神奈川県の社会福祉法人の保育士求人一覧

最大時給1500円・マイカー通勤OK！1日3時間～勤務時間相談可

パートの方も4.5～5.2カ月分の賞与が支給される好待遇の職場です！1日3時間～OKで、週5日勤務と安定してシフトに入れます。残業・持ち帰りゼロ。壁面製作を無くすことで、先生の負担を削減しています。産休育休は取得率100%と子育て中の方も働きやすい環境です。正社員登用あり！将来的には正社員を目指して働きたいという方も大歓迎。無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤もOKです！

業務時間の中で対応できるよう工夫を続けることで、残業ゼロを実現しました

年休120日以上・最大月7.5万円までの借り上げ宿舎補助制度あり！新卒未経験でも安心のスタートアップ研修などサポートが充実！各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップしていきます。複数担任制の採用や、保育システムの導入で業務効率もUP！残業や持ち帰りがなく、完全週休2日制でしっかりお休みも取れます。まずは園見学で、雰囲気を見てみませんか？オンライン見学もOK！

理想の保育を目指しませんか？週2日～、1日4時間～勤務可能です！

子育て中の方も働きやすい環境が魅力です。有給休暇は半休取得が可能なので、お子さんの行事に参加するときも安心。残業がないので帰宅後の家事も無理なくできます。勤務は週2日～・1日4時間～OK！日中のみ・午後のみなどあなたの生活に合わせた働き方を選べます。子どもが好きという気持ちがあれば、保育補助は初めての方やブランクのある方も始めやすいお仕事！子どもたちも職員も笑顔で過ごせる空間を一緒に作りましょう。

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

時給最大1,500円！1日2時間～OK、残業・持ち帰り仕事はありません

年休124日！週5日勤務のパートを募集中。未経験者も時給1,250円スタートで、フルタイムは年3回賞与あり！勤務時間や年数に応じて最大5.2カ月分まで支給されます。残業・持ち帰り共にゼロ。壁面の製作を無くすことで製作物を減らし、ICT導入で事務作業を簡素化しています。産休育休は取得率100%、復帰率90%と子育て中の方も働きやすい環境です。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤もOKです！

月給27万円も！土曜振休あり・自分の時間も大切にしながらキャリアアップ

産育休取得実績100％！昨年の取得者は全員復帰しています。企業内保育園も完備しており、お子様を預けながら働けるので安心です。また、日誌や月案などの書類はタブレットやPCで記録し、作業時間を削減！勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、持ち帰り仕事0・残業時間0を目指した取り組みを実施しています。県外から引越しをお考えの方には、引越し準備金を支給！新生活を不安なくスタートできるようサポートします。

新卒応募も受付中！一歩ずつスキルアップしながら、保育を楽しみましょう！

当園では子ども主体の保育に取り組んでいます！その特徴の1つとして一斉活動を極力行なわないようにしており、子どもたちが何に興味があるのかを見極め、「自分からやってみたい！」と思える環境づくりを心がけています。また、先生たちも挑戦し続けられる環境を整えており、経験に応じた研修をご用意。日誌や週案などの書き方から丁寧にレクチャーしており、1年目から保育を思いっきり楽しめるよう手厚くサポートしています。

ボーナス年4カ月分ほか各種手当充実！新卒も歓迎！転職1年目から安定収入

賞与4カ月分・経験や実績に応じた昇給あり！頑張りが評価される職場を選びませんか？日々の成長が収入として目に見えるのでモチベーション高く保育に取り組んでいただけます。年間休日120日の完全週休2日制。土曜出勤時は代休も取れるのでプライベートも充実！さらに月上限8.2万円の借上社宅制度や取得・復帰率100％の産休育休制度もあり、将来を見据えて長く働きたい方におすすめ。24年卒業の新卒さんも歓迎します！

残業月平均1.8時間、完全週休2日、年休127日でオフもしっかり充実

現在40名程の保育士さんが毎年産休育休を取得しています！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！私たちと一緒にやりがいを見つけませんか？

週3日以上、1日3時間からOK。早番・遅番は時給1,500円！

早番は6:45から勤務、遅番は20:15までの勤務となります。1日3時間以上からですが、もっと働きたい方は時間を伸ばすことも可能です。勤務する曜日や扶養内勤務など、働き方について相談を受け付けていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

