栃木県の産休育休制度の保育士求人一覧

時給1,200円 ~ 1,350円

シフト制（日、他） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（法定通り。取得率92％） 産前産後休暇、育児休暇（取得率、復帰率ともに100％） 介護・看護休暇 ◆お休みの相談がしやすい職場です。また、人員数にゆとりを持たせているので、お子さんの体調不良による急なお休みにも対応可能。子育て中の方も働きやすい環境を整えています。 ＜園が行なっている子育て支援！＞ お子さんの急な体調不良や行事など、お休みには柔軟に対応しています。ここ数年は産休・育休の復帰率は100％となっており、常勤として復帰する先生もたくさんいらっしゃいますよ！なお、常勤の場合は、お子さんが3歳になるまでの時短勤務、早番・遅番の免除、園独自のこども休暇（有給休暇とは別に子育て中の職員に付与される有給・無給制度）があります。

■具体的な仕事内容について ・保育全般や保育補助（鍵盤ハーモニカ、歌、ビアノ、制作、遊びなど） 早番専任・遅番専任・フルタイム勤務・短時間勤務など、さまざまな働き方ができます。パートタイムの保育士は、複数担任のクラスの担任を務める場合や、保育補助として加配児のサポートを務める場合、休憩の代替を務める場合など、経験年数や勤務時間によって内容が異なります。詳しい業務内容は面接にて打ち合わせとなります。 朝の会で出席確認や歌をうたった後は、クラス活動として行事や体操・鍵盤ハーモニカ・英語活動・戸外遊び・制作などを行なっています。時には園外へ出て遠足や収穫体験などの自然体験をします。給食は、おいしい手作りの完全給食。午後は午睡をしたり主活動をしたりと、担任が学齢ごとに日々の活動内容を考えています。 ピアノ・PCの能力は入社時には問いませんが、少しずつでも上達したいと考えている方を歓迎いたします。 ・行事 基本的に、土日の行事は正社員の保育士が出ることになっています。例外的に、発表会や運動会・園児募集などの大きな行事には、パートタイムの先生にもご協力いただくことがあります。行事当日は、担任の補助として、準備や加配児のサポートなどをしていただいています。 ■保育理念（保育への想い・大切にしていることなど） 「心身ともに健康で、豊かな人間性と幅広い経験をもち、どんなときにも人間としてたくましく生き抜く力をつける」 社会福祉法人内木会では、子どもたちを成長させるのは園舎でも園庭でも遊具でもなく、先生だと考えています。先生が教育者・保育者として成長することが子どもたちの成長につながるため、1人ひとりがしっかり成長できる環境を整え、結婚後も子育てと仕事を両立できる環境づくりに力を入れています。

JR宇都宮線「自治医大駅」から車で10分 ◆マイカー・自転車・バイク通勤OK！（無料駐車場、無料駐輪場あり）