岡山県の年休120日超の保育士求人一覧

年間休日120日以上!土日なしの魅力

年休120超の求人は、土日保育がなしの保育園、余裕をもってシフトを組める保育園であることが多いです。有給休暇をとりやすい園は、労務管理がしっかりとしていたり、有給消化のための独自の制度を実施していることになるでしょう。有給取得が当たり前になっている保育園であれば、有給を取るのに気兼ねすることもなく、雰囲気もいい職場だといえます。

エリア
岡山県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
年休120日超

保育士バンク!就職・転職フェア

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日時 2019年9月29日(日) 13:00~
開催地 神戸ハーバーランドセンタービル
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特定医療法人自由会

こうなんクリニックほほえみ保育園

年間休日120日!乳児保育に関わりたい方にオススメのお仕事です。

キープ
こうなんクリニックほほえみ保育園(岡山県岡山市南区)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 有給
  • 昇給昇進あり
  • アットホーム

0歳から2歳のお子さまをお預かりする「こうなんクリニックほほえみ保育園」は、定員19名の事業所内保育園です。家庭的であたたかみのある環境でたくさんの愛情を注ぎ、子どもたちがのびのび...

所在地 岡山県岡山市南区東畦651-19
アクセス 瀬戸大橋線「妹尾駅」徒歩14分
給与 月給171,000円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

特定医療法人自由会

こうなんクリニックほほえみ保育園

定員19名のアットホーム園で、きめ細かい保育を実践しませんか?

キープ
こうなんクリニックほほえみ保育園(岡山県岡山市南区)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 年休120日超
  • アットホーム

こうなんクリニックほほえみ保育園は、0歳~2歳の子どもを対象とする、定員19名の事業所内保育園です。子どもたちの好奇心や探求心を大切にしながら、さまざまな経験を通して豊かな心を育ん...

所在地 岡山県岡山市南区東畦651-19
アクセス 瀬戸大橋線「妹尾駅」徒歩14分
給与 月給900円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社こころね

第二すこやか保育園

週3日~・時間の相談可能!あなたにピッタリの働き方を、目指しませんか?

キープ
第二すこやか保育園(岡山県岡山市北区)
  • 乳児保育のみ
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超

2017年4月に開園した「第二すこやか保育園」は、0歳から2歳までの子どもを対象とした、定員19名の小規模保育園です。乳児のみの園なので、小さな子どもたちが安心して過ごせように、愛...

所在地 岡山県岡山市北区尾上1318-3
アクセス 吉備線「備前一宮駅」徒歩27分
給与 時給1,000円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社こころね

第二すこやか保育園

0~2歳の小規模園!定員19名なので、子どもたちを近くで見守れますよ。

キープ
第二すこやか保育園(岡山県岡山市北区)
  • 土日休み
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 退職金制度

第二すこやか保育園は、0歳~2歳までの子どもを対象とした、定員19名の保育園です。少人数を活かした、きめ細やかで温かい保育を行っています。当園では、保育業務全般を行ってくださる、契...

所在地 岡山県岡山市北区尾上1318-3
アクセス 吉備線「備前一宮駅」徒歩27分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 契約社員

社会福祉法人岡山千鳥福祉会

槌ヶ原ちどり保育園

たくさんの笑顔に囲まれて、楽しく学び、楽しく遊びながら保育しませんか?

キープ
槌ヶ原ちどり保育園(岡山県玉野市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ

槌ケ原ちどり保育園は0歳~5歳を対象にした定員200名の保育園です。目指すのは、みんなと楽しく遊べる子、元気にいきいきと活動し、やる気のある子を育てること。音楽保育を取り入れて自己...

所在地 岡山県玉野市槌ヶ原978-1
アクセス 岡山駅より両備バス「加茂宗津」バス停降車 徒歩10分
給与 月給142,560円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

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年間120日以上のお休みを取得するためには?

土日祝休みの週休2日制の固定であれば、お休みの日数は年間で平均120日程度。また、正社員は半年の勤務継続で、さらに10日の有給休暇を取得できます。 有給の消化率は福祉業界では50%が平均で、取得率は低いのが現状です。お休みを重視するのであれば、有給休暇の取得率にも注目してみて下さいね。

年休120超の求人のメリット

プライベートな時間がしっかりと取れます。 身体を十分に休めることができます 働く日と休みの日が決まって取れるため、生活リズムが作られて体調管理もしやすくなるでしょう。

休みがきちんととれる園は、人を大切にしてくれる園!

子どもが病気にかかってしまった、法事がはいってしまった、リフレッシュできるお休みが欲しい、家族と記念日を一緒に祝福したい。そんなときに取りたいのが有給休暇です。現在、様々な業界でワークライフ・バランスの充実が叫ばれ、朝から晩まで働き詰めの社会から、プライベートも大切にしながら、仕事も頑張る社会への変化が求められています。保育業界は「子どもたちの成長を身近で見守れる」という大きなやりがいが持てる一方、サービス残業が多く、有給の取得率が低いことが離職につながっており、ワークライフ・バランスの充実が強く求められる職場です。保育士さんが無理をしたり、気をつかったりすることなく有給休暇がとれるようサポートをしてくれる園は、保育士としてのやりがいもプライベートも大事にして、人として、働く保育士さんに寄り添った職場といえるでしょう。

保育士の有給取得率は?

保育士さんは有給休暇をどれくらい取得できているのでしょうか。年次有給休暇の取得状況を見てみましょう。厚生労働省の調査によると全体の平均が48.7%で、保育士さんの含まれる医療・福祉分野では少し高い50.2%、もらえるはずの有給日数の半分しか休めていません。国は2020年までに取得率を7割まで伸ばすために、ワークライフ・バランスの実現に向けた目標設定や法律を見直したり、有給休暇取得を推進する企業に対して支援して、さらに多くの人が有給休暇をとれる社会を目指しています。実際に、1時間単位での有給休暇の取得を認めて、学校行事や通院などの単発的な用事にも柔軟に対応できる制度や、「自分のためにとれる休暇」として誕生日の有給休暇の取得を義務付けている先進的な取り組みをしている園もあります。

法定有給休暇、あなたは何日もらえる?

実は有給休暇の取得日数は法律で決まっているんです。そのため、どんな仕事で、どんな働き方をしていても、一定の条件を満たせば取得できます。例えば、週4日勤務で、所定勤務時間が30時間未満のパートアルバイトの場合、半年間の勤務で、年7日の有給休暇の付与が認められています。さらに継続勤務年数が長くなるにつれて付与日数も増えていきます。上記の条件ですと、3年半の継続勤務で年10日、6年半の継続勤務で15日の取得が認められています。有給休暇がとりやすく、保育士さんを大切にしてくれる園なら、長く勤務し続けることで有給休暇も増えるので、ますますやりがいをもって働けますね。

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