大和駅より徒歩5分と利便性抜群！連絡帳はスマホアプリで管理しています

多様化する子育てニーズに対応するため、休日保育などにも対応する複合的な子育て支援施設として2021年に開園しました。オムツは定額制・保育システムを導入するなど職員の働きやすい環境づくりに注力しており、残業月平均6.7時間まで削減。年間休日127日・週休2日制とお休みもしっかり確保されています。賞与の昨年度実績は4.4カ月分・月上限27,000円の住宅手当など各種手当も整備されています。

1年目も安心のゼロから学べる研修充実！賞与3カ月・残業ほぼなしの好環境

1年かけての新人研修やOJTで基礎を学び、3年・7年目には職位やレベルに合わせた研修を実施！あなたのなりたい保育士像を元に、一人ひとりにあったキャリアパスを一緒に考えバックアップしています！もちろん、保育に専念し、長く続けられるよう環境整備にも注力。残業は月3.8時間以下、お休みは完全週休2日制で年間休日120日。有休は入職と同時に3日間付与するので、新しい環境に無理なく慣れていくことができます。

25年度新卒採用も開始！入社直後のスタートアップ研修などサポートあり

賞与4.2カ月分・年休120日以上！子どもたちが「大事にされている」と感じられるような、温かくて安心できる存在になりませんか？先生も一人で悩むことがないよう、入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートでバックアップ。意見やアイディアも形にしやすい風通しのいい職場で、系列園の先生たちとの交流の機会もあります。産休育休も毎年複数名が取得！ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けられますよ。

週2日～、1日4時間、シフトは希望の時間帯で相談可。経験やブランク不問

7:00～の早番、もしくは～20:00までの遅番（土曜日は18:00）の時間に入れる方は特に歓迎！週2日・1日4時間以上から、シフトはあなたの希望を基に相談の上で決定。保育士資格をお持ちであれば、経験やブランクなどは問いません。園には幅広い世代の先生が在籍、家庭と両立させている方も大勢活躍中！保育への不安がある方も安心してスタートできるよう、先生みんなでしっかりサポートします。

週2日～、1日4時間～OK・扶養内勤務可！家族との時間も大切にできます

勤務は週2日～・1日4時間～OK！日中のみ・午後のみなど短時間からの相談もできるのでお子様が小さい方もお迎えや家事との両立がしやすく無理なく働けますよ。有休は半休から取得可能で、残業もなし！プライベートを大切にしながらお仕事ができます。保育補助のお仕事で難しい業務はないので、保育のお仕事が初めてという方やブランクがある方でも始めやすいですよ。楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りましょう！

1日4時間程度、週3日～OK！フルタイムは時給1,500円の好待遇

月案や週案などの書類作成が無いので、残業や持ち帰りは一切ありません！定時に帰宅できるので家庭との両立も可能です。フルタイム勤務は時給1,500円の好待遇！パート保育士さんもしっかり稼ぐことができますよ。短時間勤務をご希望の方でも、時間帯によっては時給を優遇しますのでご相談ください。ゆとりある職員配置で、お休みの相談もしやすい環境です。未経験・ブランクのある方も歓迎！お気軽にお問い合わせください。

年休127日、週休2日制！お仕事もプライベートも大切にしませんか

初任給は月給21.9万円～、中途の方は経歴に応じて加算あり！長く働いていただけるよう働きやすい環境も大切にしており、オムツは定額制を導入し、連絡帳はスマホアプリで管理。勤務時間内に事務作業に集中できる時間を確保しているので、残業月平均6.7時間・持ち帰りもありません！シフトも職員各々希望を出来る限り考慮して決めています。無理なく家庭と両立できる当園で新しいキャリアを始めませんか？見学も歓迎します！

賞与4.4カ月分！人と人との繋がりを大切にする定員13名の小規模保育園

グングン成長する乳児の保育に携わりたい方は、経験やブランクなど問わず歓迎！園に関わる人全員で、保育環境をつくる園で一緒に働きませんか？当法人の保育園は、子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦をしています。保育環境だけでなく待遇もしっかり整えており、賞与はもちろん諸手当も充実。住宅手当や扶養手当などもあり、処遇改善費は別途支給です。

