神奈川県の25〜30万円の保育士求人一覧

定員99名の企業主導型保育園・一緒に居心地のよい園を作りましょう！

2019年夏オープンした企業主導型保育園「保育所ちびっこランド都筑ふれあいの丘園」は、こころ、からだ、あたまをバランスよく育むことを目標にしています。当園では、子どもはもちろんスタッフにとっても居心地の良い園を目指しているので「こんな保育園で働きたい」「こんな保育がしたい」など意見やアイデアをぜひ聞かせてください！私たちと一緒に子どもたちの未来を支えませんか？

残業月平均4.7h・持ち帰りなし！のびのびと働ける保育園です

勤務時間内で作業時間を確保するなど、園と本社が一丸となって業務の効率化を進め、毎日出勤したくなるような職場を目指しています。年間休日130日・土日祝お休みの完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。スキルや役職に関係なく職員同士での助け合いを大切にしており、新卒研修や姉妹園交流研修など研修制度も豊富！キャリアアップ研修もあるため、将来を見据えながら長く働き続けられる保育園です。

中途採用、月給25.6万円以上！2023年2月～3月のオープン予定

入社7カ月目以降はさらに月給26.5万円以上にアップ！住宅手当や扶養手当など生活に応じた手当の他、インセンティブ制度もあり、さらに収入アップが目指せます。また、残業なしを推奨しており、原則残業や持ち帰り仕事はありません。保育士経験を活かして新しい環境に挑戦してみたい・収入アップやワークライフバランス重視の働き方を実現させたい方は、ぜひご応募ください！※施設工事中のため、施設写真はイメージです。

スキルアップ・フォロー制度充実！働きやすい環境が整っています

業務のICT化を進めているため、時間のかかる事務作業を効率化しており、残業月平均3.9時間・持ち帰り仕事なし！年間100前後の研修があり、初心者の方やブランクのある方でも安心して入職してもらえます。年休124日、有休は入社後即日10日付与！しっかりお休みがとれるので趣味の時間などでリフレッシュできます。職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

土日の完全週休2日制+祝日休み、年間休日120日以上！残業ほぼなし

月給21万円以上+時間外手当や早番遅番など頑張った分は別途支給！毎年給与改定があり、給与もしっかりベースアップしていきます。残業や持ち帰り仕事はほぼなくプライベートの時間も確保できる、定員40名の小さめな保育園でのびのびと働きませんか？天然木の過ごしやすい園舎には、子どもたちも保育士も過ごしやすくなる設備や仕掛けがたくさん！さらに、園庭も完備。先生たちの好きなことも活かして保育ができる環境ですよ。

給食で子どもたちを笑顔に、健やかに。栄養士資格をお持ちの方募集！

身体づくりは美味しい食事から。あなたの作る栄養満点の給食で子どもたちの健康をサポートしませんか。栄養管理の経験がある方はもちろん、未経験の方の応募も大歓迎！子どもたちの気持ちに寄り添っていただける笑顔の素敵な先生をお待ちしています！株式会社みらいは職員の皆さまがのために待遇も休暇もしっかり完備。月22～25万＋賞与3カ月分、年休は120日でお休みもきちんと確保できる環境です。

開園したばかりの園で新しい仲間と一緒にスタートを切りませんか？

年間休日120日以上の好待遇、各種手当も充実しています！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

長津田駅徒歩5分の好アクセス！賞与年3回・年収350万～の高待遇です！

長津田ナーサリーは長津田駅から徒歩5分のところにある60名規模の認可保育園です。子育てに関わる全ての人が「楽しさ」、「喜び」、「感動」を共有できる保育園を目指しています。キッズデザイン賞も多数受賞している園舎は木の温もり溢れる保育園となっています。余裕のある職員配置に加え、「早く帰る」雰囲気ができており、平均残業時間は月に５時間程度！職員一人一人とのコミュニケーションを大事にしております

「仲町台駅」徒歩1分、定員19名の小規模園！時短勤務も可能です

経験やブランク不問、新卒・未経験者、ブランクがある方も歓迎です！正社員のまま1日6時間の時短勤務もでき、子育てとの両立をお考えの方も無理なく保育士を続けられます。消費税や水道代込みの月3.3万円で利用できる社宅をご用意、借り上げ社宅は同居者がいる場合も利用可能！月給20.5万円以上。経験を考慮した上で給与を決定、処遇改善手当は上乗せになります。完全週休2日制で、原則残業はありません。

