静岡県の認定こども園の保育士求人一覧

週3日、1日4時間～OK！ライフスタイルに合わせた勤務時間で働ける

久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方や、実務未経験の方も歓迎です！業務内容は保育活動のサポートや付き添いが必要な子の支援、活動に必要な教材の出し入れなどを中心にお任せします。お便りや活動日誌などの書類作成などはありません。短時間・扶養内勤務も相談OKですが、週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当を支給しています。

2022年4月に開園した新規園！新しいキャリアをスタートできる！

様々な機能を併設した「子育てセンターにじいろ」は、2022年4月に開園した新規園。経験年数に応じて基本給与の加算あり、処遇改善や時間外手当は別途支給で賞与4.8カ月分！原則土日休み、年間休日も120日あります。さらにキャリアパスも整っており、副担任→担任→主任→係長→園長と、経験に応じてキャリアアップすることも可能。職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

じっくりキャリアが築けるサポートが充実！基本土日休みの完全週休2日制

保育の仕事が好き・これからも続けたい！その気持ちをずっと大切にできるよう、当法人では一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートしています。新人・中堅・役職者…と経験に応じた様々な研修があり、主任や園長以外にも様々なキャリア選択をご用意。1年目副担任、2年目で担任、5年目で事務員へ異動し、9年目で主任へ。11年目で産休・育休を取得し、保育教諭として復帰している職員も。子育て中の職員も多数活躍中です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

主任や園長、育休後の時短勤務など様々なキャリアパスであなたの未来を応援

賞与年4.8カ月分・基本土日休みの完全週休2日制など働きやすい体制に加え、豊富なキャリアパスであなたらしく働ける環境をご用意！1年目副担任、2年目に担任をもち、5年目事務員に異動したあとに9年目で主任へキャリアアップ。11年目で産休・育休を取得し、復帰後は保育教諭として活躍中の職員もいます。人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！一人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！ ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

ライフスタイルに合わせた働き方をしながら、とことん保育に向き合えます！

沓谷おひさまの森こども園の園庭には四季を彩る植栽や水汲みポンプ・複合遊具があり、五感を使って遊ぶことで子どもたちの運動欲求や意欲を育てています。キラキラと輝く日々を重ね、その子らしさを伸ばせるようにあたたかく見守っています。最高の保育を一緒に目指せる仲間が集まった保育園で、様々なことにチャレンジしてみませんか？子育てとの両立など、先生一人ひとりがライフスタイルに合わせて働ける環境も整えています。

家庭や子育てとの両立も応援！週3日～、1日4時間～から相談OK

中番のみや扶養内勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう柔軟に対応します。沓谷おひさまの森こども園の園庭には四季を彩る植栽や水汲みポンプ・複合遊具があり、五感を使って遊ぶことで子どもたちの運動欲求や意欲を育てています。キラキラと輝く日々を重ね、その子らしさを伸ばせるようにあたたかく見守っています。最高の保育を一緒に目指せる仲間が集まった保育園で、様々なことにチャレンジしてみませんか？

賞与4.8カ月。月給は経験加算あり！多彩なキャリアパスが描けるのが魅力

土日祝がベースの完全週休2日制、年間休日120日！職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、たとえば保育士として入職し、事務職を経て主任として保育の現場へ。その後産休・育休を取得し、保育教諭として活躍中の職員も。最長3年間の育児休暇・短時間勤務制度・家庭の事情により退職をしても同じ待遇で再就職できる制度など、「ワーク・ライフ・バランスの推進について」積極的に取り組んでいます。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか？「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

基本土日休み・完全週休2日制！多彩なキャリアパス制度で自分らしく働ける

私たちは様々なライフプランに合わせた多彩なキャリアパスを整えており、新人向け～中堅・役職者まで、経験・役職に応じた研修も充実。ゆくゆくは主任・園長も目指せます。時短勤務など子育てとの両立も可能。掛川市には姉妹園が3園あり、転職することなく様々なキャリアが考えられます。無理に役職につくのではなく、1年目は副担任、3年目は担任、10年目は主任など経験を積みながらキャリアを歩んでいけるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