1日3時間～相談OK！勤務状況によっては賞与あり！未経験者も歓迎

最大時給1,500円の好条件！勤務時間は1日3時間から相談でき、残業や持ち帰り仕事は一切ありません。ライフスタイルに合わせて働きたい方にはピッタリの環境です！土日祝は休みなので、しっかり休息を取りながら働けます。また、週35時間以上勤務の場合、賞与があるのも嬉しいポイント！2021年度は4.5カ月分～5.2カ月分程度の支給実績があります。未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください！

賞与4.4カ月分+処遇改善は別途支給、諸手当も有！大がかりな行事少なめ

子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦ができる園で一緒に働きませんか？田植え体験をしたり、親子もちつき大会を開いたりなど、実体験を中心とした食育を実施。準備や練習に膨大な時間がかかる大きな行事は少なめなので、日々の保育を大切にしたい方にピッタリな環境ですよ。賞与や処遇改善の他、住宅手当や扶養手当などもあり、待遇もしっかり整えています。

育児時短勤務の活用多数あり。一人ひとりに合わせた働き方をサポートします

子どもたちが「大事にされている」と感じて安心できる、もう一人の家族のような存在になりませんか？複数担任制の採用や、保育システムの導入、先生同士での業務分担などで残業・持ち帰りゼロを実現！年間休日120日に加えて有休も取りやすく、しっかりリフレッシュしながらお仕事に向き合えます。また、研修やサポートも充実！各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップしていきます。

年休120日！オフにリフレッシュできるから保育も充実！25年新卒も歓迎

年間休日120日！完全週休2日制を採用しており、土曜出勤時は平日代休が取得可能。勤務時間内で事務作業の時間を設けるなど無理なく定時退勤できる体制を整えているので残業も月2時間とほぼなし。終業後や休日は思いっきり羽を伸ばしてリフレッシュできるため、毎日の保育も心にゆとりを持って楽しめます。25年卒の新卒も歓迎！月上限8.2万の借上社宅制度や住宅手当など新生活も安心の待遇をご用意してお待ちしています！

「鶴ヶ峰駅」北口から徒歩2分！借り上げ社宅あり、年間休日121日

週に2日以上はお休みがとれ、土曜出勤は月1回程度。有給休暇とは別に季節休暇の付与、月最大8.2万円の借り上げ社宅制度があるなど、福利厚生も充実しています！持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度。子どもたちと過ごす時間をたっぷりとれるように、先生たちが保育に専念できる環境を整えています。子どもたちがワクワクする活動や環境を大切にする、「みんなが居心地の良い園」で一緒に保育をしませんか？

年間休日は120日以上！完全週休2日制のほぼ土日休み。賞与は年3回支給

完全週休2日制のほぼ土日休みで、土曜日出勤した場合はきちんと振替休日があるため働きやすさは抜群！年間休日は124日となっており、オン・オフをしっかり切り替えられる職場環境です。賞与は年3回、1年目の保育士も5.5カ月分程度を支給。さらには住宅手当が利用できるため、心機一転一人暮らしを考える方も安心です。新卒、ブランク明けの方も歓迎していますので、まずは見学からお気軽にご応募ください！

7連休あり、残業ほぼなし、サポート充実。明日行くのが楽しみになる保育園

子ども主体に、街全体を活かしてさまざまな活動を行なう保育園。あなたの「やってみたい」や「なりたい保育士像」を叶えるキャリアパスが充実しているので、子どもと一緒に毎日笑顔で過ごせる環境です。働きやすさも整えており、年休120日で週2日のお休みは必ず確保。残業は月3.8時間以下とほぼなく、持ち帰りも禁止。有休は入職当日に3日付与、5～9月までに1週間の連休が取れる制度などプライベートも大切にできます。

賞与4.1カ月！処遇改善金も年1度支給、勤務1年目で年収330万円想定

子育てと仕事を両立させたい方必見！賞与4.1カ月支給の好条件！年休120日とお休みも充実しています。有休は1時間単位で取得できるため、お子さまの急病の際にも安心。日誌や月案などの書類は、タブレットやPCで記録し作業時間を削減。勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、持ち帰り0・残業時間0を目指した取り組みを行なっています。企業内保育園を完備しているので、お子さまを預けながら働くこともできます。

年間休日137日！残業月平均10時間、持ち帰り仕事はありません！

賞与年3回、2021年度は5.15カ月分の支給実績があります。基本土日休みで、夏季休暇・冬季休暇、年末年始休暇もあるなど長期休暇がしっかり確保されおりますので、年間休日137日！産休育休取得率100%を実現しています。ライフステージが変わっても無理せず働くことができる環境です。壁面の制作など先生たちの製作物を撤廃！残業は最大で月10時間ほどですが、ほとんど定時で帰ることができます。

