えの方も、無理なくスタートできる環境ですよ。

月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算！年間休日120日相当

わかりやすい評価制度と給与形態が整っており、長期的に収入・スキルアップができる環境で一緒に働きませんか？昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させており、職員一人ひとりのキャリア形成を応援しています！また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

早・遅番固定正社員・2021年4月開園！今年度、家賃負担ゼロで入居可

早番（7:00～）、遅番（～20:00）の時間帯で固定シフトとなります。勤務時間・日数に関してはご都合を考慮しますのでご相談ください。「定時で働きたい」「夕方は家事や育児の時間が欲しい」など、ライフスタイルに合わせて働くことができます。今年度につき家賃負担なしで新居へお住まいいただくことも可能なので、転居予定の方はぜひお問い合わせください！新しい園を一緒に創り上げていきましょう！

土日完全週休2日制、年休120日！子育てやスキルアップなどサポート充実

2年目以降は賞与計4.5カ月分支給！土日祝休みで年間休日120日+有給休暇は20日付与しており、年末年始や夏季休暇などの連休もたっぷり取れますよ。当園では先生一人ひとりが裁量をもって働けることも大切にしており、やるべき仕事を終えたら定時前に帰宅OKなど、柔軟な働き方を実現させています。もちろん、入職したばかりの方へのフォローや研修などもしっかり対応！経験やライフスタイルに合わせて働ける職場ですよ。

有休は入社後即日10日付与！年休124日、完全週休2日制でお休みも充実

借り上げ制度、年間100コマ前後の豊富な研修あり！エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。当社では、ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしており、月の平均残業は3.9時間、持ち帰り仕事は禁止しています。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

住まいへの補助や手当充実！有給休暇半日から取得可・賞与4カ月分実績あり

家賃82,000円まで補助の宿舎借り上げ支援制度を使って上京可能！東京へのアクセスもしやすい横浜市内の便利な街で、保育士のお仕事を始めませんか？また、引っ越し予定がない方には住宅手当を支給、持ち家の方も対象。（いずれも世帯主に限る）残業は事前申請制で月5時間程度に抑えており、休憩時間は保育から完全に離れてしっかり取れて外出もできるので、仕事もプライベートもメリハリをつけて楽しく過ごせる環境です。

駅から徒歩3分！仕事と家庭の両立が目指せる子育て支援が充実した職場です

東急田園都市線「藤が丘駅」から徒歩3分！年休122日、残業月5.5h以内とプライベートを大切にしながら働くことができます。現在約100名の方が産休・育休を取得しており、育休復帰後は系列園でお子さまを預けながら勤務ができます。全国で180以上の施設を運営しているグローバルキッズでは、異動登録制度もあり自宅から通勤しやすい勤務地を選べるのも魅力！WEB面接も対応OKなのでお気軽にご相談ください。

言語聴覚士を募集中！残業月平均10h・年休120日・完全週休2日制

職員の人員配置に余裕を持たせているため、お休みの相談がしやすい職場です。平日は10:00～勤務スタート、勤務時間内に事務作業を行なっているので持ち帰り仕事はありません！運営元である株式会社over oarでは、職員1人ひとりの意欲を大切にすることで、長く勤められる会社を目指しています。キャリアアップのチャンスが多く、日々の業務の姿勢や実力を重視！将来役職を目指している方にもおすすめです。

借上げ利用可・月給25.5万～！昨年度残業なしを実現、持ち帰り原則禁止

保育システムの導入により昨年実績で残業は無く、持ち帰り仕事も禁止なので、「周りが残業や持ち帰り仕事をしていて自分もやらなくちゃいけない……」なんてこともありません。メリハリをつけて働けます。未経験の方でも月給25.5万円以上の高待遇。借上げ利用も可能で、借上げ社宅制度が無くなったとしても、家賃補助制度があるので一人暮らしを検討している方も安心です。見学からでもお気軽にお問合せください。

