宮城県の社会保険完備の保育士求人一覧

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

私たちと一緒に子どもたちの「できた！」を増やしてあげませんか？1年目は研修・実践を通して職場に慣れる期間を設けているほか、チームで療育を進めているため何かあっても相談しやすい体制があります。「やってみたい」という気持ちを重視しているので、お気軽にご応募くださいね。また、業務負担の偏りがないようにしているため残業・持ち帰りはほとんどなし！完全週休2日制なのでオン・オフの両立がしやすい環境です。

定員19名の小規模園で調理パート募集！週4日・2021年4月オープン

仙台市の認可小規模園で子どもたちの給食づくりをお願いします。献立作成や調理工程の指示は栄養士が行ないますので、保育園勤務が初めての方もご安心ください。シフトは週4日程度、日・祝固定休みのためプライベートと両立しながら無理なく勤務できます。さらに、子育て中の方にはお子様1名につき保育手当5,000円、当園から2キロ以内にお住まいの方には近隣手当10,000円の支給あり！充実の環境でお仕事しませんか。

月給21万～の好条件！子どもたちの元気な笑顔がいっぱいの保育園です

チャイルドスクエア仙台荒井南は、0～5歳の子どもたちをお預かりしている定員60名の認可園です。子どもたちの意欲や経験を大切にしており、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を行なっています。月給21万～、昇給、賞与もあり、日々の頑張りがしっかり還元されるため、やりがいを持ってお仕事に取り組むことができます。未経験の方やブランクのある方も、先輩たちがしっかりフォローするので安心して入職できます。

残業月平均3時間・お子さまの預かり無料！子育て支援も充実の好環境

産休・育休の取得実績があり、若林区・名取市・岩沼市にある企業主導型保育園へお子さまを預けながら勤務もOK！現在、法人全体で14名が利用しています。また、扶養するお子さまの人数に応じて支給されるハッピーチャイルド手当など福利厚生も充実しています。富沢駅から徒歩4分、マイカー・自転車でも通勤OK！出来る限り定時で上がれるようにしているので残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

「スパークランド」は新事業のため、一緒に施設を引っ張っていってくださる方をお待ちしています！年次に関係なく職員の意欲を大切にしており、資格取得やスキル向上に応じて昇給・賞与も好待遇で還元しています。チームで療育を進めているため誰か一人に負担が偏ることはなく、残業は月10時間以下、持ち帰りはありません！有給休暇も計画的に取得できるようシフトを調整しているため、プライベートと両立しながら働けます。

言語聴覚士を募集！月給30万円以上の好待遇、残業少なめの職場です。

定員1日10名の放課後等デイサービスで言語聴覚士を募集します。資格をお持ちの方であれば放デイや職種未経験の方も歓迎！丁寧な新人研修やフォローアップ研修があるのでご安心ください。固定残業代を導入していますが、残業はほとんどなく持ち帰りもなし。週休2日制で長期休みもあり。平日は10時～、土曜も9時～の固定勤務なので生活リズムも作りやすいことも魅力です。マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。

残業は月平均1.5h・年休120日！宿舎借り上げ制度なども利用可能

帰省手当や退職金制度など、多彩な福利厚生を取り揃えているため働きやすい好環境です！定員が42名だからこそ、子ども一人ひとりに寄り添える保育が行なえます！残業少なめ・年間休日120日・時間有給休暇も付与されるため、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。産休・育休からの復帰実績が多数あるので、ライフステージが変わっても安心です！長く働き続けられる環境です。

残業月平均3hでプライベートも充実！定員12名の企業主導型保育園

月最大20,000円の住宅手当や引っ越し代補助あり！定員12名の小規模園ですので子どもたち全員にしっかり関わることができ、丁寧で温かみのある保育を心がけております。職員の年齢層は20代～50台と幅広いですが会話も多く、和気あいあいとした雰囲気です。園内・園外問わず研修制度を受講でき、日々の業務は先輩職員が丁寧にサポート。未経験やブランクがある方も安心して働ける環境が整っています！

年間休日115日！残業・持ち帰りほぼ無し！プライベートも充実できる環境

シフトは週休2日制を徹底！土曜出勤の際は平日に振休を設けています。「基準人数+1名以上」と職員数が多いのでお休みも取りやすく、有給休暇の平均取得日数は年9.7日を実現しています。住宅手当または家賃補助制度の利用が可能！産休育休から復帰後は時短勤務もできるなど、子育てしながらでも長く働ける環境を整えています。「子どもが主人公」をモットーに、あなたの「やってみたい」に挑戦できる環境で保育をしませんか？