残業・持ち帰りゼロ！いつでもフォローしてもらえる働きやすさも魅力

賞与年2回、4.45カ月分支給という好条件！人員にゆとりがあるためお休みの相談がしやすく、有給休暇の取得率は100%！必ず取得できるので、家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場です。業務効率化のため書類作成などにパソコンを使用することで手書き作業も削減！そのため残業や持ち帰り仕事ゼロを実現しています。横浜市保育士宿舎借上支援助成が適用でき、その上限額まで家賃の個人負担0 円です。

入職と同時に有休3日付与・完全週休2日制！新卒も安心の研修・OJTあり

「子どもたちの足跡を未来につなげたい！」そんな想いで子どもとたくさんの体験を楽しむ、子ども主体の保育を心がけています。休暇制度が整っており、年休120日、完全週休2日制！有休は入職同時に3日付与され、5～9月の間に7連休を取得できる制度もあるので、プライベートも大切にしながら働けます。また、あなたの「なりたい・やりたい」を元に進めるキャリアパス制度も充実！理想の保育士ライフを当園で実現しませんか？

年休127日！有休は1時間、半日単位で取得可能など働きやすさも大切に

週休2日制で夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みもしっかりと確保。オン・オフのメリハリを付けて働けます。オムツ定額制の導入や連絡帳はスマホアプリで管理で対応するなど手書き作業を減らし、残業月平均6.7時間・持ち帰りもありません。初任給は月給21.9万円～、中途の方はこれまでの経験を考慮します！月上限27,000円の住宅手当など各種手当も充実しています。まずは見学からでも大歓迎です。

早番・遅番の時給1,400円！残業・持ち帰りゼロでプライベートも充実

あきば第2保育園は0～2歳児のみの小規模園。子どもたち一人ひとりに、しっかり目が行き届く環境で保育をしています。1日4時間～勤務OK！フルタイム勤務の場合は時給1,500円、早番・遅番の時給は1,400円のため、働き方次第では正規社員同様に稼ぐことが可能です。月案や週案といった書類作成が一切無いので、残業や持ち帰り仕事はありません！未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください！

残業月平均6.7hと少なめ！連絡帳はスマホアプリで管理しています

オムツは定額制・保育システムを導入するなど職員の働きやすい環境づくりを日々大切にしています。お休みもたっぷり年間休日127日！週休2日制で、夏季休暇5日間・冬期休暇4日間など学期毎のお休みも確保されています。賞与の昨年度実績は4.4カ月分と給与面も充実！初任給は月給21.9万円～、月上限27,000円の住宅手当など各種手当も整備されています。ぜひ見学からでもお問い合わせください！

大がかりな行事は少なめ、持ち帰り仕事なし！1クラス10～12名の少人数

賞与4.4カ月分、処遇改善費などの諸手当は別途支給。住宅手当や扶養手当などもあり、待遇もしっかり整った園で保育をしませんか？当園は定員68名、1学年1クラスで10名～12名程度で保育をしています。田植え体験をしたり、園庭でさんまを焼いたりなど、実体験を中心とした食育を実施。準備や練習に膨大な時間がかかる大きな行事は少なめなので、日々子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方にピッタリな環境です。

横浜・港南地区の認可園！新卒も歓迎！月8.2万の借上社宅で新生活も安心

24年卒業見込の新卒さんも歓迎！転職を機に一人暮らしや職場近くへ引越しをお考えの方も、月上限8.2万円の借上社宅制度があるので生活面での不安なく新しい職場でスタートを切ることができます。プライベートで得た経験・楽しんだ経験はきっと保育にも活かせるはず。だからこそ残業は月2時間程度と少なく、休日も年間120日と多めにご用意。土曜出勤したときにも代休が取れるのでオンオフつけて働きたい方にピッタリです。

のびのびと遊ぶ子どもたちを「食」の面からサポートしませんか？

完全週休2日制・年間休日120日！土曜出勤時は平日代休が取得可能です。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。残業も月2時間程度とほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリをつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。栄養士としての知識や経験を、子どもたちの成長に役立てませんか？お気軽にお問い合わせください。