賞与年4.7カ月分・年休169日・月上限8.2万円の借上社宅も利用可能

新川崎駅より徒歩2分の好立地にある幼稚園です。夏・冬・春にそれぞれ10日以上の長期休暇を取得できるほか、完全週休2日制を採用！残業や持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にリフレッシュしながら働いていただけます。また、月上限8.2万円の借り上げ制度や住宅手当も活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せますよ。様々な体験や活動を通じて、子どもたちの「豊かな感性」を育んでいきませんか？

子育て中の方も安心の福利厚生！長く働くことができる環境です。

グローバルキッズでは、あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが、長く働ける体制づくりに力を入れています。年休122日！残業が少なく、持ち帰り仕事ゼロの職場なので、プライベートを大切にしたい方にぴったりです。現在約100名の方が産休・育休取得中！最大3年の育休やお子さまの小学校卒業まで時短勤務ができるなど、ライフステージの変化に応じて働くことができますよ。WEB面接も対応可能です。

年間休日120日以上・賞与5.1カ月！充実した環境で働きませんか？

保育目標は「情緒豊かな子・自主性のある子・社会性のある子」です。子どもたちが見ている世界や感じている時間はそれぞれ違っていて、大人の普通が普通じゃないと気づかされることもたくさん。その気づきを楽しみながら保育士を続けてほしいから、今までとこれからの頑張りはしっかりお給料にも還元・プライベートも充実できるよう年間休日120日以上！個性豊かな保育園ばかりなので、ぜひ4園を見比べてみてくださいね。

残業月平均4.7h・持ち帰りなし！のびのびと働ける保育園です

勤務時間内で作業時間を確保するなど、園と本社が一丸となって業務の効率化を進め、毎日出勤したくなるような職場を目指しています。年間休日130日・土日祝お休みの完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。スキルや役職に関係なく職員同士での助け合いを大切にしており、新卒研修や姉妹園交流研修など研修制度も豊富！キャリアアップ研修もあるため、将来を見据えながら長く働き続けられる保育園です。

「本当に⼦どものための保育を」と本気で考える保育園／全国57施設運営

異業種出⾝の方も活躍中！マネジメント経験も不問です。神奈川県内の認可保育園で、主任職にチャレンジしてみませんか？全国に57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

英語を活かして働きませんか？完全週休2日制でお休みもしっかりとれる職場

当園ではネイティブ講師のサポートを行ないながら、子ども達のグローバルな視点を養う保育士さんを募集しています。土日休みの完全週休2日制で、行なってもらう業務は授業準備のお手伝いやクラスイベントの企画などです。英語で保育を行なったことが無い方でも安心していただけるように研修制度を整えています。また、完全週休2日制で年間休日は120日、持ち帰り仕事ゼロなど、働きやすい環境が整っています。

残業月平均4.7h・年休130日！働きながらスキルもしっかり磨けます

土日祝休みの完全週休2日制！園と本社が一丸となって毎日出勤したくなるような職場を目指しており、勤務時間内で業務に集中して取り組める環境を整え、持ち帰り仕事も禁止ししています。研修制度も豊富で、園内・園外問わずさまざまな研修を受けられます。当園では子どもたちと毎日を楽しく過ごすことをモットーにしています。優しい語りかけやスキンシップを大切にした保育を行ない、子どもたちと信頼関係を築いていきましょう！

賞与年4回の好条件！子ども一人ひとりの表現方法を尊重しています。

地域との関わりも大切に、お祭りやイベント参加等も積極的に行っています！ライズ児童デイサービスでは、集団行動を通して自主性、協調性を養い、社会を生き抜く力を育みます。一人ひとりにしっかりと寄り添い、成長を見届けるため1日の受入人数は10名以下！スタッフも子どもたちも仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。子どもが好きで自立のための「支援」を行いたい方歓迎！共に子どもたちの未来を輝かせませんか？