正社員登用あり！2階建ての広々とした園舎が魅力の保育園です。

仙台市泉区に位置するそらのこ保育園。子どもたちの好奇心や自主性を大切に、のびのびとした保育を行っています。体験の場を数多く用意し、「やってみよう」という思いを尊重。大人が介入するのではなく、子ども同士の関わり合いの場をしっかりと設けています。毎日の生活のなかでも、子どもたちは子ども同士で成長し合っていきます。そんな子どもたちの姿を見守り、アットホームな環境のなかで保育をしたい方にぴったりの環境です。

産休育休の復帰実績あり・残業は月平均3h！マイカー・自転車でも通勤OK

ハッピーチャイルド手当として、18歳未満のお子さまがいる場合は1人につき3,000円を支給。無料で利用できる企業主導型保育園もあるので、ライフステージが変化しても安心です。できるだけ定時で終わるようにしているので残業は少なく、持ち帰り仕事はありません！住宅手当やチケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。実務経験がない方もお気軽にご相談ください。

年休120日・産育休は取得率高め！子育て中の職員も働きやすい好環境

もりのなかま保育園では子どもの主体性を尊重しながら、年齢に合った心と身体の発達を促進していける保育を目指しています。大崎古川園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとり丁寧に関われるところも魅力です。残業は月平均5時間・持ち帰り仕事が一切ないため、自分の時間をしっかり確保できますよ。産休・育休から復帰後は時短勤務が可能となっており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。

人と人との関わりを大切に。和やかな雰囲気の中で楽しみながら働いています

大崎市古川で運営する小規模保育事業A型です。ナチュラルテイストのおだやかな雰囲気が特徴の園内は、床暖房や人口芝生の園庭など設備が充実しており、のびのびと過ごせる環境です。ケヤキッズ保育園グループが目指すのは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営。スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかりです。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？

時給は最大1,500円・残業なし！早番・遅番で働ける方を大募集！

7:00～11:00または16:00～20:00の4時間固定勤務！働いている職員の年代は20代～60代までと幅広く、職員同士のコミュニケーションが盛んなので明るい雰囲気です。残業や持ち帰り仕事がないため、仕事と家庭の両立をスムーズです！八乙女駅から徒歩15分のところにある認定こども園で、無料の駐車場・駐輪場を完備しているのでマイカー・バイク・自転車でも通勤OK！お気軽にお問い合わせください。

定員10名の小規模保育園！一人ひとりの発達や個性に合わせた保育を行います。

うらやす・すくすく園は、定員10名の小規模保育園で、おうちのような落ち着いた雰囲気が魅力。子どもたちの心にしっかりと寄り添うアットホームな園づくりを行っています。株式会社日本デイケアセンターでは、「あかるく・たくましく・生きるちからのあるこども」を育成するため、子どもたちの個性や発達に合わせた丁寧な保育を実践。福利厚生を充実させるなど、保育士のみなさんの「働きやすさ」にもこだわっています！

2022年4月開園！完全週休2日制・人間関係や働き方を重視したい方歓迎

2022年4月オープン！既存園同様に、残業ほぼなし・持ち帰りゼロを予定！業務後はすぐに帰宅できるので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。年休123日とお休みも充実！年度上限3万円の研修費用補助制度など、教育環境も手厚いので安心です。また、系列園へお子さまを預けて働くことも可能！入職してから1年後に正社員登用の実績もあります。新しい環境で保育士としてのキャリアをスタートさせませんか？

契約社員募集中！完全週休2日制でオン・オフのメリハリをつけて働けます

正社員登用制度あり！働きながらキャリアアップを目指せます。認可保育所あそびの森では、子ども達は「できない」のではなく「やり方がわからないだけ」という考えの基、保育を行っています。「お世話をする保育」でも「やってあげる保育」でもない、子ども達が主体となる「見守る保育」を掲げて日々励んでいます。家庭的な環境の中、遊び・学び・自立心を育んでいます。子ども達自らの手で成長していける環境を作ってみませんか？

2022年7月新規オープン！残業月平均3時間、働きやすい環境づくり

系列の企業主導型保育園を無料で利用できるので、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。住宅手当や引っ越し代補助、チケットレストラン制度など手厚い福利厚生を整えています！2022年7月オープンの「チルハピスポーツ新田教室」は2歳～小学6年生までを対象とした、運動・学習に特化した施設です。ブランク明けの方や療育の経験がない方も歓迎しております！まずは、お気軽にお問い合わせください。

