勤務地選択可の保育士求人一覧

「塩釜口駅」より徒歩2分！基本的に土日の週休2日制、残業ほぼなし

当社は、先生たちが働きやすい環境があってこそ、良いサービスが提供できると考えています。公休のみで年間休日が120日以上あり、有給休暇は半日から取得可能。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しており、系列保育園でお子様を預けながら働けます。これから児発管のお仕事に挑戦したいとお考えの方も大歓迎！療育に専念しながらプライベートも楽しめる、ワークライフバランスを重視した働き方を目指しています。

1日実働7時間15分勤務、月平均残業0～2時間！賞与4.4カ月分

新卒や未経験者も歓迎！これから保育者としてキャリアを築きたいとお考えの方をサポートする様々な制度をご用意しており、1年目から安心して活躍していただけます。また、お休みを取りやすい環境も整えており、シフト休や指定休日のほか、フレックス休暇も導入！年次有給休暇とは別に、5日間の有給休暇を付与しています。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％。家庭と両立しながら働けよう、柔軟に対応しています。

年休126日・有休は入社時より10日間を付与！メリハリつけて働けます。

産休・育休の取得率100%！時短制度を設けており、ライフイベントを経ても働き続けられる環境を整えています。保育士さんの働きやすさを1番に考え、連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。手書き作業は出来る限り減らしています。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあれば大丈夫です。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

経験不問。子どもが好きな方・体を動かすのが好きな方、大歓迎です！

主な仕事は、児童への声かけサポートや個別支援計画の作成・送迎業務。スタッフ3～5名で小学生をメインに、1教室あたり定員10名をサポートしていきます。平日は11:00～20:00、土日祝・長期休暇は8:30～17:30の固定勤務。スポーツ指導や保育施設等での実務経験がある方は特に歓迎ですが、新卒・初心者の方も応募可能です。丁寧なサポートや研修があるため、療育業務が初めての方も安心して働けます。

年間休日126日！残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし・未経験者も歓迎！

週休2日制で、土曜出勤が発生された場合、平日に振替休日あり！オフの時間もしっかり充実できます。引越し費用補助金も利用可能です。運営元の法人が都内で複数の保育園を運営しているため、勤務地を選択することもできますよ。夏季休暇や年末年始休暇など制度を手厚くしているので年休多め！働いている職員の年齢層は幅広く、遠方出身の方や男性保育士も活躍中。家庭的な雰囲気の中、子どもの成長を見守っていきませんか？

賞与最大年4.5カ月分の好待遇！残業・持ち帰りなし・完全週休2日制

プライベートと両立しながら働ける職場！職員数を多めに配置しているから日々の残業はほとんどありません。完全週休2日制・年間休日120日とお休み多め！福寿グループでは「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」という想いから賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降も最大年4.5カ月分以上と好待遇で職員の皆さんに還元しています。園見学ツアーも開催決定！園の雰囲気を体感しに、ぜひご参加ください。

公立園でパート保育士！7時～または13時～の早朝・夕方固定勤務シフト

市内11カ所の公立園にて、早朝もしくは夕方に勤務いただくパート保育士を募集します。勤務は平日4日と土曜日！6時間の固定シフトですので家事や子どもの送迎、ご自身の趣味の時間などと両立しやすい環境です。子どもたちが気持ちよく登園できるよう開所の準備を行い、夕方は一緒に遊びながらお迎えを待ちませんか。バイク・自転車通勤OK！子どもたちが園での出来事をお家で話したくなるような楽しい保育をしましょう！

残業・持ち帰りゼロ！いつでもフォローしてもらえる働きやすさも魅力

賞与年2回、4.45カ月分支給という好条件！人員にゆとりがあるためお休みの相談がしやすく、有給休暇の取得率は100%！必ず取得できるので、家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場です。業務効率化のため書類作成などにパソコンを使用することで手書き作業も削減！そのため残業や持ち帰り仕事ゼロを実現しています。横浜市保育士宿舎借上支援助成が適用でき、その上限額まで家賃の個人負担0 円です。