一人ひとりに合わせたキャリアパスを描けます！賞与3回、年間休日120日

経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

子どもたちや先生にとっても居心地がよく、様々なことに挑戦できるこども園

「静岡駅」徒歩5分の駅近ながら、豊かな自然に囲まれた環境にあるこども園です。どろんこ遊びや草花に触れて遊んだり、遊具を使って思いっきり体を動かしたり、園からいつも子どもたちの笑い声が聞こえていきます。子どもたちの自信や意欲を育む居場所を目指している当園では、先生たちも様々なことに挑戦してほしいと考えています。ライフスタイルに合わせて働き続けられる環境が整っていますので、ぜひご応募ください！

1日3～8時間シフトあり、週3日～勤務OK！扶養内もご相談ください！

福利厚生が手厚く、週30時間以上勤務の方には様々な手当の支給があります。久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方や未経験者も歓迎！子育て中の方も大勢活躍しており、家庭との両立にも理解が深い職場なので安心して働けます。業務は保育のサポートや加配が必要な子の支援などが中心。ぜひシフト相談からお問い合わせください。あなたにピッタリな働き方を一緒に考えましょう。

勤務日数や時間は相談可。子どもたちのいきいきとした園生活を支えましょう

保育活動のサポートや付き添いが必要な子の支援、活動に必要な教材の出し入れなどを中心に対応してくださる、パートスタッフを募集しています、久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたい方や、実務未経験の方も歓迎！短時間・扶養内勤務も相談OKですが、週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当を支給しています。ぜひシフト相談から気軽にお問い合わせください。

週3日、1日4時間～扶養内もOK！「静岡駅」徒歩5分、マイカー通勤も可

どろんこ遊びや草花に触れて遊んだり、遊具を使って思いっきり体を動かしたり、いつも子どもたちの笑い声が聞こえてくる、豊かな自然に囲まれた環境にあるこども園です。子どもの自信や意欲を育む居場所を目指している当園では、先生たちも様々なことに挑戦しやすい環境を整えています。シフトは週3日～、1日4時間～相談OK！家庭の都合に合わせたお休みも取りやすく、ライフスタイルに合わせて働き続けられるので安心です。

平日のみ週3日～・扶養内OK！シフトは気軽に相談してください！

子育て中の方も大勢活躍しており、家庭との両立にも理解が深い職場です、仕事についてはもちろん、お休みについても相談しやすく、安心して働けます！週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当の支給があります。お仕事は保育活動のサポートや付き添いが必要な子への支援が中心。久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方も歓迎です。

初年度月25.4万～・複数担任制で一からしっかり学べます！残業ほぼなし

1年目でも月25.4万～（新卒は23.8万～）＋賞与年3.95カ月分を支給！働く皆さんの頑張りに好待遇で還元しています！入社後2年間は複数担任制で先輩がしっかりサポート。丁寧な指導の下、保育に慣れる期間がきちんとあるので安心です。また多めの職員数を置いて分業したり、ICT導入により記入書類を減らすなど業務の省力化を進めており、残業は月5時間以下。シフトにも余裕があるため希望休も取りやすい環境です。

8:00～17:00勤務・残業なし！賞与年2回あり、親子登園・車通勤可

給与は月額目安18.1万円～！「しっかり稼ぎたい」というあなたにおすすめです。残業がなく、完全土日休みなのでプライベートの時間もしっかり確保できます。当園でお子様を預けながら勤務ができ、さらにご家庭の事情に応じて勤務時間の調整も可能なので、育児中の方もぜひご相談ください。無料駐車場が併設されているためマイカー通勤もOK！近くにはアウトレットなどの商業施設もあり、仕事終わりに買い物を楽しめます！

残業がないので、プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です。

若竹こどもの森は、生後11カ月から5歳までのお子さまをお預かりする認定こども園です。専門講師による体育指導や、ネイティブの外国人講師と歌やゲームで遊ぶことを通して、豊かな心を育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。残業がないので仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。

賞与は4.2カ月分支給で、残業少なめ！充実のサポート体制がありますよ。

定員135名の認定こども園「ありたまこども園」で、正社員の保育士の募集です。残業はほとんどなく月1時間程度とワークライフバランス抜群の環境！賞与は年4.2カ月分を支給、また、最大5.3万円までの宿舎借上げ制度を利用できるなど、生活のサポート制度も充実しています。新卒・未経験・ブランクがある方も歓迎！家庭や子育てと両立しながら、ゆとりある環境でやりがいをもって働きませんか？ご応募お待ちしております。