ブランクあり・未経験者も歓迎！充実の研修制度やフォロー制度で安心です

多彩な研修が年間100コマ前後あり！しっかりステップアップできる環境を整え、年休124日確保。残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心してお仕事できますよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

海外研修もあり！英語・自然体験・スポーツなど五感を育てる保育を実践！

週休2日制（土日）で年間休日120日！残業は週2～3回、15分程度でお休みもとりやすくプライベートも充実！各種待遇も充実しており、職員の働きやすい環境を整えています。私たちキッズフォレは育てる保育を大切に、外国人の先生とふれあう英語教育や五感を刺激する芸術・音楽遊びなど、本物にふれる機会を多くつくっています。保育士未経験や英語に自信がない方も大歓迎！自分の得意や好きを活かして楽しく保育できますよ。

月給27万円以上！年間休日125日！アットホームな環境で働きませんか

ハビーセンター北教室は、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

2019年3月開園！子どもたちの笑顔あふれる園をつくりましょう

日ノ出町駅より徒歩1分で毎日の通勤もラクラクです！チューリップ保育園では、毎日の暮らしの中で子ども達、保護者様、一緒に働く仲間が共に喜び感動し生きる力になれるよう、日々感謝の気持ちを忘れずにサービスを提供していきます。0～2歳児までの少人数保育園なので、行事やイベントなどに追われることなく、ゆったりとした保育を行うことができます。ブランクのある方、パートの方でもご応募お待ちしております。

年休122日・借り上げ制度あり！2021年4月にオープンしたばかり！

園庭にある畑で土いじり、砂場遊び、プール遊びなど、子どもたちの大好きな遊びが思い切りできる単独園舎の園です。定員64名の中規模な園なので、業務に追われることもなく子どもたちにしっかり寄り添うことができますよ。園に通う子どもたちみんなが思いやりの心をもち、心身ともに元気よく遊んで、人とのかかわりを大切にする、健やかで心豊かに育つように支える。そんな温かな園を一緒に目指しましょう。ぜひご相談ください！

年休122日も！あなたが求めていることに合わせて働き方を選べます！

都市型保育園ポポラーでは、月の公休が8～12日程度で年間休日122日になる働き方と、月の公休が8～10日程度で年間108日となる働き方のどちらかを選べるようになっています。そのため、あなたの求めていることに合わせてお休みの多い働き方を選んだり、給与を重視してお仕事を選んだりすることができますよ。また系列園にお子さんを預けながら仕事ができるので、子育て中の方にも安心してご応募いただけます！

子どもたちの苦手なことを得意なことに。月給25万円以上の好待遇の求人です

LITALICOジュニア東戸塚教室は「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

復帰率83％！スタッフの働きやすさに配慮した職場環境が整っています

丁寧な研修制度とフォロー体制でしっかりスキルアップできます！児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

年休130日・残業月平均4.7h！意見を伝えやすく風通しのよい職場です

持ち帰り仕事は禁止！法人全体で事務作業の効率化を推進しております。一人ひとりの子どもにしっかりと向き合いながら保育をしませんか？新卒・未経験者歓迎！経験やスキルは関係なく意見を出し合える雰囲気で、仕事中に困った時も助け合って進めています。横浜大口雲母保育園はJR横浜線・大口駅から徒歩5分とアクセス面も良好で、異年齢との関わりも大切にしながら思いやりの心を育み、多くのことを学んでいます。

豊富な研修制度あり！スキルに不安のある方も安心してお仕事ができますよ

東急東横線・武蔵小杉駅から徒歩4分の大型ショッピングモール内にある「グローバルキッズ武蔵小杉園」。住宅手当や借上げ社宅制度を使えば、通勤もしやすく家賃負担もとても軽くなりますよ。保育基礎研修・アレルギー研修、海外研修など年間で100以上の研修を自社開催！ご自身のスキルアップにつながる学びを続けられる環境です。有休は半休可能、期間無制限で積み立てもできる多彩な休暇制度も魅力です。