早番・遅番の時給1,400円！残業・持ち帰りゼロでプライベートも充実

あきば第2保育園は0～2歳児のみの小規模園。子どもたち一人ひとりに、しっかり目が行き届く環境で保育をしています。1日4時間～勤務OK！フルタイム勤務の場合は時給1,500円、早番・遅番の時給は1,400円のため、働き方次第では正規社員同様に稼ぐことが可能です。月案や週案といった書類作成が一切無いので、残業や持ち帰り仕事はありません！未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください！

子どもたちとゆっくり関われる環境で、保育士としての幅も広がります。

子どもたちと密に関わることで、成長を近くで見守り、やりがいを感じることができます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

年休120日、賞与最大年4.5カ月分！4月オープンの園でオンオフを両立

2022年4月にオープンしたばかりの認定こども園です。福寿グループでは「子どもたちだけでなく、働く保育士も大切にしたい」という想いから待遇面の向上や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降は年4.5カ月分以上と好待遇で職員の皆さんに還元しています。完全週休2日制・年間休日120日とお休みもしっかり取れるため、プライベートと両立しながら働けます。

賞与4.45カ月、残業・持ち帰りなし！見学やアルバイトからも可能です！

パソコンの導入で効率的な業務改善を進め、残業が発生しない様配慮しております。有給休暇は取得率100％！半休から取得できるので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。家賃負担0円の保育士宿舎借上げ制度や住宅手当があるので、生活基盤をしっかり築くことができます。資格取得支援制度では費用の全額を法人が補助・幼稚園教諭免許の取得を目指せるので、働きながらキャリアアップも可能です！

残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！年休126日で家庭との両立も可能

有給休暇は入社時より10日間を付与！残業も月4時間程度とほとんどないため、プライベートを大切にしながら働けます。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！子育てに理解のある職場環境です。また複数担任制を導入しており、保育士一人あたりの業務の負担を軽減しています。お互いに助け合える環境です。ピアノや工作の技術は問いませんので、苦手な方も大歓迎！子どもが大好きな方、お待ちしています。

急募！4勤3休制・残業ゼロ！働きやすさとやりがいを実感しませんか？

産育休実績多数（過去3年間で6名）、復帰率100％！JR浅草橋駅・秋葉原駅より徒歩圏内、定員19名の小さな保育園「かるがもハウス浅草橋」では、0～2歳の子どもたちを対象に、豊かな感性や主体性を大切に育む保育を行っています。賞与年2回、有給も取りやすく（9連休取得可）、ほか福利厚生も充実！研修制度も整っているので、未経験・ブランクありの方も安心してご応募ください！

残業ゼロ、年休156日！定員19名でじっくり向き合う保育。期中入職歓迎

4勤3休制の新しい働き方で、ワークライフバランスを叶えませんか？0～2歳までの定員19名の小規模園「とみよ保育園 鳥栖」では、正社員の保育士さんを募集中！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定し、頑張った分はきちんと反映！複数担任制や保育システムの導入で業務効率化を進め、残業や持ち帰りのない働きやすい環境づくりを行なっています。未経験・ブランクがある方も大歓迎！期中の入職も可能です。

ベテラン世代も活躍中！保育士資格のみでも応募OK。1日3時間以上

当園では基準より職員数を手厚くしており、シフト調整や希望休の申請がしやすい体制があります。さらに有給休暇は入職後に付与され、半休や連休など柔軟に活用することができます。ライフスタイルに合わせて無理なく働けるため、産休育休や子育てのブランクを経て戻ってきた職員も！系列園にて職員用の託児施設を完備しており、月1万円の保育料（給食費含む）でお子様を預けることもできるので、育児中の方もぜひご相談ください。

賞与最大4.5カ月分！入職月から有休付与、年休120日、見学ツアーあり

「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」という想いが根付いている福寿グループ。待遇面や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降も年4.5カ月分以上と好待遇！さらに入職後すぐに有給休暇を取得でき、完全週休2日制・年間休日120日とお休みも多いので、プライベートと両立しながら働けます。園見学ツアーも開催決定！園の雰囲気を体感しに、ぜひご参加ください。