残業は月平均6～7時間と少なめ！複数担任制で業務負担を軽減しています

給与はスキルや経験を考慮し、ボーナスは計5.2カ月分の好待遇！手当も充実しているので安定した生活基盤が築けます。勤務時間は早番7:00～16:00、遅番9:30～18:30のシフト勤務で残業は少なめ！複数担任制で分業することにより業務負担を軽減し、パートスタッフがフォローに入るため1人に仕事が集中することはありません。新人の方には、来年度より先輩が毎週振り返りや相談を実施する予定ですので安心です！

年休120日・年賞与4カ月分！2023年4月以降～勤務したい方も歓迎！

保育士もしくは幼稚園教諭免許をお持ちで、経験3年以上の方を募集！2021年4月に幼稚園から幼保連携型認定こども園へリニューアルし、新築園舎で再スタートした「智光こども園」で、あなたも新生活を始めませんか？残業月平均10h程、完全週休2日制と無理のない環境で、プライベートも大切にしながら、子どもたちの成長を見守るやりがいを実感できます。サポート体制も整っているので、ブランクがある方もご安心ください！

賞与は年2回！ワークライフバランス充実のこども園で栄養士の募集です。

勤務時間は7:30～16:30固定！残業ほぼなし、有休も取りやすく取得率90％。半休や時間休も取れるので子育て中の方も働きやすい環境です。そのため産休育休からの復帰率は100％を実現！他にも、年2回4カ月分の賞与、研修制度や借上げ社宅ありなど福利厚生も充実しています。浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定されている当園で、子どもたちの笑顔を「食」の面から支えるやりがいあるお仕事をしませんか？

子どもたちが生き生きと健やかに成長できる環境を目指しています

3.4.5歳児については異年齢保育を実践し、子どもたちの社会性を伸ばしています。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的理念として掲げ、手作り保育を心がけ、一人ひとりに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを保育目標としています。喜びや達成感を子どもと一緒に味わいませんか。

平日のみ・1日4時間勤務も可能！行事の少ない家庭的な雰囲気のこども園

勤務は1日4時間、午前のみや15時までの扶養内勤務など柔軟なシフト相談が可能です。残業はなく、土日祝休みの他、GW・お盆・年末年始の長期休暇や時間休から取れる有給休暇、お子さんの看護休暇、誕生日休暇などお休みも充実しており、プライベートと両立しながら無理なく働くことができます。当園は行事の充実よりも、担当保育制やわらべうたを取り入れた家庭的な保育で子どもたち1人ひとりとの関わりを大切にしています。

認定こども園のパート勤務！ボーナスありで、好待遇のお仕事ですよ。

桜木こどもの森は、0～5歳児を対象とした、定員120名の認定こども園です。自然豊かな園庭で、四季の移り変わりを身近に感じ、小動物や昆虫との触れ合いで命の尊さを日々実感しています。資格をお持ちの方、当園でパート勤務の保育教諭をしませんか？子どもたちの健やかな成長をサポートする、素敵なお仕事ですよ。ボーナスあり！がんばった分だけやりがいを感じられる職場です。

7:00～18:30の間で週1日・1日1時間～相談OK！扶養内勤務可

パートスタッフも年3回の賞与や住宅手当あり！子育て中の方も多く活躍しており、お子様の急な体調不良や学校行事などの際もシフトは柔軟に対応しています。慶弔休暇などの特別休暇も充実しており、コロナ渦に伴う休園が発生した際は当園だけではなく、お子様が通う園の場合でも有休を消化せずに特別休暇が適応されます。「お互い様」で無理なく働ける園づくりを心掛けているので、ブランク期間が長い方もお気軽にご相談ください。

家賃補助制度あり！綺麗で保育環境も充実した新設園で働きませんか？

緑いっぱいの園庭や泥んこ遊びも楽しめる運動場、たくさんの本をじっくり楽しめる広々とした図書室など、充実した環境で子どもたちはのびのびと過ごしています。働き続けやすさに自信があります！年間休日120日！ICTを導入しているため残業が少なく、プライベートも充実できます。家賃補助制度も利用可能です。職員の仲も良くみんなでアイデアを出しながら保育を行なっているので、働きやすく離職率も低い職場です。