2022年1月オープン予定！完全週休2日制、充実した研修制度あり

新しい施設の立ち上げメンバーを募集開始！「子ども一人ひとりの成長にもっと寄り添える仕事がしたい」という方は、経験問わずぜひご応募ください。当社では「療育はどんなことをすればいいの？」からスタートした方も多く、研修や実務を楽しみながら自然とスタッフもスキルアップできる環境をしっかり整えています。未経験者も月給21万円からスタート、年間休日120日以上とお休みもたっぷり確保しています。

英語を活かして働きませんか？完全週休2日制でお休みもしっかりとれる職場

当園ではネイティブ講師のサポートを行ないながら、子ども達のグローバルな視点を養う保育士さんを募集しています。土日休みの完全週休2日制で、行なってもらう業務は授業準備のお手伝いやクラスイベントの企画などです。英語で保育を行なったことが無い方でも安心していただけるように研修制度を整えています。また、完全週休2日制で年間休日は120日、持ち帰り仕事ゼロなど、働きやすい環境が整っています。

年間休日120日・2～3名の複数担任制で負担少なめ・英語未経験でも安心

バイリンガルの先生が一緒なので、英語が話せなくても大丈夫！研修制度も充実しており、保育未経験の方も手厚くサポートします。法人独自のカリキュラムがあるため、週次年次計画作成の負担もなし！土日ベースの週休2日制、年間休日120日以上。有休取得率も高く、プライベートな予定も立てやすいですよ。産休育休は昨年度実績で3名取得、今期も4名取得予定！ライフステージが変わっても長く活躍していけます。

給与28万円～の好条件！賞与年間3.6カ月分！保育経験を活かしませんか

保育園からの転職者も活躍しています！残業がほとんど無く、決まった時間で働けるので安定した生活環境を築くことができます。週休2日制で、夏季休暇や冬季休暇などお休みもしっかり取れる環境です。最寄り駅から徒歩6分と通いやすく、車やバイクでの通勤も相談可能です。「ハートリンク」は1日定員10名の小規模な放課後等デイサービスです。アットホームさを大切にした環境で、子どもたちの成長をサポートしていきませんか？

年休120日・残業は事前申請制で、持ち帰りなし！定員30名の小さめな園

昨年度の賞与も4カ月分！未経験者でも月給21万円以上、経験者は経験をしっかり考慮して給与を決定します。また、モンテッソーリ協会認定資格の保有・早番遅番の対応など、頑張った分がしっかり還元される諸手当も。さらに、住まいや子育て支援などの補助も充実しています。持ち帰り仕事がないことはもちろん、残業も月3時間程度と少なめ・休憩をしっかり確保。先生たちの満足度も高い、メリハリある働き方を実現させています！

定員19名の小規模園！年休124日・職員を支える福利厚生も充実

借り上げ社宅制度あり！あらゆるシーンで利用できる福利厚生サービスにも加入しており、生き生きと働ける環境づくりを行なっています。当園では幼児英会話・幼児体育など多彩で質の高い幼児教育プログラムを導入しておりますが、プログラムは外部講師が担当しているので未経験者もじっくり学び、吸収できます。定員19名なので、子どもたち一人ひとりの成長に合わせてきめ細やかな保育をすることができますよ。

年間休日125日・残業は月平均0～2時間！持ち帰り仕事はありません

定員19名の小規模保育園です。0歳～2歳児のみお預かりしていますので、子どもたちの成長を日々感じることができます。園ではさまざまなカリキュラムを行なっていますが、発育に合わせて無理なく楽しめるよう工夫しています。遠方引っ越し手当を利用可能ですので、一人暮らしを考えている方にもピッタリ！日祝お休みの週休2日制で有給休暇は取得率100%を実現しており、無理なく働きやすい条件が整っています。

年間休日120日相当！わかりやすい評価制度と給与形態を整えています

基本給19.2万円+対応業務などに応じた諸手当を支給。残業代は月給に含まず、都度時間外手当を支給しています。また、勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助も利用可能！働き始める際のサポートはもちろん、キャリア形成・スキルや給与アップなど長期的に安心して働ける環境を整えています。当法人は利用者・地域の方だけなく、職員にも選ばれる保育園づくりに力を入れています！