【経験5年以上】リーダー保育士として活躍しませんか？賞与年4.5カ月分

愛知県名古屋市・あま市・清須市など各エリアに系列園があり、ご希望の勤務先を選べます！福寿グループでは「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」という想いから待遇面や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも3～3.5カ月分、2年目以降も3.5～4.5カ月分以上！完全週休2日制・年間休日120日とお休みが多く、プライベートと両立しながら働けます。園見学ツアーも開催決定！ぜひご参加ください。

週2～4日、週30時間以内の勤務でパート保育士を募集中！平日のみもOK

19名定員の小規模保育園です。どんな場面でも愛情を感じる接し方を職員みんなで心がけており、丁寧でのびやかな保育をしています。シフトは7:00～18:00の間で、1日5～7.5時間程度で組んでいます。実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎しており、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境を整えています。

家賃補助・引越し費用補助あり！年間休日126日なので無理なく働けます

有給休暇は入社時に10日付与！土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日が取得可能。さらに、夏季休暇や年末年始休暇のほか、結婚休暇など制度も整えているのでメリハリをつけて働ける環境です。産休・育休制度は取得率100%！時短勤務制度が利用できるため、復帰後も自分のペースで働くことができますよ。残業は月平均4時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。働きやすい職場であなたの資格を活かしてみませんか？

賞与5.5カ月分、完全週休2日制・年間休日124日！マイカー通勤OK

「保育は人なり。」保育者は保育環境の重要な一部です。保育園が園児たちにとって安らげる場であるとともに、子どもの一番そばにいる職員にとっても居心地よく働きやすい場であるべきと考えます。そして、一人ひとりの在り方や心の持ち方が気持ちよくポジティブであってほしいと考えます。当法人ではよりよい環境づくりに力を入れながら、仕事の充実感や人生のプロセスに応じた働き方ができるよう努めていきます。

主任や園長、育休後の時短勤務など様々なキャリアパスであなたの未来を応援

賞与年4.8カ月分・基本土日休みの完全週休2日制など働きやすい体制に加え、豊富なキャリアパスであなたらしく働ける環境をご用意！1年目副担任、2年目に担任をもち、5年目事務員に異動したあとに9年目で主任へキャリアアップ。11年目で産休・育休を取得し、復帰後は保育教諭として活躍中の職員もいます。人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！一人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！ ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

年休120日・住宅手当あり！乳児のみ、子どもの個性を尊重する保育園です

てとて保育園は定員19名の企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。産休育休の取得率は100％！職場の雰囲気がとても良く、何でも気軽に相談できる環境です。残業は月5時間程度と少なめで、お休みは年間120日とたっぷり！メリハリをつけながら働いていただけます。住宅手当・家族手当、定年後の再雇用制度など、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしております。

週2日以上・1日3時間以上から相談OK。子育て中の方も大勢活躍中です！

7:00～19:00の間で勤務時間や日数等は面接時に相談を受け付けています。「認定こども園つばさ保育園」では絵本やわらべうたを大切に、コーナー遊びや未満児の育児担当等おだやかで丁寧な保育を心がけています。当園で活躍している職員の3割が子育て中の方です。家庭との両立しながら、保育の仕事にも無理なく専念できる環境を整えています。また、ピアノが苦手な方や久しぶりに働かれる方へのフォローも行なっています。

2024年4月開園！子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方歓迎

スキルや経験以上に、意欲や前向きな姿勢を重視して採用中。やりたいことがたくさんある方や、新しい環境で心機一転したい方は、ぜひご応募ください！意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。借り上げ社宅制度や奨学金返済支援制度など、これから保育士デビューされる方をサポートする制度もご用意！残業削減や持ち帰り仕事ゼロの実現など、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

月給25万円以上からスタート！残業は月平均1h、持ち帰り仕事ほぼ無し

年間休日115日+有給休暇は半日単位から取得OK！ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進め、有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しています。ライフスタイルに合わせて働けるよう、福利厚生も充実。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能です。また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整えています。