残業・持ち帰り仕事は極力少なくがモットー！年休120日以上と休みも充実

就労支援準備金10万円の支給あり（人材紹介会社経由は除く）！引越しを予定している方も安心です。月給20万円以上、賞与3.6カ月の好条件！産休育休制度を利用しながら、長く続けている職員も多数います。職場の雰囲気も良好で、入職後1年目は先輩職員が丁寧にサポートします。困った時は何でもご相談ください。子どもたちと一緒に目標に向かって奮闘しながら、先生としてもステップアップしていける環境で働きませんか？

日曜・祝日+シフト休みの完全週休2日制！定員12名の小規模園

0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。「六丁の目駅」から徒歩13分程度ですが、マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備！アクセスの良さも魅力の1つです。若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。年間休日は123日あり、有給休暇の取得率100％！持ち帰り仕事は禁止しており、メリハリある働き方を実現させています。

持ち帰りなし・残業は月平均3h！働きやすい環境が整った小規模認可保育園

乳児保育のみ行なう定員19名の小規模認可保育園ですので、ゆったりとした雰囲気の中で子どもたちの成長を見守ることができます。出来る限り定時上がりを心がけているためプライベートも充実。駅から徒歩7分ですがマイカー・自転車でも通勤OK！お子さまの扶養に応じて支給されるハッピーチャイルド手当や、無料で企業主導型保育園が利用できるなど多彩な福利厚生あり！お仕事と子育ての両立にも力を注いでいます。

2018年4月開園！定員19名の小規模園で、一人ひとりに向き合った保育を行います

石巻ロイヤル病院保育園は、2018年4月にオープンした保育園です。定員19名の小規模保育園で子ども一人ひとりと向き合いながら、子どもに寄り添うアットホームな保育を一緒に進めていきましょう。株式会社日本デイケアセンターでは、「あかるく・たくましく・生きるちからのあるこども」を育成するため、子どもたちの個性や発達に合わせた丁寧な保育を実践。福利厚生を充実させるなど、保育士のみなさんの「働きやすさ」にもこだわっています！

借り上げ社宅あり！自分がやりたい保育を実現できる認定こども園です

ミッキー八乙女こども園は、子どもと一緒に経験したいと思うことを実現できる園です！職員同士が気軽に話せる雰囲気ですし、先輩や管理職の先生も親身になって話を聞いてくれるので、ぜひあなたを夢を教えてください。八乙女駅から徒歩15分のところにある園ですが、マイカー・バイク・自転車でも通勤可能です。残業時間の削減に取り組んでいるため、持ち帰り仕事はほぼなし！未経験者・ブランクがある方も歓迎しております。

2023年4月オープン予定！設備が充実・未経験やブランクある方も歓迎！

パソコンなどを利用して業務の効率化を図っているので、残業ゼロ・持ち帰り仕事もほぼありません！退職金制度や借り上げ社宅制度など、福利厚生を豊富に取り揃えています。昇給や賞与では日々の頑張りをしっかりと評価！新規園なので、人間関係がフラットな状態からスタートできるのも魅力です。キャリアアップは意欲を重視しているので、中途採用の方もハンデはありません！オープニングスタッフとして働いてみませんか？

最大月5.3万円の家賃補助あり！メリハリある環境でプライベートも充実

ボーナス年3.7カ月分+一時金支給もありの好条件！年間休日115日、週休2日制でオンとオフのメリハリある働き方ができます。残業が少なく、持ち帰りはありません。有給休暇は年平均取得日数9.7日を実現！産休育休制度の取得率100％と子育てとの両立も可能です。職員が無理なく、そして楽しく保育の仕事を続けられる環境を整えています。あなたが「やってみたい」保育に、チャレンジしていきましょう！

残業月3.3時間！四季を感じながら、のびのびと保育をしませんか？

新卒の方は、まず未満児クラスへ複数担任制で配属となります。中堅・ベテランまで幅広く在籍しており、当園では20代の職員が中心となって園を盛り上げています。経験豊富な先輩と組んで、一から丁寧にフォローいたしますので、安心の環境のなか学びながら働けます。2年目以降賞与4.3カ月分と充実した待遇を整え、住宅手当は最大2.1万円まで支給！WEB面接OKなので、県外など遠方の方もお気軽にお問い合わせください。

年間休日124日！残業は月平均5時間と少なく、持ち帰りほぼなしの好条件

未経験・ブランクがある方も歓迎！職員同士の会話が多く、和気あいあいとした雰囲気です。夏季休暇、年末年始休暇もあるのでしっかり体を休めることができます。有給は半休から取得可能。産休・育休の取得率100％！復帰実績もあるので、ライフステージが変化しても安心です。当園は各クラス少人数制を採用しているため、子どもたち1人ひとりに丁寧に関われます。園庭は広く、遊具も充実しているので思い切り遊べますよ。