子どもたちが安心・安全にお出かけするためのサポートをしませんか？

2020年に幼保連携型認定こども園に移行するしらゆり幼稚園では、明るく元気いっぱいの子どもたちが、毎日笑顔で登降園しています。日々の保育の中で子どもたちは試行錯誤を重ね、自分で考えて行動できるよう成長しています。スクールバス乗車中の安全を守る添乗員さんを募集しています。子どもたちと楽しくバスに乗りませんか？週3日から勤務可能なので、ご家庭の都合に合わせてお仕事に取り組むことが可能です。

入社時から固定シフトや時短勤務の相談可！賞与4.5カ月分・残業月5h程

お子さんの預け入れもOK！最低でも1クラス2名以上での複数担任制で業務分担＋ノンコンタクトタイムを活用し事務作業ができる時間を確保しているため、残業月平均5時間、持ち帰り仕事ゼロの働きやすい環境を実現しています。産休育休の取得・復帰実績も多数あり、急なお子さんの発熱でのお休みやシフト調整なども柔軟に対応。ブランクが長い方も前歴を考慮した給与でお迎えしますので、ぜひ気軽にご相談ください。

手づくり保育を心がけ、一人ひとりと丁寧に関わっていくことを大切にします

定員99名の認定こども園です。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的理念として掲げ、一人ひとりの子どもたちに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを目標としています。子どもの成長を間近で感じられ、喜びや達成感を子どもと一緒に味わうことのできるやりがいのあるお仕事です。

「乳幼児は皆天才！」を合言葉に無限の可能性を引き出す保育を行っています

れんげこども園は、定員130名の幼保連携型認定こども園です。「人生の根っこをたくましく育て、豊かな人間性を持った人材を育成する」をモットーに、子どもたち一人ひとりと大切に向き合う保育に取り組んでいます。ヨコミネ式を導入し、柔軟・マット運動・跳び箱などで、運動する楽しさやおもしろさを体で感じ「体の力・学ぶ力・心の力」を育んでいます。残業がないため、プライベートの時間を充実させながら働ける環境です。

経験年数や前歴に応じて給与加算あり！お子さんの預け入れも可能です

賞与4.5カ月分支給・入社時点から固定シフトや時短勤務も相談OK！急なお子さんの発熱でのお休みやシフト調整なども柔軟に対応しています。最低でも1クラス2名以上での複数担任制で業務分担＋ノンコンタクトタイムを活用し事務作業ができる時間を確保しているため、残業月平均5時間、持ち帰り仕事はゼロの働きやすい環境です。産休育休の取得・復帰実績も多数あり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。

賞与4カ月分、残業ほぼなし・有休や産休育休も取りやすい環境！

2022年4月に開園したばかりの定員60名のこども園です。ピアノの代わりにわらべうたを取り入れ、乳児は決まった先生が保育する担当制を取り入れるなど、家庭的な環境の中でじっくり子どもに関わることを大切にしています。先生の働きやすさを考え、賞与4カ月分や定時に上がれるしくみ作り、産休育休・子どもの看護休暇・時短制度…とライフイベントを安心して迎えられる制度の充実など長く活躍できる環境を整えています。

週3日以上・1日4h～OK！年2回プチボーナス・子連れ出勤も可の好環境

マイカー通勤OK！保育士資格もしくは幼稚園教諭免許のいずれかをお持ちなら経験は問いません！週3日～勤務時間も相談可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働きたい方にピッタリ。2021年4月にリニューアルOPENしたピカピカの園舎で、かわいい子どもたちと一緒に楽しく過ごしませんか？パートスタッフは残業なしで時間通りに退勤できるので、予定も立てやすいですよ。まずは気軽にご応募ください。

扶養内勤務OK！7:00～18:30の間で週1日・1時間～勤務できます

パートの方も年3回の賞与や住宅手当あり！当園は子育て中の方が多く在籍していますので、お子様の急な体調不良や学校行事などのシフトの変更は柔軟に対応しています。お子様が通う園がコロナ渦でお休みとなった場合、有給休暇を消化せずに特別休暇が適応されます。もちろん当園が休園になった場合も適応されますよ。無理なく働き続けられる園づくりを目指していますので、ブランクがある方もぜひご応募ください。