年齢でお部屋を分けて、将来を見据えた密な支援を行えるようにしています。

子どもたちと職員の笑顔溢れる、キッズ・ジュニアのお部屋があります。ライズ児童デイサービスでは、集団行動を通して自主性、協調性を養い、社会を生き抜く力を育みます。一人ひとりにしっかりと寄り添い、成長を見届けるため1日の受入人数は10名以下！スタッフも子どもたちも仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。子どもが好きで自立のための「支援」を行いたい方歓迎！共に子どもたちの未来を輝かせませんか？

新卒1年目から年収315万円以上！賞与3.6カ月分・持ち帰り仕事ゼロ

年休119日+有給休暇は半日から取得OK！借り上げ社宅制度の利用だけでなく、入職直後から特別有給休暇を付与するなど、園に慣れるまでの期間も無理せず働ける制度を設けています。また、月の平均残業は6時間程度に抑えた上で、持ち帰り仕事ゼロ！月給には残業代を含んでおらず、土日祝出勤については同等の割増賃金で別途手当を支給します。保育士の苦労や不安に寄り添う制度を設け、長く安心して働ける環境を整えています。

残業少なめ・託児支援制度あり！子育ても頑張る保育士を応援しています

開園1年目の立ち上げスタッフ募集！完全週休2日制・資格取得支援制度・給食代実質無料など手厚い福利厚生が魅力！短時間勤務などライフステージに合わせた働き方も可能です。「ほほえみさくら保育園」は、0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園です。福祉・健康・飲食事業を手掛けるグループの特色を生かした国産・無添加中心の自園調理給食や絵本の中の食べ物を再現した「お話給食」など、食育にも力を入れています。

年間休日125日！有休希望取得率100％！各クラス6名の小さな園です。

30名定員の少人数の保育園です。少人数なので一人ひとりへの丁寧な保育が可能です。行事も小規模なので、日々の保育が無理なく進められます。時短・固定勤務の相談やお休みの調整もしやすい！皆が対等に意見を言い合えたり、年齢・立場の枠を越えて仲が良かったりと、小規模ならではのあたたかい雰囲気と風通しの良さも魅力です。まずはお気軽に見学に来てください！園見学は、朝・夕などご希望の時間に対応いたします。

新しい園でやりたい保育に挑戦！定員30名・園庭ありの小規模園で園長を募集

2021年4月にオープンした保育園で園長職にチャレンジしませんか？主任・リーダー保育士の経験がある方や、管理として活躍されていた方は、これまでのキャリアを存分に活かしていただけます。1からのスタートになりますが、本社の社員や社長との距離が近く、バックアップも手厚いのでご安心ください。「こんな園にしていきたい」「こんな保育を行なっていきたい」という気持ちを一緒に実現していきましょう！

土日休み・月の平均残業8時間！2歳児保育室を担当する保育士を募集中です

原則18時半までの勤務で、職員同士協力し合い残業の削減に取り組んでいます。夏季休暇10日・リフレッシュ休暇5日付与！幼稚園勤務なので土日祝日休みも多く、規則的でメリハリある働き方ができます。自己負担1.5万円で利用できる借り上げ社宅・時短勤務・託児など、生活に変化があっても無理なく働き続けられる制度もバッチリ。子どもたちの好奇心に寄り添う保育と教育ができるよう、保育環境の整備にも力を入れています。

小田栄駅徒歩5分！自転車の無料貸出有りで川崎駅からもアクセス抜群！

小田栄駅から徒歩5分のところにあるヤクルト田島保育ルームでは記念日休暇など独自の休暇制度を始めとして、保育士さんが楽しく働ける環境を常に心がけながら保育園を運営しています。残業や持ち帰り仕事の少ない、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、持ち帰りの仕事やサービス残業は一切禁止！プライベートと仕事のバランスが充実できます。自転車通勤も可能なので川崎駅からのアクセスも抜群です。

産休育休取得率100%、時短勤務OK。年休125日程度、残業月5時間。

2022年4月入社歓迎！当園では安定して働きやすい環境づくりを大切にしています。産休・育休取得率100%・時短勤務制度あり！希望に応じて雇用形態の変更も可能ですので、保育士を一生の仕事としていける環境です。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。