主任候補募集！年休123日とお休み充実！少人数で子どもに寄り添う保育を

定員19名の小規模保育園で主任候補として、新しいキャリアにチャレンジしませんか？残業は月平均10時間程と少なく、持ち帰りは法人NGの為ありません！シフト制で土曜出勤は月に1～2回程度。日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートも大切にしたい方も無理なく働けます。お子さまがいる方は当園に預けて働いていただくことも可能！研修費用も年3万円まで法人が負担するので、スキルアップもしていける環境です。

残業月平均3h、産休・育休は取得率100％！2022年7月新規オープン

新たにオープンする「チルハピ新田教室」は1日定員10名なので、子どもたちと丁寧に関わることができます！音楽療育に特化していますが、楽器に触れたことがない・音楽に自信がないという方でも問題ありません。療育未経験者も歓迎しております。定時で上がれるよう配慮しており、持ち帰り仕事なし！企業主導型保育園が無料で利用できるなど、福利厚生の内容も充実しています。新規園で一からスタートしてみませんか？

企業主導型保育園利用OK・産休育休制度あり！お子さまがいる方も安心です

週休2日制・残業は月平均3時間と少なめ！持ち帰り仕事もないのでワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです。月20,000円までの住宅手当や引っ越し費用の負担もあるので、就職を機に一人暮らしを始める方も安心して新生活を始められますよ。系列の企業主導型保育園でのお預かりは無料で利用OK！産休育休制度・ハッピーチャイルド手当など、充実した福利厚生が整っている当施設でお仕事しませんか？

子育て中の方も活躍中！産休・育休あり、家庭と仕事の両立をサポートします

岩沼駅より徒歩15分、無料駐車場を完備しておりマイカー通勤もOKです。新卒からベテランまで幅広い年代の職員が活躍しており、30～40代が中心となって園を盛り上げています。新卒の方は未満児クラスに複数担任制で配属となります。慣れている先輩と組んで一から丁寧にフォローいたしますので、安心して学びながら働けます！住宅手当は最大21,000円まで支給！県外など、遠方の方もぜひお気軽にお問い合わせください。

定員12名の小規模保育園！年休120日・残業月平均1hほどの好環境です

手書き作業を減らしたり様々な業務も分担して、一人ひとりのワークバランスを取りながら負担を軽減し残業も少なく、持ち帰り仕事はゼロ！定員12名の少人数制で、一人ひとりの子どもたちにじっくり丁寧に関わりませんか？年休120日でオンとオフをしっかりと切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えていきます。保育未経験の方やブランクが長い方も、職員みんなでしっかりサポートしますので、安心してくださいね！

仙台駅チカ！週休2日制・持ち帰りなし・住宅手当ありなどで生活も充実

仙台駅東口から徒歩8分と駅チカ！当園は週休2日制（日曜＋隔週土曜）の導入や1時間の休憩の徹底、2022年5月より年間休日を110日に改定するなど、保育士さんを大切する認可保育園です。また、未経験でも月給19.5万円以上からスタート、経験者は経験を考慮しており、住宅手当や給食無料など待遇も充実！新卒さんは奨学金返済支援制度あり！子どもも保育士さんも笑顔いっぱいの働きやすい環境です。

1日3時間～OK・扶養内勤務も勤務可！2023年4月オープン予定！

無料の駐車場・駐輪場があるので、マイカー・バイク・自転車通勤OK！1日3時間～勤務できるので、仕事と家庭を両立したい方にもオススメです。2023年春に町内初の幼保連携型「（仮称）認定こども園くまさんこども園」が開園。新築の園舎は木の香りがたっぷり！個性を大切にし、子どもを「置き去りにしない」保育と教育を目指しています。オープニングスタッフとして、職員同士で協力しながら園を作っていきませんか？

2022年4月オープン予定！新規園で主任候補として勤務しませんか？

新たに開園する認可保育園で主任保育士候補を募集しています！既存園と同じように年休123日と休みが充実。残業は少なく、法人NGのため持ち帰りもありませゼロの予定です。子育てとの両立も応援しており、産休育休制度のほか、系列園へお子さまを預けて勤務することも可能です。アスイク保育園では子どもたちの成長はもちろん、その成長の土台となる家庭も含めてサポートしていくことを大切にしています。職員の教育環境も充実しているので、ブランクがある方もご安心ください！