年休126日・残業ほぼなし！家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です

残業月平均4時間、持ち帰り仕事はありません。仕事後の予定が立てやすく、オンオフの切替えをして働けます。有給休暇は入社時より10日間付与！ワークライフバランス重視型の方にぴったりです。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！ライフステージの変化に応じて、長期的に働ける環境が整っています。上限50,000円の引越し費用の補助もあるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

海外研修も！やる気のある方、頑張りたい方がしっかり成長できる職場です

当グループはオーストラリア　ブリズベンの教育方法を参考にするなど、より国際的な視点で保育を行っています。子どもたちの計り知れない吸収力を最大限に活かし、多くの知識や体験を重ね、健やかな発育をサポートしています。子どもたちがぐんぐんとすさまじいスピードでさまざまなことを成長していく様子は大きな喜びと感動をもたらします。また、同時に私たちも保育者としてワンランクアップできる環境が整っています。

年休122日以上・産育休の復帰実績多数！長く活躍する職員が多い職場です

年間休日は122日以上・残業は月平均3時間程度でワークライフバランスのとれた働き方ができる職場です。単身者用の住宅手当30,000円の支給や、82,000円の借り上げ社宅制度があり、これから新生活を始めようと考えている方にも安心のサポート体制が整っています。当法人では40年以上に渡り地域に根差した保育を行なっています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。

賞与4.8カ月。月給は経験加算あり！多彩なキャリアパスが描けるのが魅力

土日祝がベースの完全週休2日制、年間休日120日！職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、たとえば保育士として入職し、事務職を経て主任として保育の現場へ。その後産休・育休を取得し、保育教諭として活躍中の職員も。最長3年間の育児休暇・短時間勤務制度・家庭の事情により退職をしても同じ待遇で再就職できる制度など、「ワーク・ライフ・バランスの推進について」積極的に取り組んでいます。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

大量調理や保育園調理の経験がある方は特に歓迎！年間休日126日

栄養士または管理栄養士を募集中！実務経験がない方、久しぶりに現場へ復帰される方も歓迎です。運営元の法人が都内で複数の保育園を運営しているため、勤務地を選択することもできます。夏季休暇や年末年始休暇など制度が手厚く、お休みが多い点も魅力です！働いている職員の年齢層は幅広く、遠方出身の方や男性職員も活躍中。家庭的な雰囲気の中、子どもの成長をサポートする美味しい給食作りに携わってみませんか？

原則9:00～18:00の勤務、日祝は必ず休み！ママパパ職員も活躍中

法人のノウハウや先輩職員たちの経験などを活かした研修充実、残務処理があっても1日15～30分程度。安定して働ける環境で児発管のキャリアを築きませんか？「げんきまる」は心身の成長に不安や発達障害のあるお子様を対象とした事業所です。あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費。お家でご飯を美味しく食べてぐっすり眠り、翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を過ごしていける身体づくりを応援しています。

ワークライフバランスを重視した働き方を実現！月給25万円以上

上島駅から徒歩6分。マイカー・バイク・自転車通勤もOK。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、業務は基本的に勤務時間内に完結させています。残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、公休のみで年間休日115日を確保！有給休暇は半日単位から取得でき、取得率は100％です。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

レベルの高い保育プログラムでワールドワイドな視野を養いませんか？

当園ではより質の高い保育の実現を目指し、社会保障制度が整うオーストラリア・ブリズベンの養育方法を参考にしたプログラムを取り入れています。また、定期的に研修を設け、働く先生たちのスキルの向上やモチベーションの維持を図っています。園長として子どものケアから運営業務まで幅広く活躍していただくので、ご自身のキャリアを存分に活かしていただけます。率先して園の発展に貢献してくださる方を求めています。

住宅手当・借り上げ社宅制度あり！未経験者やブランクのある方も歓迎。

西新井園は、一人ひとりと丁寧に向き合う保育ができる定員29名の認証保育所です。勤務はシフト制で公休は月8～12日、土曜出勤は月1～2回程度です。年間休日は122日以上なので、家庭を持つ方も無理なく働くことができますよ。子ども一人ひとりと向き合う気持ちを大切にできる方、明るく・楽しく・元気よく働ける方、子どもが好きという想いを持って保育に取り組める方歓迎！まずは気軽に見学に来てください！